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未経験歓迎!【講師・教室運営】完全週休2日制/残業ほぼなし 駿台教育センター株式会社 【創業100周年を迎えた駿台グループ】※産育休の取得実績多数!

情報更新日:2020/07/31
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

業界大手の安定感◎生徒の成長に本気で向き合えるよう、ゆとりのある環境づくりを整えています!
《創立100周年》教育業界をリードする駿台グループ 《大きな裁量》自らのアイデアで運営するやりがい 《未経験歓迎》人物重視!教育経験があれば活かせる 《働きやすさ》完全週休2日制&年間休日120日以上 《メリハリ◎》基本残業なし&繁忙期でも月15時間程度 《やりがい大》子どもたちの成長を心から喜べる仕事
生徒に寄り添うことで、自分も共に成長できるのが教育業の醍醐味。新規事業を創る面白さも実感しよう!
駿台教育センター株式会社のPRイメージ
2018年に創立100周年の節目を迎えた駿台グループ。そのグループの一員として当センターは、地域に密着した学習塾として多くの生徒を成績アップや志望校合格に導いてきました。

本年度からターゲットを高校生まで拡大・講座を開設するなど、新たな事業展開をスタート。そこで京都、大阪、西宮の3校で、新しいスタッフを募集します。将来は校舎長へのステップアップが目指せる環境です!

仕事内容

《新たな事業展開スタート!企画力を活かせます》中高校生への数学の教科指導(週2~3日/英語でも可)のほか、進路指導や保護者対応など教室運営全般。

具体的には

生徒の成長を第一に、気持ちよく勉強できる
環境づくりを心がけてください。

  • 数学の教科指導・進路指導
※希望に応じて英語でも可
  • ホームルームの実施
  • 生徒の学習サポート(資料配布・各種連絡)
  • 保護者面談、保護者会の企画・実施
  • 入学希望者向けイベントの立案
  • 体験授業の企画・案内 など

入社後の流れ

まずは上本町校で仕事全体の
概要を学ぶ座学研修を受講。
その後、授業の見学や模擬授業などで、
当社のカリキュラムや指導方針を学びます。
相談のしやすい若手から
経験豊富なベテラン講師も勤務しており、
分からないことは何でも聞きやすい環境です◎

ある1日の流れ

13:00 出社/ミーティング

  • 授業がある日
(週2~3日/生徒数1クラス15名程度)
▼プリント作成などの授業準備
▼書類作成・成績管理
▼学習相談・進路指導
▼欠席者へのフォロー など

  • 授業がない日
▼生徒へのホームルーム
▼生徒・保護者への連絡、面談 など

将来のキャリアパス

将来的にはマネージメントに関わり、
校舎長や管理部門を目指せます。
京都では女性の校舎長が活躍しており、
20代で役職に就いているスタッフも。
年齢やこれまでの経験ではなく、
生徒や保護者からの信頼があるか、
積極的にアイデアを出せたかなど、
仕事に取り組む姿勢を評価しています。

大手だから実践できる最先端の教育サービス

講師と生徒が対面するライブ授業にこだわり
新たなシステム構築を進めており、
AIを取り入れた講座を開講しました!

例えば…
数学の問題や英語のスピーキング練習を
生徒がタブレットで演習
⇒生徒の理解度を講師が管理
⇒授業前にフィードバック など
最先端の教育を学べるのも
大手グループならではです!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!》◆大卒以上 ◆教育業界の経験者は歓迎!早期キャリアアップが目指せます※20代の役職登用実績も多数! ◎年間休日120日

未経験歓迎!人物重視です

子どもたちの悩みや不安に共感できることを
重視しています。

こんな方を歓迎します

  • 誰かの役に立てるのが嬉しい方
  • 生徒の夢や目標にしっかり向き合える方
  • 英語または数学の授業ができる人
※家庭教師や塾講師、個別指導塾の教室長の
経験がある方は歓迎!アルバイト経験者もOK!

職場の雰囲気

配属先の先輩は20~40代前半が中心。
男女比率は半々で、各校3名ずつ在籍しています。
若手が多いのですが、働きやすい環境だから
定着率も非常に高め。
退職されたのは家庭の事情でやむを得ず…
という場合のみで、自主退職者はゼロです!

生徒の"自分を信じる力"を育むやりがい

目の前の勉強がつらいと
「いま勉強していることが
 将来につながるのか?」
と疑問を抱き、投げ出してしまう子も。
それでも、その子の今の努力がいつか
実を結ぶことを伝えるのがあなたの役目です。
そういった意味で私たちの仕事は、
生徒たちにとっては
人生の道先案内人のような存在かもしれません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

老舗企業のグループではありますが、新人のアイデアを受け入れ実行にうつせるフットワークの軽さを持ち合わせています。むしろ外からの意見を柔軟に受け入れる雰囲気なので、企画力を試したい方にはぴったりです。

この仕事に向いていない人

あくまでもベースとなるカリキュラムはありますが、年々新たな事業展開を進めています。そのため積極性のない人や、与えられたことだけをこなしていきたいという人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:00 ~ 21:30

