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【人事採用スタッフ】◆月給25万円以上◆賞与年2回◆月8~9日休 株式会社メディカルフロンティア 【東京中央美容外科】TCBグループ採用ブランドを一新する存在に

情報更新日:2020/11/03
掲載終了予定日:2020/12/14

この求人のポイント

新しいアイデアや採用手法に続々とトライ!既存にとらわれず、スキルアップに絶好の環境です!
【急成長中】設立わずか6年で29のクリニックを展開 【採用積極化】今年も複数のクリニックをオープン予定 【裁量大】媒体・紹介・SNSなど多彩な採用手法を駆使 【キャリア】経験を活かし、組織づくりの中心で活躍 【男性活躍中】30代がメインで活躍中のフランクな職場 【好環境】残業ほぼなし・1分単位で支給/賞与年2回
【急成長中のクリニックで活躍!】多様な職種に対応する新しい採用手法・ブランディングにも挑戦!
株式会社メディカルフロンティアのPRイメージ
先進の美容医療と確かな技術をリーズナブルに提供し、わずか6年で全国37のクリニックを展開する東京中央美容外科「TCB」。

業界No.1を目指し拡大を続ける当グループには、毎月1000人を超える応募が集まります。

そんな最前線の環境で、あなたには
「新しい採用手法を提案し、実行するリーダー」を目指して頂きます!
自分のアイデアを存分に発揮できる環境で
採用人事として挑戦し続ける方を募集します!

仕事内容

人事・採用担当として、ソーシャルリクルーティングなど新しい採用手法の提案と実行をお任せします。 多彩な職種・ポジションの採用に挑戦できます!

具体的には

◆採用する職種は
医師、看護師、美容カウンセラー、店舗開発、エンジニアなど多彩です。

◆採用手法は
求人メディア、SNS、人材紹介など、ケースに応じた手法を実践できます。

◆業務の領域は
*媒体等の選定・管理
*応募者様対応
*面接対応(日程管理、当日対応)
*効果検証・改善
*退職ヒアリングなど

入社後の流れ

まずは現メンバーと一緒に業務を進め、OJTにて当グループの特徴や社風、人物像、業務の流れなどを知っていただきます。美容医療業界の人事・採用が未経験でも安心です。メンバー全員が何でもお教えしますので、わからないことは遠慮なく聞いてください!

将来のキャリアパス

来年は毎月2~3院がオープンし、全国60店舗になる予定。成長期の真っただ中にあり、成長の基盤をつくっていくやりがいに溢れています。バックオフィスもあなたと一緒に、強化・拡大を図っていきますので、責任者へスピーディなキャリアアップが可能です!

SNSの活用をはじめ、幅広い手法にトライできます!

プロジェクトリーダーとして、メディアの選定から打ち出し、効果検証、改善と、PDCAサイクル全体を一手に担っていただくため、さらなるスキルアップをめざせる絶好の環境です!
多彩な職種・ポジションに合わせた提案が必要になるため、ダイレクトリクルーティングの活用など、先端の採用ノウハウも吸収・蓄積できます!

理念に共感して入社したメンバーが多数!

当グループのポリシーは、「患者様と働くスタッフが幸せになれるクリニック」。患者様を幸せにするためには、まず私たち自身が幸せであること。この思いを大切にし、働く環境やスキルアップ支援、福利厚生などを手厚く整えています。この理念に共感して入社を決めた、メンバーがたくさん活躍しています!

対象となる方

【学歴不問】◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆人材業界もしくは人事経験者、大歓迎!★残業ほぼなし★休日休暇充実!
★美容医療・クリニックの知識・経験は問いません!

【歓迎する経験】
◆人材業界での何らかの経験
◆人事・採用関連の経験(業界不問)
◆SNSを活用した採用業務の経験
◆WEBプロモーション/マーケティングの経験
◆数字に基づいた施策考案~検証、実行経験

【人物重視!こんな方をお待ちしています!】
◎専門的な知識・スキルを身につけ、成長したい方
◎人と組織を支えることに喜びを感じる方
◎スピード感をもって、積極的に行動できる方
◎成長企業でキャリアアップをめざしたい方
◎採用CX/ダイレクトソーシング実践経験のある方
◎数字分析が得意な方

オンオフのバランスのよさ&社員特典も魅力!

