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★育成枠★介護用品の【製造スタッフ】残業月10時間以下 株式会社星光医療器製作所 【大阪府緊急雇用対策に賛同】高い定着率&既婚率を誇っています

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

新商品開発や作業工程の効率化などのアイデアを出せる!社員の声を大切にしてくれる企業で働こう◎
◆歩行器・歩行車の"シェア全国トップクラス"! ◇未経験大歓迎!"31名中29名が未経験"スタート◎ ◆残業は多くても月10時間程度/柔軟な有休取得が可 ◇安定性が生み出す高い定着率!離職者は8年で5名のみ
介護業界の需要が高まる中、歩行器・歩行車市場で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です!
株式会社星光医療器製作所のPRイメージ
医療機器・介護用品などを
企画~開発~製造~販売まで
一貫して手がけている星光医療器製作所。

1932年に創業し、多くの方に寄り添う
製品を作ってきました。

自社ブランドの『アルコ―』は
介護の現場になくてはならない製品
として広く支持されています。

年々高まる医療・介護業界のニーズに
応えることが今の私たちの使命!
私たちと一緒に、人々の生活や
自立を支えていきましょう◎

仕事内容

【31名中29名が未経験入社!】歩行器や歩行車などの看護・介護用品の製造をお任せします。◆OJT研修でイチからレクチャー! ◆既婚率70%で安定性◎

具体的には

病院などの医療施設や、
高齢者向け施設で利用される
看護・介護用品の製造をお任せ。

【手がける製品の一例】
  • 歩行器、歩行車
  • 平行棒、安全手すり
  • 回診車、各種運搬車
  • シャワーチェア、浴槽手すり

【主な業務内容】
  • 部品を曲げたり切断する加工
  • 商品の組立、梱包
  • 溶接機を用いた溶接 など

ある1日の流れ

【出社】
今日の業務内容を指示票で確認。

【午前】
製造開始。自分のペースで取り組めます。

【お昼】
お弁当は会社が支給。
「買いに行く時間も省けて、嬉しい」と好評。

【午後】
引き続き製造業務をお任せ。
15:30~15:45の午後休憩もあり♪

【終業】
残業ナシ!おつかれさまでした!

教育研修制度

OJTをベースに育成環境を整えています♪
製品別・工程別に先輩がレクチャー!
まずは、道具の名前や道具の使い方など、
基本的な知識をつけていきましょう◎

半年ほどで独り立ち!
独り立ちしたあとも常に先輩が
フォロー・サポートしてくれるので安心です!

あなたのアイデアが、誰かの助けになります

毎年、自社製品の開発を行っている私たち。
新製品開発はもちろん、
既存製品の改良も重ねており、
これまでの進化が今の福祉を、
そして利用者の方々を支えている
と自負しています。

もちろん、
商品開発には製造部門からもアイデアを募集!
自社製品の開発に携わる面白さも
当社で働く魅力の一つです。

対象となる方

【モノづくり・機械いじりが好きな方、歓迎!】◎知識・経験は一切不問!◆高卒以上 ◆35歳以下の方(※) ◎メリハリ抜群⇒残業は多くても月10時間程度

★★意欲・人柄重視の採用★★

先輩31名のうち、
29名が中途・未経験入社!
先輩の前職は、
トラック運転手、パチンコ店での接客
工場での梱包作業などさまざま。
中途入社の方の受入れ態勢や
その後のフォローはバッチリ!

\こんな方を歓迎します!/
  • 一生使える技術を身につけたい方
  • さまざまな加工業務に挑戦したい方
  • 安定した企業で長期的に働きたい方
  • 自分の時間、家族との時間も大切にしたい方
  • 自社商品の企画・開発などにも取り組んでみたい方

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一つのことだけではなく、様々な加工業務に携わるため、モノづくりや機械いじりが好きな方にとって、最適な職場といえるでしょう。また、製造からの意見を新製品の企画・開発に組み上げる社風も整っています。

この仕事に向いていない人

基本的には一人で製造・加工業務に取り組むことが多くなる職場です。そのため、「社内だけでなく社外やクライアントとも積極的にコミュニケーションをとりたい」と望む方は、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇ 8:30~17:30

