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未経験OK!【総合職(土木施工管理/重機オペレーター/作業員等)】 株式会社 山内組 働きやすい環境整備を推進!前年より、休日が15日増えました!

情報更新日:2020/02/21
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

経験者は【即戦力】として優遇&未経験者も【育成枠】として歓迎!地域に根差し、街づくりに貢献できます!
【安定経営】創業以来、50年連続黒字です! 【経験者優遇】即戦力として活躍/前職の待遇を考慮 【未経験歓迎】イチからしっかり育成します! 【性別不問】女性も活躍中!資格取得にも挑戦! 【効率◎】ほぼ自社スタッフで完結/融通が利きやすい 【メリハリしっかり】有休利用で連休取得も可能
《 異業種からの転職者インタビュー掲載中 》設立50年を迎えた老舗安定企業で働きませんか?
株式会社 山内組のPRイメージ
\ 体制強化に伴う増員募集 /

十勝管内でも随一の工事実績を誇る私たち山内組。この度、次代を担う人材の採用・育成と組織強化のために増員募集を行うことになりました!

「新しい環境で働きたい」
「技術的に成長したい」
「地域に根差して腰を据えたい」

こんな方々を歓迎します!
私たちと一緒に地域のインフラを守る仕事を手掛けませんか!

仕事内容

《50期連続黒字経営/農業用地・河川・道路など地域のインフラを支えています》土木工事に携わります。元請けメイン&外注ほぼなしで、進行スムーズ!

具体的には

【 希望や適性に応じて、いずれかをお任せします。】

施工管理

工程管理、安全・品質管理、業者手配など工事全般の管理業務

重機オペレーター

バックホー、ブルドーザー、ショベルなどを使った作業

ダンプドライバー

砂利、土砂の運搬

建設作業員

重機オペレーターの手元作業・補助業務

入社後の流れ

まずは「安全とは?」についてを学ぶところからスタート!

その後、土木施工管理は測量を通じて現場の雰囲気や仕事の流れなど、全体のイメージをつかんでいきます。重機オペレーター・作業員はそのまま現場に配属となりOJTで作業を覚えていきましょう!

いずれの部署への配属でも先輩がきちんと指導します。
株式会社 山内組の仕事イメージ

【転勤ナシ】技術を磨きながら地域密着で働く

お任せする仕事について…

  • 施工エリアは十勝管内
  • ほぼ100%一次請け
  • 官庁案件・民間案件ともにあり
  • 農業基盤整備や河川、道路などの工事を担当

地域に根付いて、地域のインフラ整備に携われる会社です!ほぼ一次請けで、官民問わず手掛けているため、会社の業績も安定していますよ!

【自社で完結】仕事の進めやすさは段違い!

少しだけラクできるかも…!?

作業員・重機オペレーター・資材の運搬も自社スタッフでまかなっており、重機も自社保有。
気心知れたメンバーと働けるのはもちろん、ほとんど外注業者を挟まないので融通が利きやすく、施工管理もしやすいことが特徴。ちょっと「ラク」できちゃうのが、当社ならではの強みなんです!

対象となる方

【学歴・経験不問】要普免「地域に根差して働きたい」「一生涯使える資格・技術を得たい」という方は大歓迎!《 経験者、有資格者は優遇します!》
今回の募集は経験不問!
人柄やあなたの“これから”に期待した採用を行います。

< 資格取得、知識習得を支援 >

資格取得を目指す方にはサポートを行っています。実際にこの制度を利用して、資格を取得している先輩もいますよ!
未経験者については、土木の基礎知識を学べる専門学校へ通っていただくことも!

< 女性スタッフも活躍中 >

事務員だった女性が興味を持ち、施工管理にシフトした事例も。先日ついに二級土木施工管理技士に合格!現在は積算を担当しており、すっかり貴重な戦力です!

< キャリアチェンジも歓迎 >

作業員⇒重機オペレーター、重機オペレーター⇒施工管理など、キャリアチェンジの希望も歓迎です!

【お休みが増えました!】今後も働きやすい環境へ

働き方改革も着々と進めており、数年前と比べ土曜休みが増えました!今後は完全週休2日制への意向も視野に入れています。

また、現場への移動もなるべく従業員に負担がないように考慮するなど、当社でも「働きやすい職場づくり」を推進。まだまだ進行中ではありますが、従業員に優しい会社へと成長していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎モノづくりが好きな人

地域のインフラをつくったり、整備したりする仕事になるため、モノづくりが好きという方が向いています。これまでにない大きな設備等をつくる仕事なので達成感も大きいと思います。

この仕事に向いていない人

▲外作業に抵抗がある人

現場での作業が中心となるため、外作業に抵抗がある方だと向いていないかもしれません。ただ「これまで現場で働いたことない」という方でも、徐々に慣れて良ければ大丈夫です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~17:00(実働8時間)
★ひと月の残業時間/0~30時間程度
勤務地
【転勤なし】
本社/北海道河西郡更別村更別南2線94

