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京成ビルサービス株式会社

その他の募集情報

京成グループの【管理スタッフ(清掃/警備/マンション)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

京成グループの【技術職(メンテナンス/施工管理/設備管理)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

第二新卒限定!【総合職(営業本部/技術本部/総務部)】未経験OK 京成ビルサービス株式会社 ★年間休日120日以上|★有休取得率87%|★賞与年5.03カ月分

勤務地

千葉県、東京都

初年度年収
307万~340万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/02/12

この求人のポイント

《安心できる環境で、理想のキャリアを》お休み・教育体制・福利厚生どれも充実!成長意欲があれば応募OK!
【安定性】東証プライム上場、京成電鉄のグループ会社 【事業】ビル管理・建設業・警備業など多角的に展開中 【募集】26歳以下限定!第二新卒限定採用を実施 【休日】年間休日120日以上、4週8休制(原則土日休) 【残業】全ての業務が、業界でも屈指の少なさを実現 【職場環境】社用車貸与・PC貸与など制度が充実
《京成電鉄グループ企業!》資格もスキルも取得できる!充実の教育体制誇る当社でキャリアのリスタートを

<東証プライム上場「京成電鉄」グループ>

設立50年以上の歴史を持つ
「京成ビルサービス」。
施設・ビル管理や建設業、マンション管理、
人材サービスなどさまざまな事業を展開し、
グループの中核を担っています。

【今回の募集について】

今回は第二新卒限定の総合職採用です。
当社が行う、全ての仕事に挑戦するチャンスあり!
“育成前提”の採用となるので
未経験の方も安心してご応募ください!

仕事内容

<配属は希望を考慮し決定!>営業本部・技術本部・総務部のいずれかの部署に配属。会社のミライを支える人材へ、イチから育てていく予定です!

具体的には

以下の部署に配属。下記いずれかの業務に従事します。

【営業本部】

◆警備管理
└警備現場の管理業務や担当警備員への教育業務などを担当。

◆人材ビジネス
└様々な業界のお客様へ京成グループの人材派遣サービスを提案。

◆清掃管理
└清掃現場のまとめ役として、お客様との調整やスタッフ指導などを担当。
◆マンション管理
└分譲マンションの管理・運営役として、建物の維持管理に関する業務を担当。

【技術本部】

◆施工管理
└京成グループ関連施設、マンション等の大規模工事に関する施工管理、工事監理を担当。

◆メンテナンス
└防災設備や給排水設備などの各種点検、メンテナンスを担当。
◆設備管理
└エレベーター・消防設備、空調設備の点検作業・修繕工事の管理を担当。

【総務部】

◆人事総務
└給与計算・社会保険業務・採用・総務・広報と幅広く担当。

◆総務経理
└収支管理や経費精算など経理業務を担当。

◆業務管理
└売上仕入に関わる経理業務。入金支払管理、請求書発行等を担当。

入社後の流れ

\新卒と同水準の研修を用意/

入社後は、2~3か月間の新入社員研修に参加。
会社や各種業務についてイチから学びます。

その後は配属先を決定。
先輩社員のOJTを通じて丁寧に教育します。

〈point〉

★資格取得支援制度もあります。
★OJTには、経験豊富なベテラン社員を配置します。

将来のキャリアパス

\ジョブローテーションを実施!/

今回採用する方には一つの部署に囚われず
様々な部署を経験しながら
多角的なスキルを磨いてほしいと思っています。

将来的に管理職も視野に入れているので
ぜひゼネラリストを目指してくださいね!

★一つの部署でスキルを磨く、スペシャリストの道もあります。

対象となる方

\26歳以下限定!育成前提の採用です!/★性別問わず様々な社員が活躍中!◎賞与実績5.03か月◎年間休日は120日以上◎どの業務も残業少なめ

\ポテンシャル重視の採用です!/

今回は、当社の将来を担うメンバーを大募集!
育成前提のため、手厚い研修を用意しているので
安心してご応募ください!

【応募資格】
◆高卒以上
◆26歳以下(2026年4月1日時点)
※若年層の長期キャリア形成を図るため
※第二新卒=26歳と定義

\京成グループで収入もプライベートも安定した毎日を!/

  • 昨年度賞与実績5.03ヶ月
  • 年休120日~
  • 残業は少なめ(全業務共通)
  • 契約スポーツジム優待
  • 住宅手当3万円(35歳以下/世帯主)
…など『京成グループ』ならではの
待遇をご用意しています!

実際、「職場を変えてプライベートが充実した」
という方も非常に多いです。

\常に安定した案件量を実現/

当社の業務の多くが京成グループに関連したもの。
グループ内の仕事を中心にしていることから
「仕事が無くて不安」ということは一切ありません。

また、京成線沿線での業務も多いため
移動がしやすく、残業時間も非常に少なく
働くことができますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学びたいという意欲にあふれている方

今回は育成前提の採用となるため、たくさんの学びの場を用意する予定。焦らなくて良いので、様々な経験を通じてスキルアップしたいという方にぜひ来てほしいですね。

この仕事に向いていない人

▲相手の立場で考えることができない方

全ての業務が、人と関わり合いながら働く必要がある仕事です。だからこそ、相手に寄り添っていく姿勢が大切。自分本位な姿勢が強すぎると、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※残業時間は月15~35H程度です

