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上場企業の【財務・経理】☆スーパーフレックス☆連結決算 サイジニア株式会社 ★東証マザーズ上場★年休120日以上/土日祝休み/残業月30h以内

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2019/12/27
掲載終了予定日:2020/02/13

この求人のポイント

財務初挑戦でもOK!上場企業で多彩な経験を! 経営陣と距離が近い&ソフトバンクとの連結も魅力♪
【マザーズ上場】独自の検索エンジンを開発するIT企業 【高い注目度】ソフトバンクの関連会社として躍進中 【専任メンバー】成長企業の財務経理を一手に担う! 【やりがい】経営陣と近いところで意見が言える! 【醍醐味】ダイナミックに成長する数字を作り上げる 【残業30h以内】年休120日以上/スーパーフレックス制
拡大成長!ソフトバンクが出資するマザーズ上場企業! 管理部門で財務経理を担当する専任メンバーを募集!
サイジニア株式会社のPRイメージ
独自のAI技術や複雑ネットワーク理論を活用した検索エンジン「Deqwas(デクワス)」をコアに、クライアント企業のマーケティング事業を支援している当社。
現在当社は管理部門を少数精鋭で担当しており、財務経理においては部長が兼任で手がけています。
今回は、今後の拡大成長を見込み、財務経理の専任メンバーを募集します!

仕事内容

【マザーズ上場企業】売上管理、予実管理、数字分析、役員会資料作成、決算業務、監査法人対応、開示資料の作成等をお任せします。★連結もあります!

具体的には

◆売上管理・予実管理
◆決算業務(月次・四半期・年次)
◆監査法人対応(資料準備、事業内容の説明等)
◆数字分析、開示資料や報告書の作成

仕訳入力などは外部に委託しています。
日々動く数字を管理し、決算業務へと取りまとめてください。
専任メンバーとして財務経理の中核を担っていただきます!

配属先の編成

管理部門は経理財務の他、人事や総務、株式事務、法務、IRなどを
少数精鋭の4名で行っています。
それぞれが各業務の専任メンバーですが、互いにフォローしあい、
管理部門全体をみんなで作り上げていく気持ちを大切にしています。
現在外部に委託している記帳業務は、今後内製化していくことも考えています。

入社後の流れ

まずは会社のルールやシステムの使い方などを丁寧に説明します。
その後、社内業務や外部に委託している業務、また費用の特性などを理解し、
当社の財務経理の全体像を掴んでください。
月次の締め方、報告書の作り方などは部長がレクチャーします。
3ヶ月あれば一連の流れを覚えられます。

ソフトバンクグループの関連会社として連結も経験!

当社では上場企業の財務経理が経験できるのはもちろん、
ソフトバンクの関連会社(持分法適用会社)として、連結決算も経験できます。
ソフトバンクとはシステム上で連携しており、データのやり取りを行いますが、
比較的難易度は低いので連結未経験の方が学ぶにはうってつけの環境です!

経営に直結した場所で数字を扱う醍醐味を!

開示資料や取締役への報告書などを作成することで、
会社のダイナミックな動きをいち早く把握できるポジションです。
役員会議では基本的に部長が報告をしますが、
数字に一番詳しい者として会議で説明するような場面もあるでしょう。
経営層とも距離も近いので、自分の意見を発信することも可能です!

対象となる方

【応募条件】経理の実務経験
【歓迎する経験】※必須ではありません。
◇上場企業での経理経験がある方
◇ベンチャー企業や中小企業で経理全般を経験した方
◇監査法人の対応経験のある方

【こんな方を求めています】
◎経理から財務にステップアップしたい方
◎少数精鋭体制で責任をまっとうできる方
◎変化に臨機応変に対応できる方
◎自分から提案できる、意見が発信できる方
◎協調性を大切にできる方

☆働く環境も安心☆
年間休日は120日以上。完全週休2日制で、
有給も仕事の調整さえできていれば自由に取ることができます♪

スーパーフレックスで柔軟にタスク管理できる!

残業は月30時間以内です。当社はコアタイムなしのスーパーフレックス制を
導入しているので、「明日は早く帰りたいから今日はこれを片付けておこう」など、
自らの裁量で仕事を組み立てることができます。だからこそ責任感も必要ですが、
自己管理さえできていれば、こんなに働きやすい環境はありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社はベンチャー企業なので、変化に対して臨機応変に対応できる方が向いています。また、変化がある中で「こうしてみたら?」と業務改善の提案ができる方だとさらに任される範囲も増えていくでしょう。

この仕事に向いていない人

「今までこうしてきたから、こうしたい」というような頑固な姿勢を持っている方は向いていません。それよりも「あ、これってこうするんだ」と新しいことを楽しめる方のほうが会社にフィットするでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【スーパーフレックスタイム制】
 標準労働時間/1日8時間
☆スケジューリングも自分の裁量次第!
 自由度の高い働き方が可能です。
勤務地
☆『浜松町駅』より徒歩3分の好立地!

