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【社内SE】※完全週休2日制(土日祝休)/残業月20~30h 株式会社ジェーシービー 誰もが知る日本発の国際カードブランド

情報更新日:2021/09/21
掲載終了予定日:2021/10/18

この求人のポイント

世界に広がるカードシステムをあなたの技術が塗り変える─キャッシュレス時代の立役者を目指しませんか。
【安定基盤】ユーザー数1億人超の国際カードブランド 【事業成長】キャッシュレス社会の新インフラを支える 【やりがい】ミッションクリティカルな開発に関われる 【サポート】ライフステージに応じた働きやすさを確保 【キャリア】充実の研修制度で管理職・高度専門職へ 【福利厚生】充実メニューから自分に合わせて選択可能
カード事業はもはや社会インフラのひとつ。次世代に不可欠なシステムを、あなたの手で動かしてください。
株式会社ジェーシービーのPRイメージ
世界各地で愛される、日本発の国際カードブランド『JCB』。社会のキャッシュレス化が進む中、当社が担う役割はいっそう大きくなっています。
今回は、次世代を担う国際カードブランドのシステムを、インフラ・アプリ各領域から支えるエンジニアを増員募集。これまで培ったスキルを生かして、基幹・周辺システム、国際総合システム等、幅広い分野で当社の事業を支えてください。

仕事内容

国際カードブランドの多彩な事業をシステム面からサポート。インフラ(OA/ネットワーク/基幹インフラ/オープン系共通基盤)、アプリ等をお任せします。

具体的には

適性やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せ。
インフラ産業であるカード会社で、必要不可欠なシステムに携わります。

◆アプリ(上流工程)
システム化要件定義の作成
設計~テスト工程の委託に関わる管理全般
社内折衝 他

◆OAインフラ
OA関連システムの企画・運用管理
※社内OA端末、インターネット接続システム、ファイルサーバ、グループウェア等
 社内OA端末のWin10/IE11対応 他

◆ネットワークインフラ
国内ネットワーク機器、電話基盤の更改/構築
同上の保守/運用管理/改善 他

※プロジェクトの企画・計画・管理・推進を通して全社戦略をサポート。
ユーザー部門や開発担当者と連携し、安全・安定化を目指します。

◆基幹インフラ
IBM汎用機基幹システムのインフラ保守開発・運用

※zOS、DB2/WAS/MQ等を使用

◆オープンインフラ
オープン系共通システムのインフラ保守開発・運用

※Linux/Windows、仮想化製品等を使用

対象となる方

◆大卒以上◆システム開発の要件定義工程、OA関連システムの導入~運用経験/電話基盤の構築・運用経験/方式設計(アーキテクチャ設計)経験をお持ちの方
◇応募条件:以下いずれかのスキルをお持ちの方
・システム開発における要件定義の経験
・OA関連システムの導入/更改/運用の経験(2年以上)
・IPネットワーク/電話基盤の構築または運用経験(3年以上)
・金融システムの開発または基盤保守経験(オープン/汎用系不問)
・方式設計(アーキテクチャ設計)経験
・プロジェクト管理スキル

◇歓迎するスキル
・情報技術者関連資格(応用情報技術者であれば尚歓迎)
・決済または金融関連システムの開発経験

◇求める人物像
・コミュニケーション能力に自信のある方
・自ら進んで挑戦する意欲のある方
・周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる方
・好奇心や探求心が強い方

実務スキルをいっそう磨いて理想のキャリアを描く

当社では、公募型の社内研修や外部研修、資格取得支援等、社員一人ひとりの学習をサポートする制度が充実。上流工程での実務スキルを磨きながら、理想のキャリア構築を目指せます。適性に応じて、新たなビジネスの変革を担うリーダー職や管理職・高度専門職としての活躍も可能。グローバルに可能性を広げられる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

基幹システムからフロントを含むオープン系の周辺システム、国際総合システムまで、幅広い特色を備えたシステムが稼働中。好奇心と向上心をもって、周囲を巻き込みながら挑戦を続けられる方が向いています。