※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地

◆転勤なし・千葉県船橋市、もしくは東京都千代田区のいずれかの拠点に配属


【本社】

千葉県船橋市本町四丁目8番50
  • 京成線「京成船橋」駅より徒歩7分
  • JR線・東武線「船橋」駅より徒歩8分

【東京事業部】※メンテナンスのみ

東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新1F
  • 『御茶ノ水駅』『新御茶ノ水駅』より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
交通アクセス
京成線「京成船橋」駅より徒歩7分
JR線・東武線「船橋」駅より徒歩8分
給与
【高卒以上】
月給213,200円~+各種手当

【専門学校・短期大学卒以上】
月給217,300円+各種手当

【大学卒以上】
月給225,300円+各種手当

※試用期間3か月(期間中は月給の△2,000円の金額を支給します。その他は同条件です)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
307万円~340万円
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】年2回(昨年度賞与5.03か月分)※業績による
諸手当
  • 通勤交通費
  • 時間外手当
  • 技術手当
  • 家族手当
  • 住宅手当3万円/月(35歳以下/世帯主)
  • 資格手当

【資格手当】
■施工管理
1級建築士:30,000円
1級施工管理技士:20,000円

■設備管理
建築物環境衛生管理技術者:15,000円
第一種衛生管理者:3,000円
第二種電気工事士:2,000円
消防設備点検資格者: 2,000円
消防設備士(甲種1~5類・特類):各3,000円

■警備業
警備員指導教育責任者(1~4号):5,000円
各種警備業務検定1級:3,000円

■清掃業
建築物清掃管理評価資格者:3,000円
ビルクリーニング技能士1級:3,000円

■マンション管理
管理業務主任者:7,000円
マンション管理士:5,000円
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 4週8休制(原則土日休)
 ※休日出勤があった場合は振替休日を取得
  • 有給休暇(6か月経過後に10日支給)
  • 年末年始
  • 祝日
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 産休・育休・介護休暇
  • 子の看護等休暇
  • 養育両立支援休暇

\有給取得しやすい環境です/

有給取得率はなんと平均87%!
また、多くの方が
毎年20日間使用しています。

気兼ねなく取得できるので
リフレッシュしながら
日々の業務に取り組みましょう!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 契約スポーツジム優待
  • 保養所
  • 京成電鉄健康保険組合
  • 社内レクリエーション
  • 全館禁煙・喫煙スペースあり
  • iPhone・PC貸与
  • 制服貸与
  • セミナー講習費支給
  • 勉強用の参考書費用支給
京成電鉄健康保険組合とは
京成ビルサービスの社員が加入する
保険組合です。

  • 各種検診
  • 人間ドック
  • 保養所
  • ラフォーレ倶楽部(リゾート施設)
等のサービスを提供しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和48年1月10日
代表者
代表取締役社長 江崎 待子
従業員数
483名(2025年10月10日現在)
資本金
5,000万円
売上高
68.5億円 2024年度実績(2025年2月決算)
事業内容
  • ビル管理業
  • 建設業
  • 一級建築士事務所
  • マンション管理業
  • 警備業
  • 労働者派遣事業(派 12-300743)
  • 有料職業紹介事業(12-ユ-300739)
本社所在地
千葉県船橋市本町四丁目8番50
企業ホームページ https://www.keisei-bs.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【1次面接】

採用担当者との面接を行います。
  1. STEP
    3

【適性検査】

簡単な適性検査を行います。
  1. STEP
    4

【2次面接】

役員面接を行います。
  1. STEP
    5

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
  1. STEP
    6

【健康診断】

内定後、会社指定の医療機関にて健康診断を行います。
  1. STEP
    7

【入社】

2026年4月1日に入社となります。
面接回数
2回
面接地
千葉県船橋市本町4-8-50
問い合わせ
京成ビルサービス株式会社

住所
〒 273-0005 千葉県船橋市本町4-8-50
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-409-7500(代表)

会社・仕事の魅力

魅力がいっぱい!当社で働くメリットとは?

【安定性&成長性◎】

プライム上場企業である
京成電鉄を中心とした
京成グループの一員である当社。

鉄道やバスなどの交通インフラのほか、
不動産やマンション・ビルの管理、
商業施設の運営、人材サービスなど、
多岐にわたる事業を展開しており
その案件を一手に担当できる点が
当社の安定経営に繋がっています。

また、現在はグループ以外の案件も増加。
当社の「守備範囲の広さ」を活かし
さらなる成長も目指しています。

【福利厚生&ワークライフバランス◎】

当社では手当が非常に充実しており
毎月満足できる給与を支給。
また、業績好調に伴い
支給される賞与が毎年増えているほか
京成グループのシナジーを活かした
福利厚生制度も毎年増えています。

また、お休みに関しても当社の魅力
有休取得率も毎年上昇中ですし
残業時間も年々減っているので
魅力的な働き方を実現できますよ!
今回の募集は、第二新卒者限定の総合職募集。「第二新卒」と謳っていることもあり、新人社員研修をはじめ、特に教育に関しては非常に充実しているそうです。

実際に同社の場合、中途入社の場合であっても様々な業務に挑戦できる点が大きな魅力。純粋にマンネリがこないことはもちろん、様々な業務を通じてスキルアップを実感できる点は大きな魅力だと思います。

近年は若手社員もどんどん増加している同社。仲間と切磋琢磨しながら、ぜひ理想的なキャリアを手に入れませんか?

マイナビ転職
編集部より

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