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サントリーグループの【広報・PRスタッフ】※地域限定正社員 サントリーパブリシティサービス株式会社 広報PR・CSR・プロモーション活動を運営 ★年休122日 ★転勤なし

情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

【地域限定正社員】サントリーグループの商品の魅力や企業活動について発信。腰を据えて活躍できます。
【安定経営】サントリーホールディングス100%出資企業 【積極採用】業務拡大に向けた増員・複数名を採用予定 【経験不問】頼りになる先輩+充実の研修で入社後安心 【やりがい】新手法や改善案を自由に発信できる風土 【地域限定】転勤なし・豊洲駅から1分以内の拠点勤務 【働く環境】基本土日祝休/残業少/テレワーク制度有
\複数名の積極採用/意欲と人柄、ポテンシャルを重視!サントリーグループの広報PR活動に挑戦しませんか?
サントリーパブリシティサービス株式会社のPRイメージ

やりがい×働きやすさで定着率抜群

サントリーグループ企業として、さまざまな企業・施設の広報活動を支援している当社。個々の積極的なアクションが企業ブランドの向上につながるので、大きな醍醐味を味わえます。
また働きやすい環境も整っており、長く活躍する社員の多い職場です。

★残業月平均10時間程
★基本土日祝休み・年休122日
★テレワーク制度有
★育産休制度/復職実績あり
★豊洲駅からすぐの好立地

仕事内容

希望・適性に応じて、[水の大切さを伝えるCSR活動/販促・PRイベント運営/広報サポート]いずれかのユニットを担当いただきます。★残業月10h程

具体的には

※いずれもスタートしやすい業務から段階的にお願いします。

●CSR活動

サントリーによる、子ども向けの環境教育活動『森と水の学校』の企画運営を担当。夏休みの実施に向けて募集告知の企画、現地協力会社への研修実施、事前調整、イベント当日の運営サポートまで一貫して関われる面白さ・やりがいがあります。

●販促・PRイベント運営

サントリーのお酒・飲料をPRするイベントをトータルで指揮・運営します。イベントが問題なく進行できるよう備品およびメンバーの手配や配置を検討。当日は運営スタッフへの指示出し、ドリンクの提供、商品のご案内、質問への対応など、イベントを一緒に創り盛り上げる一体感を味わえます。

●広報サポート

印刷物やWebサイトを通じて、グループ企業や施設の魅力を多くの方に伝える仕事です。ホームページやSNSに掲載する記事作成・情報更新か、または工場見学用のパンフレットや当社が運営を任される公共文化施設・公演の広報物といった幅広い制作物のディレクションを担当します。

配属先の編成

声の届く、風通しの良い風土です

各ユニットは8名前後と少人数のチームです。わからないことがあればすぐに聞けたり、新しいことを始めるにあたってみんなで企画を練ったり……コミュニケーションが取りやすく、中途入社でも溶け込みやすい雰囲気。定着率が高く、経験豊富な先輩が多いのも安心できるポイントです!

教育研修制度

中途入社でも心配なし!豊富な研修を用意

会社全体、事業部、各ユニットと3段階もの導入研修を準備しています。それぞれの全体像を掴んだ上で次のステップに進めるので、理解も深まるはず。また各ユニットに配属後も、実業務を通じて先輩から丁寧にレクチャーを受けられるなど、入社後のサポート体制は万全です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■45歳まで(※) ■基本的なパソコン操作ができればOK ◎学歴・経験・転職回数は全て問わない、意欲重視の採用方針です
※若年層の長期キャリア形成を図るため

◆派遣・フリーターなどからの正社員デビューも応援!
◆転居を伴う転勤のない地域限定社員の募集です。

■基本的なパソコン操作って?

パソコンに対して苦手意識がなく
メールの送受信やExcelの入力などが
できる程度で構いません。細かな部分は
入社後にフォローするのでご安心ください。

【活かせる経験・資格】※いずれも必須ではありません

◎広報・広告宣伝・PR
◎街中でのイベント運営
◎販売やご案内などの接客業務
◎PCを使った事務業務
◎Webサイト制作
◎販促ポスターや告知物の制作

【経験・経歴不問】同じスタートの先輩・仲間が沢山!

「クリエイティブな仕事に関わってみたい」
「環境や企業のCSR活動に興味がある」
「地域限定の正社員という部分に惹かれた」など
先輩の志望動機はさまざまですし、
出身業界や職種もバラバラです。

今回は業務拡大により、複数名の増員を考えているため
同期もでき、頼もしい仲間と研修・仕事を始められます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仕事に変化・進化を望む人

今までにない集客方法を試したり、多彩なイベント・制作物に携われたりなど、毎回新鮮な気持ちで向き合える仕事です。また新しい方法や挑戦を積極的に取り入れる風土があります。

この仕事に向いていない人

▲チームワークの苦手な人

どの担当業務においても、社内はもちろん、外部のイベント会社や制作会社等との連携が不可欠な仕事です。事務的な連絡はもちろん自分の意見を伝えるコミュニケーションも欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00
※実働7時間30分(休憩60分)
※残業は月平均10時間程度です
勤務地
※転勤なし

