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【開発エンジニア】北海道支社のスタートアップに携わる! 株式会社EXCEED┃U&Iターン歓迎/スキルUP制度充実/賞与年3回/将来的にはチーム制での常駐!

情報更新日:2020/01/10
掲載終了予定日:2020/02/20

この求人のポイント

経験を活かし、北海道支社のスタートアップに携わる!腰を据えて目指すキャリアの実現をサポート!
【新拠点OPEN】今年4月より北海道支社がスタート 【環境】社員同士の交流が多く、プライベートも充実! 【休日休暇】土日祝休みで理想のワークライフバランス 【待遇】賞与は年に3回で、諸手当も豊富! 【スキルUP】キャリアに合わせた研修を用意! 【U&Iターン歓迎】北海道を拠点に働きたい方大歓迎
“超えること・成長すること”を大切に、二人三脚で目指すキャリアを実現へ。
株式会社EXCEED┃U&Iターン歓迎/スキルUP制度充実/賞与年3回/将来的にはチーム制での常駐!のPRイメージ
『若いエンジニアが成長する姿が面白い』
そんな社長の想いから、設立されたのが株式会社EXCEED。

『超える・成長する』を意味する社名の通り、“チャレンジ&エクシード”の理念の下、技術の発展を目指すことを大切にしている当社

だからこそ、キャリアに合わせた研修や、資格取得支援など、社員のスキルUPをしっかりとバックアップ。是非、当社と共に目指すキャリアを実現させてみませんか。

仕事内容

経験に応じて、WEB・オープン系開発案件を中心に、上流工程から下流工程まで様々な業務をお任せ致します!★キャリア別の研修も充実で、スキルUPも!

具体的には

WEB・オープン系の案件を中心に、パッケージソフト開発など、
システム開発のプロジェクトをメインにお任せ致します。

要件定義から保守まで、一貫して対応している当社だからこそ、
スキルに応じ、様々な工程を経験!

【主な開発言語】Java・php・Ruby・Pyton・C・C#等
【主な開発環境】Windows、Linux等

配属先の編成

┃プロジェクトは複数名での参加がメイン┃
プロジェクトは独りではなく、2人以上の複数名での参画が
基本となります。

スタートアップしたばかりの北海道支社でも、
この体制を取りたいと思っています!

今回募集する方は、
このチーム制を組んだ際のリーダーになっていただきます!

教育研修制度

当社では、研修制度を複数用意。
【各種ベンダー研修】や、【プロジェクトマネジメント研修】、
【キャリアデザイン研修】など、皆さんのその時のキャリアに応じた
研修を設けています。

後述の評価面談も含め、中・長期的に目指すキャリアの実現に向けて、
スキルUPの面でも、しっかりとバックアップ致します。

将来のキャリアパス

今回の採用では、経験者をメインとした採用となるため、
将来的にはPLやPMといったマネジメントに携わることも想定しています。

【評価面談】など、皆さんの描くキャリアパスを共有する場を設け、
中・長期的な目線で、アサインするプロジェクトを決定。
共に、二人三脚でキャリアパスを切り開きましょう。

北海道支社では組織の【要】としての活躍を期待

スタートしたばかりの北海道支社は、組織構築の真っ最中。
皆さんの経験を活かし、責任者直下のポジションでの活躍を
期待しています。

将来的には、支社メンバーを増やし、今回入社される方を中心と
したチーム体制にしていくことも目標としていますので、
「組織の中心で活躍したい」という方、お待ちしています。

対象となる方

【北海道支社】2年以上の経験者採用【東京本社・大阪支社】IT業界経験者/U&Iターンをご希望の方・スキルUPやキャリアUPをご希望の方歓迎!
【北海道支社】
■学歴不問
■IT業界での経験2年以上

【東京本社・大阪支社】
■学歴不問
■IT業界での経験1年以上
■オープン系・WEB系等システム開発経験者もしくは、 
 ネットワーク構築~運用・サーバ構築等、経験者の方は優遇致します。

【求める人物像】
■仕事や物事に対し、追求心や探究心の強い方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■経験を活かして、PLやPMへのキャリアUPをご希望の方

U&Iターンの方、歓迎!是非ご希望をお聞かせ下さい

今回の採用では、【北海道支社での採用】を中心に、
東京・大阪支社での採用も実施しています。

「東京で働いていたけど、北海道に戻って働きたい」
「北海道から東京や大阪に出て働きたい」など、
Uターンや、Iターンでの転職をご希望の方、大歓迎です!

是非面接の際には、ご希望をお聞かせ下さい!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

バックアップ体制が整い、段階的なキャリアパスを描ける同社では、何より「向上心」や「探究心」のある方が向いています。様々な経験を積めるチャンスがあるからこそ、着実なスキルアップが見込める環境です。

この仕事に向いていない人

日々の業務に『受け身』の姿勢で臨んでしまう方には厳しい。勉強会などの取り組みが多い環境を「めんどくさい」と感じたり、参加するだけになってしまうと貴重な機会を逃してしまう恐れがあります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名~4名
勤務時間
9時30分~18時30分(実働8時間/休憩1時間)
※参画プロジェクトにより、多少の前後あり
勤務地
【北海道支社】
札幌市近郊を中心とした各プロジェクト先となります。

