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未経験OK【造園技術職】土日祝休み/長期出張なし/有給取得も高 株式会社南香園 【創業126年】◎マイナビ入社実績あります! ※残業代は別途支給

情報更新日:2020/09/09
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

異業種からの転職や20代の若手が活躍中!/研修制度や資格取得など、人材を育てる風土が根付いた職場
【創業126年】官民のバランス◎/個人客は紹介多数 【育てる風土】"職人技"を身につける・研修充実 【男女不問】20代活躍中!中途入社も多数在籍 【定着率◎】有給取得率も高!人生を楽しむ会社
【造園ならでは】造る楽しさも、育てる楽しさも【南香園ならでは】有給取得率高!趣味を満喫する先輩多数!
株式会社南香園のPRイメージ
明治27年の創業以来、一貫して造園業に携わってきた私たち。『庭長』という屋号を掲げ、街の景観や個人のお庭を彩る仕事をしてきました。

造園業は『造って終わり』ではなく、継続して管理やメンテナンスを行うため、お客様とも長いお付き合いが続くことも多いですし、植物の成長も見届けられるのがおもしろいところ。「自然や生き物が好き」「体を動かして働きたい」そんな方ならぴったりです!

仕事内容

◎造園工事の施工管理業務、見積作成など ◎公園/公共施設/企業/個人庭などの緑の管理・維持業務 ※仕事の9割が札幌市内 ※自由さと裁量あり

具体的には

★公共の元請け工事や維持管理、企業や個人庭の工事、管理・メンテナンスなど幅広い現場を経験できる

【造園とは】
街の中の緑を増やし、育てて、守る仕事。
普段何気なく目にする、公園の緑や個人のお庭はもちろん、公共施設や企業ビルの一角の緑など...それらを造る、管理する、キレイな状態に保つのが造園業です。

入社後の流れ

まずは安全に注意しながらやりやすい仕事を

先輩のもと、剪定した枝を集めたり、縄を拾ったりなどの作業からはじめましょう。
徐々に剪定などの作業も経験し、1人でできることを増やしていきます!

その後は小規模工事や維持管理などの業務をお任せできるように
未経験からもしっかり教育していきます。

ある1日の流れ

【出発】
  • 数人の班にわかれて現場へ
  • チーム仕事なので先輩が必ずそばにいて安心

【仕事】
  • 1現場は数時間で終わるものから1年を通じて行うものまで
  • 案件の9割が札幌市内+近郊の街。宿泊を伴う出張はありません!

民間の現場ではアイデアをお客様に
提案するなど感性が活かせるおもしろさもあります!

【仕事例】案件の幅があるからおもしろい!

【公共の案件】は街の景観づくりに携わる、規模の大きさ・ダイナミックさが魅力!
  • 近代美術館
  • 教育文化会館
  • 五天山公園
  • 街路樹 など

【民間の案件】は「ここはこうした方がいいかも」とアイデアをお客様に提案するなど感性が活かせるのがおもしろさ!
  • 個人庭
  • 企業ビル
  • マンション
  • 駐車場 など

対象となる方

【未経験歓迎/好きを仕事に!】自然が好き・アウトドア派・北海道で働きたい → きっとこの仕事が楽しめます!※20代活躍中!※中途入社が多数在籍
◎人と接する経験や業界の基礎的な知識があれば活かせるので、営業経験者や建設業界の経験者の方も挑戦歓迎です!
◎造園施工管理技士の有資格者は優遇

【研修が充実】
資格取得のための研修や受験費用など会社負担で応援します!
造園業界をあげて新人育成に力を入れており、新人向けの外部研修なども豊富!

【中途入社が活躍中!】
当社では、同業からの転職者のほかトラック運転手や理容師といった全く違った業界から挑戦して長く続けている社員もいます。あなたに近い経験や経歴の社員がきっといるはずです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

個人庭などになると、融通がきくことも多いため「こうしたらどうでしょう?」とアイデアや感性を活かすことができます。また仕事の進め方なども自由さがあるため、裁量の大きな環境を求める方におすすめです。

この仕事に向いていない人

現場をまとめるだけでなく、コミュニケーション力やニーズのくみ取り方なども養って、総合的な力を身につけてほしいというのが同社の願い。管理業務だけに黙々と取り組みたい方だとギャップがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:00~17:30(休憩90分)
勤務地
【本社】
北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-52