◆全スタッフが幸せになれるよう、働きやすさや待遇の向上に注力しています。
*週休2日、残業ほぼなし
*賞与年2回
*残業代1分単位で支給 など

★TCB社員割引制度を活用すれば、施術メニューを最大半額で受けられます。TCBポイント付与制度も設け、ポイントと併用すればさらにお得に!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

SNSの活用をはじめ、幅広い採用手法を駆使でき、その企画から実践までトータルに担えるのがこのポジションです。そのため、自らアイデアを練り、裁量をもってミッションをやり遂げたいという方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

採用を担当する職種・ポジションが幅広く、採用のためのアプローチもさまざまなかたちが考えられます。柔軟さや積極性が大切になりますので、既存の枠にとらわれがちな方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)


※残業はほとんどありません!
勤務地
【転勤なし】

■東京芝支社

東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■東京芝支社
三田駅 徒歩6分
田町駅 徒歩10分
浜松町駅 徒歩8分
給与

◆月給25万円~40万円 + 諸手当 + 賞与(年2回)

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3~6カ月あり(期間中は月給22万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~560万円
昇給・賞与
◆昇給/随時
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業代(1分単位で支給)
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制/月8~9日休)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6カ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり♪)
◆育児休暇(実績あり♪)
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆TCB施術社員割引
◆TCBポイント付与制度
◆時短勤務制度
◆インフルエンザ予防接種 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年3月
代表者
山下 奈津紀
従業員数
200名
資本金
4,800万円
事業内容
医療施設の運営サポート業 / 広告代理業
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル)
企業ホームページ https://medical-frontier.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は
1週間以内に合格者にのみご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに
WEB書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

※面接日時はご相談に応じます。
※適性検査を受検していただく場合がございます。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社メディカルフロンティア

住所
〒 104-0061 東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル 3F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6435-6189

会社・仕事の魅力

株式会社メディカルフロンティアの魅力イメージ1
株式会社メディカルフロンティアの魅力イメージ2

組織をつくり、支え、医療に貢献していきましょう!

◆新規オープンに向け、採用活動が活発化

東京中央美容外科の新規オープンは年々増加し、それに伴ってスタッフ数も増え、採用活動はこれからさらに積極化します。

TCBグループのバックオフィス部門である当社では
ドクター、看護師、美容カウンセラー、本部スタッフ、
WEBクリエイター、エンジニアなど多彩な職種をこれからも
採用していきます。

入社頂く方には、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディグ、採用マニュアルの作成など、新しい一手を自身の知見/アイデアを活かして動かして行っていただきたいと思っています。

◆新しいトライが歓迎される社風

「患者様を幸せにするために、自分たちが幸せになる努力を惜しまない」これは、TCBグループが大切にしている理念です。そのために、残業ほぼなし、週休2日、賞与年2回、有休取得の奨励、産休・育休完備など、働きやすさを整えています。

さらに、新しいアイデア、積極的なトライを歓迎し、社員がイキイキと力を発揮できる風土・環境を育んでいます。

あなたも遠慮はいりません。クリニックの経験・知識は問いません。入社後に専門性を磨き、あらゆる採用手法にトライし、よりよい医療環境づくりに貢献することで、自身の大きな成長を実感できるはずです!

当グループとスタッフ一人ひとり、そして自分たち自身のこれからを重ねあわせ、それぞれの幸せを叶えていきましょう!
東京中央美容外科の総括院長は、大手美容クリニックの本院院長を務めた経歴を持ち、総括院長のもと、医療の第一線で活躍してきた外科医も多数在籍するそうです。設立6年目で29のクリニックを展開するほど急成長を遂げているのも、確かな技術力があるから。今回募集する人事採用スタッフは、そうした医療の第一線を支える存在。人・組織を支え、その活躍が患者様の幸せにつながるというやりがいに満ちたポジションです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

わずか6年で29のクリニックを運営するというスピード感です。今後もクリニックのオープンが控え、採用を強化していく方針です。今回募集するのはその要を担っていただく方。やりがいの大きさは想像以上ですよ。
Q

スキルアップはできますか?

スキルアップの機会が尽きない環境です。幅広い職種や採用手法にトータルに携わりながらスキルを広げられ、応募者様と関わる中で、ビジネスマナーはもちろん、コミュニケーションスキルも磨けます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

和気あいあいとした明るい雰囲気が自慢の職場です。20代・30代の男女が揃い、アイデアの提案や意見交換、お互いのフォローも活発ですから、みなさんもすぐに溶け込めて、遠慮なく自分を発揮していただけます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【Webデザイナー】★未経験者/経験者共に満足できる好環境! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【WEB制作スタッフ(コーダー)】★自社内勤務!◎未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

美容クリニックの【予約受付スタッフ】★未経験歓迎★年休130日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

リーダー候補募集【店舗開発スタッフ】★残業ほぼナシ! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

イチから丁寧に教えるから未経験でもOK♪【カスタマーサポート】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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