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【社内SE】自由度高く業務に取り組める! 株式会社メディカルフロンティア 成長中の「東京中央美容外科クリニック」の運営を担う企業で活躍

情報更新日:2020/12/08
掲載終了予定日:2021/01/25

この求人のポイント

働く環境も、働き甲斐も魅力的な環境で経験をフルに発揮しよう!
全国展開する美容クリニックの運営をサポートする企業 基幹システムに関わる大きなやりがい 開発・運用・改善をリードし、会社の成長を支える 自分発信で「やりたいこと」に挑戦&どんどん実現! 今後拡大していく組織=ポジションに就く可能性も大! 残業ほぼなし!自分の時間もしっかり取れてオフも充実
目指すは「エンジニアが経営を加速する体制」!やりたいことをカタチにし、会社成長へ直結させよう!
株式会社メディカルフロンティアのPRイメージ
言われたことに取り組むのではなく、「こうすれば」「これをやりたい」と自分から発信しながら、自社基幹システムをさらに向上させていくことが私たちのミッション。だから活躍の幅を制限するつもりは一切ありません。

フロントエンド、サーバサイド、インフラなど、今のタイミングであればどのポジションも空いていますし、経験を活かして幅を広げることも難しくありません。
技術に集中できる仕事、始めませんか?

仕事内容

【あなたの強みを活かせる仕事からお任せします】自社基幹システムの開発・運用・改修などをトータルに担当。

具体的には

◎自社基幹システムの開発・運用・改修

自社のことを自社で手がける環境で、
「やりたいこと」「最新技術」など
アイデアを積極的にアピールし
それを活用しながら
基幹システムを仕上げていくフェーズ。

経験を活かす場も、伸ばす場も、
内容自体も多種多様な環境で、
あなたのやりたいを仕事にしてください。

入社後の流れ

会社のこと、事業のこと、
エンジニアの使命について知ったのちに、
これまでの経験を活かせる業務をお任せします。

基幹システムのイメージは共有しますが、
実際の業務に関しては連携しつつも
あなたにお任せする環境なので、
まずは得意を活かしながら取り組んでください。

配属先の編成

現状は4名体制ですが、より体制を強化していくための増員募集となります。
今回採用するあなたとチームを構成して開発に取り組んでいきます。
残業なく帰ることが当たり前の文化です!

将来のキャリアパス

チームをより強くしていくためにも
フロントエンド、サーバサイド、インフラと
拡充していきたいポジションはありますが、
基本的には
あなたがやりたいことを手掛けられるように
ポジションアップも果たしていけます。
今後さらに拡大する組織なので可能性も「大」!

理想のチームを一緒につくろう!

同じ得意を持つ人材ではなく、
それぞれに強みが異なる人材を採用し、
チームとして強くなっていくことが当面の目標。
お互いが強みを発揮し、教え合い、
それぞれの総合力が高まっていく。
そんなチームを一緒につくっていくことにも
楽しみながら関わっていただきたいと思います。

対象となる方

いずれかの経験がある方:◆Webアプリケーションの開発・運用経験◆RDBMSを用いた開発経験◆Linuxの知識・スキル◎チームワークを大切にできる方歓迎
<応募条件>下記いずれかを満たす方
◆Webアプリケーションの開発・運用経験
◆RDBMSを用いた開発経験
◆Linuxの知識・スキル

<歓迎する経験・スキル>
◇PHP、Rubyなどスクリプト言語を用いた開発経験
◇HTML5、CSS3、JavaScriptなどを用いた開発経験
◇AWS、GCP、Azureなどクラウドサービスの利用経験
◇OSSなどの個人での開発、運用経験

<こんな方を求めています>
◎コミュニケーションスキルに自信のある方
◎仕事にチームワークを発揮できる方
◎向上心を持って自己成長に努められる方
◎なによりも「技術」が大好きな方
◎仕事とプライベートを両立させたい方

働きやすい環境も一緒に作っていきましょう!