※転勤なし
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
桑園駅から徒歩4分
給与
月給/20万円~30万円(一律手当含む)

【年収例】
年収400万円/30代/2級造園施工管理技士

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。
※当社は固定残業制度は導入していません。残業代は発生した分を別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
通勤手当
住宅手当
調整手当
技能手当
職務手当
勤続手当
残業手当
休日・休暇
日祝+土曜(1~3月/毎週、4~9月/第2、4土曜休み)
年末年始(12月29日~1月7日)
夏季休暇(3日程度)
GW
有給休暇(気兼ねなく取得する雰囲気が根付いています!)
年間休日105日
福利厚生
各種社会保険完備
退職金共済
再雇用制度
さぽーとさっぽろ加入
資格取得補助制度
研修制度
永年勤続祝い金
慶弔見舞金
マイカー通勤可能
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
【設立】昭和38年(1963年)1月14日 【創業】明治27年(1894年)6月1日
代表者
代表取締役 廣部 修平
従業員数
16名
資本金
2,000万円
事業内容
公園造成工事、街路樹維持工事、各種造園工事、一般土木工事、庭園企画・設計・施工・管理、観葉植物販売・リース
本社所在地
北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-52
企業ホームページ http://www.nankoen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
  • 書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
  • 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  • お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします
  • 面接日程等については追ってご連絡します
  1. STEP
    2

面接(1回)

  • 9月28日~10月4日の間での実施を予定しています
  • 日時のご希望など、お気軽にご相談ください
  1. STEP
    3

内定

  • 合否の通知は10月8日予定
  • 入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数
1回
面接地
北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-52
問い合わせ
株式会社南香園

住所
〒 060-0011 札幌市中央区北11条西15丁目1-52
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
011-747-9266

備考

選考前に「話だけ聞きたい」という方、お気軽にご連絡ください

会社の雰囲気や仕事のことなど気になるところあれば、事前にお話だけでも聞きに来てください。見学も歓迎しているのでお気軽に!

HPもございます。先輩社員の紹介ページなど当社の雰囲気を感じていただける内容になっているので、ぜひご覧になってみてください!

会社・仕事の魅力

株式会社南香園の魅力イメージ1

個人に裁量あり & 有休が取りやすく、私生活も充実!

南香園の社員に共通しているのが『仕事ばかりではなく、自分の時間も大切にする人』であることです。旅行・アイドル・釣り・バレーなど、社員はそれぞれ自分の趣味を仕事と両立して楽しんでいます!

そのため、有給を取ることも当たり前の雰囲気。誰かが休んでも"お互い様"でフォローし合っているので、取得率も高い数字です!

日々の業務は基本的に個人に任せているので「明日は定時で帰りたいから、今日がんばっちゃおう」といった調整もOKです。

そうした会社の雰囲気を居心地よく感じてくれているのか、一度入社すると長く勤める社員が多いのが会社としてはうれしいところ。決して大きな規模ではないですが、だからこそ現場に裁量権があったり、社歴が浅い人でも意見を言いやすかったりと、のびのび働ける環境があるのではないかなと思っています。
創業126年。北海道命名の歴史が150余年と考えると、これまでどれだけの実績と信頼を重ねてきたかわかるだろう。
今年の6月に新社長へ代替わりした同社。会社としても新体制となったばかりなので、新たなスタートを切るには抜群のタイミングだ。

自由な社風や人間関係の良さなど”ストレスなく働ける環境”が同社の魅力。それがいかに貴重で価値あることか――。社会人を経験した人こそ実感するはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

廣部のプロフィールフォト
廣部 さん
私たちの仕事は「造園の技術で安心感や心やすらぐ場を提供する」こと。その場で過ごす人のことを第一に考えて業務にあたっています。

現在は年間で1人あたり『公共工事1本』+『ほかは維持管理や民間工事』という業務バランスがほとんどです。当社だけでなく協力会社なども含めて人材不足のところが多いので、社員に無理をさせず、周囲にも負担をかけない業務量で仕事をしています。こうした現状のため、あなたの仲間入りは大きなチカラになります。自由な環境は働きやすさになると思いますし、自由だからこそ自分を律して人間的にも成長できる機会になるだろうと思います。技術的なことも磨きながらぜひ長く活躍していただければと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社南香園 【創業126年】◎マイナビ入社実績あります! ※残業代は別途支給

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