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タカマツハウス株式会社

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大手グループの【住宅営業】残業月10h程度*年休125日*ノルマなし タカマツハウス株式会社 高松建設のグループ会社*売上昨対10倍増の成長企業*完週休2日制

  • 正社員
  • 420万~2000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/05/25

この求人のポイント

売上比が10倍に!大手グループのバックボーンを武器に、急成長中の企業!あなたの成長もサポートします!
【盤石な基盤】グループの中核は創業104年の高松建設 【創業メンバーとして活躍】組織づくりにも携われます 【急成長中】売上昨対比10倍!8億⇒78.8億に! 【経験者優遇】人柄・意欲も重視した採用です! 【早期昇給・昇格可能】インセンティブ制度も充実 【働きやすさ】残業月10時間程度/希望休も相談可能
チャレンジングな風土でも…無理なく自分らしく働ける★大手グループの安定基盤のもと安心して成長を!
一世紀を超える歴史の中で無借金&黒字経営を維持し、グループ約20社を擁する総合建設事業グループ『高松コンストラクショングループ』。新たな柱を築くべく、高松建設が2019年に立ち上げたハウスメーカーが当社です。大手の安定基盤を持ちながらスタートアップの段階なので、チャレンジを歓迎する風土があります!

”意欲的に挑戦しながら、会社と共に成長してほしい!”
そんな思いから、今回は幅広く募集します!

仕事内容

【チーム制/既存企業が中心】用地仕入れ~自社ブランドの分譲住宅の企画・販売をトータルでお任せ。★頑張りはインセンティブで還元&収入UP可

具体的には

▼マーケティング・リサーチ
▼戸建分譲用地の情報収集・仕入れ
▼仕入れ実務に関わる各種手続き
▼木造分譲住宅の企画・販売

《強みは?》

*扱うのは自社ブランドの分譲住宅
*業界での信頼性が高い「高松建設」のグループ会社
*業界で経験を積んだ幹部陣もとでスキルを磨ける

入社後の流れ

まずは当社の組織体制について、業界知識についてなど働く上で基礎となる部分を教えます。その後は部署に配属、先輩の同行を通して仕入れ~販売まで総合的に携わります。

\経験豊富な役員が直接レクチャー!/

先輩のフォローとあわせて業界ベテランの幹部からノウハウを学べる機会も多いのでスキルアップ可能です!

将来のキャリアパス

《評価制度も見直し中》

成果が出ない場合もフォローし合い「どうすれば成果がでるか」をチームで考え助け合っています。これもノルマを軸にしない当社ならでは!

★未経験から役職者に
★経験を活かしてプレイングマネージャーに
★上限なしのインセンティブで年収UP
など、成果次第で早期昇給・昇格も可能です。

高松コンストラクショングループで裁量大きく働ける!

建設・不動産業を展開する『高松コンストラクショングループ』
確かな基盤を持ち、潤沢な予算を背景に、スケールの大きな用地仕入れの実現可能性が高い環境です。

▼経験者であれば…
お客様の見つけ方、提案の仕方はあなた次第。
今までお付き合いのある仲介会社や不動産会社を中心に、多彩なアプローチが可能です!

設立4年目×風通しの良い組織で、決断も早い!

組織がまだ大きくない分経営層との距離は近く、意思疎通もスムーズ。仕入れにおいて最も重要な「スピーディーな決裁」を可能としています。
また、今後は支店を増やしていく方針のためさらにチャンスが広がっていきます!

個性豊かな20~40代のメンバーが在籍しており、各部署5~6名体制。風通しの良さは抜群です!

対象となる方

【20~30代が主役となって活躍中!】★人柄重視★「安定」と「成長」どちらも手に入る!◎人間関係を大切にできる方など、人物面も重視します!
【あれば活かせる経験・スキル】
◇営業職の経験
◇不動産業界の経験
◇販売・接客業の経験

\当社の理念に共感した方はぜひ!/

お客さまと社会が求める、
理想の住まい・暮らしづくりを通じて、
沢山の幸せを、かたちにしていく。

住宅が好き、モノ作りが好き、人が大好き。
――そんな方にピッタリのカルチャーがあります!

【こんな方をお待ちしています!】
◎具体的な数値を含めた目標を立てられる方
◎目標に向けて、自ら積極的に行動ができる方
◎不動産に興味がある方
◎人との関係性を大切にできる方

\実はこんな方も活躍しています!/

実務経験者を優遇しますが、「不動産知識が豊富」という方だけが必ずしも成果を出すわけではありません。

「街ブラが好き」
「地名に興味がある」
「住宅を観察するのが楽しい」
「日本史が好き」

などの興味・関心がある方や一生懸命頑張ることのできる方は入社後の知識習得が早く、成長しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇人間関係を大切にできる方

扱うモノは土地や住宅でも、”人”ありきのビジネスです。相手にどんな背景があるのか、どうすると喜んでもらえるのかを考えて、行動に移せる方は活躍できるでしょう!

