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リーダー候補募集【店舗開発スタッフ】★残業ほぼナシ! 株式会社メディカルフロンティア 【東京中央美容外科】TCBグループ採用ブランドを一新する存在に

情報更新日:2020/11/03
掲載終了予定日:2020/12/14

この求人のポイント

【成長性】設立わずか6年で37のクリニックを展開 【積極採用】さらなる業容拡大を目指しての増員募集 【醍醐味】未経験からチェレンジができる 【働き方】裁量が大きく、自身のスタイルで活躍可能! 【キャリア】明確な評価制度のもとステップアップを 【働きやすさ】残業月10時間未満で月8~9日休み
重要度が高まる店舗開発で、未経験からリーダー候補として活躍できる!  経験者ももちろん歓迎!
株式会社メディカルフロンティアのPRイメージ
東京中央美容外科「TCB」は、最先端の美容医療と確かな技術をリーズナブルに提供し、設立からわずか6年で全国に37のクリニックを展開するまでになっています。

私たちは、そのグループの急成長を、バックオフィスから支えている企業です。今回は、今後のさらなる新規開院に向け、店舗開発スタッフをお迎えすることになりました。自由なスタイルで働ける環境で、ぜひ活躍をしてください!

仕事内容

《増員のための積極採用!》◆美容整形クリニック「TCB」の新規開院に向けた、店舗開発を手がけてください。リーダー候補の募集です!

具体的には

◎物件のリサーチや契約に関する業務
◎ビルオーナーとの各種の調整
◎内装レイアウトの作成
◎工事業者との金額交渉や工程管理……etc.

未経験の方でも上司がしっかりとフォローしますのでご安心ください。
月1~2件の開院を目指して物件探しから内装工事の完了まで、総合的に携わっていけます。

入社後の流れ

現在、店舗開発課は男性5名、女性2名で構成されており、年齢層は20歳代半ばから40歳までとなっています。それぞれ工事の進捗管理や図面作成、デザイン指示といった役割を分担しており、入社後の具体的な実務の進め方などは、OJTを通して丁寧に指導します。

将来のキャリアパス

まずは、店舗開発課の業務の流れを覚えて身につけてください。その後は枠組みにとらわれることなく、リーダーとして店舗開発課全体をマネージメントして頂くことも可能です。成長期にある私たちだからこそ、多彩な活躍をしていく大きなチャンスが広がっています。幅広い視点から、今後のさらなる飛躍を支えてください。

自由なスタイルで働けます!

決まった仕事の進め方はなく、たとえば全国への出張が必要な際は、自分の裁量で段取りを組むなどしていただけます。今後多くの新規出店を計画しているので、物件探しから内装工事の完結まで自らの力で完結できるように、アイディアを考えながら学んで成長していきましょう!

実務経験がある方はぜひ経験を部下に伝えてください

課にいる7名の中には、未経験から実績を積み重ねてきたメンバーもいます。そのため、チームの伸びしろは十分。きっとあなたの経験が部下の育成に役立ちます。また、スピーディーな環境で働いてきたメンバーと一緒なら、刺激を受け合いながら自分自身も成長できるはず。これからのキャリアを、ぜひ私たちと築きましょう。

対象となる方

≪学歴・年齢・経験不問!》◆「店舗開発」「内装デザイン」「施工管理」「不動産営業」いずれかの経験がある方は優遇!
【マネージメント経験がある方は歓迎!】
すぐにでもリーダーで活躍いただけますので、実務だけでなく部下の指導や育成、管理経験があれば活かせます。もちろん経験が無い方も、入社後にノウハウを学ぶことができるのでご安心ください。

【こんな方は、ぜひご応募ください!】
◎成長を続ける企業で自身の能力を試したい方
◎折衝力やコミュニケーション能力が高い方
◎プライベートも充実させたい方
◎私たちの理念に共感できる方
◎未経験から挑戦したい方……etc.

★クリニックの知識はベースとなる業務経験にプラスする形で、実務を通して自然に覚えていけます。この点に対して不安に感じる必要はありません。

あなたの実力を公正に評価する仕組みを構築!

