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【ユーザー部IT】※完全週休2日制/残業月20~30時間 株式会社ジェーシービー 誰もが知る日本発の国際カードブランド

情報更新日:2020/04/06
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

世界に広がるカード事業をシステム面から支える─キャッシュレス社会創造の立役者として活躍を。
【安定基盤】国際カードブランドで働く 【事業成長】カードから電子マネーまで新市場を開拓 【やりがい】新たな事業基盤をシステム領域から支える 【サポート】ライフステージに応じた支援制度を整備 【キャリア】充実の研修制度で管理職・高度専門職へ 【福利厚生】個人に合わせて選べるカフェテリアプラン
世界に広がるカード事業を根幹からサポート。キャッシュレスの新時代を、あなたの手で生み出しませんか。
株式会社ジェーシービーのPRイメージ
世界各地で愛される、日本発の国際カードブランド『JCB』。社会のキャッシュレス化が進む中、当社が担う役割はいっそう大きくなっています。
今回は、次世代を担う国際カードブランドのシステムを、ユーザーサイドから構築するメンバーを増員募集。これまで培った経験を生かして、システム基盤の企画・運営を担い、プロジェクト全体を牽引していただける方をお待ちしています。

仕事内容

国際カードブランドの多彩な事業をシステム面からサポート。セキュリティー推進や新たな決済ブランド基盤の構築等、希望や適性に応じてお任せします。

具体的には

適性やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

◆カード事務
JCBグループ発行のカードに搭載されているICチップの選定・管理
ICチップ書き込みプログラムの要件定義/プロジェクト管理
暗号キーの生成/管理 他

◆セキュリティー
カード不正使用の検知/抑止業務
データ分析や悪用検知を行うためのロジック構築、改善
他部署や担当役員との折衝 他

◆債権回収業務のシステム化
未収債権削減に向けたシステム化企画
業務要件定義~プロジェクト管理
システム化の実現支援 他
◆モバイルペイメント
決済ブランドとしての各種システム仕様の管理・改定
ビジネスレギュレーションの管理・改定
基盤システムの企画/運営事業者の管理
新たな決済商品やスキームの企画/構築
チーム運営および社内外(クレジットカード会社、BtoC決済関連事業者等)との折衝・調整 他

対象となる方

◆大卒以上 ◆システム構築に関わる業務経験/プロジェクト管理に関する基礎知識と経験/要件定義等の上流工程での経験 等をお持ちの方
【応募条件:以下いずれかのスキルをお持ちの方】
・MOS、Excelエキスパートレベル
・システム構築に関わる職務経験(3年以上)
・決済業界での職務経験
・事業企画/戦略立案に関する職務経験
・新商品立上げに関わる職務経験
・業務要件定義(業務プロセス設計/IT要求)に関わる職務経験
・プロジェクト管理の基礎知識と経験
・属性/行動分析などの分析スキル

【歓迎するスキル】
・IC業務経験
・金融関連システムの開発/ユーザー部門調整経験
・ペイメントカード関連業務の知見
・基本情報技術者資格
・基礎的な英語読解力
・統計検定3級以上
・資料作成を含めたプレゼンテーションスキル 他

理想のキャリアに向けてモチベーション高く学べる環境

社員一人ひとりのキャリア形成をサポートするため、社内外の研修や資格取得支援が充実。各部署で上流工程から関わりながら、実務スキルを磨き、理想のキャリア構築を目指せます。適性に応じて、新たなビジネスの変革を担うリーダー職や管理職・高度専門職としての活躍も可能。グローバルに可能性を広げられる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内外の関連部署と折衝・調整を行いながら、システムの上流工程やプロジェクト全般に関わっていただきます。論理的に考えることが得意で、複数の人と円滑にコミュニケーションを取れる方が向いています。

この仕事に向いていない人

社内外の提携先や各ステークホルダーと折衝を行いながら、システムの構築・運営を目指します。数学的な思考が苦手という方や、調整力・マネジメント力に不安があるという方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:15(休憩60分)
※残業20~30時間程/月
※ご相談に応じて時差勤務(朝型)導入可能
勤務地
JCBカードセンター(三鷹)、青山本社いずれか ※転勤:当面なし

