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IT系総合職(保守エンジニア/ITサポート事務) 株式会社オーバーシーズ 完全週休2日/残業月20h以内◎

情報更新日:2021/05/19
掲載終了予定日:2021/07/12

この求人のポイント

研修充実!未経験でもスキルを磨ける環境なのでご安心を★好きを仕事に。IT業界デビューも応援します!
大手企業と安定取引★誰もが知る大手に配属。異動なし チームで配属★先輩たちと一緒のチームでイチから習得 定着率が高い!★勤続10年以上も 余裕ある勤務★完全週休2日&残業は多くても月20h 賞与年2回+決算賞与★手当充実★資格取得を支援!
手厚い研修で学べて、残業少なく休みも充実。好待遇で居心地◎こんな会社で働きたい!そう思える会社です!
株式会社オーバーシーズのPRイメージ
有名大手企業から依頼を受け、IT関連の多彩な業務を担っている私たち。

長年にわたる取引の中で、当社スタッフは高い評価をいただいています。そのため、常駐している当社チームを増やすため、今回、採用プロジェクトをスタートさせました。

経験はないがIT業界に挑戦してみたい方、
今のスキルや資格をさらに活かしたい方、
多くの方にお会いできる事を楽しみにしています!

仕事内容

《日本有数の大手企業で勤務!》希望に応じて『『保守エンジニア』または『ITサポート事務』をお任せします!★多彩なキャリアを描ける環境が魅力!

具体的には

日本有数の”大手電機グループ”に常駐し
いずれかの業務をお任せします!

◆保守エンジニア
 取引企業の製品をお使いのお客様からの
 依頼に応え、パソコンや周辺機器の
 セットアップや修理メンテナンス。

◆ITサポート事務
 社内にて、PC環境の不具合など
 お問合せへの対応の事務業務。

入社後の流れ

▼まず独自研修で
 基本的なことから習得

▼その後、チームに配属
 取引先の研修プログラムで業務の流れを習得

▼研修を受けつつ、当社の先輩たちから
 マンツーマンで実務を教わります

しっかりと学べる環境が整っているので
全くの未経験で入社した先輩も
すでにチームの戦力となっています!

配属先の編成

配属先には、当社チームが常駐!
幅広い年代のスタッフ。
経験10年以上のベテランスタッフも。
和気あいあいでもあり、困ったときは頼れる
そんな職場です。
気心知れたメンバーと
ずっと長く続けられますよ!

将来のキャリアパス

”仕事をする中で、自分のやりたいことを
探していきたいー。”
そんな方にも恵まれた環境!

配属先は大手企業。
「サーバ・ネットワーク運用」
「ネットワーク環境の設計・構築」
「システム開発」など、さまざまな
案件があります。定期的に面談を行い、
やりたいことを全力でサポートします!

社員の声を活かす会社!だから、居心地が良いんです!

働きやすい環境づくりのため、
”社員の声”を反映した制度改定を行っています!
例えば、資格手当。なんと200種類の資格手当が
あり、それも社員の声を活かしたもの!
そのほか
◎休暇制度の改定
◎新しい昇給制度の構築など
モチベーション維持のための仕組みを
社員の力で変えていけるのが当社の魅力です!

対象となる方

【経験の浅い方もOK/20~30代活躍中/学歴不問】◆何らかのITエンジニアの経験をお持ちの方 ★趣味レベルでも大歓迎です!
――【以下ひとつでも当てはまる方、大歓迎!】
◎PC、タブレット等の修理経験者
◎経験はなくとも自作PCを1から組立可能な方
◎社内ヘルプデスク等の経験者
◎Office製品を実務LVで使用した経験がある方
  (Microsoft365利用経験者尚可)
 関数等はそこまで詳しくなくてもOKです!


ITの経験に自信がない・・・
という方も大歓迎です◎

もし詳しい内容などを聞いてみたい!ということであれば、
ぜひ一度”面談”からはじめてみませんか?

IT資格を取りたい方を応援!研修期間中でも挑戦可能

IT系の資格も増え続けています。
当社では、一人ひとりのスキルUPのために
資格取得を全面バックアップ!

◎合格時に、受験料を全額支給
◎資格に応じて、報奨金を支給
◎対象資格には、毎月資格手当を支給 など

さまざまな支援制度を整えているので、
ぜひチャレンジしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入社後に様々なITスキルを身に付けていくので、「前向きに取り組める方」は向いています。知識を付けていく中で、自分の得意なことを見つけていき、高めていける人は、成長スピードも速いでしょう。

この仕事に向いていない人

質問すれば先輩たちが教えてくれる環境です。「こういう仕事がしたい」とアピールすればやらせてもらえる会社ですので、人とコミュニケーションを取る事が苦手な人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00


※勤務先により異なります。
※残業は月20時間と少なめ!
勤務地

大阪府内、神戸・京都のいずれかのプロジェクト先に配属!

