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自社開発サービスの【DSP広告運用】☆スーパーフレックス サイジニア株式会社 ★東証マザーズ上場★年休120日以上/土日祝休み/残業月20h以内

情報更新日:2020/02/21
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

ソフトバンクが出資するマザーズ上場企業で、裁量大きく自社サービスを手がける★抜群のスキルUP環境です!
【マザーズ上場】独自の検索エンジンを開発するIT企業 【注目度◎】技術が評価されソフトバンクの関連会社に 【スキルUP】自社開発のDSP広告で深いデータに触れる 【中核メンバー】新チームのキーパーソンとして活躍 【裁量大】分析・施策実行など自由度高くPDCAを回せる 【スーパーフレックス】残業月10h程度/年休120日以上
《新チームの中核メンバーとして活躍!》数値解析・検証・改善案の実行…全てのアクションを自ら起こせる!
サイジニア株式会社のPRイメージ
独自のAI技術や複雑ネットワーク理論を活用した検索エンジン『Deqwas(デクワス)』を開発し、企業の販促やマーケティングを支援している当社。

この度、京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)と共同開発し、推進してきたDSPサービス『KANADE』を2020年3月に承継することが決まりました。今回の募集は、この新しい運用チームの第一弾メンバー!自社サービスというやりがい抜群の環境でご活躍ください!

仕事内容

クライアントのDSP広告運用において、施策の設計、効果検証、チューニングなど、クライアントの効果最大化に向けて裁量大きく取り組んでください!

具体的には

◎自社サービスのDSP広告システム『KANADE』を手がけます!
◎お客様はECサイト(総合・食品・アパレルなど)や不動産、人材サービスなど大手企業が中心

◆運用戦略の企画立案、設計
◆数値モニタリング
◆数値分析、効果検証
◆チューニング

入社後の流れ

現在KCCSが手がけている運用業務を、今後1年かけて当社に完全移行します。まずは当社の運用メンバー2名と共に、KCCSから業務を引継ぎます。当社のDSPの特徴や使い方など、詳細は丁寧に教えますので、DSP経験者であれば1ヶ月程度で独り立ちできます。意欲のある方にノウハウを全て注ぎ込みます!

将来のキャリアパス

現在、運用には2名の男女が在籍。今回は本格的に運用チームを形成させるタイミング、中核メンバーとしての活躍に期待!
実力次第では入社後即リーダーも可能です。また、チームが拡大していった先には、運用部門の責任者も目指せます。ぜひ新チームのキーパーソンになってください!

当社では「一部にしか携われない」は一切ありません!

営業とも密に連携を取り、運用戦略の立案から改善案の提案、実行まで自ら裁量大きくPDCAを回していくことができます!自社サービスなのでナレッジは豊富にありますが、同時にあなたの経験、センス、意欲で自由度高くアクションを起こせる環境です!

自社サービスはスキルUPの機会がたくさん!

自社サービスの強みは、運用の隣に分析のメンバーがいること。「この数値、この視点で解析してくれない?」と気軽に依頼でき、「こんな結果が出たなら、新しいクライアントにも活かせるな」と新たなノウハウを自ら導き出すことも。深いデータにぐっと踏み込んで成長できるのは自社サービスならではです!

対象となる方

Web広告の運用経験1年以上、数字に強い方、自ら考えて行動を起こす積極性のある方、歓迎!
【応募条件】
◆Web広告の運用経験1年以上
※ディスプレイ広告の経験者は優遇します。

【こんな方を求めています】
◎数字に強い方
◎自ら考えて行動を起こす積極性のある方
◎チームワークを大切にできる方
(運用チームだけはなく、営業や分析のメンバーとも密にコミュニケーションを図ります)
◎成長意欲が高く、幅広くスキルを吸収したい方

★フェアな評価体制で頑張りを見逃しません!

KPIに対してどれだけパフォーマンスを上げたか、という定量的な評価ももちろんありますが、同時にどんな工夫をしたかや結果までの努力やプロセスもしっかりと評価します!

裁量大きくセルフマネジメントできる環境です!

当社はコアタイムがない「スーパーフレックス制度」を採用しています。ある程度お客様と時間帯を合わせる必要はありますが、自由度高くスケジューリングでき、「今日は早く帰ろう」「午後は子どもの参観日」など、オンオフのメリハリを柔軟につけられます!残業も月平均10時間に抑えることもでき安心して働けます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は開発エンジニアが多く、比較的落ち着いた雰囲気ですが、運用チームはお客様のKPI達成のために営業と密に連携を図ります。そのため受け身の姿勢ではなく自らコミュニケーションを取るアクティブさが大切です。

この仕事に向いていない人

指示待ちの方は向いていません。数値に向き合う中で「なんでこういう結果になってるんだろう」と疑問を持ち、分析メンバーに「これ分析してくれない?」とアクションを起こすなど、積極的に運用を回してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【スーパーフレックスタイム制】
 標準労働時間/1日8時間
☆スケジューリングも自分の裁量次第!
 自由度の高い働き方が可能です。
☆残業月平均10時間程度
勤務地
☆『浜松町駅』より徒歩3分の好立地!

