20～30代中心【スクール運営スタッフ】※残業月15h/関西募集 駿台教育センター株式会社 【創業100周年の駿台グループ】賞与年2回★未経験歓迎★定着率◎
- 正社員
- 320万～500万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/08/05
掲載終了予定日：2022/09/15
掲載終了予定日：2022/09/15
教育業界で働きたいならぜひ当社へ！⇒業界高水準の待遇(年間休日休暇120日以上／賞与年2回／完全週休2日)
＼安心の駿台グループ！／
100周年の節目を迎えた駿台グループの一員である当社。
地域密着型の学習塾として
中学生～高校生までの
多くの生徒を成績アップや
志望校合格に導いてきました。
▼こんな方に来てほしい！
□人と関わる仕事が好き□ とにかく子供が好きだ
□ 学生時代に頑張った、
受験の経験を活かしたい
□ 頑張る人を応援する仕事がしたい
ぜひ一度面接でお会いしましょう♪
仕事内容
《講師業務なし！スクール運営のみのお仕事です》◆中高校生への進路指導／保護者対応／入学希望者向けイベントの立案など ※出勤は原則午後からです
具体的には
- 進路指導
- ホームルームの実施
- 生徒の学習サポート(資料配布・各種連絡)
- 保護者面談、保護者会の企画・実施
- 入学希望者向けイベントの立案
- 体験授業の企画・案内 など
将来は広報や企画にもチャレンジ！
HPの更新やリーフレットの作成など、集客のためのPR活動・広報業務などにも
挑戦できます！
教育研修制度
まずは…
仕事全体の概要を学ぶ座学研修を通して基本的な知識を習得していきましょう。
▼
その後…
現場でのOJT研修・授業見学など、当社の指導方針や業務の流れを学びます。
相談のしやすい若手から
経験豊富なベテラン社員もいるので、
分からないことは何でも聞きやすい環境です♪
将来のキャリアパス
将来的には…
マネージメントに関わり、校舎長やエリアマネージャーを目指せます。
女性の校舎長も活躍しており、
20代で役職に就いているスタッフも。
年齢やこれまでの経験ではなく、
生徒や保護者からの信頼があるか、
積極的にアイデアを出せたかなど、
仕事に取り組む姿勢を評価しています。
現代の教育とは、生徒の自己肯定感を高めること。
「今の勉強って将来なんの役に立つの？」
目の前の勉強がつらいとそんな疑問を抱き、
投げ出してしまう子も少なくありません。
それでも、その子の今の努力がいつか
実を結ぶことを伝えるのがあなたの役目。
そういった意味で、
私たちの仕事は生徒たちにとって
人生の道先案内人のような存在なのです。
目の前の勉強がつらいとそんな疑問を抱き、
投げ出してしまう子も少なくありません。
それでも、その子の今の努力がいつか
実を結ぶことを伝えるのがあなたの役目。
そういった意味で、
私たちの仕事は生徒たちにとって
人生の道先案内人のような存在なのです。
対象となる方
《意欲重視の採用＝経験は問いません！／未経験・第二新卒歓迎》◎大卒以上(文理不問) ◎35歳以下の方(※) ★販売職などからの転職者も多数活躍中！
★人物・意欲重視！
【こんな方を歓迎します！】
- 生徒の夢や目標にしっかり向き合える方
- 子どもたちの悩みや不安に共感できる方
- 誰かの役に立てることが嬉しい方
販売職などからの転職者も！
【あれば活かせる経験・スキル】※なくてもOK
- 家庭教師や塾講師などのアルバイト経験
- 個別指導塾・集団指導塾の勤務経験
★定着率バツグンの好環境★
- 配属先の先輩は20～40代前半が中心
- 若手が多く、働きやすい環境
退職されたのは家庭の事情でやむを得ず…
という場合がほとんどです。
（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
"最先端の教育現場"を知れるのも、大手ならでは。
最先端のツールが整っているのも
大手グループならではの特徴。
▼生徒の理解度を講師が管理
▼授業前にフィードバック
コロナの影響でオンライン授業も本格導入。
直接会う頻度が減った生徒のフォローのため、
電話をしたりコミュニケーションの取り方も
工夫しています！
大手グループならではの特徴。
例えば…
▼生徒がタブレットで演習▼生徒の理解度を講師が管理
▼授業前にフィードバック
コロナの影響でオンライン授業も本格導入。
直接会う頻度が減った生徒のフォローのため、
電話をしたりコミュニケーションの取り方も
工夫しています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△業種への興味が薄い方
直接勉強を教えたり、授業をしたりすることはありませんが、教室運営全体の把握や事業計画にも携わるため、そもそも教育業界への興味がない方には難しいかも。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
※季節講習時期などは別途シフト制 （1日実働7.5時間） ※残業はほぼなし。 繁忙期でも月15時間前後です （配属先により異なります） |
| 勤務地 |
【大阪・京都・兵庫・奈良での募集です！】
◆上本町校：大阪府大阪市中央区谷町9-1-18アクセス谷町ビル2F ＞大阪メトロ「谷町九丁目駅」より徒歩2分 ＞近鉄「大阪上本町駅」より徒歩6分 ◆天王寺校：大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48天王寺ミオプラザ館6F ＞各線「天王寺駅」より徒歩3分 ◆茨木校：大阪府茨木市駅前2-4-34＞JR京都線「茨木駅」より徒歩4分 ＞阪急京都線「茨木市駅」より徒歩10分 ◆豊中校：大阪府豊中市本町1-6-4＞阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩2分 ◆千里中央校：大阪府豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル3F ＞各線「千里中央駅」より徒歩2分 ◆京都駅前校：京都府京都市南区東九条上殿田町43＞各線「京都駅」下車すぐ ◆西宮北口校：兵庫県西宮市高松町5-39 なでしこビル5F・6F＞阪急「西宮北口駅」南改札口よりすぐ ◆西大寺校：奈良県奈良市西大寺本町1-10＞近鉄「大和西大寺駅」北口より徒歩1分 マイナビ転職の勤務地区分では…京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 |
| 給与 |
月給20万5,000円～35万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給20万5,000円は最低保証金額です。 選考を通じて金額は決定します ※経験・スキルに応じて決定します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円～500万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日休暇120日以上※法定の年次有給休暇日数5日を含む
