上場企業の正社員募集【技術スタッフ(設備保全/営繕)】土日祝休 株式会社AIRMAN ★東証プライム上場企業 ★賞与6ヶ月分支給 ★年間休日125日
- 勤務地
-
新潟県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
掲載終了予定日：2026/08/24
＜新潟・燕が誇る優良企業！＞『安定』も『働きやすさ』も『キャリア』も、どれも諦めないという選択。
▼コンプレッサ・発電機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇るAIRMAN。1938年の創業以来、空気圧縮技術を核に油圧やエレクトロニクス技術などを融合させた製品で、社会や産業の発展に貢献してきました。
▼今回お任せしたいのは、そんな当社のモノづくりを縁の下から支える技術スタッフ(設備保全/営繕)。上場企業の「正社員」として、新たなスタートを切る絶好の機会です。
▼今回お任せしたいのは、そんな当社のモノづくりを縁の下から支える技術スタッフ(設備保全/営繕)。上場企業の「正社員」として、新たなスタートを切る絶好の機会です。
仕事内容
【国内トップクラスのシェア】■【設備保全】または【営繕】をお任せします。★業務に必要は資格は、会社のサポートを受けながら入社後に取得可能！
具体的には
【設備保全】
- 生産設備の維持・管理
- 定期点検
- 修理・各種手配
マシニングセンタ・旋盤、プレスブレーキ・板金設備、塗装の自動塗装機・乾燥炉などの設備に携わります。
【営繕】
- 計画した工事の実施・立ち合い
- 建築物（建物）の保全・補修
工事の実施・立ち合いなど、屋内業務が中心ですが、屋外業務での業務もあります。
【入社後の流れ】
＜STEP.01＞まずは当社の事業内容や製品について理解していただきます。その後先輩社員の教育を受けながら、徐々に業務の流れを覚えていきましょう。
▼
＜STEP.02＞
段階を踏んで、少しずつ業務の幅を広げていくので焦る必要は全くありません。業務に必要な資格は、会社のサポートを受けながら取得できます。
＼東証プライム上場企業ならではの安定基盤／
- 完全週休2日制（土日休み）
- 年間休日125日
- 高い定着率を誇る職場環境
- 男女ともに幅広く活躍中
- 有給休暇早期付与 等
上場企業ならではの福利厚生が魅力！オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートも大切にできる働き方が叶います♪
対象となる方
【未経験歓迎（※40歳までの方）】◎学歴不問 ◎資格不問 ★社員食堂・独身寮、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度など福利厚生が充実！
【応募条件】
- 未経験歓迎
- 40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
- 資格不問（業務に必要な資格は、入社後に取得できます）
【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
＜設備保全＞- 設備保全の経験（業種不問）
＜営繕＞
- 工場での勤務経験（業種不問）
- 高所作業車・クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格
【こんな方は是非！】
- 上場企業の安定基盤のもと腰を据えて働きたい方
- 手に職をつけて専門スキルを身につけたい方
- チームワークを大切にできる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲受け身な方
業務の幅が広く状況に応じて役割や対応が変わるため、受け身の姿勢では活躍は難しいでしょう。自ら考え、主体的に行動する姿勢が大切です。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：10（休憩1時間10分）
※残業月20時間程度（繁忙期は20～30時間程度） |
| 勤務地 |
《転勤なし／新潟本社でずっと活躍！マイカー通勤可》
※UIターン歓迎 ※交通費全額支給（実費支給） マイナビ転職の勤務地区分では…新潟県 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
月給22万円～32万円+諸手当+賞与年2回（昨年度実績：6ヶ月分）
＼全社平均年収は680万円です。／※給与は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
＼年間休日125日以上／【休日】
【休暇】
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 社会人未経験歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- ブランクOK
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 電話問い合わせOK
- 社内見学可
- 残業月30時間以内
- 転勤なし
- 自社内開発
- 自社商品・メディアあり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 年間休日125日以上
- 賞与5ヶ月以上
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- 資格取得支援・手当あり
会社情報
この企業の特徴
- 上場
- 3年連続売上UP
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 再雇用制度あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1938年5月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長：佐藤豪一
|
| 従業員数 |
780名
|
| 資本金 |
34億1654万円
|
| 売上高 |
《AIRMANグループ連結》548億円（2025年3月期実績） 519億円（2024年3月期実績）
|
| 事業内容 |
エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車の設計開発・製造・販売
【上場証券取引所】東京証券取引所 プライム【事業所一覧】■本社・工場
■東京本社
■支店
■営業所
|
| 本社所在地 |
新潟県燕市下粟生津3074
|
| 企業ホームページ | https://www.airman.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
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メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。 |
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| 採用プロセス |
書類選考を通過された方には、追って面接について詳細をお知らせいたします。
※面接日・入社日は、ご相談に応じます。 ※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
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||||||
| 面接回数 |
1回を予定しております
|
||||||
| 面接地 |
本社・工場：新潟県燕市下粟生津3074
|
||||||
| 問い合わせ |
株式会社AIRMAN
住所
〒 959-0293
新潟県燕市下粟生津3074
採用担当
管理部 人事課 採用担当
電話番号
0256-93-5571
備考
メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。
|
会社・仕事の魅力
安心して挑戦できる”理想”の職場環境。
■「安定」と「挑戦」が両立する環境
AIRMANはコンプレッサや発電機など、社会を支える製品を手がける創業85年超の老舗メーカーです。プライム上場企業の安定基盤を持ちながら、現場発の挑戦や改善提案を歓迎する風土が根付いているのが特長。自らのアイデアや意見を形にするやりがいも実感できる職場です。経験を重ねながらスキルを磨き、成長していきたい方にとって、長く活躍できる環境が整っています。
■「働きやすさ」も「キャリア」も充実
毎週金曜日のノー残業デー実施や年間休日125日以上など、無理なく働ける環境が整っています。ランチは社員食堂であたたたかいメニューが食べられる上に、独身寮も完備。さらに男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられる体制です。仕事も私生活も大切にできるからこそ、新しい挑戦にも前向きに取り組めます。
AIRMANが国内シェアトップクラスを誇る「コンプレッサ」は、建設現場ではつりや掘削といった作業の動力源。「発電機」は、電源の確保が難しい作業現場や防災・レジャーの場面でも欠かせない存在です。
こうした製品力により同社ブランドは国内トップクラスのシェアを確立。創業85年以上の歴史を持ちながら、海外展開などさらなる成長も見据える同社の安定感と将来性を強く感じました。
こうした製品力により同社ブランドは国内トップクラスのシェアを確立。創業85年以上の歴史を持ちながら、海外展開などさらなる成長も見据える同社の安定感と将来性を強く感じました。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
瀬戸 さん（7年目）
|
Q：この仕事を選んだ理由は？
学生の時、職場体験で何度もAIRMANに訪れたことがあり、「ものづくりに関わりたい」という希望もあって、AIRMANへの入社を決めました。先輩にノウハウを教わったり、社内通信教育で勉強できたりするため、スキルアップがしやすい環境が魅力です。Q：この仕事のやりがいは？
自分が担当した電気工事を無事に完了させ、設備が正常に稼働することを確認できたときにやりがいを感じます。また、トラブルなどが発生し、計画通りに作業が進まないこともありますが、チームで協力しあって業務を達成し、その中で反省点を洗い出して成長できたりするため、苦労して達成した仕事ほど、面白さ、やりがいを感じます。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集情報
【製造スタッフ(組立/塗装/板金加工)】賞与年5ヶ月分/年休125日 契約社員 更新
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