【本社】
 東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR線『浜松町駅』徒歩3分
東京モノレール『モノレール浜松町駅』徒歩3分
都営地下鉄線『大門駅』徒歩3分
給与
月給270,000円~439,000円 + 諸手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代(30時間分/62,000円~101,000円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
昇給:年2回(2月・8月)
諸手当
交通費支給(上限月3万円迄)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日間)
  • 年末年始休暇(6日間)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員持株会制度
  • オフィスコンビニあり
  • 服装自由
  • 産休育休制度※取得実績あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2005年8月15日
代表者
代表取締役 吉井 伸一郎
従業員数
26人(2019年12月現在)
資本金
800,961千円
売上高
6億9166万円(2019年6月期実績)
事業内容
  • インターネットメディア事業
  • インターネット広告代理事業
  • コンピュータシステムにおける企画開発
  • インターネット、WEBにおける企画開発
  • 情報システムに関する販売・保守
  • コンピュータサイエンス分野における研究開発
  • 人工知能分野における研究開発
  • 上記の各業務に関するコンサルティング及び管理
本社所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル7F
企業ホームページ http://www.scigineer.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます!◆◇
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から1週間以内に、ご応募された皆様にメールにてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

2~3回を予定しています。
  1. STEP
    3

採用内定

おめでとうございます!
相談の上、入社日を決定しましょう。
面接回数
2~3回
面接地
【本社】
東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル7F

<アクセス>
JR京浜東北線・山手線『浜松町駅』北口より徒歩3分
東京モノレール『モノレール浜松町駅』より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線・浅草線『大門駅』B1出口より徒歩3分
問い合わせ
サイジニア株式会社

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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財務にチャレンジするなら成長中の上場企業で!

◆《マザーズ上場。異彩を放つIT企業》
独自のAI技術や複雑ネットワーク理論を活用した検索エンジンの開発など、
コンピューターサイエンス分野における研究開発を手がける当社。
マザーズ上場企業、そしてソフトバンクの関連会社として、
右肩上がりの成長を続けています。

◆《財務経理の専任メンバーに》
そんな当社で今回募集するのは、財務経理を専任で手がける人材!
「経理から財務にステップアップしたい」
「成長中の会社の財務を経験したい」
そんなあなたのチャレンジを歓迎します!

上場企業の財務では、決算業務はもちろん、
監査対応や開示資料、財務報告書の作成など、幅広い業務に携われます。

ダイナミックに成長する会社の動きを数字で見る面白さは、当社ならでは。
また経営陣とも距離が近いため、自ら提案するようなこともあります。
さらにソフトバンクの関連会社として、連結決算を経験できるのも特徴です!

◆《自由度の高い働き方を実現》
残業は月30時間以内で、スーパーフレックスというコアタイムのない
フレックス制を採用しているので、日々のスケジューリングもあなたの裁量次第。
自由度高くタスク管理して効率的な業務を組み立ててください♪

これからさらに進化していくIT企業の管理部門で、
財務経理という新しいキャリアをスタートさせてください!
同社は数あるIT企業の中でも、コンピューターサイエンス領域に強みを持っており、あらゆるクライアントに応用が効く技術を開発しているので、安定性・成長性共に抜群です。今回の取材では「新しいことにチャレンジできる方」「新しいことを提案できる方」を求めているという言葉が印象的でした。会社が飛躍を遂げている今、管理部門でも業務改善などを提案する意欲があると、会社の発展を共に生み出す醍醐味を感じられるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

経営管理部 マネージャー 近田のプロフィールフォト
経営管理部 マネージャー 近田 さん
Q

ずばり職場の魅力は?

当社は総勢26名という少数精鋭のベンチャー企業ですが、エンジニアも多く、落ち着いた雰囲気の会社です。皆真面目にコツコツ働いており、一人一人が自分の仕事に集中し、専門スキルを磨いているのが特徴です。
Q

どんな働き方ができますか?

上から命令されて動くのではなく、自分が必要だと思うことを率先して形にすることができます。「これ考えておいて」と任されることも多いので、主体性のある方は行動力を活かせる環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私は人事ですが経理の数字を見ることもありますし、法務担当が内部統制に関わることもあるように、チームワークが大事な職場です。「チームの仲間といい仕事がしたい」という気持ちの方と一緒に働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

経営管理部長 石塚のプロフィールフォト
経営管理部長 石塚 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社はコンパクトな組織なので、経営層にも近いところで仕事ができます。また上場企業の管理部門の知識を吸収できるのも魅力だと思います。いわゆる“組織の歯車”になることはなく自分の意見が言える環境です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

財務経理の専任メンバーになっていただきますので、平日にお休みを取る時などは自分なりに仕事の組み立て方を工夫する必要があります。フォロー体制はありますので、タスク管理や周囲との調整を上手にしてください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

役員から「この数字どうなってる?」「この数字まとめといて」と直接依頼されることもあります。そういう時に「こんな数字出てますよ」と言われる前に用意しておくような機転の効く方だと嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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