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業界大手!アーティストとの架け橋【ファンサイトディレクター】 株式会社Fanplus 『あいみょん』『Official髭男dism』などのファンサイト運営

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/12/11
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

アーティストにもファンにも喜ばれる企画を実現!華やかさを縁の下から支える仕事には多くの喜びがあります
【東証一部上場グループの安定性】エムアップHDの一員 【業界未経験OK】Webの経験をエンタメで活かす! 【大手の実績】約300のファンクラブ・サイトを運営 【架け橋】Web×リアルでアーティストとファンを繋ぐ 【幅広く企画】会員限定の生配信やグッズ・特典など 【リーダー候補】業界未経験でも3~4年で昇格可
\Web業界の経験・知識を、エンタメで活かすチャンス/ 業界大手!東証一部上場グループでステップUP!
株式会社FanplusのPRイメージ
『あいみょん』『UVERworld』『Official髭男dism』『サカナクション』『back number』など、音楽シーンを代表する有名アーティストの公式HP、ファンクラブサイト、グッズ販売サイトなどを手がける当社。

サイト運営だけでなくWebと連動した会員向け生配信、ライブ会場でのファン獲得の企画も実施し、アーティストとファンの架け橋になるのが、ファンサイトディレクターです。Webの経験を、エンタメで活かしませんか?

仕事内容

【約300のファンクラブ・ファンサイト運営事業で活躍】ファンクラブサイトを運営しながらライブとの連動・特典など幅広い企画でファンとの架け橋に!

具体的には

【Web×リアルのファンサービスを!】

アーティストのファンクラブ事業を担当し、公式サイト、ファンクラブサイトを運営。グッズ販売サイト等の担当とも連携しながら、様々なファンサービスを提供!

さらにWebと連動したライブ・イベント会場での企画、特典グッズなどの施策で、ファンを獲得・定着させてください。

ある1日の流れ

【連携がポイント】

制作・企画だけでなはなく、パートナー・関係各所とのコミュニケーションやスケジュール調整なども大切です!
◆パートナー(所属事務所、イベント開催者、会場・施設等)との折衝
◆日々のサイト運営
◆新企画・販促物等の開発・制作ディレクション
◆取材やイベント・ライブの立ち会い など

入社後の流れ

【リーダー候補としてステップUP】

入社後は有名アーティストから注目の新人まで先輩とペアでサイトを担当し、業務を習得。最初はHP更新などから担い業界知識を身につけます。予算管理や契約関連も担当できるようになれば、業界未経験でも3年程度でリーダーに昇格OK!Web経験をエンタメ業界で活かすチャンスです。

《地道な作業も大切》⇒華やかさを縁の下から支える

【ファン、アーティストを支える】

企画やライブなどに立ち会うなど華やかな場面ばかりではなく、日々の積み重ねが、華やかなシーンにつながっていきます。例えば、ファンクラブ会員への特典等のラベル印刷・ラベル貼りなど発送業務や事務所とのスケジュール調整も私たちの仕事。コツコツ取り組む姿勢も大切になります。

《幅広く企画できる醍醐味》⇒ファンを定着・獲得!

シンガーソングライター、バンド、アイドルなど各ファン層に合う企画を練るのも仕事の楽しさ!バズることも多いです!

《例》
◎アイドル系
⇒ライブ会場で会員向け抽選を実施!当たればツーショットチェキ

◎バンド系の場合
⇒ファンの心をくすぐるグッズを開発!リュックなどに身につけられるアイテムが大好評!

対象となる方

【業界経験不問/リーダー候補】◎Webに関する何らかの経験ある方(Webディレクター/Web制作・コーダー経験など不問)★音楽・エンタメ好きに最適!
*学歴不問
*20代・30代活躍中

「Web業界での経験を好きなエンタメ・音楽で活かしたいという業界未経験者」や「業界大手で活躍したいという音楽制作会社、ライブハウス、事務所経験者」の転身も歓迎します!

