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マネジメント理論で経営課題を解決【組織改革コンサルタント】 株式会社識学 明確な評価制度で結果が給与に直結◆東証グロース市場上場!

情報更新日:2022/05/12
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

未経験からコンサルタントへ成長◆「リーダーの仮面」発刊◆明確な評価制度あり◆土日祝休み◆残業10h以下
【知名度抜群】メディア注目のマネジメント理論・識学 【ベストセラー】書籍「リーダーの仮面」32万部突破! 【研修3ヵ月】コンサルティングを基礎から学べる研修 【評価制度】明確な給与テーブルと指標で正当に評価 【収入UP】年俸制550万~800万円⇒年収1000万円可能 【働きやすさ◎】土日祝休、テレワーク週4日までOK
ベストセラー&メディア大注目のマネジメント理論『識学』で急成長中!真のコンサルタントを目指せる環境!
株式会社識学のPRイメージ
識学は「意識構造学」からとった造語であり、20年以上前に提唱された組織運営理論です。当社はこの原理論を体系化し、経営者が持つ課題の解決支援、組織改革のサポートを行っています。

識学の関連書籍『リーダーの仮面』は、32万部発刊のベストセラーとなり、各メディアでも多く取り上げられるなど注目を集めています。コンサルティングの本質にふれられる当社で、ビジネスパーソンとしての飛躍を手にしてみませんか?

仕事内容

経営者・管理職を対象としたコンサルティング&研修を通じ、クライアントの課題解決および組織改革のサポートを行います。

具体的には

経営者や管理職への営業業務(コンサルティング)、講師業務(研修)をお任せします。

<営業業務>

■顧客の新規開拓
■組織改革の提案・コンサルティング など

<講師業務>

■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング
■幹部候補などに対する教育研修 など

※10社程度のクライアントを担当します。

教育研修制度

入社後の約3ヵ月間は東京本社にて研修を実施します。『識学』について学ぶことはもちろん、インサイドセールス部を経験して実際のお客様の声を知ることもできます。3ヵ月後の修了試験に合格すれば、希望する支店への配属です。配属後もフォロー体制が整っているので、定期的な学びを受けることが可能です。
株式会社識学の仕事イメージ

様々な業界を横断的に経験できます。

一般的なコンサルティング会社は部署ごとに業界が分かれているケースが多いですが、当社では一人のメンバーが様々な業界の企業を担当しています。ある業界での成功事例を別の業界で活かすなど、知識を横断的に活用しやすく、経験を積めば積むほどコンサルタントとしての力量も高められる環境です。

成長・実績を正当に評価する社風です。

当社では明確な給与テーブルと指標を設定しているので、実績が収入やポストアップに直結する「納得感」を感じていただけるでしょう。また、明確な指標は自身のキャリアの“逆算”もしやすく、望む役職や収入に向けて「どのような実績を上げればいいか」の目標を定めながら行動することができます。

対象となる方

<業界未経験歓迎>◆営業経験、ならびにマネジメント経験(部下の評価経験)をお持ちの方◆大卒以上
<コンサルティング職未経験OK!マネジメント経験を活かせます!>

【必須条件】

◆大学卒以上
◆営業経験をお持ちの方(業界、商材、経験年数不問)
◆マネジメント経験のある方(部下の管理・評価経験)
※識学のサービスをお客様に提供するためには、部下を持ち、管理・評価した経験が必須となります。

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◎法人営業経験
◎経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験
◎課題解決のための提案・実施経験
◎コンサルティング業務の経験

マネジメントでの苦労や挫折の経験を活かせます。

多くのメンバーが組織コンサルティング未経験で入社しています。活躍中のメンバーの前職は、金融業、IT系企業、経営者、塾講師、人事責任者、スポーツ選手など。共通しているのは、マネジメント経験を持ち、かつマネジメントを通じて苦労や挫折を経験していることです。この経験こそ、当社で活躍する上での糧となります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの経営者やオーナーとの出会いを通じて、自身のビジネススキルの向上にもつながります。人とのつながりを大切にしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

業務は個々の裁量に委ねられているので、自己管理の姿勢は必要不可欠。受け身で仕事をしてしまう方や、何時でも一生懸命に取り組めない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※オフィスに出勤する場合は時差出勤が可能です。
※在宅勤務の場合は、8:30~17:30の勤務で固定となります。

【残業について】
残業は月平均10時間以下です。時間当たりの生産性を意識して業務を行うため、過度な残業になりにくい環境です。
勤務地

【週4日リモートワーク可能】

東京本社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社、仙台支社のいずれか勤務

◎最初の配属は東京本社となり、1ヶ月~3ヶ月程度研修をし、その後は東京・大阪・福岡・名古屋・仙台のどちらかの拠点に配属となります。

※入社後の転勤に関しては、ご状況等を考慮して決定させていただきます。
※エリア限定職もあり(東京/大阪/名古屋/福岡より選択でき転勤なし)
※U・Iターン歓迎
※週4日まで在宅勤務可(職種等による)/時差出勤可(オフィス出社時)/社宅あり(条件による)
※ご相談に応じてフルリモートでの勤務も可能
※社内完全禁煙(社内外問わず就業時間内禁煙/休憩時間除く)

■東京本社
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階

■大阪支店
大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階

■福岡支店
福岡県福岡市中央区大名2-12-15 赤坂セブンビル8階

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与

年俸制550万円~800万円(固定残業代含む)


