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中途入社6割以上【営繕スタッフ】★完全週休2日★年休120日以上 日本ハウズイング株式会社 東証二部上場◆業界トップクラス&創業1958年/実働7.5H/私服OK

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/04/12
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

マンション管理のリーディング企業!安定感抜群の上場企業で「理想の働き方」を手に入れよう!
【実績◎】60年以上の歴史!実績は業界トップクラス 【将来性抜群】管理物件は毎年約1万戸ペースで増加中 【工事の企画】アイデアを活かして多くの人に貢献 【中途が活躍】建築・不動産・設備系の経験が活かせる 【公平な評価】キャリアアップや収入アップが目指せる 【家族も満足】年休120日以上でメリハリがつけやすい
中途入社6割以上!今までの経験を活かして「今より働きやすい職場で活躍したい」という方にピッタリです!
日本ハウズイング株式会社のPRイメージ
60年以上にわたって、マンション管理事業を展開してきた当社。管理戸数は47万戸を超えており、毎年約1万戸ペースでその数は増え続けています。業界トップクラスの実績を誇り、将来性も抜群の当社で、新たな一歩を踏み出しませんか?

社員の6割以上が中途入社で、建築・不動産・設備系の経験を活かしてキャリアアップしている先輩が多数。年休120日以上、実働7.5時間、直行直帰OKと働きやすさも自慢です。

仕事内容

【経験者は実績を収入にしっかり反映!】◆管理マンションの建物・設備点検からスタートし、ゆくゆくは大規模修繕工事の企画・提案もお任せします。

具体的には

◆管理マンションの建物・設備点検
└定期的な保守点検
└不具合の調査
└小修繕工事の手配・管理
└報告書の作成 など

◆大規模修繕工事の企画・提案
└築年数を考慮した建物・設備の調査
└修繕工事のコンサルティング
└修繕工事の計画立案・プレゼンテーション
└工事の進捗管理 など

教育研修制度

職種未経験から安心してスタートでき、
スキルを磨いていける体制を整えています!

★OJT研修
└先輩の指導のもと、実践を通して仕事の基礎を習得

★技術者研修
└新技術を取得するための研修を年数回ほど実施

★研修センターでの研修
└各種設備の実物を備えた施設で、実務スキルをアップ

ある1日の流れ

▼9:00
修繕工事の下見
└補修の必要な個所などについて、現場で打ち合わせ

▼12:00~13:00
ランチ休憩

▼13:00
社内会議
└補修工事の段取り調整。会議後は見積書作成など

▼16:00
マンションの理事会に参加
└補修工事についての説明や修繕工事の意思決定のサポート

【中途入社が6割以上!】経験や知識を公平に評価

中途社員が主役の当社では、これまでのキャリアをしっかり評価。職種未経験でも建築・不動産・設備系の経験者は、年収580~600万円スタートもあり得ます。また、専門学校や大学で建築を学んできた方なら、未経験でも大歓迎。入社後の頑張りを公平に評価するので、自分次第でスピーディに成長していけるでしょう。

【着実にステップアップ!】長期的なキャリア形成OK

技術者としての専門性を極めていくほか、メンバーを束ねるマネジメント職へのキャリアパスを用意。マンション管理(フロント)にキャリアチェンジし、幅広い経験を積むことも可能です。もちろん、スキルアップにつながる国家資格の取得もサポート。一人ひとりの理想のキャリア実現を、全力で応援します。

対象となる方

【経験浅めの方も採用のチャンス大!】《未経験》建築系の学部・専門学校卒 《経験者》高卒以上、施工管理・営繕・建築・不動産営業いずれかの経験

【応募条件】

◎未経験者
└建築系の学部・専門学校卒
└既卒・第二新卒歓迎

◎経験者
└高卒以上
└営繕or施工管理or営業の経験

◎共通
└普通運転免許(AT限定可)

【優遇条件】※下記いずれかの経験がひとつでもあれば歓迎

◆不動産(売買・仲介・賃貸・仕入れ)
◆修繕・リフォーム
◆マンション管理
◆住宅設備
◆デベロッパー
◆分譲・注文

【こんな方にピッタリ】

□高い安定性を誇る業界のリーディング企業で働きたい
□建築・不動産・設備系の経験を活かして新しい挑戦がしたい
□多くの人の暮らしを支える仕事に携わりたい
□上場企業に転職して待遇や環境の不満を解消したい

当社で「理想の働き方」を手に入れた転職者が多数!