◎希望の勤務地を考慮します!
◎転勤なし!

◆保守エンジニア
大阪市内(本町)、京都、神戸、堺の
プロジェクト先に配属となります。
◎状況に応じて直行直帰OK!

◆ITサポート事務
大阪市内(なんば)

【大阪支社】
大阪府大阪市西天満2-6-8 堂島ビルヂング405

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
給与

月給22万円~35万円 + 諸手当 + 賞与(年2回)


※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、
 当社規定により優遇いたします
※試用期間なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆決算賞与:3年以上支給中!
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給!
◆資格手当(月3,000円~4万円)
┗対象となる資格は約200種類以上!
(CCNA、基本技術者試験など)
◆役職手当
◆住宅手当
◆出張手当
◆家族手当
休日・休暇
年間休日120日以上!

【保守エンジニア】
◆完全週休2日制(土・日)

【ITサポート事務】
◆完全週休2日制(シフト制)

◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度 ※ITパスポート等、
 合格時の受験料全額支給
(報奨金も支給しています!)
◆定期健康診断
◆社内イベント(新年会・懇親会など)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2018年2月1日
代表者
安藤 秀明
従業員数
73名(2018年11月現在)
資本金
990万円(2018年8月現在)
事業内容
  • 労働者派遣事業
許認可番号 派13-310490
本社所在地
東京都豊島区東池袋一丁目17番11号 パークハイツ池袋902
企業ホームページ http://www.overseeds.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡

書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

面接1回のスピード採用を行います

  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
  1. STEP
    3

内定

※当社は国籍等の差別のない、公平・公正な採用を行っています
面接回数

1回

面接地
【大阪支社】
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング405
問い合わせ
株式会社オーバーシーズ

住所
〒 530-0047 大阪府大阪市西天満2-6-8 堂島ビルヂング405
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6948-6981

会社・仕事の魅力

株式会社オーバーシーズの魅力イメージ1
株式会社オーバーシーズの魅力イメージ2

学べるだけじゃない。働きやすい会社は定着率も抜群!

大きな会社ではありませんが、
社員定着率はかなり高い当社。
「気が付けば、入社して10年以上経っていた」
という先輩がたくさんいます。
それだけ、居心地が良い会社なんです。

◎年2回の賞与とは別に、決算賞与支給
◎手厚い資格手当(なんと手当の上限が月4万円!)
◎有給が取りやすい(5連休以上の取得も可能)
◎退職金など充実の福利厚生

______________________________
他、社員にとってこんな魅力があります!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

《 1 》着実にスキルUPできる育成環境!
・・・
まずは、入社時研修が当社独自のもの。
ただテキストで学ぶのではなく、
「IPアドレスとは?」「ネットワークとは?」など
与えられた課題を自分で調べて、
プレゼンするというスタイル。
自発的に学んだことは確実に身に付く!
だから成長スピードが速いんです。

《2》 残業少なく、しっかり休める!
・・・
「余裕があるから、いい仕事ができる」
という考え方の当社。
ムリな勤務は絶対にありません!
残業は、多い月でも20時間以内。
完全週休2日制なので
ワークライフバランスもばっちりです。

《 3 》 居心地いい職場でノンストレス!
・・・
長年にわたり常駐しているので、
取引先企業との関係性がとてもいい!
改善してほしいことがあれば、
遠慮なく言えます。
毎日気持ちよく働ける環境です。
2つのIT企業で好調だった派遣事業が統合して、2018年に新会社として誕生したオーバーシーズ。20年以上の豊富な実績や大企業との取引など、安定感は抜群です。注目すべきは、社員のことを本気で考えてくれる社風!特にスキルUPをサポートする体制は特筆もので、会社から次のキャリアや資格取得など、様々なアドバイスがあるのだとか。IT業界で成長したい方にとって、またとないチャンスだと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

内木 幸弘のプロフィールフォト
内木 幸弘 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

9月に開設された大阪事業所。これからみんなで大きくしていこう!という高揚感があります。とはいえ、前身の会社から長く勤務しているメンバーばかり。仲間と一緒に好きな仕事をしたいという想いが強いですね。
Q

社風を教えてください。

ひと言でいえば、風通しがいい。大きな組織ではないので、経営陣との距離がとても近く、「何でも相談しながら進めていく」というスタイルです。なので、思ったことは本当に遠慮なく言ってください!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

正直な話、元気に明るく働いてもらえればそれで充分!私たち経営陣の仕事は、それが叶うような職場づくりをすることだと考えています。そのためにも、何でも話し合える関係性を築きたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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