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【総務・労務】自治体との取引で安定感抜群※大阪採用 サイカパーキング株式会社 ◎マネージャー候補採用◎土日祝休み◎WEB面接OK

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/19
掲載終了予定日:2021/09/23

この求人のポイント

★45年の実績を誇る、業界のリーディングカンパニー★地域の駐輪場の安全・安心・笑顔を支えています!
【安定経営】設立45年/自治体・大手企業多数と取引 【地域に貢献】身近な駐輪場の安全・安心を支える企業 【やりがい】現地管理人さんに感謝される仕事 【働きやすい環境】土日祝休/年休126日/残業月20h程度
\自治体・大手企業と取引する安定企業/より使いやすい駐輪場をつくり、地域の安心・安全に貢献できます!
サイカパーキング株式会社のPRイメージ
1,680カ所もの駐輪場・駐車場を管理・運営する当社。
多くの自治体・鉄道会社等と長年にわたって信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しており、
西日本営業本部が管轄するエリア(名古屋~福岡含む)では、約300ヶ所で1200名の職員が働いています。

今回はそんな当社が運営している西日本エリアの職員の労務管理をお任せします。
安定した基盤で、キャリアを手に入れませんか?

仕事内容

【完全週休2日】当社が運営している西日本エリア(名古屋~福岡含む)の駐輪場で働く、管理スタッフの労務管理などをお任せします。

具体的には

◆雇用契約書作成
◆面接サポート
◆職員の入退社の管理
◆入社時研修実施
◆給与計算(委託業者と職員間のリレー)
◆社会保険・雇用保険の加入喪失管理(顧問社労士への委託)
◆社外書庫(個人情報書類)の管理
◆オフィス内インフラ整備など

入社後の流れ

書類作成の仕方、シニア層が中心の管理人さんとのコミュニケーションの取り方、関連業者との折衝などを経験しながら、必要な知識・スキルを身につけていきます。
将来、マネージャー候補を期待しているポジションになりますので
キャリアップも目指せます!

ライフスタイルが変わっても、ずっと安心して働ける

取引先は自治体・大手企業。安定した経営基盤のもと、将来も安心して長く働いていただける環境をご用意しています。

★完全週休2日制(土日祝休)で、年間休日は126日!
★残業は月平均20時間程度。

自分の時間や家族との時間はしっかり確保!社歴の長いスタッフも多く、落ち着いた雰囲気ですよ。

対象となる方

◆基本的なPCスキル(Word・Excel)◆労務の知識がある方 ※労務経験がある方は優遇
【必須】
◆基本的なPCスキル(Word・Excel)
◆労務の知識がある方
◆丁寧に業務を行える方

【歓迎】
◇大卒以上
◇労務の実務経験がある方
◇新規立上げの業務経験がある方


《弊社業務のポイント!》
高齢者を多数雇用しておりその契約内容が各現場毎に異なることから、労務管理の知識が必要になります。
また高齢者特有のイレギュラー対応実務も多く、労働法制や実務への理解も同じく重要視しております。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

