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Daigasグループ【外勤スタッフ】年休122日・賞与実績5ヶ月分 大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社 土日祝休|健康経営優良法人|Daigasグループの手厚い福利厚生

勤務地

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

初年度年収
430万~450万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/08/20

この求人のポイント

腰を据えて働ける高待遇をご用意。生活に不可欠なライフラインを扱うDaigasグループの安定性は抜群!
超安定基盤|多彩なキャリアパス、豊富な福利厚生 未経験入社ほぼ100%|経験よりも意欲や人柄を重視 土日祝休|有給休暇は1時間単位で取得OK プライベート充実|月平均残業16時間|残業少なめ
【注目求人】Daigasグループの正社員採用!管理職や本社企画スタッフへの挑戦など、多彩なキャリアあり!
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社のPRイメージ
関西にお住まいの方であれば誰もが聞いたことのある「Daigasグループ」の看板を背負う当社。ガスをご利用いただいているお客さま宅の設備の安全点検やメーターの検針、料金対応業務を中心に、お客さまと距離の近い事業を行っています。
将来の管理職候補となる人材を育てるため、大規模エリアで積極的に正社員採用を実施中です。
安定したキャリアを求める方は、ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容

【中途入社ほぼ100%/未経験でも安心の研修あり】設備の法令点検、メーターの検針、料金対応業務のいずれかを希望や適性に応じてお任せします

具体的には

担当エリアのお客様を訪問しメーター検針や料金対応、ガス設備の安全点検などを通じ、安心安全な暮らしを支えます。

<安全点検業務>

4年に1度の定期点検として、設備のチェック(ガス漏れ・給排気確認など)

<検針業務>

メーターの使用量を確認、システム入力など

<料金業務>

料金対応業務、閉開栓作業等

教育研修制度

入社後の座学研修でコンプライアンスや安全行動などを理解。その後は先輩との現場同行やOJTで経験を積んでいきます。

属人化しがちな「見て覚える」スタイルではなく、スキルチェックシートを元に習得すべき課題を可視化。成長を実感しながら、無理なく着実に実務を習得できます。

将来のキャリアパス

マネジメントを担うチーフや事業所所長を目指すことが可能。実績と自発的な姿勢が評価され、本社企画スタッフへキャリアアップを果たした社員もいます。業務を「こなす」と捉えず、更なる効率化やリスク管理に主体的にアプローチしていくことで、いち外勤スタッフで終わらない先を見据えたキャリアが拓けています。

「現場視点」のサポート体制を整備

検針業務では予め効率の良い訪問ルートを共有。担当エリアでの作業となりますが、一人で抱え込むことがないよう、すぐに事務所や上司に連絡・相談できる仕組みがあるのでご安心を。さらに体の負担軽減のため、夏場は熱中症対策グッズ、冬場はカイロの無料支給など、働きやすさを第一に考えた環境づくりを徹底しています。

対象となる方

【未経験OK/第二新卒歓迎/営業、サービス業など異業種出身者が活躍】誠実な対応のできる方/安定企業で腰を据えて働きたい方/要普免(AT限定可)

\誰もが知る「Daigasグループ」で安定感は抜群/

中途入社ほぼ100%!職種・業界経験不問

「給与が頭打ちで先が見えない」「会社の将来性が不安」
といった悩みをお持ちの方はぜひ応募ください。
知識や経験より意欲や人柄を重視しています。

◆真面目にコツコツと仕事に取り組める
◆安定した会社で長く働きたい
◆社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる
◆先回りした行動が得意
そんな方は、存分に活躍できます。

【必須】

◆高卒以上
◆普通自動車免許必須(AT限定可)
◆PCの基本操作
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

安全点検や検針、閉開栓業務での現場接客はもちろんのこと、電話での対応業務も発生します。そのため、誠実かつスムーズなコミュニケーションを大切にできる方が、この仕事に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

