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沖縄県内の学校の先生へ【教材ルート営業】◎有休消化率9割以上 株式会社学秀館 県内の学校と49年のお付き合い/学校教材の総合商社 

情報更新日:2025/05/07
掲載終了予定日:2025/07/10

この求人のポイント

地域の教育を支える!沖縄で腰を据えて活躍しませんか?
【安定基盤】社会情勢に左右されない学校との取引 【やりがい】沖縄の子供たちの教育に貢献できる喜び! 【未経験OK】信頼が受注に!年々面白さが増す仕事 【メリハリ】有休消化100%・ワークライフバランス◎
株式会社学秀館のPRイメージ
まもなく創業50周年、県内の保育園・幼稚園・各学校へ教材などを提供してきた学秀館。取引先が社会情勢に左右されない学校なので安定感抜群!信頼関係を築いてきた学校へのルート営業なので、新規飛込み営業なし!
アットホームなスタートを!
『未経験だけど…挑戦してみたい!でも不安』という方は体験入社制度アリ!お気軽にお問い合わせ下さい。
入社後も段階的なOJTや、先輩・上司のサポート体制はバッチリです。

仕事内容

【 新規飛込営業ゼロ☆沖縄県内全学校と取引有り 】私立・公立問わず、沖縄県内の中学・高校へ教材や文具等のルート営業をお任せします

具体的には

<具体的な商材>
・副教材(ドリル・教科テスト・ワークなど)
・文房具
・遊具
・理科教材
・図工教材
・プログラミング教材 など

☆あなたも学生時代に一度は使ったことがある教材ばかり。
 馴染みのある商品を扱うので、仕事にも取り組みやすい!

【 仕事の楽しさ 】自分で決められるからこそ面白い!

他の営業職と違い ”これを売りなさい” ではなく、先生や生徒の為に自分で考えて、提案・販売するお仕事です。先生方の要望を汲み取り教材を決めていくので提案力はもちろん、他ではない関係構築力が身に付きます。
定例会議などで「先生からこんなものが欲しいと言われた」等の情報交換を行いながら、年間で決まっている教材スケジュールを元に販売予定を立てていきます。

入社後の流れ

STEP1
まずは商品知識をつけましょう
あなた自身の知識にするまで、先輩や上司に何度でも気軽に質問して下さい♪

STEP2
先輩社員に同行しながら
どうのように商品案内をしているのか学んでください。
徐々に業務を引継ぎながら約1ヵ月くらいでは担当校をお任せします

対象となる方

20~30代の男性社員活躍中!ほぼ全員が未経験スタートです ◎35歳までの方※★コミュニケーション能力を重視します!◎要普免(AT可)
▼こういう方、大歓迎!
・明るく元気な対応ができる方
・人と接することが好きな方
・長く働ける場所を探している方
・教育業界に興味のある方
・責任感ある方

定着率抜群♪

実は…数年前まで平均年齢20代でしたが、定着率がUPしたこともあり、今では平均年齢30代に突入!環境が整っているからこそ、定着率UP!嬉しいことです♪
また、当社では既婚者も多く、家族との時間を大切にしてほしいから、有給取得100%推奨!そういう雰囲気も定着率がUPしている理由の一つかもしれません

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学校によって、要望も必要数も違ってきます。先生たちとコミュニケーションを図り、ジャンルにとらわれず様々なことを話せる方が向いています。

また、車の運転も多いので運転が好きな方も向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

学校数は有限なので、この仕事は先生たちとの信頼関係が重要です。じっくり信頼関係を築くのが苦手な方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆12月~5月
月~金/9:00~18:00
土/8:30~17:30※月2回の出勤
※3・4月は繁忙期の為、土曜出勤

◆6月~11月
月~金/9:00~18:00

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※部署により月~金(9:30~18:30)へ時間変更する月有
※時間外労働にて算出
■小学校部署:3月~4月のみ早朝・日曜出勤が発生するケース有
■5月のみ日曜出社の協力依頼が発生するケース有
■3月~4月以外は殆ど定時退社可能
勤務地
■UIターン・マイカー通勤OK