手がけた工事件数や期限、予算といった観点からの、明確な人事評価制度を設けています。そのため、あなたの頑張りが埋もれることは一切なく、実力に応じたステップアップが可能。評価項目は部署内でオープンにされていますので、目標を持って毎日を働けるでしょう。成長企業だからこそ、年功序列などはありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内外との調整や折衝も多くあり、コミュニケーション能力のある方は大いに活躍できるでしょう。また、失敗を恐れずに、まずは行動する姿勢も評価されるポイントの一つ。そのためのフォロー体制は整っています。

この仕事に向いていない人

スピード感を持って成長している企業ですので、仕事をため込むタイプの方には不向きです。また、ビジネスパーソンとして厳しい判断を下すこともあり、波風が立つのを嫌う方も活躍が難しくなるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)


※残業はほとんどありません!
発生した場合は、1分単位で残業代を全額支給します。
勤務地
【転勤なし】

■東京芝支社

東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■東京芝支社
三田駅 徒歩6分
田町駅 徒歩10分
浜松町駅 徒歩8分
給与

◆月給35万円~+ 諸手当 + 賞与(年2回)

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6カ月あり(期間中は月給32万円以上)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~630万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業代(1分単位で支給)
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制/月8~9日休)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6カ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり♪)
◆育児休暇(実績あり♪)
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆TCB施術社員割引
◆TCBポイント付与制度
◆時短勤務制度
◆インフルエンザ予防接種 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年3月
代表者
山下 奈津紀
従業員数
200名
資本金
4,800万円
事業内容
医療施設の運営サポート業 / 広告代理業
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル)
企業ホームページ https://medical-frontier.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は
1週間以内に合格者にのみご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに
WEB書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

※面接日時はご相談に応じます。
※面接時に適性検査を行う場合がございます。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社メディカルフロンティア

住所
〒 104-0061 東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル 3F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6435-6189

会社・仕事の魅力

株式会社メディカルフロンティアの魅力イメージ1
株式会社メディカルフロンティアの魅力イメージ2

成長企業で、さらなる飛躍を支えていく醍醐味を!

ー★《業界No.1を目指す実力派グループ!》
私たち東京中央美容外科グループは、設立からわずか6年で29ものクリニックを展開し、今年も10院以上をオープン予定しています。目指しているのは、業界No.1の地位を確立すること。そのためにも、店舗開発の重要性は、ますますの高まりを見せています。

ー★《リーダーとして活躍できる醍醐味!》
今回は、店舗開発に関する経験者をお迎えし、リーダーとしてのポジションで活躍していただきたいと考えています。確かな成長を続ける企業で、培ってきたスキルやノウハウを活かしながら自身のスタイルで働けることは、きっと大きな魅力となるでしょう。

ー★《抜群の働きやすさも自慢です!》
私たちは「患者様を幸せにするために、自分たちが幸せになる努力を惜しまない」との考えを持っています。だからこそ、下記のような充実した体制も整えています。

◎月平均の残業は10時間未満
◎残業代は1分単位で支給
◎週休2日制(月8~9日休み)
◎有給休暇の取得奨励
◎TCB社員割引制度あり……etc.

ー★《周囲との連携もバッチリです!》
課のメンバーは、責任感を持って自身の役割を担いつつ、ときには雑談を交わすなどメリハリをつけた働き方をしています。他部署との協力体制も万全で、気持ち良く仕事に向き合っていける環境も魅力に感じてください。
東京中央美容外科グループは、最先端の美容医療と確かな技術などを背景に、急速に業容を拡大させつつあります。その一翼として、バックオフィス業務を担っているのがメディカルフロンティア。ベンチャー企業らしく、仕事への強い意欲を持ったメンバーが集まった組織であり、スピード感を持って事業に向き合っています。今回は、その同社へ飛び込み大きなチャンスであり、編集部としても積極的な応募をお薦めします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

配属先上司のプロフィールフォト
配属先上司 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前も店舗開発の仕事をしていたのですが、成長している企業でキャリアアップしたい思いがあり、半年ほど前に転職してきました。現在は、店舗開発課の責任者というポジションに就かせてもらっています。
Q

どんな働き方ができますか?

自由な社風があり、自分のスタイルを活かした活躍が可能です。中途採用だからといって、あまり肩肘を張る必要はありません。面接も、ざっくばらんな雰囲気で行いますので、質問なども遠慮なくなさってください。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は、実作業を担いつつ部下のマネージメントも行っています。今後は、管理職としての業務に専念し、同時に他部門の仕事にも携わってみたいですね。色んな経験を積めるのも、当社の魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【Webデザイナー】★未経験者/経験者共に満足できる好環境! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【WEB制作スタッフ(コーダー)】★自社内勤務!◎未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

美容クリニックの【予約受付スタッフ】★未経験歓迎★年休130日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【人事採用スタッフ】◆月給25万円以上◆賞与年2回◆月8~9日休 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

イチから丁寧に教えるから未経験でもOK♪【カスタマーサポート】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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  • 転勤なし
  • 学歴不問
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  • 女性のおしごと掲載中

【動画クリエイター(YouTube)】企画・撮影・編集全てに挑戦! 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
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