【本社】
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩2分
給与
月給21万2,580円 +賞与年2回
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間3か月。期間中の待遇変更はありません。
昇給・賞与
◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月、12月)
諸手当
◎交通費全額支給
◎時間外手当
休日・休暇
◎完全週休2日制(基本土日休み)
◎祝日
※イベント等で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
◎年次有給休暇(入社半年後から付与)
◎産育休制度
◎介護休業制度

★年間休日122日★
福利厚生
〇各種社会保険完備
〇企業年金制度完備
〇慶弔見舞など各種制度完備
〇育児休業制度(取得実績あり)
〇介護休業制度(取得実績あり)
〇総合職への転換制度あり
〇自己啓発・資格取得支援制度
(通信教育費、資格試験受講料を支援する制度です)
〇自動販売機、軽食販売、天然水サーバー、更衣室、休養室、共用休憩スペースなど完備
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1983年3月
代表者
千 大輔
従業員数
2,693名(2021年4月現在)
資本金
1億円
売上高
62億3,800万(2020年12月期・連結ベース)
事業内容
■サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務
■企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務
■コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務
■イベントの企画・運営業務
■コールセンターの運営
■研修・コンサルティング業務
■人材派遣業務 など
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
主要取引先
サントリーグループ各社
サントリーホール
東京文化会館
新国立劇場
東京オペラシティコンサートホール
NHKホール
国立文楽劇場
角川武蔵野ミュージアム
兵庫県立芸術文化センター
京都市京セラ美術館
枚方市総合文化芸術センター
大阪市中央公会堂
大阪市総合生涯学習センター
大和ハウス工業株式会社
リニア・鉄道館(東海旅客鉄道株式会社)
グランフロント大阪
阪急西宮ガーデンズ他

敬称略・順不同
企業ホームページ https://www.sps.sgn.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法
応募フォームより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。記入内容により選考させていただきますので、経歴などは具体的にご記入ください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた内容を元に選考の上、選考に通過された方にのみ1週間以内に追って面接の詳細をご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募・書類選考

ご経歴など具体的に教えてください。1週間以内に合格の方にのみご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(2回予定)

詳細は書類選考通過の方へご連絡いたします。
  1. STEP
    3

入社

※入社時期は面接でご相談ください。
書類選考のポイント
※新型コロナウイルス感染拡大などの状況によってはスケジュール等を変更する場合があります。
面接回数
2回
面接地
勤務地(本社)で実施いたします。
問い合わせ
サントリーパブリシティサービス株式会社

住所
〒 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
地図を見る

採用担当
求人担当

電話番号
0120-330-700

会社・仕事の魅力

サントリーパブリシティサービス株式会社の魅力イメージ1
サントリーパブリシティサービス株式会社の魅力イメージ2

社員定着率抜群!その【3つの理由】とは?

「サントリーグループの安定感」

当時まだ珍しかった工場案内ツアーを先駆けて開始し、サントリーから独立して誕生した当社。現在ではサントリー所有のコンサートホール・美術館をはじめとする、さまざまな有名・文化施設や商業施設の運営やグループ各社の広報・マーケティング支援業務で確かな経営基盤を築きつつ、サントリー以外の企業からもご依頼をいただき、安定成長を遂げています。

「働きがいのある仕事 × 風通しの良さ」

お願いするのはいわば、人と「企業」、人と「魅力的な商品」、人と「未来」をつなげる仕事です。長い歴史があり進め方やサポート体制がしっかり確立されている安心感がある一方で、「こんな集客方法を試してみよう」「新しい広告手法を取り入れてみよう」など、今までにないアイデアや試みを積極的に取り入れる柔軟さもあります。その成果がお客様の表情やアンケート、データなどからダイレクトに実感できる面白さも感じられます。

「フレキシブルな働き方支援が心強い」

当社では誰もが、仕事でもプライベートでも充実した日々を送り、働きがいをもって活躍できる会社を目指しています。産育休制度をはじめ、時短勤務や時差勤務も導入し、活用実績も豊富です。希望に応じて、前日の時間外勤務を翌日以降1時間単位で消化できる代休制度のほか、仕事の進捗や状況次第で週2ペースでテレワークの活用もOK!厚生労働省認定の「えるぼし」取得企業です。
サントリーは、製造現場をお客様に紹介しファンになってもらう活動を1963年という早期に開始。当時画期的な取組みとして話題となり、ビール工場に続きウイスキー蒸溜所、ワイナリーへと次々と展開していったそう。そしてサントリーから独立する流れでサントリーパブリシティサービス株式会社が設立されました。取材では社員の発案が仕事に活かされる様子を多数伺え、今もなお新しい挑戦を積極的に受け入れる風土が垣間見えました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

企画営業部長 青柳 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

これまでの採用同様、経験やスキルは問いません。“未経験でも挑戦したい”ご本人の思いを優先し、多くの方と面接でお会いしたいと思っています。先輩も未経験入社の方ばかり。丁寧に教えるのでご安心ください。
Q

研修はありますか?

各チームでの先輩たちによる実務を通じて学ぶ以外にも、会社・部署・チーム単位の研修も用意しています。会社・部署の研修では配属チーム以外のメンバーと話せるタイミングもあり、一緒に成長できる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

詳しい事業の展望は入社後にお伝えしますが、今後業容が拡大していく予定もあり、今回の増員募集に至りました。新しいご依頼の相次ぐ環境の中で、自分なりに気付いた点や工夫はぜひ周りにどんどん発信してください。
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