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【保育士】◎WEB面接可能|残業ほぼなし|有給も取得できます! 社会福祉法人松壽会 2021年4月開園『マ・メール上条保育園』★最新ツール導入!

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

食事や遊びから空間づくりまで、他とはちょっと違ったこだわりが、みんなに「安心」を広げていきます!
\ 子どもも、先生も、楽しく通える保育園です! / ★*経験年数・ブランクは不問!企業勤務経験者も歓迎 ★*残業少なめ、協力体制も根付いた職場です♪ ★*最新型の保育園!?ICTで環境が整った働きやすさ◎
ブランク・実務未経験もOK!子どもも、先生も笑顔でいられる環境づくりに力を入れています◎
社会福祉法人松壽会のPRイメージ
2021年4月にオープンする認可保育園「マ・メール上条保育園」にて新しい保育士をお迎えします。新しい保育園なので色んなことに挑戦できる保育園です!子どもの”やりたい!”を尊重する保育を実践していきます。資格は取得したけど実務経験がない、子育てが落ち着き社会復帰したい、また保育士として働きたいなど、未経験やブランクのある方も子どもの成長に向き合いたい方なら大歓迎!当園の未来を一緒につくっていきませんか?

仕事内容

《最新ICT技術を取り入れ事務の軽減!》0歳児~年長までの乳幼児保育業務 ★叱らないスタイルで仕事の楽しさUP↑↑

具体的には

  • 昼食,おやつ,お昼寝,着替え,遊びのサポート
  • 保護者へのドキュメンテーションによる保育内容の作成
  • 保育室の装飾 など

「遊び」に力を入れています

  • 園庭での絵の具や粘土などのダイナミックな遊び
  • 四季を感じる公園への散歩 など
自由で好奇心をくすぐり”やりたい!”気持ちを促す環境をつくっています。

ある1日の流れ

  • 07:00 順次登園、視診
  • 08:00 遊び(散歩・室内遊び)
  • 11:00 昼食
  • 12:00 お昼寝
  • 15:00 おやつ
  • 16:00 順次降園

POINT

このように1日の流れはシンプルです。
遊ぶ様子をしっかり見ながら、
子どもたちが主体となって楽しめる遊びや生活を一緒に考えていきましょう。

子どもたちや親御さんはもちろん、保育士にも安心を♪

★卵・牛乳・小麦粉を使わない食事を提供
…子どもたちがみんな一緒のテーブルで食事ができ、
 誤食の心配はほとんどありません。
★ICT化を進めて、保育者の事務の軽減に
…保護者の登降園はタブレットで打刻管理しています。
 お休みの連絡等はスマホアプリで行っています。

対象となる方

《実務経験はなくてもOK!保育士資格をお持ちの方》経験豊富な園長がつくる保育園だから子どもが好き!という人には楽しい職場★第二新卒も歓迎!
一般企業での勤務経験をお持ちの方も優遇!

\ まずは保育士資格があればOK /

資格は取得したけど実務経験がない、
子育てが落ち着いて社会復帰がしたい方など
未経験、ブランクがある方も歓迎!
働いていて感じていたことを活かしたいという方もぜひ◎

叱らないことも大切にしているポジティブな職場

例えば、先生が片づけをしていたら、子どもたちもマネをして片づけ始める、常に子どもたちが自ら取り組めるように。「~しなさい」という指示はしません。既存園の先生からも「ここでは楽しく働ける」という声があります♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

園長や他のメンバーと連携して仕事を進めていく仕事です。色んな人と助け合いながら子どもたちの成長を支えていくため、「子どもが好き」「協調性を大切にできる」方が向いていると思います。

この仕事に向いていない人

子どもたちの行動は予測することが難しいです。そのため、食事の時間も遊びの時間も気を抜かず子どもたちを見守っていく必要があります。「楽な方を取りたがるタイプ」の方には向いていないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
8:30~17:30(通常)
7:00~16:00(早番)
10:00~19:00(遅番)

★事務作業などが軽減される仕組みがあるので残業は少ないです。
 残業ゼロに向けて皆でチャレンジ中!
勤務地
*マイカー通勤OK
*転勤なし

マ・メール上条保育園

愛知県春日井市上条町10丁目198番地

<アクセス>
JR「春日井駅」より徒歩19分、車5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給21.2万円~30万円

※スキルや経験を考慮し、規定にしたがって優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給/随時
賞与/年2回(成績・法人業績による)
諸手当
■通勤手当(一律支給)
■時間外手当
■資格手当 など
休日・休暇
<休日>
週休2日制(土・日)+祝日
※シフト制により土曜出勤あり

<休暇>
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇…取得率高!

