| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00-17:45(所定労働時間:8時間)
※1ヶ月の残業時間は、月平均11時間です。また、残業手当は1分単位で全額支給します。 ※残業が発生しない場合、18時までに退社可能です。 |
| 勤務地 |
★希望や適性を考慮の上、以下いずれかに配属となります。
■北海道本部/北海道札幌市豊平区月寒東1条15-8-1 函館支部(北海道函館市西桔梗町589-21) 北見支部(北海道北見市西三輪1-657-3) ■東北本部/宮城県仙台市若林区卸町3-8-105 岩手支部(岩手県盛岡市永井12-18-1) 秋田支部(秋田県秋田市川尻大川町2-1) ■関東本部/東京都港区芝2-2-17 栃木支部(栃木県宇都宮市今宮2丁目4-6 栃木県自動車会館 内) ■中国本部/広島県広島市西区庚午北2-9-3 山口支部(山口県山口市朝田20294-1) 鳥取支部(鳥取県鳥取市千代水2丁目13) 島根支部(島根県松江市東津田町1092-1) ■四国本部/香川県高松市松縄町1083-16 徳島支部(徳島県徳島市新南福島1-4-32) 高知支部(高知県高知市北久保19-28) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、岩手県、秋田県、栃木県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、高知県 |
| 給与 |
月給19万円~26万円+賞与年2回+各種手当
◎残業手当は1分単位で別途支給 ◎経験・能力・年齢を考慮して、初任給額を決定いたします。 ◎上記給与の下限は高卒(社会人経験なし)の場合です。大卒以上の場合は、月給22万円~となります。 ★さらに最大3万円の地域手当や、その他充実の手当あり! ー…各種手当…― ■地域手当(6千円~3万円/居住エリアで変動) ■残業手当(1分単位で支給) ■通勤手当(全額支給) ■役職手当 ■業務手当 ■家族手当 ■入会推進手当 ■シフト勤務手当 等 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
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| 昇給・賞与 |
・賞与:年2回(6月、12月)(参考:昨年度実績平均4.8ヶ月分)
※入社初年度、4月入社の場合は1回 ・昇給:年1回(4月/毎年定期昇給あり) |
| 諸手当 |
■地域手当(6千円~3万円/居住エリアで変動)※支給地域に居住の場合に支給
■残業手当(1分単位で支給) ■通勤手当(全額支給) ■役職手当(管理職に対して月5万~15万円支給) ■家族手当(実子1人当たり月8千円) ■業務手当(主任・係長に対して月1.5万円) ■シフト勤務手当(シフト勤務者に対し月1万円支給) ■入会推進手当(入会や推進業務の単独外勤をおこなう者に月1.5万円支給) |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日)※一部職種により交代制あり(月6日以上)
■祝日休み ■年末年始休暇 ■指定休日(夏季休暇) ■有給休暇(最大20日。年10日以上の取得推奨/半日・時間単位取得可) ■産前・産後休業(実績あり) ■育児休業(実績あり) ■介護休業(実績あり) ■看護・介護休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引休暇 ■リフレッシュ休暇(5連休以上を毎年取得可能) ★年間休日125日 ★目標は有休平均取得15日! 年10日以上の有給休暇取得を推奨しており、組織全体で取得意識が浸透しています。土日祝休みの基本公休に加え、リフレッシュ休暇制度もあり、良好なワークライフバランスを維持できます |
| 福利厚生 |
■給与改定年1回(4月)
■育児・介護短時間勤務 ■育児・介護休業制度 ■上乗せ労災保険 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■グループ団体保険・総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■健保保養施設 ■自己啓発支援制度 (300種類以上から選べる通信教育講座の費用負担/最大9割) ■退職金制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) |
| 万全の入職後受け入れ・育成体制 |
新卒採用が中心のJAFは、「未経験者向けの育成ノウハウ」の宝庫。入職後には手厚いOJT研修があり、スモールステップで丁寧に業務をレクチャーします。できることから少しずつお任せしていくので、ムリのないペースで業務の幅を広げましょう。
さらに階層別研修もご用意していますので、一通りの業務に慣れた”先”の成長についても不安はいりません! |
| 設立 |
1963年(昭和38年)2月28日 ※業務開始:1963年(昭和38年)4月1日
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| 代表者 |
会長 坂口 正芳
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| 従業員数 |
3,508人
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| 資本金 |
一般社団法人のため資本金なし
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| 事業内容 |
■ロードサービス
■会員維持拡大 ■交通安全推進 ■自動車を取り巻く環境を改善する運動 ■会員優待サービス ■地域振興 ■モータースポーツ ■国際活動 等 【会員数】 20,745,687名(2026年3月末時点) 【ロードサービス年間救援件数】 2,309,716件(2025年度) |
| 本社所在地 |
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館 |
| 企業ホームページ | https://jaf.or.jp/recruit |
| 応募方法 |
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリー◆
※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後5営業日以内に、電話もしくはメールにてご連絡致します。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1~2回を予定しております。
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| 問い合わせ |
一般社団法人日本自動車連盟
住所
〒 105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館
採用担当
人材サポート戦略課
E-mail
備考
営業目的でのご連絡はお控えください。
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