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 英語を使う仕事
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2015年4月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 山畔 清明
|
| 従業員数 |
114名（2021年11月現在）
|
| 資本金 |
45,000,000円
|
| 売上高 |
2,370百万円
|
| 事業内容 |
学習塾の経営
|
| 本社所在地 |
東京都千代田区神田駿河台1-7 駿台8号館8階
|
| 企業ホームページ | https://www.sundai-net.jp/company/index.html |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」より
ご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の 『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、 開示することはございません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はメールまたは
お電話にてご連絡いたします。 まずはWeb面談を行いますので、 お気軽にご応募ください！ |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
面接は2回を予定しています。
【当社からのお願い】 ◎面接日時の変更などをご希望の際は、 柔軟に対応します。(合否には関係ありません) ◎応募を辞退される場合も、 お手数ですがご連絡ください。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
盤石な土台があるから、初めての挑戦・転職でも安心！
＼安定性＆将来性は抜群／
2018年に100周年を迎え、実績・知名度ともに
業界トップクラスを誇る『駿台グループ』。
私たちはその一員として、中学生・高校生を
対象とした学習塾の運営を行い、
地域での教育に貢献してきました。
本年度はこれまで以上に充実した
教育サービスが提供できるよう、
新たに体制を整えています。
今後も安定した成長を実現へ向けて、
絶え間ない努力を続けていく方針です。
＼充実の育成体制／
当社がこだわっているのは、生徒はもちろんスタッフ自身も
成長できる職場環境づくり。
ベテラン社員がついて丁寧に指導するので、
未経験からの転職でも
安心してスタートできます。
また定期的に本部での研修を実施しており、
疑問や不安なことも解消できるほか、
拠店の垣根を越えた交流を実現しています。
＼働きやすさも申し分なし／
圧倒的な基盤があるからこそ、充実の好待遇でのお迎えが可能。
例えば…
- 完全週休2日制の年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 振替休日や有給休暇も取りやすい etc…
選ばれている理由のひとつです！
歴史ある会社だが意外にも新しい風を好む体質で、現場の声を積極的に吸収し、それが活性化につながっているそうだ。そんな社風はきちんと現場の人も共通認識としてもっており、取材時には「外からの意見をもらえるほうがうれしい」という先輩社員の声も聞けた。昨年度からAIを使った教育プログラムの導入やオンライン事業も実施しており、新しい生活様式にも順応していっている。チャレンジ精神が旺盛な方にはピッタリの環境だ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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鈴木 さん（中途入社4年目）
教室運営
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職では個別指導塾の教室長をしていました。転職のきっかけは「集団塾をやってみたい」「受験を目指す生徒を教えてみたい」という想い。教育の新たな側面を知りたいというのが志望動機ですね。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
現在西宮北口校に在籍しており、校舎長と先輩スタッフの3名構成で、いつも和気あいあいとした雰囲気です。ほかの拠点も3名構成なのですが、ちょうど良い距離感・人数で働きやすいですね。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
「この勉強が、将来役に立つのか分からない」。そう感じる生徒に必ず将来の自分につながっていることを伝えたい。私たちは一介の運営スタッフですが、人生の先輩・案内人として働けるやりがいは大きいですね。
先輩社員にお話を伺いました
|
野島 さん（中途入社4年目）
教室運営
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職は体育会系の社風で、長く働き続けられるかが不安に…。学生時代に塾講師としてのアルバイト経験があり、コンシェルジュ業務のなかにサロンの運営業務もあったので、経験を活かせると思い当社へ。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
新人でも意見やアイデアを聞いてもらえたり、得意なことは率先して挑戦させてくれる社風が魅力です。関西の中学部は比較的少人数なのでやりやすく、お互いの意見を交換し合いながら進めていけますよ。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
入社後すぐに生徒と接していける環境です。中には「塾に来るのがイヤ、通塾に慣れない」という段階の子も多いので、勉強面だけではなく、まずはいろんな声かけをすることを大切にしてくださいね！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
※福岡限定募集※【スクール運営スタッフ】残業月15h／定着率◎ 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
この求人に応募した人はこちらも検討しています
注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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