生活に不可欠なライフラインを扱っているため、会社の看板に恥じないような誠実な対応を心がけていただく必要があります。そのため、雑な仕事をしてしまう方や報連相を怠ってしまう方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:45~17:25 または 9:00~17:40

(実働7時間40分/休憩1時間)

「※勤務時間は、配属業務により決定」
時差出勤なども臨機応変に調整しております。

月平均残業時間は16時間程度と少なめ。

急なお客さま対応や事務処理でスケジュール通りの訪問ができない時は周囲のメンバーで分担するなど、助け合いの風土が根付いています。
勤務地

【大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀で募集】

★居住地を考慮し決定します

★交通費全額支給


大阪ガス供給エリア内にある事務所にて勤務いただきます。

【大阪市内エリア】

大阪市内全域(西区、東住吉区、東成区、城東区、淀川区、住之江区など)

【南大阪エリア】

堺市堺区、堺市南区、岸和田市、羽曳野市など

【大阪北東エリア】

高槻市、吹田市、枚方市、豊中市、八尾市、門真市、東大阪市など

【兵庫エリア】

兵庫県神戸市、尼崎市、西宮市、川西市、明石市、加古川市、姫路市など

【京滋エリア】

京都市下京区、上京区、宇治市、長岡京市、彦根市、草津市など

【奈良エリア】

奈良市、北葛城郡など

【和歌山エリア】

和歌山市など

※上記勤務地は一例です。
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
交通アクセス
勤務地により異なる
給与

月給240,400円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)


★食事手当もあり


※経験・スキルを考慮
※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変動なし)

\1ヶ月の食費を節約できる/

食事手当は1日あたり440円を支給しています。
(社員食堂使用の場合は350円を支給)

例)440円×20日=8,800円
  ※月20日勤務で計算

\努力が報われる評価制度/

年初の目標設定、中間面談、期末面談を経て評価を実施。
お客さまの安心・安全が第一のため
決められた業務を正確にこなすことが大前提ですが、
日々の報連相の徹底、チームへの協調性、自発性といったプロセスや行動面も総合的に評価します。
また、面談ではキャリアの希望も直接発信できる風通しの良い環境です。

「ゆくゆくはチームをまとめるチーフや所長に挑戦したい」
「本社で組織の仕組みづくりに関わりたい」という意欲も歓迎。
与えられた業務を単なる作業と捉えず、自発的に学び上を目指す方には、相応の役割と評価で応えます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~450万円

モデル年収例

年収465万円 / 38歳 経験3年
年収480万円 / 39歳 経験5年
年収550万円 / 47歳 経験10年
昇給・賞与

◆賞与:年2回(6月・12月)★昨年度実績:5ヶ月分

◆給与改定:年1回(7月)

諸手当
◆通勤交通費全額支給(社内規定による定期代相当額)
◆残業手当(超過分全額支給)
◆子供手当
◆食事手当(440円・350円/日)
休日・休暇

\健康経営優良法人認定/

【年間休日122日】


◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆5月1日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(男女共に取得・復帰実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
◆有給休暇(平均取得日数:14日)
┗1時間単位での取得も可

※月数回程度、土日祝の出勤あり(平日に必ず振替休日を取得いただきます)
福利厚生

\Daigasグループならではの福利厚生/

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆制服貸与
◆二輪・四輪貸与
◆拠出型企業年金保険(ドリーム積立)
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度(大阪ガス株式)
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
┗各種レジャー施設の利用が特別価格に!
 育児・介護サービス補助や引越し補助、飲食店のクーポン優待も◎
◆グループ保険制度
◆生保・損保の団体扱い可能
◆大阪ガス運動施設利用可能
◆インフルエンザ予防接種費用助成
◆永年勤続表彰制度
◆再雇用制度(満65歳まで。本人が希望し、労使協定により定められた基準に該当した方)
会社があなたの成長に投資
業務に必要な資格や社内認定は研修期間中に取得を目指し、丁寧にフォロー。
また、次世代のリーダー育成を図るスキル向上研修や、自己啓発として外部教育講座などの受講サポートもあり。
業務に活かせる内容で一定の条件を満たす資格であれば、費用の補助を受けることもできます。
ほぼ全員が未経験からのスタートだからこそ、一人ひとりの成長を全力でバックアップする体制を整えています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2004年1月6日
代表者
代表取締役社長 越田 哲史
従業員数
2,141名(2026年4月現在)
資本金
5,000万円
事業内容
  • ガス・電気・熱供給事業の検針、料金対応業務
  • ガス設備・機器等の検査、保守点検業務
  • ガス・電気料金や契約に関するバックオフィス業務
本社所在地
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋9階
企業ホームページ https://www.ogcr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法