沖縄県中頭郡西原町字小那覇1499-1

※無料駐車場完備
※転勤なし!
※離島への出張もありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


沖縄県
給与
月給185,000円~(職務手当含まない)+ 交通費 + 残業手当 + 家族手当+子供手当 + 育児支援手当(2万円/月 ※1年間) + 別途諸手当 / 賞与年2回

【モデル年収例】
20代・5年目営業社員:
年収335万円(月給+各種手当+賞与年2回)
└能力次第で収入アップ!
※試用期間1ヶ月/同条件 (別途体験入社制度あり:1日からOK)
昇給・賞与
能力給(本人能力+会社業績に応じ勘案し定める(昇給時:1月~)
賞与/年2回(7月/12月)
諸手当
交通費(上限15,000円)
家族手当(10,000円)
子ども手当(第1子|5,000円 / 第2子~ + 2,000円 ※18歳迄)
育児支援手当(2万円/月)※1年間のみ
休日・休暇
<12月~5月>
週休2日制(土日祝※月2回土曜出勤あり)
※3・4月は繁忙期の為、土曜出社となります。
12月~2月・5月は月2回だけ土曜出勤です。

<6月~11月>
完全週休2日制(土日祝休み)

年末年始休暇
有給休暇( 昨年度消化率100% )
┗ 1時間単位での取得可!親や子供の急な用事で活用♪
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費有
■社員無料駐車場有
■賞与年2回(7月・12月)
■会社携帯貸与(スマートフォン)
■報奨金(年1回:成績優良者へ支給<8月>)
■能力給(能力に応じ支給)
■役職手当(管理業務登用後)
■家族手当・子供手当(対象者)
■社員割引
■制服貸与(シャツ・ネクタイ・冬用ジャケット)
■定期健康診断(会社負担)※4h有給休暇扱い
■業務災害総合保険
■退職金制度あり(iDeCo/NISA)
■BBQ(8月)・忘年会・気勢会※本人負担なし(各代行代会社持ち)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年
代表者
石川幸一郎
資本金
900万円
事業内容
教育産業
本社所在地
〒903-0103 沖縄県中頭郡西原町字小那覇1499-1

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません
※応募に関するお問い合わせ等は、
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

エントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社学秀館

住所
〒 903-0103 沖縄県中頭郡西原町字小那覇1499-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
098-946-7944

会社・仕事の魅力

株式会社学秀館の魅力イメージ1

『 働きがい 』と『 働きやすさ 』どちらも手にしよう

信頼が次の注文に。

先生と時間を掛けて信頼関係を築いていくのがこの仕事です。時間がたつほどに、信頼が自然とあなたの業績に紐づいていきます。「次はこれ頼むよ」と先生から頼られ始めたら、もっと仕事が面白くなっていきますよ!

既婚者も多い環境。

残業もほとんどなく、家族との時間を大切にできます。昨年の有給取得率はなんと100%!年間スケジュールも決まっているので、長期休暇の取得も可能です!
創業から49年。全国的に幼稚園・保育園向けに事業展開をしている「こどものとも社連合協同組合」の一員であり、沖縄県で教材の販売・提案を行っている株式会社学秀館。なんといってもそのやりがいは、先生方からの信頼。関係が深くなるほどに営業への依頼や紹介も増えていくという。社内には既婚者も多く、社員の声から生まれた手当もあるなど、社員想いの企業だ。長く腰を据えて活躍したい方に、ぜひ検討して頂きたい企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松田 尚之 さん(中途入社10年目)
営業( 中学校・高等学校の担当部署 )
元々、人と接する事が好きだったのと、子供が好きだったので、教育関係の営業職である当社を選びました。現在、私は中学校・高等学校を担当しており、担当校の先生へ教材の提案や見本品を取り寄せ、生徒たちの副教材としてご検討して頂き、注文・納品・集金までがお仕事です。この仕事のやりがいは、やはり現場の先生と共に、子供たちの学力向上へお手伝いを通して「 社会貢献 」出来ていることですね。

また当社は、社員の声をすごく大事にしている会社です。
” 家族手当 ” や " 育児支援手当 " などは、既婚者が多い私たち社員からの意見を取り入れて、会社が新しく作った手当なんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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