※季節講習時期などは別途シフト制
(1日実働7.5時間)
※残業はほぼなし。
 繁忙期でも月15時間前後です
勤務地
《京都駅前校、上本町校、西宮北口校
 いずれかに希望を考慮の上、配属します》

  • 京都駅前校
京都府京都市南区東九条上殿田町43
JR・市営地下鉄・近鉄「京都駅」下車すぐ

  • 上本町校
大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル2F
大阪メトロ「谷町九丁目駅」4番出口より徒歩2分
近鉄「大阪上本町駅」より徒歩6分

  • 西宮北口校
兵庫県西宮市高松町5-39 なでしこビル6F
阪急「西宮北口駅」南改札口よりすぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
給与
◆月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
【経験者は前職給与を考慮します!】

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

モデル年収例

年収500万円 / 30歳
年収600万円 / 35歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月、[5月遡及])
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外勤務手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制
(日曜日、祝日、祝日を含まない週の平日1日)
※交代で日曜・祝日勤務有り(休日振替制)
  • 年次有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇 他
福利厚生
  • 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断
  • 施設/厚生施設(箱根・軽井沢・清里 他)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年4月1日
代表者
代表取締役社長 山畔 清明
資本金
45,000,000円
事業内容
学習塾の経営
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル9F
企業ホームページ https://www.sundai-net.jp/company/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」より
 ご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の
『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、
 開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をします。通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・模擬授業

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
駿台教育センター株式会社

住所
〒 542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル2F
地図を見る

電話番号
06-6767-0951

会社・仕事の魅力

駿台教育センター株式会社の魅力イメージ1
駿台教育センター株式会社の魅力イメージ2

新たな『駿台グループ』で第一歩を踏み出そう!

業界トップクラスの『駿台グループ』

昨年100周年を迎え、実績・知名度ともに
業界トップクラスを誇る『駿台グループ』。
私たちはその一員として、中学生・高校生を
対象とした学習塾の運営を行い、
地域での教育に貢献してきました。

本年度はこれまで以上に充実した
教育サービスが提供できるよう、
新たに体制を整えています。
今後も安定した成長を実現へ向けて、
絶え間ない努力を続けていく方針です。

生徒もスタッフも成長できる環境

私たちがこだわっているのは、
生徒はもちろんスタッフも
成長できる環境づくり。
ベテラン社員がついて丁寧に指導するので、
未経験や異業種からの転職でも安心して
スタートできます。

また定期的に本部での研修を実施。
ただ話を聞く座学ではなく
実務で役立つ模擬講義を行うなど、
スキルがきちんと身に付く内容です。

ワークライフバランスも抜群!

  • 完全週休2日制の年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 振替休日や有給休暇も取りやすい など
充実の好待遇で安定的に活躍できます。
働きやすい環境のもと、
新たなスタートを切りませんか?
歴史ある会社だが意外にも新しい風を好む体質で、現場の声を積極的に吸収し、それが活性化につながっているそうだ。そんな社風はきちんと現場の人も共通認識としてもっており、取材時には「外からの意見をもらえるほうがうれしい」という先輩社員の声も聞けた。本年度からはAIを使った教育プログラムの導入やオンライン事業も実施しており、新しい生活様式にも順応していっている。チャレンジ精神が旺盛な方にはピッタリの環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

舘澤のプロフィールフォト
舘澤 さん(中途入社1年目)
講師・教室運営
前職の経験 教室運営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

中学の教師を10年経験後、個人塾で講師兼塾長をしていました。プライベートの時間を確保したかったのですが休みはなく経済的にも苦しく…安定した経営基盤と働きやすさがある環境に行きたいと思い当社を選びました。
Q

どんな働き方ができますか?

事前にスケジュールを長期・短期で共有してもらえるので、先々が見えて働きやすく残業もほとんどありません。だからこそ自分にも余裕ができて、一人ひとりの生徒としっかり向き合えるのがいちばん嬉しいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

駿台は大学受験のイメージが強いので、中学部の知名度を上げていけるよう尽力したいです。そして通ってくれている生徒、保護者の方々に満足いただける環境づくりができるように努めていきたいです。

先輩社員にお話を伺いました

下野のプロフィールフォト
下野 さん(新卒入社7年目)
教室運営
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

老舗のイメージを持たれがちですが、実は新人の意見の方が通りやすいくらい新しい価値観・アイデアを尊重する社風です。それをトップだけが思っているのではなく、全員が共通認識として持っているのが魅力ですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

中学生のとき通っていた子が大学生に上がるとき「進路が決まりました」と報告をしに来てくれる瞬間や、親御さんから「机に向かわなかった子が自発的に勉強をするようになった」など報告を聞く瞬間は嬉しいですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験スタートの方が大半なので、受け入れ体制は万全。当社は子どもたちと対話の時間を大切にしているので、一人ひとりに寄り添いつつ、大人として客観的なアドバイスを心がけられる方であれば問題ありません。
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注目のキーワード

駿台教育センター株式会社 【創業100周年を迎えた駿台グループ】※産育休の取得実績多数!

未経験歓迎!【講師・教室運営】完全週休2日制/残業ほぼなし