※実働7時間45分
※お昼休憩1時間、午後休憩15分
※残業は基本的にほとんどありません
※残業は多くても月平均10時間程度
勤務地
【転勤なし!U・Iターン歓迎!】

<本社・工場>
大阪府東大阪市加納5-11-6

<第二工場・物流センター>
大阪府東大阪市水走3-6-12

※バイク、自転車通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
<本社・工場>JR「住道」駅より徒歩19分
<第二工場・物流センター>近鉄「吉田」駅より徒歩8分
給与
  • 月給 20万円 ~ 25万円 + 諸手当 + 賞与(年2回)

  • 待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年1回(7月、12月)
  • 決算賞与(2019年支給実績あり) ※業績による
諸手当
  • 交通費支給
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 皆勤手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
└ 取得しやすい環境です/連休もOK
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服支給
  • 退職金制度
  • 再雇用制度(規定あり)
  • 産休・育休制度(実績あり)
  • 社員旅行(業績による)
└ 一昨年は香港に行きました
  • 昼食付き(会社支給)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1963年11月
代表者
平岡 晋輔
従業員数
31名
資本金
1,000万円
売上高
10億円
事業内容
施設・住宅用の看護・介護用品の製造
歩行車・歩行器・平行棒・安全手すり・入浴関連・段差解消機など
本社所在地
大阪府東大阪市加納5-11-6
所属団体
  • 大阪医療機器協会
  • 関西シルバーサービス協会
  • 日本福祉用具供給事業社協会
企業ホームページ http://www.seiko-aruko.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

▼『この求人に応募する』よりご応募ください。


追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※気になることがあれば、
 「質問する」ボタンよりお問い合わせください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差しあげます。

採用プロセス
できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。
土曜日面接の相談も可能です。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームのデータをもとに、書類選考をいたします。
選考後、面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接】1回

面接時に本社・工場内の職場を見学していただければと思います。
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
1回
面接地
大阪府東大阪市加納5-11-6
問い合わせ
株式会社星光医療器製作所

住所
〒 578-0901 大阪府東大阪市加納5-11-6
地図を見る

電話番号
072-870-1912(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社星光医療器製作所の魅力イメージ1

安定土台と残業なしの働きやすさが定着率に直結!

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★全国で知られる『アルコー』ブランド★
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国内トップクラスのシェアを誇る
歩行器・歩行車をはじめ、注射台などの
医療機器、手すりや入浴装置などの
介護・看護設備など、
様々な製品を手掛けている私たち。

『アルコー』ブランドで業界を牽引し、
20年間で赤字が出たのは1度のみという、
盤石な経営基盤を築いています。

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★残業は月10時間程度★
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当社では「残業をしないのが当たり前」
という風土で、定時退社が守られています。

さらに、有休を柔軟に活用できることもあり、
私生活も充実◎7割以上が既婚者で、
仕事と家庭の両立を実現しながら
腰を据えて働いていますよ。

また、離職者は近年8年で4名のみ!
安心して働き続けられる環境が揃っています。
星光医療器製作所は、介護製品メーカーとして大阪で根を張り、大きな成長を遂げている安定企業。そんな同社の『アルコー』ブランドは、特に歩行器において多大な実績を誇っている。同社が支えてきた被介護者・看護者の数は、数え切れないといえ、製品の進歩はそのまま両者の力となる。より便利で心地よい日々・生活のために、全社員一丸となって新製品の開発に挑む同社。その一員となり、社会貢献と活躍を目指してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

梶原 祐貴(27歳)のプロフィールフォト
梶原 祐貴(27歳) さん(新卒入社9年目)
製造スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々な業務に関われるため、日々、刺激と発見がありますね。また、自分の担当は決まっていますが、社員に任せてもらえる部分も多く、作業工程を自分なりに工夫できるといった点も、魅力・面白さだと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

話しやすく、優しい方が多い職場です。年齢や役職の垣根もありません。ただし、無理にコミュニケーションをとる必要はなく、休憩時間を一人で過ごす方も多いです。個人にあった働き方ができる雰囲気ですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

やはり残業がないことですね。定時で終わるからこそ仕事にも集中することができていると思います。企業としての安定性と、長く働ける安心感があるので、今は将来に向けて婚活の真っ最中です(笑)。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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