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知識ゼロから同期と一緒に【営業】になろう★20代中心★社宅完備 株式会社ギガキャスト ★学歴・職歴不問★正社員採用★スピード昇給で年収1000万円も可

情報更新日:2020/01/06
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

「正社員の安定」「社会人経験」「収入」…これまでの自分にないものを手に入れて、新しく生まれ変わろう!
\「ギガキャスト」で働く魅力がこんなに/ 【人物重視】やる気があれば志望動機も自己PRも不要 【未経験歓迎】学歴・職歴不問!社会人デビューもOK! 【社風】20代前半のメンバーが中心のにぎやかな雰囲気 【ポスト】実績に応じてスピーディーにキャリアUP 【待遇】手当・福利厚生は◎/オフィス近くに社宅あり
"経験も知識もないけど挑戦したい"という方に朗報!手厚い福利厚生と手当が、成長をバックアップします。
株式会社ギガキャストのPRイメージ
「Shine the light of value "価値に光をあてる"」をコアバリューに、営業支援を提供してきた当社。
トータルな対応力で評価を獲得し、2017年の設立以来、右肩上がりで成長を続けています。
今回は体制強化を目的とした営業の増員を行います。
現在、活躍中の社員のほとんどが未経験からのスタート!
万全の育成体制があるから、どんな方でも心配いりません!
あなたもここから新しい一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

【万全の育成で社会人デビューも◎】日本放送協会(公共メディア)の契約等のご案内・理解促進のための訪問 ★スピード昇給・昇格★未経験スタート95%

具体的には

日本放送協会(公共メディア)のご案内やご契約、住所変更等の各種手続きを担当。

\安心のSTART/
▼座学研修
ビジネスマナーの基本・仕事の流れやノウハウ・専門知識などを学習

▼ロールプレイ
現場を想定したシチュエーションでお客様とのやりとりを練習

▼現場デビュー
先輩との同行研修の後にひとり立ち
株式会社ギガキャストの仕事イメージ

配属先の編成

多少違いはありますが、各支局に約5~8名の営業が所属。
支局長の下にリーダーがいて、プレイヤーのサポートやモチベーションの高め役を務めています。

昇格・昇給に年齢も社歴も関係ありません。
頑張り次第で入社3ヵ月後にリーダー、1年後には管理側へのステップUPも
十分叶えられます。

仕事はカンタン『3STEP』

▼チームMTG
メンバーと地図を広げ、その日にまわる訪問エリアを確認。
ランチを食べたら出発!

▼お客様宅を訪問
それぞれが分担エリアを1人で回りますが、近くに上司や先輩がいるので安心!
お話しができたら資料をお渡ししてご契約の説明をします。

▼帰社・翌日の準備
終わったらサクッと帰宅してOK!

充実の制度

【待遇】
◆臨時ボーナス(毎月)
◆インセンティブ(毎月)
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当

【環境】
◆きれいなオフィス
◆表彰制度

さらに「仕事に集中できるように」「通勤で疲れないように」とオフィス周辺に一軒家とマンションを社宅として借り上げています。
地方から上京して入社する人も多いですよ。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】応募条件ナシ!カッコイイ志望動機も不要です!「社会人デビューしたい」「正社員になりたい」など何でもOK★休みは月8日超
\未経験入社の20代が活躍中/
文系・理系などの学歴はもちろん
職歴も何もかもいっさい不問!

必要なのは「やってみたい」という気持ちだけです♪


【先輩たちのBefore⇒After】
入社前
 ̄ ̄ ̄
◆フリーター
◆浪人生
◆ニート
◆コンビニ店員
◆飲食店スタッフ
◆現場作業員
◆職人 etc.


入社後
 ̄ ̄ ̄
プレイヤーとしてスタート

入社3ヵ月でリーダーに昇格
部下をもつようになる

1年後に管理側へ
現場でのマネジメント or 本部スタッフとして支局をサポート


万全の育成体制があるので、
みんな経験・知識ゼロから成長してきました!

「今のあなた」をまるごと受け入れます!