\ 帯広から通っている先輩も!/
社員の半数近くが帯広から通勤!
帯広市街地から車で40分程度です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給15万円~25万円 + 各種手当(通勤・時間外等)
----------------------------------------------
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与も同条件です)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年4回*
*決算(5月)、夏期(8月)、燃料(11月)、冬期(12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
休日出勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
資格手当
職務手当
皆勤手当
休日・休暇
【 年間休日105日 】

週休2日制(土・日)
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金完備
資格取得支援制度
寮あり
健康診断
社用車貸与
社員旅行
社内イベント
├ 10年勤続/ハワイ旅行
└ 20年勤続/オーストラリア旅行
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1969年3月3日【創業:1961年4月1日】
従業員数
51名
資本金
3,000万円
事業内容
特定建設業 北海道知事許可(特-28)十第00239号
土木、とび・土工、舗装、建築、管
本社所在地
北海道河西郡更別村更別南2線94
営業所
帯広営業所/北海道帯広市西1条南27丁目
企業ホームページ http://www.kk-yamauchigumi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、お電話またはメールにて1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
本社(北海道河西郡更別村更別南2線94)にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社 山内組

住所
〒 089-1542 北海道河西郡更別村更別南2線94
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0155-52-2311

備考
★お電話にてお問合せいただいても結構です。

会社・仕事の魅力

株式会社 山内組の魅力イメージ1
株式会社 山内組の魅力イメージ2

仕事も、オフも、家族も大切!それなら山内組で働こう

【地域密着の安定企業で働く】

土木工事専門の企業として、地域のインフラ構築・修繕に力を注いできました!

当社は農業用地の区画整理や用水路・排水路の整備、河川・護岸、道路、橋梁補修、防雪柵など多岐にわたるインフラ工事に強みを持ち、十勝管内でも着実に実績を積み上げています。

そんな私たちの強みは、
  • グループ会社とのシナジーを活かした展開
  • 自社の職人部隊を活用した高利益体質
だと言えます!

グループ会社に産業廃棄物処理業を抱えることで、工事廃材の処理が的確にスムーズになり、さらに、作業員・重機オペレーター・ダンプドライバーなどの職人部隊を活用することで、高利益体質を構築することができました。

おかげさまで、ここ数年安定した売上高・利益を実現!地域に根差した安定企業で、技術者として着実に成長していきませんか?

【有休推奨期間あり!】

業務が落ち着く2~4月を有休推奨期間としており、作業員・重機オペレーターは5日ほど、施工管理は1週間ほどの連休を取得しています!(もちろん、2~4月以外でも有休取得は可能です)

建設業=休めないというイメージがあるかもしれませんが、こうした連休を取得して、リフレッシュしたり、家族サービスにあてたりしています!

プライベートも充実できるように環境づくりにも注力しています!
砂利販売から始まった(株)山内組は、時代やお客様のニーズにあったサービスを手掛けながらカタチを変え、現在では土木工事業を営む管内随一の企業へと進化してきた。

安定した経営基盤と他にはない高利益体質を武器に着実に成長を続けている同社であれば、自分の理想のキャリアパスを描けるのではないだろうか。マイナビ転職としてもぜひおすすめしたい一社だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社1年目)
土木施工管理(見習い)
前職の経験 自動車部品の製造
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、東海の自動車メーカーからUターンで転職をしてきた未経験者。現在は見習いとして現場に同行し、先輩を補助しながら業務を覚えています!無理なく成長できていると感じているので「未経験」でも大丈夫です!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

実務に慣れるまでは専門用語や仕事の流れを覚えたり、作業員のお手伝いをしたり、覚えることが多かったのが大変でしたね。現在は施工管理技士2級の学科まで終わっているので、資格取得に向け頑張っています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

とにかくアットホームです!もはや家のような感覚ですね(笑)。はじめのうちは「何がわからないかわからない」のような状況でしたが、気を使って先輩方が声をかけてくれ、教えてくれるので本当に安心できる職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Fのプロフィールフォト
F さん(中途入社4年目)
土木施工管理
前職の経験 土木施工管理
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前の会社が畳むことになり転職をしてきました。山内組の印象は規模の大きい会社だということ。以前は5,000万円規模の仕事が中心でしたが、今では3億円規模の仕事にも携われるようになり醍醐味を感じています!
Q

どんな働き方ができますか?

基本的な仕事は以前と大きく変わりませんが、山内組に転職して一番良かったのは、作業員やダンプ・重機オペレーターを社内で抱えていることですね。一体感があり、予定を調整しやすいので仕事が進めやすいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やる気さえあれば経験の長さは関係ありません。困っている方を放置するような社風でもないので、興味があったらぜひ飛び込んできてください。人間関係の良さは中途組みの私が保証します!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社 山内組 働きやすい環境整備を推進!前年より、休日が15日増えました!

未経験OK!【総合職(土木施工管理/重機オペレーター/作業員等)】