◎年間休日125日以上◎
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金有
★ここが違います★
オープンして間もない保育園って
設備は整っているのかな…
いろいろ大変そうかな…と
不安に感じる方もいるかもしれませんが、当園は経験豊富な園長先生や立ち上げ経験がある先生と一緒につくるので保育の質はもちろんのこと、ICT導入による事務の軽減等、働きやすい環境がしっかりと整っています◎
子どもの主体性を大切にし、保育内容の開示により開園してからの親御さんからの高い満足度にも繋がっています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年6月20日
代表者
理事長 松下敦士
従業員数
30名
資本金
2200万円
売上高
7000万円
事業内容
保育園の運営
本社所在地
愛知県春日井市如意申町3丁目6番地8
マ・メール上条保育園について
0歳~年長までを対象とした認可保育園

..:。:.::.*゜園長プロフィール..:。:.::.*゜

子どもの自主性を尊重することをモットーに、
長年子どもに向き合ってきた経験豊富な園長先生です。

..:。:.::.*゜季節の行事..:。:.::.*゜

誕生日会、遠足、野菜と花の種まきと苗植え、
水遊び、七夕、ハロウィン、クリスマス会
豆まき、ひな祭り など
企業ホームページ https://mamere.net

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
働き方など、少しでも気になった方は、ぜひ見学にお越しください!
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、追って詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
WEB面接も受付しております。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。※入社日は、ご相談に応じます。
面接地
別途ご連絡します。
★WEB面接も対応可能です!
問い合わせ
社会福祉法人松壽会

住所
〒 486-0918 愛知県春日井市如意申町3丁目6番地8

※地図は勤務地の『マ・メール上条保育園』
 愛知県春日井市上条町10丁目198番地
 を反映しています。

地図を見る

採用担当
松原・松下

電話番号
0568-44-2296

会社・仕事の魅力

社会福祉法人松壽会の魅力イメージ1

こんな保育園を目指して――

子どもは好奇心旺盛な「遊びの天才」です。
好奇心から来る子どもの「やりたい!」
の気持ちを尊重し、やる気を引き出す環境を整えます。
熱意があるうちに子どもたちを全力でサポート。

「やりたい!」から「できた!」への
喜び、満足感で満たされ
更に新しいことに取り組みたくなる
気持ちになる様なフォローを大切にしています。
「責任感と他人への思いやりがあり、
自立できる子ども」に育つことを願って。

一緒に子どもの未来の礎を築いていきませんか。
また、子どもが自宅のようにあんしんして
過ごせる施設環境にも配慮しています。

例えば、木材をふんだんに活かしたり、
温かみのある照明にこだわったり。
家庭的な温かさを大切にしています。

他にも保育園の当たり前に左右されず
本当に子どもたちのためになることを
考えたこだわりがたくさん。
ぜひ、ここでの働き方を一度見に来てください◎
同園は食事にこだわっている。卵や小麦粉を使った食事を最初から提供しないことで、園児みんなが同じテーブルで食事を楽しめるようにしているのだ。このように細かい配慮が行き届いているため、開園からクレームが来たことがないという。
今回の取材ではランチをご馳走していただいた。卵や小麦粉を使っていなくてもとびきりに美味しく、同園で過ごす先生や園児たちが少し羨ましくなってしまう取材であった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松原健太のプロフィールフォト
松原健太 さん
保育士
以前も、保育所での園長を務めていて、声を掛けていただき、当園の立ち上げから携わってきました。まだまだオープンして間もないですが、保育業界でも注目されている最新ツールを導入していたり、ここでの働き方を知ったら他には中々いけないのでは?と思うほど、保育士として働きやすい環境が整っていると思います。
男性保育士ならでは視点も活かして、子どもたちの成長しようとする姿を信じ、支えていきたいと思っています。一緒に働けるのを楽しみにしています。
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