◆一生懸命になれることを見つけたい
◆いまの自分を変えたい
◆稼ぎたい
◆正社員になりたい
◆東京で働いてみたい
◆営業ってなんかカッコよさそう
◆自分に近い仲間と出会いたい

ただ何となく感じているその気持ちを、そのまま話してください!
あなたが成長できる環境をご用意してお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆目標を管理できる方
訪問活動中は誰の目もなく、1人で行動するため、「自己管理が得意」「サボらずにコツコツ取り組める」という方は、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

◆チームワークを大切にできない方
チームでエリアを担当し分担していくため、「他人のことに関心がない」「自分さえよければいい」といった方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆実働8h
├平日/13:00~22:00
└土日祝/11:00~22:00
勤務地
【東京/千葉/埼玉の各拠点で活躍】
★勤務地はお住まいのエリアは希望を考慮して決定します


◆本社
└埼玉県越谷市


◆支店
├東京都渋谷区千駄ヶ谷
└千葉県千葉市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
給与
【月給】23万円以上+各種手当+業績給
★臨時ボーナスやインセンティブもあり
★研修期間中(3ヵ月)は月給20万円以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
325万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 25歳 営業職 経験2年 /月給27万円+各種手当+業績給
年収400万円 / 23歳 営業職 経験1年 /月給25万円+各種手当+業績給
昇給・賞与
◆昇給:随時
◆賞与:業績に応じる
諸手当
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆臨時ボーナス(まれに)
◆インセンティブ(毎月)
休日・休暇
【休日】
◆月8日以上休み(シフト制)
├平日/13:00~22:00
└土日祝/11:00~22:00

【休暇】
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
└有給取得率◎
福利厚生
◆社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2017年1月27日
代表者
代表取締役社長 大澤 勝幸
資本金
1,000,000円
事業内容
◆営業支援(ソリューション・アウトソーシング)
◆ハイクラス人材マッチング
本社所在地
埼玉県越谷市弥生町1-14
TAS越谷ビルディング 3F
企業ホームページ http://giga-cast.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を5営業日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

志望動機は不要です。
  1. STEP
    2

面接

土日・夜間の面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2週間程度を予定しています。
応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
問い合わせ
株式会社ギガキャスト

住所
〒 343-0816 埼玉県越谷市弥生町1-14
TAS越谷ビルディング 3F

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ギガキャストの魅力イメージ1

\未経験で問題なし/ギガキャストの魅力「Q & A」!

Q.なんで志望動機不問なんですか?
A.人物重視の採用だからです

当社が大切にしているのは「やる気」のみ。
だからこそ、応募書類や過去の経験は重視しません。
やってみたいという意欲があればOKです!


Q.知識も何もなくて大丈夫ですか?
A.大丈夫です

未経験からのポテンシャル採用を行っているので、知識ゼロからの育成実績も多数!
実際に先輩たちもみんなイチからのスタートで、いまでは一人前に成長しています!


Q.キャリアUPは叶いますか?
A.もちろんです

実績をきちんと評価しているので、社歴の長さは関係ありません。
入社3ヵ月後にリーダー、1年後には管理側へのステップUPも十分可能です!


Q.働きやすさはどうですか?
A.社員想いの環境を整えています

◆臨時ボーナス(毎月)
◆インセンティブ(毎月)
◆住宅・家族・役職手当
◆表彰制度
◆月8日以上休み
◆きれいなオフィス
└オフィス周辺に社宅も完備
取り繕うのではなく、自分の足りないところをさらけ出す。正しいスタート地点を確認するためにも、同社の面接では「ありのままの自分」を正直に見せてほしい。採用で問われるのは"やる気"のみ。チャンスは平等にある。自信にあふれ、イキイキとした先輩社員の姿からはきっと充実感が伝わってくるはずだ。「なりたい自分」が重なって見えるかもしれない。あとは勇気をもって最初の一歩を踏み出してみて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入澤のプロフィールフォト
入澤 さん(中途入社3年目)
営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

いちばんは稼ぎたかったから。大学を辞めて、色々とうまくいってなかったときに友達から誘われたんです。タワマンに住んで、パーティーして…そんな暮らしに憧れますね!
Q

ずばり職場の魅力は?

めちゃめちゃ活気があるし、みんなやる気があります。仲がいいだけじゃなく、切磋琢磨できる仲間がいる。それから上の人がとにかく優しい。ダメなところは言ってくれる、本当の意味での人間的な付き合いがあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

"やる気"だけです。それさえあれば後は会社が何とかします(笑)!自分を含め、それぞれ欠点をもった人間が「自分を変えたい」「変えよう」と思って入社してくる。だから、そのまま飛び込んでくるだけでOKですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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