成果がしっかりと還元される！【提案営業】※賞与6ヶ月分支給 関西産業株式会社 圧倒的なシェアを誇る創業80年の老舗メーカー/年間休日120日以上
- 正社員
- 360万～550万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/07/08
掲載終了予定日：2022/08/29
掲載終了予定日：2022/08/29
循環型社会に貢献するバイオマスプラント研究開発メーカー。充実の育成体制のもと未経験から活躍できます！
半世紀以上も前からバイオマス利活用の研究やバイオマス利活用プラントの開発製造に取り組んできた当社。世界に先駆けて連続式籾殻炭化装置を開発するなど、独自の特許技術でさまざまな環境プラントを生み出し、全国のJAや農業法人に納入してきました。
最近では異業種から環境保全事業に参入する企業も増え、当社へのニーズはますます高まっています。そこで営業体制を強化するため、新たな仲間を増員することになりました。
最近では異業種から環境保全事業に参入する企業も増え、当社へのニーズはますます高まっています。そこで営業体制を強化するため、新たな仲間を増員することになりました。
仕事内容
【バイオマスリサイクルプラントの企画営業】籾殻をはじめ地域で発生するバイオマスを有効活用する環境プラントの提案をお任せします。
具体的には
まずは、
慣れてきたら、
- 炭化装置をはじめとしたバイオマスリサイクルプラントの企画提案
- 既存顧客へのアフターフォロー、設備更新の提案
- 簡単なメンテナンス業務
慣れてきたら、
- 展示会出展やHPからの反響による新規顧客開拓
- 新商品開発
入社後の流れ
未経験の方も無理なくスタートできるよう、まずは1週間の基礎研修からスタート。当社の事業や製品について理解を深めたのちは、先輩の営業同行を通して徐々に取引先を引き継いでいきましょう。1人前になるまで1～2年かけてじっくり育てるので、焦らず自分のペースで取り組んでください。
将来のキャリアパス
年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価しポストや待遇に反映している当社。実際に営業部のリーダーを務めているのは最年少の29歳。これから入社する方も活躍次第では早い段階で管理職や幹部のポストをめざせます。また、営業成績に対しては定期賞与に加え約100万円の報奨金で還元。頑張っただけ高収入も可能です。
シェアもニーズも高い製品だから売りやすい！
メイン顧客はJAや農業法人などですが、最近では食品メーカーや官公庁など様々な業種から廃棄物を再生・利活用したいというニーズが増えています。特に当社の炭化装置は業界で圧倒的シェアを誇る製品。１台数千万～億単位の高額製品ですが、時間をかけてじっくり提案すれば成果を出すことは決して難しくありません。
環境ビジネスを支え、持続可能な社会に貢献！
ただプラント装置を販売するだけの営業ではなく、お客様の事業計画の段階から入り込んで一緒に新たな循環型社会モデルを創り上げていく、コンサルティング要素の強い仕事です。業務範囲は広く覚えることも多いですが、お客様の事業発展や環境保全にダイレクトに貢献できる確かなやりがいを感じていただけます。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／人物重視の採用】◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) ★環境や農業に興味がある方 ★平均年齢35歳と若手が中心に活躍中！
あれば活かせる経験・スキル
- 農業や環境に関する学部・学科出身の方
- 理系学部出身の方
- プラント業界、農業関連業界の経験
- 業界問わずコンサルティング営業の経験
こんな方を歓迎します
- 環境や農業に興味をお持ちの方
- 新しい知識や情報を積極的に学ぶ姿勢がある方
- 将来のリーダー候補としてキャリアアップを目指したい方
全国出張あり
月に1週間ほど泊りがけの出張が発生します。出張が楽しめる方は歓迎します！★プラント業界、金融機関など、異業種から転職を果たした先輩も活躍中！
会社の利益は社員に還元！高待遇でお迎えします
利益はできる限り社員に還元する方針の当社。賞与は6ヶ月分。さらに製品を売上げた年は約100万円の報奨金を支給。また、世界で活躍する人材に育ってもらうために海外研修旅行も毎年実施（コロナ禍の現在は中止）。さらに家賃無料の独身寮など福利厚生も充実させ、誰もが安心して働き続けられる職場づくりに努めています。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 勤務地 |
【駅チカ徒歩1分の好立地です】
＜アクセス＞JR「河瀬」駅より徒歩1分マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県 |
| 給与 |
＜モデル月収＞
※「30歳で月収60万円」の実績もあります。 実力やスキルを十分に考慮して支給！ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円～550万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
☆★年間休日120日以上★☆
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
| 設立 |
1941年12月26日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長／児島 輝明
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
木質系原料を炭化する炭化炉、コンポストプラント、バイオマスガス化発電装置などの環境保全機器、省エネルギー等の研究開発をすすめ、独自の特許製品を製造販売する。