【東京本社】
首都圏を中心とした各プロジェクト先となります。

【大阪支社】
大阪市近郊を中心とした各プロジェクト先となります。

※プロジェクト先は経験・スキル・お住まい等、様々な要素を踏まえて、決定致します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、大阪府
交通アクセス
北海道支社「西十八丁目」駅 徒歩3分
東京本社「神保町」駅 徒歩2分
大阪支社「新福島」 駅 徒歩2分
給与
月給21.4万円~42.8万円
※経験やスキルに応じて決定致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験3年
年収430万円 / 経験5年
昇給・賞与
賞与:年3回(7月・12月・3月)2018年度実績 2.5ヶ月
昇給:年1回(7月)※面談の上決定
諸手当
□時間外労働手当
□資格取得手当
□通勤交通費全額支給
□役職手当
休日・休暇
《年間休日120日以上》
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年末年始休暇
□夏季休暇
□有給休暇(初年度8日・最高20日)
□慶弔休暇
□産前産後休暇・育児休暇
□リフレッシュ休暇
福利厚生
□社会保険完備
□退職金制度
□企業年金
□定期健康診断
□社員旅行
□保養所あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年4月14日
代表者
代表取締役社長 桑原道博
従業員数
80名
資本金
1050万円
売上高
9億3200万円(2018年3月期)
事業内容
1.ソフトウェア受託開発
・モバイルネットワーク及びデータベースシステムの開発
・情報セキュリティシステムの開発
・Webシステムの開発
・各種業務アプリの開発

2.エンジニアリング・サービス
・ソフトウェア開発エンジニア
・ネットワーク構築エンジニア
・システム運用エンジニア

3.webサービス・クラウドサービス開発・販売・運営

4.コンピュータ及びそれに付随する機器の販売
本社所在地
【東京本社】
東京都千代田区神田神保町2-8-16 淡景ビル7F
⇒東京本社には、柴犬(豆柴)の小太郎が居ます。
企業ホームページ https://www.excd.jp/top

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただきありがとうございます】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
改めてこちらからご連絡させていただきます。
※応募の際の個人情報は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関するお問い合わせや面接のご相談等、お気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
選考に進んでいただく方のみに電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日・入社日はお気軽にご相談下さい。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

※書類選考を通過された方のみ、別途面接日などのご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接

北海道支社メンバーとの1対1での面接となります。
  1. STEP
    3

2次面接

営業部長・開発部長との面接となります。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
【北海道支社での面接となります。】
北海道支社:北海道札幌市中央区大通西18-1-9 大通りクイーンハイツ203
問い合わせ
株式会社EXCEED┃U&Iターン歓迎/スキルUP制度充実/賞与年3回/将来的にはチーム制での常駐!

住所
〒 060-0042 北海道札幌市中央区大通西18-1-9 大通りクイーンハイツ203
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採用担当
採用担当 中島

E-mail

電話番号
03-5730-3722

会社・仕事の魅力

株式会社EXCEED┃U&Iターン歓迎/スキルUP制度充実/賞与年3回/将来的にはチーム制での常駐!の魅力イメージ1

北海道に新支社オープン!会社と共に成長をこの手に。

2006年の設立以来、1つの分野に特化することなく、
様々なジャンルのクライアントからのご依頼を要件定義から、
保守まで一気通貫でご対応し、信頼を集めてきた当社。

2019年4月より、東京・大阪に次ぐ拠点として、
札幌に【北海道支社】をオープン。
この北海道支社の拡大や、自社サービスの開発等、
事業拡大に向け、歩みを進めています。

東京本社と大阪支社はプロジェクトに
チームで参加することが基本となっております。

北海道支社も同様の体制を作るために増員を図っているところで、
今回募集する方にはそのチームの中心となって働いていただきます!

そのため開発のみではなく、
PLやPMとしての経験を積むことも出来ます。

様々なキャリアを見据えることが出来る当社で、
プロフェッショナルとして飛躍してみませんか。
同社に取材に伺った際、一番印象に残った点は、
社員同士の「距離感の近さ」
取材も終始なごやかな雰囲気の中進行し、
社員の方達も和気あいあいとしたアットホームな距離感が印象的だった。

社内での「野球部」としての活動や、社員旅行などのイベントをはじめ、社員の交流の場や、チーム単位で取り組むプロジェクト等、「協力」を重視する同社だからこそ、生まれる一体感。そこが近年の急成長の秘訣だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(2年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最先端の技術や情報に触れることが出来る点が大きな魅力です。
自分が開発したシステムが誰かの役に立つと実感した時、
すごくやりがいに感じますね。
Q

ずばり職場の魅力は?

信頼できる社長・上司・営業。3拍子揃った会社です。
自分磨きの機会も多く、頑張ろうとするだけサポートしてくれるし、
挫けそうになったら支えてくれる会社ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

皆さんのやる気次第では、新しいことにも挑戦できる環境です。
日々、技術的にも、人間的にも成長出来る場ですので、
困難があっても、諦めずに頑張ることが出来る方に来てほしいですね。

配属先上司にお話を伺いました

北海道支社 責任者 K さん(15年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

1つの大きな案件をチームで取り組み、
各自で分業して創り上げた際、大きな達成感がありますね。

日々、新しい技術やツールも公開されるなど、
移り変わりの激しい分野だからこその
面白さもあると思います。
Q

社風を教えてください。

ONとOFFのハッキリした職場だと思います。
仕事では多忙な時期もありますが、自分のやるべきことを
しっかりとやり切っています。
OFFの部分では、趣味が同じ社員同士の交流など、
仲が良いですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

設立時より続いている最大の社内行事が『社員旅行』
毎年、行き先をアンケートで決め、様々な場所に皆で行き、
楽しんでいます。
距離が近いからこそ、「こうしたい」と声に出しやすい点も魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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