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【カフェスタッフ】(ストアマネージャー候補)◆未経験歓迎 タリーズコーヒージャパン株式会社 (伊藤園グループ) ◆年休120日以上◆将来はSVや本部スタッフなどのキャリアも

情報更新日:2020/01/07
掲載終了予定日:2020/02/24

この求人のポイント

大人も子供も笑顔になれる、特別なカフェ──『タリーズコーヒー』のお店を、一緒につくって行きませんか?
<信頼のブランド>『タリーズコーヒー』の店長候補! <未経験歓迎>バリスタの技術&知識がイチから学べる <20代が活躍中>店舗イベントの企画・運営もお任せ! <チームワーク>近隣店舗との連携・サポートも万全! <年休120日以上>有給休暇+メモリアル休暇あり! <キャリアパス>将来はSVや本部スタッフへの道も!
一杯のコーヒーから始まる、新たなキャリア。あなたのお店を、心地よい香りと笑顔で満たしてください。
タリーズコーヒージャパン株式会社 (伊藤園グループ)のPRイメージ
『タリーズコーヒー』は、シアトル生まれのスペシャルティコーヒーショップ。日本では1997年に第1号店がオープンし、現在は全国約750店舗を展開。さらに店舗数は着々と増え続けています。
私たちが目指すのは『タリーズコーヒー』でしか味わえない最高の一杯、そして地域の皆様に愛される「コミュニティーカフェ」としての価値。
そこで、一緒にお店づくりに取り組んでいただけるカフェスタッフを大募集します!

仕事内容

《地域NO.1のお店を目指して》まずはドリンク作成と接客をお任せ。お客様に“最高の一杯”を提供するカフェスタッフとして活躍してください。

具体的には

■ドリンク作成(バリスタ)
オーダー後にエスプレッソを抽出、一杯ずつ手作りしています。

■接客
笑顔やちょっとした会話や気遣いなど
居心地の良い空間づくりに励んでいます。

■フェロー(アルバイトスタッフ)育成
各店舗ごと平均10~20名在籍。

■バックヤード業務
食材発注やシフト管理、売上管理など。

入社後の流れ

店舗オペレーションやコーヒーの淹れ方、
バックヤード業務等を学ぶ初期研修を実施。

その後は配属先のお店で、接客全般のノウハウを身につけます。

一通りの業務を学んだ後は、
入社1年目研修、一般社員向け、店舗責任者向けなど段階ごとの研修を受講。
未経験でも着実に成長できる環境が整っています。
タリーズコーヒージャパン株式会社 (伊藤園グループ)の仕事イメージ

夢が広がる豊富なキャリアパス!

基本1~2年で副店長に、さらに3~4年でストアマネージャー(店長)への昇進が可能。
カフェスタッフの平均年齢は27歳、全国各地で、20代の店長が活躍しています。
そこから先は、SV(エリアマネージャー)や本部スタッフ(人事・管理・営業)など、
本人の適性と希望に沿ったキャリアパスを用意しています。

自分のアイディアが活かせる面白さ!

<お子様の多い地域で、絵本の読み聞かせ会を開催>
<外国のお客様が多い地域で、世界地図に出身国シールをペタリ>
…これらはすべて、店舗スタッフのアイディアなんです。
また、アルバイト育成のカリキュラム提案など、社内向けのアイディアも活発。
優れた取り組みは全店舗で共有し、年1回表彰式も行っています。

対象となる方

《業界・業種・社会人未経験/第二新卒/フリーターの方歓迎》★「タリーズコーヒーで働きたい!」という熱意があれば、学歴や経歴は問いません!
【1つでも当てはまる方は、ぜひ!】
◎コーヒーについて深く学びたい
◎カフェの運営に憧れている
◎人と話すのが大好き
◎人に喜ばれる仕事がしたい
◎もっと自分の意見を発信したい

【あれば活かせる経験】
○飲食店の経験(アルバイトOK)
○販売・営業の経験
※自動車整備士など、接客経験ゼロから始めた先輩も大勢います!

【未来へのチャレンジ】
◇バリスタコンテスト
全従業員のモチベーションアップとチームワーク確立のため、年1回開催。
各店舗の精鋭が、スキルや味を競います。
◇コーヒーマスター
コーヒースクールの講師もできる社内資格。
約1万人の従業員のうち、この資格を持つのはわずか32名です。

プライベートも大切にしたいあなたへ

残業はあっても月平均20~30時間以内。
もしもの時はエリアマネージャーが近隣店舗にヘルプを要請、
協力体制はバッチリです。
月8~9日休み、有給休暇、メモリアル休暇と、年間休日は120日以上。
産休・育休を取った社員はほぼ全員が復帰し、仕事と家庭を両立しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事を楽しめる人

向いているというより、一緒に働く仲間は、明るく前向きな人が多いそうです。嫌なことがあってもくよくよせず、いろいろな価値観を共有しながら自身の視野を広げていけそうです。

この仕事に向いていない人

一人で頑張りすぎる人

1つの考えに固執してしまうと、せっかくのチームワークが台無しに。同社が目指すのは「地域で一番愛されるカフェ」。スタッフにとっても居心地の良い場所であることが大切なのです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※店舗により異なりますが、6:30~24:00の間での勤務となります。
※1日あたりの平均実労働時間8時間。
勤務地
タリーズコーヒー直営店舗(東京・大阪・愛知・静岡他)

※店舗は関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)、
 東海圏(愛知・静岡)、関西圏(大阪・京都・兵庫)が中心です。
※上記以外でも、北海道・東北・九州エリアでの募集も行っています。
※勤務地はご希望を考慮いたします。