【応募条件】
◎Webに関する何らかの経験
└HP担当、Webディレクター、Webデザイナー、コーダーなど不問

【あれば活かせるスキル・経験】
☆HTML/CMSの知識・経験
☆提案書の作成経験
☆Excelの基本関数などOfficeのスキル
☆ストリーミングなど音楽関連のWeb知識

【こんな方はぜひ】
◇コミュニケーションを大切にできる
◇ファン、クライアント両方の視点で考えられる
◇リーダーもねらいたい

《アーティストとの距離が近い》⇒一緒に成長できる

【アーティスト視点での企画も】

ファンだけでなく、アーティスト側に喜んでいただけるのもこの仕事の醍醐味!特に当社はアーティスト、事務所の信頼も厚く、企画の相談を寄せられる機会も頻繁。同じアーティストを長年担当し「最初は、数百人だったファンクラブ会員数が、1万人に増えた」など共に成長していけますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○主体的にコミュニケーションができる人

企画・効果測定だけではなく、施策の実施に向けた調整もポイントになります。アーティストや事務所など関係各所と積極的にコミュニケーションを図りましょう。

この仕事に向いていない人

△コツコツとした作業が苦になる人

企画だけしている・ライブ等に立ち会うような華やかな一面だけでなく日々のサイト更新・特典発送など、PC作業・地道な作業もあります。柔軟に対応していく姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間)

※月の残業時間は10~40時間程度です。
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。
勤務地
★転勤なし!

本社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

<アクセス>
各線「渋谷駅」新南口より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「渋谷駅」新南口より徒歩6分
給与
【年俸制】300万円~700万円

※ご経験やスキルなどを考慮して決定します。
※毎月、年俸の1/12を支給します。
※月30時間分のみなし残業代(47,469円~110,760円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間あり/3~6ヵ月(期間中の給与・待遇に変動なし)
※試用期間中は契約社員として雇用し、期間終了後、正社員として雇用締結いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆決算賞与(業績による)
諸手当
◎時間外手当(超過分)
◎深夜残業手当
◎出張手当
◎交通費(全額支給)
休日・休暇
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始
◎慶弔
◎有給
◎夏季
◎産休・育休(取得実績有)

【年間休日】
121日以上

5日以上の長期休暇も取得可能です!
福利厚生
◎社会保険完備
◎受動喫煙体制・屋内喫煙可能場所有※社内分煙
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎子供手当
◎親孝行手当
◎社員持株会
◎社内外研修制度
◎髪型・服装自由
◎保養所・リゾートマンションあり(ニセコ、沖縄、軽井沢、日光鬼怒川、湘南秋谷)
◎社内休憩室完備
◎ストックオプション制度
◎譲渡制限付株式報酬制度(RS)あり
◎スマートカジュアルOK(ネイルOK・服装自由)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年3月
代表者
代表取締役/佐藤 元
従業員数
140名(2020年7月現在)
資本金
1000万円
事業内容
ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営
アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
音楽メディアの企画・運営
生配信事業

◎グループ企業
株式会社エムアップホールディングス
株式会社Tixplus
株式会社VR MODE
株式会社Creative Plus
株式会社THE STAR JAPAN
株式会社WEARE
株式会社Roen Japan
株式会社FREE
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階
実績紹介【1】
IZ*ONE/あいみょん/ASKA/阿部真央/amazarashi/
=LOVE/UVERworld/ACE COLLECTION/STU48/O
fficial髭男dism/KEYTALK/クリープハイプ/くるり/G
LAY/KREVA/go!go!vanillas/ゴスペラーズ/コブクロ
/THE YELLOW MONKEY/Saucy Dog/サカナクショ
ン/CNBLUE/JO1/渋谷すばる/純烈
実績紹介【2】
SUPER★DRAGON/SUPER BEAVER/田村ゆかり/ちゃ
んみな/DISH///でんぱ組.inc/東山奈央/TWICE/Nul
barich/BUCK-TICK/back number/hide/04 Limited
Sazabys/フレデリック/PEDRO/山本彩/吉井和哉/
ヨルシカ/luz/LUNA SEA など他多数
企業ホームページ https://fanplus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
実績や映像作品が分かるポートフォリオやwebページなどがございましたら、応募の際にお見せいただけると書類通過率がアップいたします。(※必須ではありません)
意欲ある未経験者の方も今回、採用の可能性がありますので、応募書類で当社の志望理由や成し遂げたい想いなどがございましたら、ぜひアピールください。
面接回数
2~3回
面接地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階
問い合わせ
株式会社Fanplus

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Fanplusの魅力イメージ1
株式会社Fanplusの魅力イメージ2

成長性抜群!業界未経験からリーダーになった先輩も!

