キープしました。
辞退しました。
株式会社エクストリーム の企業ロゴ

コンシューマからソーシャルまで幅広く!【ゲームプログラマー】 株式会社エクストリーム ゲーム会社などエンターテイメント系企業多数!

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/07/23
掲載終了予定日:2021/11/18

この求人のポイント

東証マザーズ上場!大手企業を中心に350社以上と取引 志向や適性を加味してプロジェクトにアサインします! キャリアアップ・キャリアチェンジを突き進める環境! 「Project NAZCA」などの社内研修にも自由参加可能! クリエイター同士のコミュニケーションを推奨する風土 1社にいながら、複数の企業のプロジェクトに参画可能
「多様なプロジェクト+志向に合わせて参加できる社内研修」が、クリエイターとして”より高み”へと導く!
株式会社エクストリーム のPRイメージ
当社は、常駐型ソリューションを提供する「デジタルクリエイタープロダクション」として、国内の大手ゲーム・エンタメ企業様を中心にプロジェクトに参画し、最先端のエンターテインメントを創出しています。

2014年にはマザーズ上場を果たし、コンシューマ・ソーシャル問わず現在350社を超えるクライアントを擁す当社には、在籍するクリエイターの成長を最大化できる環境が整っています。

仕事内容

■コンシューマ・ソーシャルゲームなどプラットフォームを限定せず、適性や志向に合ったプロジェクトで、ゲームプログラミングをお任せします。

具体的には

大手エンタメ企業を中心とした様々な企業に常駐していただき、ゲーム制作におけるプログラマーをご担当いただきます。コンシューマゲーム開発・スマフォアプリ開発・新規から追加の開発まで、プロジェクトは多種多様です。要件定義から設計・実装・テスト・運用まで、スキル・志向に合わせたフェーズをお任せします。

配属先の編成

■適性や志向を加味してアサイン先を決定します!

会社やプロジェクトごとに、バトルに強かったり、ストーリー部分に強かったりと、強みや方針も異なってきます。豊富な案件数を誇っている当社なら、あなたの適性やキャリア志向に合わせて、活躍できる様々なフィールドをご用意することが可能です。

将来のキャリアパス

「今はソーシャルゲームのみの経験だけど、コンシューマに挑戦したい!」「今後はこのジャンルを極めたい!」人によってなりたいキャリアビジョンはそれぞれ。当社は、志向性に合わせたアサインとなるため自分のビジョンに向け突き進める環境であり、社内研修制度など、志向に合わせた成長支援も積極的に行っています!

教育研修制度

「Project NAZCA (プロジェクト・ナスカ) 」と呼ばれる社員の成長を支援する制度で、磨いてきたスキルを社内のメンバーに共有しています。

プランナー向け企画書研修
デザイナー向けunity研修
3Dエフェクト研修 など

様々な研修が開催され、職域に関係なく参加できるため、社員から人気を博しています。

クリエイター同士のコミュニケーションを推奨する風土

これまでに経験したことをお互いに話し合ったり、親睦を深めることを目的にしたコミュニケーション施設「Co-CORE (ここあ) 」の開設など、社員同士の交流を推奨する文化です。定期的なイベントや部活動の他に、勉強会や研修に使える部屋などもあり、オン・オフを問わず社員が行き来できる環境となっています。

対象となる方

【必須条件】■ゲーム業界でのプログラミング経験 (プラットフォーム問わず)【歓迎条件】◇ゲームの開発経験 ◇ネットワーク・サーバー系の開発経験
【応募条件】
■ゲーム業界でのプログラミング経験 (プラットフォーム問わず)

【あれば歓迎する経験】※必須ではありません
◇C/C++/PHP/Ruby/JAVA/Javascript/Flash/Unity/C#等での開発経験
◇ネットワーク・サーバ・通信・インフラ・クリエイティブ系の開発経験
◇ゲームの開発経験

【平均残業月13時間】労働時間の管理を徹底しています

就業中のクリエイターには労働時間を管理する担当がつき、過重労働にならないように調整を行っています。平均残業時間は月13時間で、繁忙期でも月45時間を超える人は350人中に1~2人いるかいないか程度。働き方改革が叫ばれるゲーム業界において、ワークライフバランスを保って働ける点は大きな魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

適性や志向に合わせて参画できる数多くのプロジェクトが用意されており、また、自由に参加できる社内研修制度もあるため、クリエイターとしてのキャリアアップ・キャリアチェンジを目指す方には絶好の環境です。

この仕事に向いていない人

いくら成長できる環境が整って言っても、本人が現状に満足していては意味がありません。せっかくの環境を最大限活用し、自身の成長に向けて積極的に取り組むことをお勧めします。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
9:30~18:30
◎クライアント先企業での勤務の場合は、クライアント先の就業時間に準じます。
勤務地
本社/東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル21F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR池袋駅 メトロポリタン口より徒歩1分
給与
月給20万円~37万円 + 賞与年2回
※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(5月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
休日・休暇