この仕事に向いていない人

△効率だけを重視する方

業務効率の向上ももちろん大切ですが、効率的に進めるよりも、回り道してでも丁寧に行う必要がある場面も多い仕事です。状況に応じて柔軟に対応できない方ですと、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間あり)

※残業は月10時間程度です。
全社的に残業削減を推奨しています。
上長が部下の残業状況をしっかり管理しますし、
人事部からのアナウンスも徹底しています。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★「恵比寿」「吉祥寺」「池袋」神奈川県「関内」埼玉県「浦和」いずれかで勤務
※勤務地は希望や住まいを考慮して決定
※今後も支店を拡大していく予定です!

【本社/東京本店】
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー 15階

<交通アクセス>
◆各線「恵比寿駅」徒歩8分

【城西営業所】
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2
グローリオ吉祥寺本町アネックス213号

<交通アクセス>
◆各線「吉祥寺駅」徒歩4分

【城北営業所】
東京都豊島区南池袋2-13-10 南池袋山本ビル2階

<交通アクセス>
◆各線「池袋駅」徒歩3分

【横浜店】
神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802号

<交通アクセス>
◆各線「関内駅」徒歩2分

【埼玉営業所】
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19 K2ビル2階

<交通アクセス>
◆各線「浦和駅」徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給26万円~ + 賞与(4ヶ月分)+ インセンティブ

※上記月給はあくまでも最低保証額です。
年齢、経験、能力を考慮し、優遇します。

《モデル月収》
月収538,000円(内訳:基本給450,000円+各種手当88,000円)
50歳/入社1年目

月収498,000円(内訳:基本給400,000円+各種手当98,000円)
42歳/入社2年目

月収408,000円(内訳:基本給330,000円+各種手当78,000円)
39歳/入社2年目

上記に別途インセンティブが発生します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~2000万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆業務手当
◆消費税手当

★諸手当は、今後さらに拡充していく予定です!
休日・休暇

年間休日125日

◆完全週休2日制
水+1日選択制 ※1ヶ月ごとに決定します。希望休も相談できます。
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆看護休暇(年5日付与/男性の取得実績あり ※子供が病気になった際に)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆インセンティブ制度
└実績に応じて支給されます。上限はありません。
仕入れは収益化に時間を要しますが、当社は仕入れた時点で賞与とは別で一律10万円のインセンティブを支給しています!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2019年4月
代表者
代表取締役 藤原元彦
資本金
3億円
事業内容
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務


宅地建物取引業者免許番号 国土交通大臣(1)第9752号
本社所在地
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー 15階
役員
取締役専務執行役員 田村盛雄
取締役常務執行役員 金田健也
取締役執行役員 寺田勇一郎
取締役 島林正弘(非常勤)
執行役員 籾木康一
執行役員 石坂恭規
企業ホームページ https://www.takamatsu-house.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は応募受付後約1週間で、全員を対象にメールもしくはお電話にて、ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募時にご入力頂く
WEB履歴書にて選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
一次面接はWEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
できる限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
職務内容や自己PRは、なるべく具体的に書いていただけますと幸いです。

例えば、営業職の場合、あなたがどんな実績をあげたか(売上や件数など)やどんな工夫をしたかなどをぜひアピールしてください!
華々しい経歴でなくとも問題ございません。なるべくあなたの長所を知りたいと思っています。

例)2021年度売上○円
→2022年度売上○円(達成率120%)
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー 15階

※一次面接はWEB面接も可能です。
問い合わせ
タカマツハウス株式会社

住所
〒 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー 15階

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会社・仕事の魅力

思いを形にできる環境が整っています!

――タカマツハウスが描く未来を、共に…――

約20社が集まる高松コンストラクショングループ。グループの悲願であったハウスメーカーとして誕生したのが、当社『タカマツハウス』です。

“住む人の夢をカタチにしていく”
という思いをもとに、お客様が望む家づくりを実現することに最も注力しています。時には遠回りになることがあったとしても、お客様の幸せを最優先に、ベストの形でお手伝いができるようなご提案・フォローを大切にしています。その結果お客様の満足度はもちろんのこと、信頼していただけたり感謝の言葉を伝えてもらえるなど、営業としても大きなやりがいを得られます。

そして多様化するライフスタイルに応えていけるよう、「次の100年の家づくり」への挑戦も続けていきます。そんな当社のチャレンジに、共に歩んでくださる人材を募集します!

――お客様だけじゃない、社員も大切にしています――

★完全週休2日制/年間休日125日
★「会社を大きくしよう!」という前向きな社風
★自身の仕事に専念できる分業体制
★研修・サポート体制充実
★頑張りは報奨金やインセンティブで還元
★将来的にキャリアアップも可能

と、社員が前向きに働ける環境づくりにも注力しています。

ぜひ、この好環境を活かして、新たな場所でイキイキと活躍してください!
高松コンストラクショングループのハウスメーカーとして、2019年に誕生した同社。代表の藤原元彦氏をはじめ、実績豊富な人材が創業メンバーに名を連ねており、創業4年目にして売上昨対比10倍を達成するなど急成長を遂げている。大手グループの安定基盤を武器にしながらも、ベンチャーのような勢い・挑戦できる風土も兼ね備えているのが強み!「不動産をやってみたい」「成長したい!」という思いがある方は、ぜひご応募を!

マイナビ転職
編集部より

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