【東証一部上場グループの基盤】

2020年4月株式会社エムアップのファンクラブサイト事業と統合し、「株式会社Fanplus」として新たにスタートを切った当社。約300のファンクラブ・ファンサイトを運営する業界大手へとさらに進化しました!

【生配信、ECなどとも連携】

グループのIT技術の強みを駆使し、ライブ開催が厳しいコロナ禍でも、生配信やECサイトでの物販を強化するなど、ファンとアーティストの架け橋として厚い信頼を得ています。今後も新サービスリリースや海外展開も進める成長環境で、Webの経験をエンタメ・音楽業界で発揮するビッグチャンスです。

《未経験から活躍するリアルな先輩の声を紹介》

【ポテンシャルも重視!業界未経験からリーダーへ】

「学生のころ、舞台をしていて、大好きなエンタメに関わる仕事がしたいと入社!ファンとアーティストを繋ぐために間に立って動くので、両方からのリアクションがわかるやりがいと同時に、スケジュールをはじめ調整することが大切だと、働いてみて実感しています。また声優のファンは声優をキャラクター化したグッズ、アイドルなら推しの実写グッズなど、ファンが求めることも違います。自分が好きなジャンルだけでなく、幅広く興味をもてると仕事もより楽しくなりますよ!」
(入社4年目/リーダー・大野)


20~30代も活躍中で、中途入社のハンデも一切ありません!
私たちと一緒に仕事を楽しみませんか!
今回配属となる音楽アーティストのファンサイト・ファンクラブ運営事業のほか、EC事業、音楽メディア事業を展開する同社。アーティストサイト運営では日本最大級の規模・実績を誇ります。職場のメンバーは、20代・30代が中心となって活躍しており、質問・相談がしやすい環境なのも特徴です。日ごろから、「このジャンルのアーティストのファンにこんな企画が好評だった」など成功事例も共有しており、すぐ馴染めます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

リーダー 前田のプロフィールフォト
リーダー 前田 さん(中途入社4年目)
ファンサイトディレクター
前職の経験 音楽系イベント制作会社のWEBディレクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の音楽のイベント制作会社での経験と前々職のWeb制作会社でのWebディレクターの経験を、両方とも活かせる当社に入社。業界の中でも、規模も実績も大手という点に、安心して転職できました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

アーティストとの距離の近さは当社ならでは。アーティストの「こんなことがしたい」など要望にも応えながらプロジェクトを推進することも大切です。それが評価にも繋がります。私も3年目でリーダーに昇格しました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

あるアーティストサイトで、当日対バン相手が発表される「対バンツアー」で会員向けにヒントを出し、正解者はプレゼントがもらえる企画を実施。SNSでもバズりヒントのため入会者も多数増加!やりがいは大きいです。

配属先上司にお話を伺いました

リーダー 吉田のプロフィールフォト
リーダー 吉田 さん(中途入社5年目)
ファンサイトディレクター
前職の経験 ライブハウスのデスク
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ライブハウスのデスクをしていたとき、ファンと接するファンクラブ運営の仕事をしている人の姿を見て興味をもったのがきっかけ。当社はHPを見たら、知っているアーティストばかり!実績豊富なのも魅力でした!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

ファンに加えアーティストの支えにもなれるのがこの仕事!コロナ禍でライブができない中、SNS上で自宅から生配信する企画がアーティストに喜んでもらえました。アーティスト側ともチームになり一緒に成長できます!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

私も元々好きな音楽ジャンルがありましたし、エンタメが好きで、前のめりになれるくらいの方には特にピッタリ!ただし、いつも企画などで華やかというよりは、HP更新など地道に取り組むPC作業等も多いですね。
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