◆◇ここまでご覧いただきありがとうございます◆◇

下記の「この求人に応募する」よりエントリーください。


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*事前のご質問も歓迎いたします。お気軽にお問合せください。
*応募の秘密は厳守します。
*提出いただいた個人情報は、選考目的以外では使用しません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考を通過された方には、応募受付後7~10日程度で面接日・面接会場についてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただきました応募書類をもとに書類選考を実施いたします。
★なるべく多くの方とお会いします!
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)+適性検査

適性検査は1次面接までに受検いただきます。
  1. STEP
    3

2次面接(対面)+SPI

SPIは2次面接までに受検いただきます。
  1. STEP
    4

最終面接(対面)

  1. STEP
    5

内定

入社は2026年10月1日を予定しています。
(当日から研修が開始します)
面接回数
3回
面接地
1次面接:オンライン
2次面接・最終面接:対面(大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋9階)
問い合わせ
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社

住所
〒 550-0023 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 
A-PLACE心斎橋9階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6211-7259

備考
受付時間:9~17時(月~金)
※お電話での応募は受け付けておりません。

会社・仕事の魅力

大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の魅力イメージ1

Daigasグループの安定基盤で、新たな一歩を。

抜群の知名度を誇る「Daigasグループ」の一員として、人々の生活に不可欠なライフラインを支える当社。景気に左右されない圧倒的な事業の安定性があるからこそ、社員への還元や働く環境の整備にはどこよりも力を入れています。

ゼロから誰もが活躍

入社段階での知識や経験は不要。
独自のステップアップ研修により、日々の業務を通じて専門スキルが身につきます。

年次に関わらず上を目指せる

一人ひとりの自発的な行動を見逃さず、成果もプロセスも総合的に評価。
マネジメント職への昇格など、先のステージを見据えてモチベーション高く歩めます。

日々のモチベーションを支える高待遇

・未経験でも月給24万400円スタート
・賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)
・年休122日
・有給休暇は1時間単位で取得OK
・食事手当ほか、上場企業グループならではの豊富な福利厚生

心身に余裕を持ち腰を据えて長く働ける。それが当社の自慢です。
正社員募集の背景には、将来の管理職候補を育てたいという明確な意図があります。生活インフラを支える責任が大きいからこそ、待遇面や働く環境の整備にも力を入れていることがうかがえました。現場経験を足がかりにチーフや所長を目指せる道が拓かれており、誰でも着実なキャリアを積めることも大きな魅力です。一人ひとりを大切に育てる風土が根付く環境だからこそ、未経験でも安心してスタートできると感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社13年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

年齢を重ねても続けられることに魅力を感じました。ワークライフバランスが整う働き方なので、週末は家族とゆっくり過ごすことができています。プライベートの充実が仕事への意欲にも繋がっていると実感しています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

たとえ雨や雪が降っているからといって「今日は行くのをやめておこう」とはいきません。外勤の大変なところではありますが、丁寧な対応でお客さまから「ありがとう」と言っていただけると、しんどさは吹き飛びます!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

スキルはもちろん、意欲や行動力も重視されるので、年齢・社歴問わず役職者を目指せます。大企業ゆえに先が詰まって昇格できない、なんてことはありません。40代からの入社でチーフに昇格した社員もいますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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