将来のマネージャー候補としての募集のため、
労務や給与、保険の実務などのスキルや知識が活かせるでしょう。

この仕事に向いていない人

細かい業務もございますので、間違いがないよう、丁寧に業務に対応できる方でないと、難しいと感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~17:30(休憩 12:00~13:00)
勤務地
◎転勤なし
【西日本営業本部(大阪支店)】
大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給22万円~26万円
※年齢・経験・能力等考慮の上、決定
※残業手当別途支給
※試用期間3ヶ月有 同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 33歳 経験1年
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回 (7月・12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
諸手当
交通費規定支給(月5万円まで)
時間外勤務手当
職能手当
健康増進手当(完全非喫煙者に月額3千円を支給)
休日・休暇
◎年間休日126日
完全週休2日制(土日)
祝日
有給(法定通り)
夏季(4日)
年末年始(6日)
G.W
産休・育休制度(取得実績あり)
慶弔
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度
評価制度(半年に1回)
退職金制度
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1977年1月24日
代表者
代表取締役社長 森井 清
従業員数
1872名(グループ会社含む合計:2546名)(2021年3月末現在)
資本金
1億円
売上高
60億円(グループ会社を含む合計:68億円)(2021年3月期)
事業内容
  • 駐輪場・駐車場の運営管理
  • 総合的な自転車対策
  • 自転車・車に関わるトータルプランニング
  • システム・機器の販売
本社所在地
東京都中央区日本橋小網町7番2号ぺんてるビル7F
拠点一覧
  • 本社:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル7F
  • 多摩:東京都東村山市栄町1-23-21 MS第二ビル4階
  • 大阪:大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階
  • 川口:埼玉県川口市栄町2-3-9 山口ビル2階
  • 名古屋:愛知県名古屋市中区錦3-7-9太陽生命名古屋第2ビル5階
  • 岡山:岡山県岡山市北区柳町2-9-15 グランソート柳町1F
  • 大竹:広島県大竹市新町1-1-3
  • 福岡:福岡県福岡市中央区天神1-13-28つくしビル7F
企業ホームページ https://www.cyca.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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ご応募ください。

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※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
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 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

1次面接:大阪支店(WEB面接可)
最終面接:大阪支店(対面想定)
  1. STEP
    3

適性検査

1次面接を通過されたあとお知らせいたします
  1. STEP
    4

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募書類はご返却できませんので、
 予めご了承ください。
面接回数
2回
面接地
1次面接:本社(WEB面接可)
2次(最終)面接:本社
問い合わせ
サイカパーキング株式会社

住所
〒 530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階
地図を見る

採用担当
業務グループ 採用担当

電話番号
06-7174-8691

備考
求職者用の電話窓口となりますので、
営業のお電話等はお控えて下さい。

会社・仕事の魅力

サイカパーキング株式会社の魅力イメージ1

身近な駐輪場を、もっと使いやすく、快適に!

◆◆業界のリーディングカンパニー◆◆

多くの自治体・鉄道会社などから委託を受け、1,680カ所もの駐輪場・駐車場を管理運営する当社。
自転車の利便性が見直され、地域性や時代に合った駐輪場が求められる中、豊富なノウハウを持つ当社への期待はますます高まっています!

◆◆地域の安心・安全・笑顔のために◆◆

駐輪場に常駐する管理人や自治体等と連携しながら、より使いやすい駐輪場をつくっていくのがミッション。管理人さんが気持ちよく働けるような環境の整備も欠かせません。
地域の大切なインフラを支えるやりがいが待っています!

◆◆安定基盤でキャリアアップを実現◆◆

取引先が自治体ということもあり、安定した経営基盤を築いております。
そんな当社で将来マネージャーとして活躍していただける方の募集となりますので、キャリアアップもしていただけます。
サイカパーキングは1977年設立。駐輪場・駐車場の管理・運営に特化したプロ集団だ。取引先には自治体や、誰もが知っている大手鉄道会社・不動産会社などが名を連ねる。身近にある駐輪場も、実は同社が管理・運営しているかもしれない。現場の管理人は多くが65歳以上であり、シニア層の雇用創出にも貢献している。地域に必要とされる仕事を通じてキャリアを築いていきたい方は、ぜひこのチャンスを活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松岡のプロフィールフォト
松岡 さん(中途入社4年目)
総務
前職の経験 コールセンターの労務管理
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

取引先が自治体で経営が安定しているのはもちろんですが、
個人的には残業が少なめということ、完全週休2日で土日祝休みという点で
プライベートや家族の時間が取りやすく、良い環境です!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

業界柄、高齢者特有のイレギュラー対応実務も多いので、その点は大変に感じることもあります。
Q

社風を教えてください。

上下関係をあまり意識することなく、自由にやらせてもらっているので、毎日楽しいですよ! また、管理人さんたちは人生経験が豊富で、じっくりお話することで、自分の幅を広げることもできます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

駐輪場の【管理運営】※土日祝休・年休126日/横浜募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

駐輪場の【管理運営】※土日祝休・年休126日/大阪募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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サイカパーキング株式会社 ◎マネージャー候補採用◎土日祝休み◎WEB面接OK

【総務・労務】自治体との取引で安定感抜群※大阪採用