北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、熊本県
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
《大型採用》業務拡大のため、30名以上の方を積極的に採用します!
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| 勤務時間 |
■1カ月単位の変形労働時間制※1カ月ごとにシフトを組んでいます。 ※休日の希望は最大限考慮します。 ※出動要請がなければ基本的に定時終業です。 ※入社直後は日勤メインとなります。 【シフト例】
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| 勤務地 |
《全国にある支部および基地で積極採用を行います》
※勤務地は現在の居住地やご希望を十分考慮して決定いたします。 ※転勤をしない働き方を選択することも可能です。面接時にご希望をお聞かせください。 【北海道本部】旭川支部、帯広支部、北見支部【東北本部】青森支部、岩手支部、宮城支部、福島支部、秋田支部、山形支部【関東本部】茨城支部、栃木支部、群馬支部、埼玉支部、千葉支部、東京支部、神奈川支部、新潟支部、山梨支部、長野支部【中部本部】富山支部、石川支部、福井支部、岐阜支部、静岡支部、愛知支部、三重支部【関西本部】滋賀支部、京都支部、大阪支部、兵庫支部、奈良支部、和歌山支部【中国本部】山口支部、島根支部、広島支部、鳥取支部、岡山支部【四国本部】徳島支部、香川支部、愛媛支部、高知支部【九州本部】熊本支部マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、熊本県 |
| 給与 |
■月給19万円~26万円+賞与年2回+各種手当(※手当の詳細は下記に記載いたします)
※上記金額はあくまで最低保証額です。 勤務地や年齢・経験・能力を考慮して優遇いたします。 【諸手当】
【初年度年収例】◆職種経験あり/27歳/専門卒/有資格者/東京都勤務(年収約480万円)◆未経験/25歳/高卒/資格なし/兵庫県勤務(年収約440万円) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。340万円~480万円
モデル年収例
年収500万円
/
30歳
ロードサービス職
年収545万円 / 35歳 ロードサービス職 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
■地域手当(6千円~3万円/居住エリアで変動)※支給地域に居住の場合に支給
■残業手当(1分単位で支給) ■通勤手当(全額支給) ■役職手当(管理職に対して月5万~15万円支給) ■家族手当(実子1人当たり月8千円) ■業務手当(主任・係長に対して月1.5万円) ■シフト勤務手当(シフト勤務者に対し月1万円支給) ■入会推進手当(入会や継続の推進業務に従事する者に月1万円支給) |
| 休日・休暇 |
【休日】
【休暇】■有給休暇(最大20日。年15日以上の取得推奨/半日・時間単位取得可) ■産前・産後休業 ■育児・介護休業 (男性の取得実績もあり) ■看護・介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇制度 (5連休以上の休暇取得) ■結婚休暇 ■出産休暇 ■忌引休暇 |
| 福利厚生 |
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| ☆ロードサービスを牽引する存在 |
設立から63年目を迎える「日本自動車連盟」。この名前でピンとこない方も、“JAF”の名前であれば、多くの人にすぐに理解してもらえる、認知度が非常に高い法人です。
JAFは自動車業界の新しい潮流のEVや次世代のモビリティに対応するなど、業界の変化や世の中のニーズに合わせながら、お客さまに“安心”と“安全”を届けています。 ☆数字で見るJAF ・会員数:全国に2,080万名※2024年3月 ・出動回数:229万件※2024年度 |
| 設立 |
1963年2月28日
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|---|---|
| 代表者 |
会長 坂口 正芳
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| 従業員数 |
3,505人(2026年4月1日時点)
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| 資本金 |
一般社団法人のため、資本金はありません。
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| 事業内容 |
■ロードサービス(故障者、事故車などの救援および移動)
■会員維持拡大 ■交通安全推進運動 ■自動車を取り巻く環境を改善する運動 ■会員優待サービス ■地域振興 ■モータースポーツ ■国際活動 等 【会員数】 20,745,687名(2026年3月末時点) 【ロードサービス年間救援件数】 2,309,716件(2025年度) |
| 本社所在地 |
【本部】東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館14F
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| 企業ホームページ | https://jaf.or.jp/ |
| 応募方法 |
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします》
当社求人に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください! ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、基本的に5~10日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
各都道府県のJAF事務所。
※遠方にお住まいの方はご相談ください。 ※面接時間は30分~1時間程度を想定しています。 【面接では感染症対策を徹底】 アルコール消毒など、安心の面接体制や環境づくりを徹底しております。 |
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| 問い合わせ |
一般社団法人日本自動車連盟
住所
〒 105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館14F
採用担当
キャリア採用担当
E-mail
備考
※応募者、または応募を考えている方以外の連絡は受け付けておりません
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小平基地所属・向山 さん(中途入社4年目)
ロードサービス隊員
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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神戸基地所属・松井 さん(中途入社5年目)
ロードサービス隊員
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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愛知限定※国民の6人に1人が利用するJAF【ロードサービス隊員】 正社員