働きやすい環境に魅力を感じてゼネコン・サブコン・設備会社・リフォーム会社などから転職してきた先輩がいっぱい。年間休日120日以上、実働7.5時間、現場への直行直帰OKだから、プライベートの時間をしっかり確保できます。コロナ禍の今は時差出勤や週1日程度のテレワークを導入し、働きやすさがさらにアップしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大規模修繕工事のコンサルティングに携わるため、建築・不動産・設備系の経験を活かしてキャリアアップしたい方にピッタリ。働きやすい環境が整っているので、ワークライフバランスを改善したい方にもオススメです。

この仕事に向いていない人

報告書の作成などで机に向き合う時間も多いのでデスクワークが苦手な方は入社後にギャップを感じるでしょう。マンションの管理組合に寄り添うため一人で働きたい方も好環境を活かしきれないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
体制強化にともない全国各地で積極採用します!
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

スライド時差出勤可能

『現場確認のため早出出勤』8:00~16:30
『夜の打合せに併せて出勤』10:00~18:30

実働8時間→7.5時間に変更

業務効率化に向け様々なITシステムを導入予定。働き方改革に取り組んでいます。

効率的な働き方ができる

簡単な設備故障の対応以外に、時間を要する大規模修繕を担当します。案件により直行直帰もOKです。
勤務地
◎全国募集
◎通勤を考慮して勤務地を設定
◎転居を伴う異動は事前に相談します
◎【在宅勤務実施中です】

東京

本社/東京都新宿区、渋谷支店/東京都渋谷区、東京南支店/東京都港区、東京北支店/東京都荒川区、東京東支店/東京都江東区、東京西支店/東京都武蔵野市、町田支店/東京都町田市

関東・北関東

横浜支店、横浜第二支店、第一事業部/神奈川県横浜市、横浜北支店/神奈川県川崎市、湘南支店/神奈川県藤沢市、千葉支店、第二事業部/千葉県船橋市/千葉中央支店/千葉県千葉市、柏支店/千葉県柏市、第三事業部/埼玉県さいたま市

北海道・東北

北海道事業部/北海道札幌市、東北事業部/宮城県仙台市

中部・東海

静岡支店/静岡県静岡市、浜松営業所/静岡県浜松市、熱海営業所/静岡県熱海市、名古屋支店/愛知県名古屋市

関西・中国

大阪支店/大阪府大阪市、岡山支店/岡山県岡山市、松山営業所/愛媛県松山市

九州・四国

北九州支店/福岡県北九州市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、愛媛県、福岡県
給与
【首都圏】月給:23万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回

【東海・関西】月給:21万5900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回

【その他】月給:21万900円以上(一律の住宅手当含む)+各種手当(営業、資格、時間外)+賞与年2回

※経験・年齢などを優遇したうえで、相談して決定します。
※スキルや経験値が高い経験者は初年度年収580~600万円スタートも可能です。詳細は面談時にご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収730万円 / 38歳 経験7年
年収580万円 / 32歳 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(4月)
  • 賞与あり/年2回(6月・12月)※昨年も支給実績あり!安定性◎
諸手当
  • 通勤手当
  • 子ども手当
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 住宅手当
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土・日or水・日)
  • 祝日
※勤務地により異なる
※休日出勤時は他曜日に振替

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇等
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 服装自由(外出の無い内勤時)
  • 従業員持株制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金
  • 保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢他)
  • 全国各地宿泊施設等利用(福利厚生倶楽部)
  • 資格取得奨励制度(管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士・マンション維持修繕技術者・簿記など)※資格取得の際には、お祝い金を支給します。
資格手当一例
  • 一級建築施工管理技士
  • 一級管工事施工管理技士
  • 一級建築士
  • 一級電気工事施工管理技士
  • 一級造園施工管理技士 など…
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年9月(創業:1958年12月)
代表者
代表取締役社長 小佐野 台
従業員数
5,811名(2021年3月31日)
資本金
24億9,290万円
売上高
1,149億円(2020年度)1,165億円(2019年度)1,131億円(2018年度)1,055億円(2017年度)985億円(2016年度)
事業内容
◆マンション管理事業
◆ビル管理事業
◆不動産管理事業
◆営繕工事業

☆マンション管理物件47万戸超は、業界トップクラス!
本社所在地
東京都新宿区新宿1-31-12
採用ホームページ
http://www.housing.co.jp/recruit/
※求人広告内で使用している写真は、撮影時のみマスクを外しております。
企業ホームページ https://www.housing.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます!マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより、応募フォームにご記入の上送信して下さい。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。※応募に関する問合せも歓迎。お気軽にご連絡下さい!

