キープしました。
辞退しました。
駿台教育センター株式会社の企業ロゴ

第二新卒歓迎!【教室運営スタッフ】完全週休2日制/残業ほぼなし 駿台教育センター株式会社 創業100周年を迎えた駿台グループ(大阪府緊急雇用対策に賛同)

情報更新日:2021/01/13
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

業界大手の安定感◎生徒の成長に本気で向き合えるよう、ゆとりのある環境づくりを整えています!
《創立100周年》教育業界をリードする駿台グループ 《大きな裁量》自らのアイデアで運営するやりがい 《未経験歓迎》20~30代の若手・第二新卒層が活躍中 《働きやすさ》完全週休2日制&年間休日120日以上 《メリハリ◎》基本残業なし&繁忙期でも月15時間程度 《やりがい大》風通しの良いボトムアップの社風が魅力
《未経験歓迎!これからの"伸びしろ"に期待しています!》年間休日120日以上/昇給+賞与年2回/充実の手当
駿台教育センター株式会社のPRイメージ

★意欲重視の採用です★

創立100周年の節目を迎えた駿台グループの一員として、当センターは地域に密着した学習塾として多くの生徒を成績アップや志望校合格に導いてきました。昨年度からターゲットを高校生まで拡大・講座を開設するなど、新たな事業展開をスタート。また今春、西大寺校を開校。それにともない京都・大阪・西宮・奈良の4校で、新しいスタッフを募集します。将来は校舎長へのステップアップが目指せる環境です!

仕事内容

【中高校生への進路指導や保護者対応など、教室運営全般をお任せ】入社後の丁寧な研修でイチから成長できます!異業種から転職してきた先輩も多数!

具体的には

  • 生徒の進路指導
  • ホームルームの実施
  • 生徒の学習サポート(資料配布・各種連絡)
  • 保護者面談、保護者会の企画・実施
  • 入学希望者向けイベントの立案
  • 体験授業の企画・案内 など

将来的にはHPの更新やリーフレットの作成など、
集客のためのPR活動・広報業務などにも
挑戦できます!
駿台教育センター株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

まずは仕事全体の概要を学ぶ座学研修を通して
基本的な知識を習得していきましょう。
 ▼
その後、現場でのOJT研修・授業見学など、
当社の指導方針や業務の流れを学びます。

相談のしやすい若手から
経験豊富なベテラン社員もいるので、
分からないことは何でも聞きやすい環境です♪

将来のキャリアパス

将来的にはマネージメントに関わり、
校舎長や管理部門を目指せます。
女性の校舎長も活躍しており、
20代で役職に就いているスタッフも。
年齢やこれまでの経験ではなく、
生徒や保護者からの信頼があるか、
積極的にアイデアを出せたかなど、
仕事に取り組む姿勢を評価しています。

大手だから実践できる最先端の教育サービス

例えば
生徒がタブレットで演習
⇒生徒の理解度を講師が管理
⇒授業前にフィードバック など
最先端のツールが整っているのも
大手グループならではの特徴。

コロナの影響でオンライン授業も本格導入。
直接会う頻度が減った生徒のフォローのため、
電話をしたりコミュニケーションの取り方も
工夫しています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!20~30代の若手が活躍中!】◆大卒以上◆教育業界の経験者は歓迎!アルバイト経験も活かせます♪20代の役職登用実績も多数!
【未経験もOK!人物重視の採用です】
子どもたちの悩みや不安に
「共感できる能力」を重視しています。
    ▼
\こんな方を歓迎します/
  • 誰かの役に立てることが嬉しい方
  • 生徒の夢や目標にしっかり向き合える方
※家庭教師や塾講師、個別指導塾の教室長の
 経験があれば活かせます。
 (アルバイト経験もOK)

★自主退職者ゼロ!定着率バツグンの好環境

配属先の先輩は20~40代前半が中心。
男女比率は半々で、各校3名ずつ在籍しています。
若手が多いのですが、働きやすい環境だから
定着率も非常に高め。
退職されたのは家庭の事情でやむを得ず…
という場合のみで、自主退職者はゼロです!

生徒の「自分を信じる力」を育むやりがい

目の前の勉強がつらいと
「いま勉強していることが
 将来につながるのか?」
と疑問を抱き、投げ出してしまう子も。
それでも、その子の今の努力がいつか
実を結ぶことを伝えるのがあなたの役目です。
そういった意味で私たちの仕事は、
生徒たちにとっては
人生の道先案内人のような存在かもしれません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

老舗企業のグループではありますが、新人のアイデアを受け入れ実行にうつせるフットワークの軽さを持ち合わせています。むしろ外からの意見を柔軟に受け入れる雰囲気なので、企画力を試したい方にはぴったりです。

この仕事に向いていない人

あくまでもベースとなるカリキュラムはありますが、年々新たな事業展開を進めています。そのため積極性のない人や、与えられたことだけをこなしていきたいという人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:30 ~ 22:00

※季節講習時期などは別途シフト制
(1日実働7.5時間)
※残業はほぼなし。
 繁忙期でも月15時間前後です
勤務地
【京都駅前校・上本町校・西宮北口校・西大寺校
 いずれかに希望を考慮の上、配属します】