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| 本社所在地 |
滋賀県彦根市南川瀬町1666
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| 企業ホームページ | http://www.kansai-sangyo.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。応募から3営業日以内にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
滋賀県彦根市南川瀬町1666
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
バイオマスの力で新たな循環型社会モデルを創出
世間が注目するバイオマス
全世界で脱炭素社会への取り組みが加速している今、特に注目されているのがバイオマスです。なかでも「炭」は、土に埋めると植物の生育を促進したり、二酸化炭素を削減するなど、さまざまな効果を発揮することで知られています。当社は籾殻を炭にする「連続式籾殻炭化装置」を世界に先駆けて開発した企業。炭の利活用が注目される中、当社の技術力には学会や省庁、大学をはじめ国内外の大手企業からも関心が寄せられており、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。新たな環境ビジネスを創る！
たとえば、これまで企業側がお金を出して廃棄していた資源を、炭化装置で炭にして売ることで、収益を生むビジネスに変えていく。…など、お客様と一緒にバイオマスの有効活用を考え、新しい循環型社会モデルを創り上げていくことが営業のミッション。事業計画の段階から参加し、完成まで数年かかるプロジェクトも。新しいビジネスを生み出す面白さ、地球環境に貢献できる確かなやりがいを味わえます。頑張りはしっかり待遇に還元
80年の歴史ある老舗企業ですが、平均年齢35歳と若く、誰もが意欲次第でチャンスをつかめる会社です。個々の成果は正当に評価して昇給・昇格や賞与に還元。リーダーはもちろん経営幹部へのステップアップもめざせる当社で、あなたも力を試してみませんか？精米時に出る籾殻の炭化プラント、汚泥を乾燥させて処理するプラントなどバイオマス利活用の様々なプラントを手がける同社。全国のJAや官公庁と取引を行い、最近では環境ビジネスに参入する大手企業との取引も増えるなど業績は好調だ。
歴史ある会社だが堅苦しさはなく、6年前に新社長が就任してからは社歴や年齢に関係なく実力次第で上をめざせる風土があるので、ぜひチャンスを手にしてほしい。
歴史ある会社だが堅苦しさはなく、6年前に新社長が就任してからは社歴や年齢に関係なく実力次第で上をめざせる風土があるので、ぜひチャンスを手にしてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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轟 晃成 さん（新卒入社6年目）
営業
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炭で二酸化炭素を削減するというユニークな取り組みに関心を持ったこと、新規事業や海外展開にも積極的であり幅広い仕事ができることに魅力を感じて当社に入社を志望しました。バイオマスの分野は様々な利活用方法があり、その中で当社独自の技術で個性的な提案を考えるのが面白いです。
また、頑張れば頑張るほど地球環境の改善に貢献できるやりがいもあります。当面の目標は営業として成果を出し続けること。また、当社は「世の中にないものを世に出す」考えをDNAとして持っている会社ですので、いずれは私も今までになかったものを生み出し、国内外で広めていける力をつけていきたいです。
また、頑張れば頑張るほど地球環境の改善に貢献できるやりがいもあります。当面の目標は営業として成果を出し続けること。また、当社は「世の中にないものを世に出す」考えをDNAとして持っている会社ですので、いずれは私も今までになかったものを生み出し、国内外で広めていける力をつけていきたいです。
社長・役員にお話を伺いました
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代表取締役社長 児島 輝明 さん
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ここ数年は組織の技術継承が進み、また、新たに環境ビジネスに参入する企業が増えるなど、社内も社外も大きな変化の時期を迎えています。そこで当社では、変化する社会のニーズに応えるべく、社員みんなでアイデアを出し合いながら新製品の開発を推進。今後も継続して開発に取り組み、国内はもちろん海外にも製品を展開していきたいと考えています。
これから入社する方には、リーダーシップや自分の強み・個性を存分に発揮して、従来のやり方とは一線を画す、新しい循環型社会モデルを創り上げてほしいですね。ゆくゆくは後輩の指導などにも携わってもらい、当社の次の世代を担う幹部候補として活躍していただくことを期待しています。
これから入社する方には、リーダーシップや自分の強み・個性を存分に発揮して、従来のやり方とは一線を画す、新しい循環型社会モデルを創り上げてほしいですね。ゆくゆくは後輩の指導などにも携わってもらい、当社の次の世代を担う幹部候補として活躍していただくことを期待しています。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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