※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します。
※12分割して1/12を月々支給
※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります。(入社後1年間は採用時に決定した給与から変動はありません)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月10万5,000円~15万4,000円)を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※入社後1年間は落給なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~800万円

モデル年収例

年収1100万円 / 経験3年
年収1300万円 / 経験3年
年収950万円 / 経験2年
昇給・賞与
昇降給あり(半期ごとの業績査定により決定)※入社後1年間は降給なし
諸手当
◆交通費支給(上限:月2万5000円まで)
◆住宅手当
◆時間外手当(固定残業時間超過分)
休日・休暇
☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年以降/初年度10日付与)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆教育訓練休暇(年2日間)

※5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)
◆スーツ購入一部負担制度
◆経営者向けの社内研修受講無料
◆持株会制度
◆SO制度(ストックオプション)
◆社員紹介制度あり
◆社宅あり(条件による)
◆がん検診(まもーる)
◆ドリンク無料サービス
◆オフィスおかん導入
◆LIPOVITANFIGHTSTATION導入
◆スポーツジム等での運動習慣促進
◆歯科検診
◆ベビーシッター制度
◆靴磨き補助
◆スマルナ
◆在宅勤務可(週4日まで)※職種により変動あり
◆PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年3月
代表者
代表取締役社長 安藤 広大
従業員数
194名(契約社員、パート・アルバイト含む) ※2022/1/31 時点
資本金
8億6628万4000円
事業内容
■「識学」を使った経営、組織コンサルティング
■「識学」を使った従業員向け研修
■「識学」をベースとしたWebサービスの開発、提供
■「識学」関連書籍の出版

【拠点】
  • 本社/東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
  • 大阪支店/大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名2-12-15 赤坂セブンビル8階
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
当社の主要なニュース・実績
  • 東証グロース市場上場(2019年2月)
  • 月額制M&A法人コンサルティング事業を取得(2019年4月)
  • クラウド運営&SaaS受託会社の子会社設立(2019年6月)
  • 紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位(2021年)
  • Amazon「企業革新」部門ランキング1位(2021年)
  • マネジメントコンサルティングサービス導入者数2,700社突破(2022年3月)
  • 出版本「リーダーの仮面」32万部突破(2022年4月)
  • 第14回IPO大賞受賞
企業ホームページ https://corp.shikigaku.jp/company

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにお電話、またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※適性検査は、当社の識学サーベイ(Web受験)にて行います。
※二次面接は来社面接にて実施いたしますが、遠方からご応募の方はWeb面接も可能です。
  1. STEP
    1

マイナビ転職からご応募

Web履歴書での選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査(識学サーベイ)

Web受検となります。
  1. STEP
    3

面接2回

一次=Web/二次=対面を予定しています。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
本社/東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階

< 新型コロナウイルス感染症予防に対応した採用活動実施中!>
・一次面接はWeb面接にて実施いたします。
・消毒液の常備、オフィス内の換気も徹底しています。
・面接時のマスク着用OK(面接官も原則着用します)
問い合わせ
株式会社識学

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6821-7655

備考
営業目的のお電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社識学の魅力イメージ1

豊富な実績×働きやすい環境で、新しいキャリアを磨く

人間の意識構造に着目した独自のマネジメント理論『識学』はメディアでも注目を集め、関連書籍の『リーダーの仮面』は「紀伊国屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第一位」「Amazon 企業革新部門ランキング1位」などの実績を持ちます。確かなメソッドはクライアントから大きな支持をいただき、すでに2,700社以上の組織運営を解決。様々な業界から現在も多くの問い合わせが寄せられています。

当社で活躍することで、あなたの働き方や考え方も変わるはず。クライアントが抱える課題の本質を見抜き、解決する手法を磨くことでビジネススキルの大幅な向上を手にすることができるでしょう。そのための研修制度は充実させており、さらに個々のパフォーマンスを発揮しやすいように週4日のテレワークも実施。成長の喜びと働きやすさを両立できる環境で、新しいキャリアを手にしてみませんか?
クライアントの課題を解決に導く上で、経営者とビジネスパートナーのように二人三脚で業務に取り組んでいきます。その際、経営者から逆に様々なノウハウを学んだり、新しい人脈を得ることもあるそうで、日々の業務が自身の可能性を広げるチャンスにもつながる環境です。今回の募集では、コンサルタントの実務経験は不問です。「これまでの経験を活かしてステージアップを図りたい」という方にとって最良の環境と言えそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

遠藤のプロフィールフォト
遠藤 さん(中途入社)
組織コンサルタント

本気になれる仕事の面白さ

識学は、トレーニングを受ける経営者たちの「意識改革」も必要となるメソッドです。考え方や行動を見直してもらう点は難しくもあり、コンサルタントとしての力量が試されるやりがいの部分でもあります。いかに本気になってもらうかを考えることで自身も本気になることができ、思い入れを持って業務に取り組めることに充実感を感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堀江のプロフィールフォト
堀江 さん(中途入社)
組織コンサルタント

倒産寸前の会社の立て直しに成功

ある会社の社長から「倒産寸前で何とかしたい」とサポートを求められ、胸が熱くなったことを今でもはっきりと覚えています。その会社は立て直しに成功し、今では「業績が出すぎた」と笑い合えるほどに。識学とともに、社長と並走した経験は私の財産となっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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