★新型コロナウイルスの感染予防対策として、ご希望により1次面接をオンラインでも受付けております。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果に関しては、お電話またはメールにてご連絡します。
採用プロセス
WEB面接の場合、事前に履歴書(写貼)・職務経歴書(形式自由)の送付、適性検査も行っていただきます。※エリアによりオンライン面接が実施できない場合もございますので、ご了承くださいませ。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接(オンライン面接も可)

採用担当者による面接および適性検査を実施。※履歴書(写貼)・職務経歴書(形式自由)をお持ちください。
  1. STEP
    3

2次面接(役員面接)

より具体的なお話をさせていただきます。待遇面などについても、お話しましょう。
  1. STEP
    4

▼内定

面接終了後から、10日以内に結果を連絡致します。
書類選考のポイント
未経験・経験浅めの方も歓迎!業界のリーディングカンパニーなので、「安定企業で自分の力を試したい」「経験を活かしてキャリアアップしたい」

「実力や頑張りを公平に評価してほしい」「働きながら資格取得にチャレンジしたい」などの想いをお持ちの方には最高の環境です。ぜひ今までの経験や入社への想いを応募書類や面接時にお伝えいただけますと幸いです。
面接回数
2回
面接地
本社もしくは、全国の支店・営業所で面接を実施します。

※希望勤務地によっては、オンライン面接が出来ないエリアがございますので、予めご了承くださいませ。
問い合わせ
日本ハウズイング株式会社

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿1-31-12
地図を見る

採用担当
人事グループ採用チーム

電話番号
0120-518-500

会社・仕事の魅力

日本ハウズイング株式会社の魅力イメージ1
日本ハウズイング株式会社の魅力イメージ2

業界のリーディング企業だから叶う、理想の働き方!

【業界トップクラスの実績】

60年以上の歴史を誇る当社は、マンション管理のリーディング企業。現在も年間約1万戸ペースで管理物件を増やしており、安定成長を続けています。マンションがある限り必要とされる、世の中の状況や景気に左右されにくいビジネスなのもポイント。安心して新たなキャリアを踏み出せるでしょう!

【億単位の工事をプロデュース】

大規模修繕の場合、億単位の工事に発展することがあります。マンションの管理組合に寄り添い、スケールの大きな仕事に携われるのが魅力。共用部のバリアフリー化やオートロックの導入など、アイデアを活かしてマンションの住民の方々に貢献できるのもやりがいです。

【建築・不動産・設備系の経験が武器に】

建築・不動産・設備系の経験者が、多数活躍している当社。業務領域が幅広いので、これまでの経験を活かせるシーンが多数あります。公平な評価制度のもと、多彩なキャリアパスが描けるのも特徴。明確な目標を掲げ、その実現に向けて高いモチベーションで仕事に打ち込めます!

【仕事とプライベートを両立しやすい】

当社では、職場のペーパーレス化を推進しているほか、時差出勤やテレワークを導入しています。さらに、実働時間を8時間から7.5時間に変更するなど、ワークライフバランスにもしっかり配慮。転職して、趣味の時間や子どもとの時間が増えたと喜んでいる先輩が多数います!
同社が転職者から支持されている理由は、大きなやりがいや働きやすい環境が手に入るからだけではない。「一生モノの仲間と出会えた」という声が多く、人間関係のよさに魅力を感じている人が多数。

「上司との距離の近さに驚いた」という先輩もいる。仲間を大切にする風土が根づいている同社でなら、職種未経験からでも安心して働けるはず。少しでも興味がある方はエントリーし、社風のよさを自分の目で確かめてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社7年目)
営繕技術スタッフ
前職の経験 人材業界の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社が手がけているのは、多くの人々の暮らしを支えるなくてはならない仕事。安心して働くことができ、じっくりキャリアを築いていける点にひかれて選びました。抜群のワークライフバランスも、決め手のひとつです。
Q

お休みは取れますか?

年間休日が120日以上あり、有給取得も推奨している当社。しっかり休めて、オンとオフのメリハリがつけやすい体制が整っています。休日も仕事に追いかけられていた前職時代と違って家族と過ごせる時間が増えました。
Q

ずばり職場の魅力は?

休日・休暇制度以外にも、社員の働きやすい職場づくりに力を注いでくれているところです。入社する前は、ここまで働きやすいとは思っていなかったので、正直ビックリ。当社でなら、安心して長く働けます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【マンション管理(フロント)】★未経験入社9割★年休120日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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中途入社6割以上【営繕スタッフ】★完全週休2日★年休120日以上