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《転勤なし*前橋募集》土日お休み&年間休日122日【設備管理】 株式会社ジーシーシー ◆地方自治体を専門としたIT企業*安定性抜群◆離職率2.6%!

情報更新日:2021/09/28
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

残業少なめ・賞与昨年実績4.5ヵ月・1時間単位で有給取得可・充実した福利厚生⇒快適に働ける!
株式会社ジーシーシーのPRイメージ
1965年に地方公共団体の情報化支援を目的に設立された私たち株式会社ジーシーシー。以来56年に渡って自治体のパートナーとしてシステム開発を行っており、自社でデータセンターを保有しています。
今回はそのデータセンターの各種施設の空調や電気設備を管理する設備管理の募集。将来的には施設全体の維持管理計画の立案や施工管理などもお任せします。
働きやすい環境の当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか?

仕事内容

《完全週休2日・残業少なめ》◆電気設備や空調設備の管理をお任せします◇市民の生活を守るデータセンターの安定稼働を支える、やりがいある仕事!

具体的には

維持・点検業務

◎電気関連設備運用※高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置
◎特別高圧受変電設備※委託保守の支援
◎空調設備運用
◎衛生給排水、建物、その他設備運用

維持・更新計画立案、施工管理業務

◎新データセンター設備増強計画立案、工事施工管理
◎SPビル維持計画の立案

人々の生活を支える「やりがい」ある仕事です!

点検業務は地味な仕事ですが、何事もなく365日稼働し続けることが重要。このことがシステムを利用する、市民のみなさんの生活を守ることにつながります。
【ある1日の業務例】
▼設備の日次点検、業者による設備の定期点検・工事の立会
▼お客様が視察に来た際の対応
▼設備の異常・障害発生時には優先して対応

対象となる方

《経験者採用》◆要普免(AT限定可)、以下いずれかの経験ある方※(本文をご確認ください)◇丁寧なOJTを行いますので経験浅い方も安心して応募ください

【応募条件】

  • 要普免(AT限定可)
下記いずれかの要件を満たす方※
  • 電気設備の施工管理経験がある方
  • 電気設備、空調設備に携わった業務経験がある方(大型施設や病院、工場等)
  • 電気工学を学んだ方(大学・専門学校・高専・高校)
  • 第一種電気工事士もしくは第三種電気主任技術者をお持ちの方

【離職率は2.6%】

働きやすい環境を整備しています。
  • 完全週休2日制
  • 年間休日122日
  • 1時間単位で有給取得可
辞める人が少ないのも特徴です。

※入社後丁寧なOJTを先輩(現在活躍中の20代女性)が実施します。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:20(休憩60分)

※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
※残業は月平均20~30時間程度
勤務地
  • 新データセンター/群馬県前橋市
※データセンターはセキュリティ上の観点から住所は非公開とさせていただいております。ご容赦ください。なお本社近辺です。

  • 本社/群馬県前橋市上大島町96

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
  • JR両毛線『前橋大島駅』から徒歩4分
給与
月給21万円~24万円(一律手当含む)

※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)

<月収例>
月収26万7987円/28歳、1年目(月給21万6350円+残業20h3万3387円+住宅手当1万5000円+通勤手当*市内の想定3250円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~430万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 経験2年
年収470万円 / 33歳 経験2年
年収565万円 / 34歳 経験4年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)昨年度実績4.5ヵ月分
諸手当
  • 通勤手当(最大12万円まで)
  • 扶養手当:配偶者…月10,000円/子供…月6,000円(扶養限定)
  • 住居手当:月15,000円(家族帯同者は月20,000円)
  • 持家手当:月10,000円(ローン開始から3年間限定支給)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇(10~20日)
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇(6日)
  • リフレッシュ休暇(3日)
  • 子の看護休暇
  • 介護休暇 など

年間休日122日

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金
  • 退職金制度
  • 自己啓発奨励金制度(所定資格取得時に最大50万円を一時金として支給)
  • 研修制度(階層別研修/OJT研修/各種技術研修/勉強会 など)
  • 財形貯蓄制度、保養施設(草津温泉など)
  • 社員旅行(年1回)
  • 社内クラブ活動(全20種類)
  • 育児短時間勤務制度
  • 介護短時間勤務制度
  • カフェテリアプラン導入
  • 有給休暇を「1時間単位」で取得可能
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和40年12月27日
代表者
代表取締役 町田 敦
従業員数
671名(男性505名、女性166名)※2021年2月現在
資本金
9,000万円
売上高
106億7,000万円(2020年度実績)
事業内容
以下サービスの提供
  • システム開発/導入
  • セキュリティ対策
  • iDCサービス
  • 受託処理
本社所在地
群馬県前橋市上大島町96
企業ホームページ https://www.gcc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回目)・適性検査

担当者面接となります。
※原則オンラインで実施致します。
  1. STEP
    3

面接(2回目)

役員面接となります。
※原則オンラインで実施致します。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上、決定致します。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
※原則オンラインで実施致します。
問い合わせ
株式会社ジーシーシー

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ジーシーシー採用事務局

備考
上記は株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内の株式会社ジーシーシー採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

自治体向け自社システムを開発【SE】*年間休日122日・茨城募集 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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