この仕事に向いていない人

各開発担当やユーザ部門、社外の各スタークホルダ等、幅広い相手と折衝しながら業務を進める必要があります。コミュニケーション力や調整力に不安があるという方は、難しさを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:15(休憩60分)
※残業20~30時間程/月
※ご相談に応じて時差勤務(朝型)導入可能
勤務地
高田馬場オフィスへの勤務 ※転勤:当面なし

◆高田馬場オフィス/東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線/高田馬場駅より徒歩5~6分
東京メトロ副都心線/西早稲田駅より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給253,000円~
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~900万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当
残業手当
休日勤務手当
夜勤手当 ほか
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
生理休暇
福利厚生
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
退職金制度
総合福祉団体定期保険
団体定期(Bグループ)保険
産業医・常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
会員制福利厚生サービス
選択型福利厚生(カフェテリア)プラン ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年1月25日
代表者
代表取締役会長 兼 執行役員社長:浜川 一郎
従業員数
4403名(2020年9月末日現在)※時給制契約社員含む
資本金
106億1,610万円(2019年3月末日現在)
事業内容
クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業
本社所在地
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
企業ホームページ https://www.jcb.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては同エージェントよりメール・電話などでご
連絡いたします。
  1. STEP
    1

応募

ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。
  1. STEP
    2

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    3

1次面接・適性検査

  1. STEP
    4

2次面接

  1. STEP
    5

最終面接

  1. STEP
    6

内定

面接回数
3回
問い合わせ
株式会社ジェーシービー

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4階
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント内)/株式会社ジェーシービー採用事務局

備考
上記は株式会社マイナビ(マイナビエージェント内)/株式会社ジェーシービー採用事務局の所在地です。本求人は募集企業の委託により、株式会社マイナビの人材紹介サービスであるマイナビエージェントの紹介案件として受付します。エントリー後の流れについては同エージェントよりメール/電話等でご連絡いたします。ご不明点対応/面接準備等、ご要望に応じて同エージェントの専任コンサルタントによるサポートも提供しております。

会社・仕事の魅力

株式会社ジェーシービーの魅力イメージ1
株式会社ジェーシービーの魅力イメージ2

キャッシュレス社会をリードする新たな事業基盤を創出

─★あなたの技術が次世代のカード社会を支える★─

1961年の創立以来、日本のカード業界のパイオニアとして、
時代に応じた商品・サービスを提供し続ける<JCB>。
カード領域に留まらず、電子マネー、モバイル決済、
金融・流通分野との連携を深め、
キャッスレス社会が進む現在、ますます存在感を増しています。

今回お任せするのは、インフラ・アプリの両面から
社内システムを支える開発業務。
要件定義の作成やシステム構築プロジェクトの企画・管理等、
最上流から関わり、社内業務を円滑に進める役割を果たします。
今やインフラ産業としても広がりを見せるカード会社で、
これまでのスキルを生かし、次世代の事業を支えてください。

─★世界的企業ならではの好待遇を実現★─

グローバルに挑戦を続ける当社では、社歴や年齢を問わず、
積極的に意見を発信できる風土があります。
ワークフローから提案できる自由な環境は、
新たなキャリアを目指す上で、大きな魅力となるでしょう。

福利厚生には、個人に合わせてサービスを選べる
カフェテリアプランを採用。
旅行や食事、ショッピングをはじめ、スクール受講等にも活用でき、
人気を集めています。
短時間勤務制度、職場復帰支援など、
ライフステージに応じたサポート体制も抜群。

明るいオフィス環境や充実した福利厚生は、
定着率の高さにも繋がっています。
日本のクレジットカード会社で、独自の国際展開を図り、世界に5つしかない国際ライセンスを保持する同社。今や1億3000万人を超えるユーザーを抱え、グローバルに成長を続けている。安定基盤をもとに、教育研修体制や福利厚生も充実。開発部門のチームワークや風通しの良さにも定評がある。エンジニアとして、次世代インフラ産業となるカード会社で力を試したいという方にこそ、積極的にこの募集の機会を生かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

【DXアプリエンジニア】※完全週休2日制/福利厚生充実 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【QAエンジニア】※完全週休2日制/福利厚生充実 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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