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多様なジャンルの人気タイトルを手掛ける!【ゲームプランナー】 株式会社エクストリーム ゲーム会社などエンターテイメント系企業多数!

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/03/06
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

【ワークライフバランス良好◎】月平均17時間! コンシューマ・ソーシャル幅広く経験できる環境! 【入社後も成長サポート!】社内研修制度あり! 【充実の福利厚生】社内部活・サークル活動あり!
あらゆるプラットフォームのコンテンツ開発を手掛けるゲームプランナー
株式会社エクストリーム のPRイメージ
当社はゲーム、エンターテインメント業界を中心に常駐型ソリューションを提供するデジタルクリエイタープロダクションです。

国内の大手エンタメ企業様を中心にクライアントのプロジェクトに参画し、最先端のエンターテインメントを創出しています。
2014年にマザーズ上場、コンシューマ・ソーシャル問わず現在350社を超えるクライアントを擁しており、在籍するクリエイターの成長をを最大化できる環境です。

仕事内容

コンシューマ・ソーシャルゲームなどプラットフォームに限定せず、ゲームプランニング業務をお任せ致します。

具体的には

・開発フェーズから運営フェーズまでのディレクション業務や運営
・オンライン、スマホ向けのソーシャルアプリの企画や運営業務など

企画→構成→制作→リリースと、すべての工程に一貫して携われるので、
リリース時には大きな達成感を味わえます。

主要取引先:セガゲームス、スクウェア・エニックス社など多数

配属先の編成

◎あなたの適性や志向性を加味してアサイン先を決定します!

会社ごと、プロジェクトごとで強みや方針も異なります。
バトルに強かったり、ストーリー部分に強かったりと様々です。
豊富な案件数であなたの適性や志向性に合わせて活躍できる様々なフィールドがあるのが、エクストリームならではの面白みです!

将来のキャリアパス

「今はソーシャルゲームのみの経験だけど、コンシューマに挑戦したい!」
「今後はレベルデザインを極めたい!」人によってなりたいキャリアビジョンはそれぞれ。同社では志向性に合わせたアサインとなるため自分のビジョンに向け突き進める環境です。社内研修制度など成長支援のための制度も整っています!

教育研修制度

「Project NAZCA(プロジェクト・ナスカ)」と呼ばれる社員のスキルアップ・キャリアチェンジを支援する社員研修制度がございます。さまざまなアサインを経て得たノウハウを蓄積・継承できるよう当社

対象となる方

ゲーム企画・ディレクター・運営のいずれかの実務経験をお持ちの方
<下記いずれかの経験>※必須
ゲーム企画・ディレクター・運営のいずれかの業務経験

<以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎します>※必須ではありません
・企画書の作成経験
・仕様書の作成経験
・ゲーム業界でのプランナー・ディレクション・プロデュース経験
・基礎レベルの英語・中国語

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
9:30~18:30
◎クライアント先企業での就業の場合、クライアント先の就業時間に準じます。
勤務地
本社/東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル21F

【交通アクセス】
JR池袋駅 メトロポリタン口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
20万円~37万円《月給制》
※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
休日・休暇
年間休日127日、完全週休2日制
福利厚生
福利厚生:通勤交通費、役職手当、報奨金制度、健康診断、保養施設、旅行補助金、出産育児付加金、クラブ制度 など
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年5月
代表者
代表取締役社長CEO 佐藤 昌平
従業員数
連結638名 単体406名(2019年10月31日現在)
資本金
4億円
売上高
62億8,600万円(2019年3月時点)
事業内容
■ゲーム開発・運営・販売(スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム、オンラインゲーム、家庭用ソフト)
■各種Webコンテンツ企画・開発
■各種映像関連ソフト企画・開発・販売
■キャラクター開発/版権管理
■グッズ開発/販売
■サーバー設計/ネットワーク構築/保守
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
【クライアント例】
セガゲームス・バンダイナムコ・コナミ・コーエーテクモゲームス・サイゲームス・ガンホー・グリー・Dena・Klab・マーベラス・アカツキ・マイネット・ドリコム・スクエア・エニックス・サイバーエージェントなど

※担当クライアントは、ご自身のご経験・キャリアプラン・ご希望をしっかりとすり合わせた上で決定します。
【研修制度】
同社独自の研修制度「Project NAZCA(ナスカ)」は、さまざまな企業様で磨いたスキルを社内の他のメンバーに共有する研修制度で、これまで「プランナー向け企画書研修」「デザイナー向けunity研修」「3Dエフェクト研修」などが実施されました。職域に関係なく参加できるため、幅広くそして各々が磨いた最先端の知識が学べると社員に人気の制度です。
企業ホームページ http://www.e-xtreme.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビワークス運営「マイナビエークリエイター」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。


※下記URLの「マイナビクリエイター 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-creator.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
株式会社エクストリーム

住所
〒 163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
地図を見る

採用担当
(株)マイナビワークス(マイナビクリエイター)内/エクストリーム採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビワークス(マイナビクリエイター)内/【エクストリーム採用事務局】の所在地です。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビクリエイター」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

株式会社エクストリーム の魅力イメージ1
株式会社エクストリーム の魅力イメージ2

『デジタルクリエイタープロダクション宣言』

同社は所属するクリエイターやエンジニアが社内外を問わずさまざまなプロジェクトに参画し貢献していくための方針として『デジタルクリエイタープロダクション宣言』をステートメントとして掲げています。

例えばテレビ番組の制作は、タレントはもちろん照明やカメラなどさまざまなスタッフ、会社がひとつの番組を作り上げます。ソフトウェアの開発も同じで、優れたコンテンツを生み出すためには”会社”という枠組みに囚われないチームづくりが必要であると考えを大切にしています。

そのためには、クリエイターとしての技術の習得や向上が重要な鍵となってきます。同社ではクリエイターの継続的なキャリアアップ・キャリアチェンジを会社として支援すべく有志の方に対する研修制度等を用意しています。

我々のミッションのひとつとして、クリエイターのライフタイムを長くすることを掲げています。一般に50代といわれているITエンジニアの職業寿命ではありますが、しっかりとした技術を身につければ、クリエイターとして活躍できる期間も長くなり、またどんな環境でも対応できる幅が自ずと生まれてきます。

トレンドや新しい技術、ノウハウを共有する体制を整え、優秀なクリエイターの育成・輩出をし続ける
そんな『デジタルクリエイタープロダクション』となるべく日々環境を整備しています。
同社の魅力を1言でまとめると「経験の幅の広さ」になると思います。1社にいながらも、複数の企業のプロジェクトに入り込み、プラットフォーム問わず経験が積めるのは同社ならではの魅力です。またキャリアアップ・キャリアチェンジを目的とした社内研修制度も充実しており、クリエイターとしてより高みを目指せる環境となっています。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

コンシューマからソーシャルまで幅広く!【ゲームプログラマー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

ゲーム業界へのキャリアチェンジも可!【IT系プログラマー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

株式会社エクストリーム ゲーム会社などエンターテイメント系企業多数!

多様なジャンルの人気タイトルを手掛ける!【ゲームプランナー】