  • 京都駅前校
京都府京都市南区東九条上殿田町43
>JR・市営地下鉄・近鉄「京都駅」下車すぐ

  • 上本町校
大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル2F
大阪メトロ「谷町九丁目駅」4番出口より徒歩2分
>近鉄「大阪上本町駅」より徒歩6分

  • 西宮北口校
兵庫県西宮市高松町5-39 なでしこビル6F
>阪急「西宮北口駅」南改札口よりすぐ

  • 西大寺校 ★今春開校!
奈良県奈良市西大寺本町1-10
>近鉄「大和西大寺駅」北口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※上記月給20万円は最低保証金額です。
 選考を通じて金額は決定します
※経験・スキルに応じて決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳
年収600万円 / 35歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月、[5月遡及])
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外勤務手当
休日・休暇

年間休日120日以上

※法定の年次有給休暇日数5日を含む

  • 完全週休2日制
(日祝、祝日を含まない週の平日1日)
※交代で日曜・祝日勤務有り(休日振替制)
  • 年次有給休暇
  • 夏季・年末年始休暇 他
福利厚生
  • 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、健康診断
  • 施設/厚生施設(箱根・軽井沢・清里 他)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年4月1日
代表者
代表取締役社長 山畔 清明
資本金
45,000,000円
事業内容
学習塾の経営
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル9F
企業ホームページ https://www.sundai-net.jp/company/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」より
 ご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の
『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、
 開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をします。通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・模擬授業

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
駿台教育センター株式会社

住所
〒 542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル2F
地図を見る

電話番号
06-6767-0951

会社・仕事の魅力

駿台教育センター株式会社の魅力イメージ1
駿台教育センター株式会社の魅力イメージ2

『駿台グループ』で新たな一歩を踏み出そう!

\安定性&将来性は抜群/

2018年に100周年を迎え、実績・知名度ともに
業界トップクラスを誇る『駿台グループ』。
私たちはその一員として、中学生・高校生を
対象とした学習塾の運営を行い、
地域での教育に貢献してきました。

本年度はこれまで以上に充実した
教育サービスが提供できるよう、
新たに体制を整えています。
今後も安定した成長を実現へ向けて、
絶え間ない努力を続けていく方針です。

\充実の育成体制/

当社がこだわっているのは、
生徒はもちろんスタッフ自身も
成長できる職場環境づくり。
ベテラン社員がついて丁寧に指導するので、
未経験や異業種からの転職でも安心して
スタートできます。
また定期的に本部での研修を実施しており、
疑問や不安なことも解消できるほか、
拠店の垣根を越えた交流を実現しています。

\働きやすさも申し分なし/

圧倒的な基盤があるからこそ、
充実の好待遇でのお迎えが可能。
例えば…
  • 完全週休2日制の年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 振替休日や有給休暇も取りやすい etc…
働きやすさは、同業からの転職者に
選ばれている理由のひとつです!
歴史ある会社だが意外にも新しい風を好む体質で、現場の声を積極的に吸収し、それが活性化につながっているそうだ。そんな社風はきちんと現場の人も共通認識としてもっており、取材時には「外からの意見をもらえるほうがうれしい」という先輩社員の声も聞けた。昨年度からAIを使った教育プログラムの導入やオンライン事業も実施しており、新しい生活様式にも順応していっている。チャレンジ精神が旺盛な方にはピッタリの環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社3年目)
教室運営
前職の経験 教室運営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では個別指導塾の教室長をしていました。転職のきっかけは「集団塾をやってみたい」「受験を目指す生徒を教えてみたい」という想い。教育の新たな側面を知りたいというのが志望動機ですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

現在西宮北口校に在籍しており、校舎長と先輩スタッフの3名構成で、いつも和気あいあいとした雰囲気です。ほかの拠点も3名構成なのですが、ちょうど良い距離感・人数で働きやすいですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「この勉強が、将来役に立つのか分からない」。そう感じる生徒に必ず将来の自分につながっていることを伝えたい。私たちは一介の教室運営スタッフですが、人生の先輩・案内人として働けるやりがいは大きいですね。

先輩社員にお話を伺いました

野島のプロフィールフォト
野島 さん(中途入社3年目)
教室運営
前職の経験 エステサロンのコンシェルジュ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は体育会系の社風で、長く働き続けられるかが不安に…。学生時代に塾講師としてのアルバイト経験があり、コンシェルジュ業務のなかにサロンの運営業務もあったので、経験を活かせると思い当社へ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新人でも意見やアイデアを聞いてもらえたり、得意なことは率先して挑戦させてくれる社風が魅力です。関西の中学部は比較的少人数なのでやりやすく、お互いの意見を交換し合いながら進めていけますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社後すぐに生徒と接していける環境です。中には「塾に来るのがイヤ、通塾に慣れない」という段階の子も多いので、勉強面だけではなく、まずはいろんな声かけをすることを大切にしてくださいね!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

駿台教育センター株式会社 創業100周年を迎えた駿台グループ(大阪府緊急雇用対策に賛同)

第二新卒歓迎!【教室運営スタッフ】完全週休2日制/残業ほぼなし