◆JCBカードセンター(三鷹)/東京都三鷹市下連雀7-5-14
JR中央線/三鷹駅より徒歩15分、路線バス利用7分
JR中央線/吉祥寺駅より路線バス利用10~15分
京王線仙川駅または調布駅よりバス15~20分
※路線バス/(大成高校)変電所前より徒歩6分程度
※自転車通勤可(規定あり)

◆青山本社/東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
東京メトロ各線/表参道駅B3出口よりすぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給253,000円~
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~900万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当
残業手当
休日勤務手当
夜勤手当 ほか
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
生理休暇
福利厚生
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
退職金制度
総合福祉団体定期保険
団体定期(Bグループ)保険
産業医・常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
会員制福利厚生サービス
選択型福利厚生(カフェテリア)プラン ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年1月25日
代表者
代表取締役会長 兼 執行役員社長:浜川 一郎
従業員数
4290名(2019年3月末日現在)※時給制契約社員含む
資本金
106億1,610万円(2019年3月末日現在)
事業内容
クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業
本社所在地
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
企業ホームページ https://www.jcb.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては同エージェントよりメール・電話などでご
連絡いたします。
  1. STEP
    1

応募

ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。
  1. STEP
    2

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    3

1次面接・適性検査

  1. STEP
    4

2次面接

  1. STEP
    5

最終面接

  1. STEP
    6

内定

面接回数
3回
問い合わせ
株式会社ジェーシービー

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4階
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント内)/株式会社ジェーシービー採用事務局

備考
上記は株式会社マイナビ(マイナビエージェント内)/株式会社ジェーシービー採用事務局の所在地です。本求人は募集企業の委託により、株式会社マイナビの人材紹介サービスであるマイナビエージェントの紹介案件として受付します。エントリー後の流れについては同エージェントよりメール/電話等でご連絡いたします。ご不明点対応/面接準備等、ご要望に応じて同エージェントの専任コンサルタントによるサポートも提供しております。

会社・仕事の魅力

株式会社ジェーシービーの魅力イメージ1
株式会社ジェーシービーの魅力イメージ2

キャッシュレス社会をリードする新たな事業基盤を創出

─★国際カードブランドの基盤を支える★─

当社は、日本のクレジットカード会社として、
独自で国際展開を図り、
全世界で5つのみという国際ライセンスを保持。
業界のフロントランナーとして、国内外のユーザーに、
幅広いサービスとソリューションを提供しています。

その事業規模は、カード領域のみに留まりません。
電子マネー、モバイル決済、金融・流通業との連携を深め、
キャッスレス化が進む社会の中で、ますます存在感を高めています。
今回お任せするのは、
システムの領域から、新たな事業基盤を生み出す役割。
自ら提案し、創り上げたサービスで、世界のユーザーを支えるという、
ダイナミックな仕事の醍醐味を感じてください。

─★充実の待遇のもと、自分らしい働き方を★─

社内には常に、社歴や年齢を問わず、
積極的に意見を発信できる風土があります。
ワークフローから提案できる自由な環境は、
新たなキャリアを目指す方にとって、大きな魅力となるでしょう。

カフェテリア型の福利厚生サービスは、
旅行や食事、ショッピングはもちろん、スクールの受講や託児利用にも活用できます。
短時間勤務制度、職場復帰支援サービス、
育児休業の有給期間など、ライフステージに応じたサポート体制も抜群。

明るいオフィス環境や、待遇・福利厚生の充実ぶりは、
若手社員の定着率の高さにも繋がっています。
1961年の創立以来、国内カード事業のパイオニアとして、実績と知名度を高めてきた同社。日本の国際カードブランドとして、今では全世界1億3000万人というユーザー規模を誇っている。安定基盤をもとに、教育研修体制や福利厚生も充実。部署内のチームワークや風通しの良さにも定評がある。グローバル市場に向け、新たな事業基盤を自分の手で創り出したいという方にとって、今回の募集は大きなチャンスとなるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

【社内SE】※完全週休2日制(土日祝休)/残業月20~30h 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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