◇◆年間休日127日◆◇

  • 完全週休2日制(土・日)

  • 祝日
  • GW
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 健康診断
  • 全国40ヶ所の保養施設、レストラン、スポーツ施設、オートキャンプ場など割引あり
  • 国内/海外旅行ともに格安旅行パックツアー利用可能。補助金(上限1万円)支給
  • 入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付
  • 出産育児付加金
  • クラブ制度(レトロゲーム部、こすぷれ部、けいおん部、低山ハイキング部等)
  • 各クラブに補助金支給
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年5月
代表者
代表取締役社長CEO 佐藤 昌平
従業員数
連結638名 単体406名(2019年10月31日現在)
資本金
4億円
売上高
62億8,600万円(2019年3月時点)
事業内容
■ゲーム開発・運営・販売(スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム、オンラインゲーム、家庭用ソフト)
■各種Webコンテンツ企画・開発
■各種映像関連ソフト企画・開発・販売
■キャラクター開発/版権管理
■グッズ開発/販売
■サーバー設計/ネットワーク構築/保守
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
【クライアント例】
セガゲームス・バンダイナムコ・コナミ・コーエーテクモゲームス・サイゲームス・ガンホー・グリー・Dena・Klab・マーベラス・アカツキ・マイネット・ドリコム・スクエア・エニックス・サイバーエージェントなど

※担当クライアントは、ご自身のご経験・キャリアプラン・ご希望をしっかりとすり合わせた上で決定します。
【研修制度】
同社独自の研修制度「Project NAZCA(ナスカ)」は、さまざまな企業様で磨いたスキルを社内の他のメンバーに共有する研修制度で、これまで「プランナー向け企画書研修」「デザイナー向けunity研修」「3Dエフェクト研修」などが実施されました。職域に関係なく参加できるため、幅広くそして各々が磨いた最先端の知識が学べると社員に人気の制度です。
企業ホームページ http://www.e-xtreme.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビワークス運営「マイナビエークリエイター」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。


※下記URLの「マイナビクリエイター 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-creator.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※採用担当者との面接を行います。あなたの経験や当社で実現したいことなどをお聞かせください。
  1. STEP
    3

内定

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
問い合わせ
株式会社エクストリーム

住所
〒 163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
地図を見る

採用担当
(株)マイナビワークス(マイナビクリエイター)内/エクストリーム採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビワークス(マイナビクリエイター)内/【エクストリーム採用事務局】の所在地です。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビクリエイター」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

株式会社エクストリーム の魅力イメージ1
株式会社エクストリーム の魅力イメージ2

『デジタルクリエイタープロダクション宣言』

当社は、所属するクリエイターやエンジニアが、社内外を問わず様々なプロジェクトに参画し、その企業様に貢献していくための方針として『デジタルクリエイタープロダクション宣言』を掲げています。

例えば、テレビ番組の制作はタレントはもちろん照明やカメラなど、様々なスタッフ・会社が1つの番組を作り上げます。ソフトウェアの開発もそれと同じで、優れたコンテンツを生み出すためには、”会社”という枠組みに囚われないチームづくりが必要であると当社は考えています。

そして、それを実行するためには、クリエイターとしての技術の習得や向上が重要な鍵です。だからこそ当社は、クリエイターの継続的なキャリアアップ・キャリアチェンジを会社として支援すべく、様々な研修教育制度を用意しています。

また、我々のミッションの1つとして、クリエイターのライフタイムを長くすることがあります。一般にITエンジニアの職業寿命は50代と言われていますが、しっかりとした技術を身につければ、クリエイターとして活躍できる期間も長くなり、どんな環境でも対応できる幅が自ずと生まれてきます。

トレンドや新しい技術・ノウハウを共有する体制を整えることで、優秀なクリエイターを育成・輩出する。当社は、そんな『デジタルクリエイタープロダクション』となるべく、日々環境を整備し続けています。
同社の魅力を一言でいえば「得られる経験の幅広さ」。1社にいながら、複数の企業のプロジェクトに参画し、プラットフォームを問わず経験が積めるのは同社ならではの魅力です。

また、キャリアアップ・キャリアチェンジを目的とした社内研修制度も充実しているため、それらも最大限活用しながら、クリエイターとしてより高みを目指せる環境となっています。

マイナビ転職
編集部より

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

多様なジャンルの人気タイトルを手掛ける!【ゲームプランナー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

ゲーム業界へのキャリアチェンジも可能!【IT系プログラマー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社エクストリーム ゲーム会社などエンターテイメント系企業多数!

コンシューマからソーシャルまで幅広く!【ゲームプログラマー】