自社のことを自社でという環境なので、
スケジュールから自分たちでコントロール。
残業が発生しても30分程度で、基本ありません。
この環境を守りながら、より良い環境づくりにも
一緒に取り組んでいきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分たちで考え、自社システムをさらに伸ばしていくことが次のフェーズ。最新技術に関心があったり、疑問があればすぐに発信するなど前のめりに仕事に取り組める方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

誰かに指示されることは基本なく、自分たちで取り組むべきことを発見することからスタートしていく環境。そのため受身な方だと、やるべきことすら見つけられず、仕事に取り組むこと自体も難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■10:00~19:00

★残業ほぼなし
勤務地
■東京本社
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F(旧名称:NP御成門ビル)

■郡山支社
福島県郡山市駅前2-10-19 エリート31ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、東京都
交通アクセス
■東京本社
御成門駅 徒歩5分
■郡山事業所
郡山駅 徒歩3分
給与
■東京本社
月給25万円~60万円
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※当初6か月間は契約社員。その期間は月給22万円~57万円となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。

■郡山支社
月給23万円~
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※当初6か月間は契約社員。その期間は月給20万円~となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。
昇給・賞与
■昇給/年2回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費手当(月3万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
休日・休暇
■東京:年休124日 完休2日(土日祝)+夏季休暇
■郡山:年休120日 完休2日(土日祝)/年休105日 週休2日(土日祝出
※希望制
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年3月
代表者
代表取締役 山下 奈津紀
従業員数
200
資本金
4,800万円
事業内容
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業
本社所在地
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
企業ホームページ http://recruit.medical-frontier.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

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(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、
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※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は選考通過者のみに
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※履歴書・職務経歴書を持参ください。
※適性検査を実施する可能性があります(所要時間10分)。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
※早期入社可能な方歓迎!
問い合わせ
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会社・仕事の魅力

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面白い仕事と働きやすい環境はここにアリ!

エンジニアの仕事は面白い。技術に関心がある方ならきっとそう思いますよね。私たちの強みは「自社のことを自分たちでリードできる」こと。ここにエンジニアにとってこれ以上ない喜びが秘めらています。

実際に技術をイチから選定し、どんなシステムが求められているかリサーチを行い、利用する社内の仲間がより働きやすくなるように創り上げた基幹システムの運用がスタート。これからはこれをさらに育てていくことがミッションです。

まだこれまでのつくり方に合わせるというフェーズではないので、このタイミングで入社するあなたの「やりたいこと」をどんどんカタチにできる状況。しかもシステムの専門家が私たちだけなので、経営層に向けて技術をベースに
様々な提案を行えることは面白く、刺激的なはず。やらされる瞬間は一切ありません。やりたいことを様々な実現しながら仲間とともに技術と真摯に向き合い続ける。

エンジニアにとって理想の環境で次なるキャリアを広げていきませんか?


★働く環境も整っています!★

◇完全週休2日制(土日祝)でしっかり休める
◇残業は基本なし、あっても1日30分程度
◇残業が発生した際は残業手当を1分単位で支給

こうしたことが当たり前に整っています。
一緒にこの拡充にも取り組んでいきましょう。
オフィス自体は各職域のメンバーがワンフロアに集う、明るくオープンな雰囲気。中途入社のメンバーが大半を占めることもあり、暖かく受け入れてくれるので飛び込む不安を感じる必要はないだろう。今回採用するあなたは、チーム拡大のキー。成長し、しっかりポジションを掴むまで成長を果たしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

中田のプロフィールフォト
中田 さん
システムの最初から最後まで、
関わりながら経験を深めていける環境は
他に決して多くはありません。
成長やチャンスをあなたがもし求めているなら、
ぜひ当社へお越しください。

また、メディカルフロンティアの従業員数は昨対比で約2倍。

会社規模が大きくなるにつれ、弊社の組織体制も状況に応じて
ブラッシュアップしています。社内SEとして活躍いただくこと
はもちろん、リーダーなどの管理職へとステップアップする
チャンスも多いにあります!
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その他の募集要項

イチから丁寧に教えるから未経験でもOK♪【カスタマーサポート】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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