【選べる働き方】
◆正社員
※転居を伴う異動や他部署への異動の可能性があります。

◆限定正社員
※転勤なし、地域に根ざした勤務となります。
※転居を伴う異動はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、佐賀県
給与
【正社員】
月給21万2,000円以上
※上記には固定残業代(36,000円、26時間相当分)含む。超過分は別途支給致します。

【限定正社員】
<関東>月給19万2,000円
※上記には固定残業代(27,000円、21時間相当分)含む。超過分は別途支給致します。
<東海>月給18万4,000円 
※上記には固定残業代(30,000円、25時間相当分)含む。超過分は別途支給致します。
<関西>月給18万4,000円 
※上記には固定残業代(27,000円、22時間相当分)含む。超過分は別途支給致します。

※上記エリア以外をご希望の方は、お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
家族手当
休日・休暇
月9日以上(シフト制)
有給休暇
特別休暇(慶弔)
産前・産後休業制度
育児・介護休業制度
メモリアル休暇(年に1日の取得が可能)
☆年間休日120日以上
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度(正社員のみ)
制服(エプロン)貸与
福利厚生プログラム
各種研修制度(社員初期研修、店舗運営研修)
自己啓発制度(コーヒーマスター制度、バリスタコンテストなど)
自己啓発の1つ<伊藤園大学>
グループ会社『伊藤園』運営の企業内大学『伊藤園大学』に、自己啓発を目的として参加が可能!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年5月(創業1997年8月)
代表者
代表取締役会長 荻田 築 代表取締役社長 小林 義雄
従業員数
831名(2019年10月現在)
資本金
1億円
事業内容
米国シアトル発祥のスペシャルティコーヒーショップ
「タリーズコーヒー」の日本における展開。
「地域社会に根ざしたコミュニティーカフェとなる」を理念に、
一杯一杯手作りの本格的なコーヒーと寛ぎの空間を提供しています。
本社所在地
東京都新宿区箪笥町22番地
親会社
株式会社伊藤園
企業ホームページ https://www.tullys.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日~5日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
計2回(1.営業担当の面接 2.役員面接)の面接を予定しております。
問い合わせ
タリーズコーヒージャパン株式会社 (伊藤園グループ)

住所
〒 162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地
地図を見る

採用担当
人事総務本部 採用担当

電話番号
03-3268-8315(直通)

備考
土日祝除く、9:00~18:00

会社・仕事の魅力

タリーズコーヒージャパン株式会社 (伊藤園グループ)の魅力イメージ1

個性豊かな全国のTULLY'Sが、活躍の舞台です!

『タリーズコーヒー』では、
お客様からご注文をいただいてから一杯一杯コーヒーを抽出。
全国展開のチェーンで、
ここまで手作りにこだわり抜いているカフェは、他にはないでしょう。

また、そのこだわりはコーヒー豆にも。
当社バイヤーが現地に出向き、
小規模でも質の良いコーヒー豆を栽培している農家1件1件と交渉。
実際に味を確かめてから輸入し、国内工場で焙煎を行っているのです。

こうした数々のこだわりがカフェスタッフの誇りとなり、
最高のおもてなしに。
来店されたお客様の笑顔が、仕事へのパワーとなっています。

エリアごと、立地ごとにお客様の層や好まれるメニューは変わるのは当然。
そのため、お店づくりはストアマネージャーに一任しています。
皆でアイディアを出し合い、地域と触れ合うイベントも開催しています。
これから入社する皆さんにも
のびのびと楽しみながら活躍していただくことを期待しています。
『タリーズコーヒージャパン』が育成しているのは、ただコーヒーを淹れるのが上手い社員でも、コーヒーの知識に秀でた社員でもない。「お客様の笑顔のために」自分の技量を最大限に発揮できる、「ホスピタリティのプロ」なのだ。「地域社会に憩いを与える空間づくり」「さまざまな年代に愛される店づくり」──こうした想いをきちんと共有すれば、どんな人材が求められているのか、答えは自然と導き出せるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職の経験 個人営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一杯一杯手作りしたコーヒーを、目の前で味わっていただけること。学生時代にタリーズでアルバイトし、いったん企業の営業職に就きましたが、自分の手で作ったものと既成品を提供するのとではやりがいが違いました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

ある年の元旦に過去最高の売上げを目指して福袋の準備をしていたら、お正月にも関わらずたくさんのフェローが集まってくれて、無事目標を達成することができました。外は寒かったけれど、仲間の心は熱かったですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

タリーズの魅力は、横のつながりの強さ。頼れる仲間がたくさんいるので、未経験でも安心して飛び込んできてください。そして皆で力を合わせて、本当に美味しいコーヒーを世の中にもっともっと広めて行きましょう!

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代に発展途上国の研究をしていて、フィリピンのコーヒー農場へボランティアに出向いたのが最初のきっかけになりました。タリーズに入社したのは、いただいたコーヒーがどのチェーンより美味く感じたからです。
Q

どんな働き方ができますか?

実は、私はもともとコーヒーが飲めませんでした。でも、コーヒー農場で働く人々との出会い、そしてタリーズとの出会いから、今では大のコーヒー好きに。自分の人生を変える素晴らしい出会いが、必ずあると思います。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

すぐ近くに幼稚園があったので、お店でぬり絵を楽しんでもらい、店内に貼り出すというイベントを企画しました。すると後日、園児たちからお礼のメッセージと手作りのメダルが…あの時の感動は今も忘れられません。
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タリーズコーヒージャパン株式会社 (伊藤園グループ) ◆年休120日以上◆将来はSVや本部スタッフなどのキャリアも

【カフェスタッフ】(ストアマネージャー候補)◆未経験歓迎