【本社】
 東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR線『浜松町駅』徒歩3分
東京モノレール『モノレール浜松町駅』徒歩3分
都営地下鉄線『大門駅』徒歩3分
給与
年俸400万円~600万円 + 諸手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代(月30時間分/62,000円~93,000円)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
給与査定:年2回(2月・8月)
諸手当
交通費支給(上限月3万円迄)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日間)
  • 年末年始休暇(6日間)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員持株会制度
  • オフィスコンビニあり
  • 産休育休制度※取得実績あり
  • 服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2005年8月15日
代表者
代表取締役 吉井 伸一郎
従業員数
26人(2019年12月現在)
資本金
800,961千円
売上高
6億9166万円(2019年6月期実績)
事業内容
  • インターネットメディア事業
  • インターネット広告代理事業
  • コンピュータシステムにおける企画開発
  • インターネット、WEBにおける企画開発
  • 情報システムに関する販売・保守
  • コンピュータサイエンス分野における研究開発
  • 人工知能分野における研究開発
  • 上記の各業務に関するコンサルティング及び管理
本社所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル7F
企業ホームページ http://www.scigineer.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます!◆◇
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から1週間以内に、ご応募された皆様にメールにてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

2~3回を予定しています。
  1. STEP
    3

採用内定

おめでとうございます!
相談の上、入社日を決定しましょう。
面接回数
2~3回
面接地
【本社】
東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル7F

<アクセス>
JR京浜東北線・山手線『浜松町駅』北口より徒歩3分
東京モノレール『モノレール浜松町駅』より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線・浅草線『大門駅』B1出口より徒歩3分
問い合わせ
サイジニア株式会社

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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自社サービスを手がける新チームの中核メンバーに!

◆《マザーズ上場!高い技術力を誇るIT企業》

最新のAI技術や複雑ネットワーク理論を駆使した、独自の検索エンジン『Deqwas(デクワス)』の開発・提供など、クライアントのマーケティング事業を高いレベルで実現している当社。高度な技術力が評価されソフトバンクの関連会社にもなっています。2020年3月には、京セラコミュニケーションシステム株式会社と共同開発した、DSP広告配信システム『KANADE』を承継することになり、より一層、独自のテクノロジーを活かしたサービス、価値を提供していきます!

◆《自社サービスのDSP広告はやりがい抜群!》

「クライアントの効果最大化に向けてどうすれば達成できるのか」に対して自分自身の考えで自由度高くアクションを起こせるのが当社のやりがい!しかも隣の席に分析チームがいるので、「この数字、こういう切り取り方で分析してほしい」「こんなセグメントで配信した例ってある?」など、あなた自身が疑問に思ったこと、こうしてみてはどうかなと感じたことに対して、一歩も二歩も深く踏み込むことができるのです!

◆《オンオフのメリハリも抜群》

柔軟なタスクコントロールが可能なスーパーフレックスをはじめ、残業月平均10時間程度、年休120日以上など、ワークライフバランスも充実しているので、ぜひここでワンランク高い広告運用のスキルを手に入れてください!
同社は検索エンジン『Deqwas』やDSP広告配信システム『KANADE』など、コンピューターサイエンス分野で研究開発を手がける企業。マザーズ上場企業、そしてソフトバンクの関連会社として右肩あがりの成長を続けています。
今回の募集では広告運用の新チームのキーパーソンになってくれる方を期待しています。今までスキルアップやキャリアアップにジレンマを感じていた方は、ぜひこの絶好のチャンスを手に入れてほしいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

マネージャー 佐野のプロフィールフォト
マネージャー 佐野 さん(中途入社8年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

DSP広告運用は千差万別です。
その中でPDCAをまわし、お客様毎の最適なパターンを見つけ、効果を最大化できた時が、最高の瞬間です。
Q

どんな働き方ができますか?

広告代理店との打ち合わせに営業と一緒に参加し、運用側からアドバイスや具体的な施策の説明をすることもあります。社内で数字に向き合うことが多い仕事ですが、お客様に直接戦略提案できるやりがいも感じられます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

広告運用は経験とセンスがモノをいう世界だと思っています。「ここは思いきってこれをやってみよう」「これは一旦引いた方がいい」など、KPIに対して裁量大きく運用を動かせる醍醐味を感じてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【WEB広告の配信準備担当】自社のDSP広告サービスを支える 正社員

  • 職種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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