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働きやすさ抜群!【技術職(メンテナンス/施工管理/設備管理)】 京成ビルサービス株式会社 ★年間休日120日以上|★有休取得率87%|★賞与年5.03カ月分

勤務地

千葉県、東京都

初年度年収
345万~417万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/02/18
掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

《未経験・経験者どちらも大歓迎!》仕事とプライベートを両立!千葉に根差して働く魅力的なキャリアを♪
【京成グループ】上場企業グループの強固な安定性 【成長機会◎】豊富な研修+20種以上の資格取得支援 【社会貢献性◎】快適な街づくり・インフラ支える誇り 【キャリアパス◎】ジョブローテーション制あり 【働きやすさ◎】年休120日超・残業少&転勤なし実現 【フラットな職場】チームワーク・相談しやすい雰囲気
【千葉・東京エリア限定!】“プライベートの充実”も“キャリアの安心感”も叶う京成グループ技術職!
 京成ビルサービス株式会社のPRイメージ

<東証プライム上場「京成電鉄」グループ>

設立50年以上の歴史を持つ
「京成ビルサービス」。
施設・ビル管理や建設業、マンション管理、
人材サービスなどさまざまな事業を展開し、
グループの中核を担っています。

【腰を据えて働ける技術職募集!】

当社は千葉・東京の京成沿線エリアで
地域密着型のサービス拡大中。
地域に根付いて働けます!
また、プライベートと仕事を
両立できる環境も大きな魅力です!

仕事内容

<資格取得も応援!>技術職として、マンションやビル、商業施設などの設備工事・点検事業を支えます。★多様な現場経験で着実にキャリアUP可能です!

具体的には

【メンテナンス】

マンションやビル、商業施設などに設置される
非常灯や消防設備、排煙設備、換気設備などの
各種点検、メンテナンスをお任せします。

【施工管理】

京成グループのマンションの修繕・保全工事及び
京成電鉄や北総鉄道の駅、車両基地、商業設備等の
電気設備工事の管理業務をお任せします。

【設備管理】

商業施設・ビル・マンション等に設置される
エスカレーター・エレベーター・トイレ等の
点検作業・修繕工事の管理をお任せします。

※希望・適正に応じて担当業務は決定

〈point〉

★全業務が、配属事務所より近隣の案件になります。
★全業務が、日勤のみ&直行直帰OKです。

入社後の流れ

\教育体制が充実/

入社後は、先輩社員に同行しながら
業務習得を目指します。

その後は経験やスキルの有無に応じて
任せる業務を決定。
個人に応じて丁寧に教育するので
ブランクがある方もご安心ください。

〈point〉

★資格取得支援制度もあります。
★OJTには、経験豊富なベテラン社員を配置します。

“京成グループの案件が中心”だから、働きやすい!

\常に安定した案件量を実現/

当社の案件の多くが京成グループに
関連したもの。
グループ内の仕事を中心にしていることから
「仕事が無くて不安」ということは一切ありません。

また、京成線沿線の案件も多いため
移動がしやすく、残業時間も非常に少なく
働くことができますよ!
 京成ビルサービス株式会社の仕事イメージ

対象となる方

\未経験者から経験者まで幅広く採用中!/※業務によって応募条件が変わります。◎賞与実績5.03か月◎年間休日は120日以上◎どの業務も残業少なめ

<応募資格>

◆…必須
◇…歓迎※なくても問題ありません

【メンテナンス】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆消防設備士の資格いずれか(甲乙不問)
◆ビルメンテナンスの経験(年数不問)
◇特定建築物定期調査員
◇建築設備検査員
◇防火設備検査員
◇貯水槽清掃作業監督者

【施工管理業務】
◆1級の施工管理資格保有者
※建築、電気工事、管工事など種類は不問
◇1級建築士
◇電気工事に関わる施工管理経験(規模の大小は不問)
◇電気工事士の経験・資格

【設備管理】
◇未経験者の方も応募大歓迎(設備管理経験者尚可)
※資格取得支援制度が充実しており、
最大で20種類以上の資格を取得可能です!

\収入もプライベートも安定した毎日を/

  • 昨年度賞与実績5.03ヶ月
  • 年休120日~
  • 残業は少なめ(全業務共通)
  • 契約スポーツジム優待
…など『京成グループ』ならではの
充実の待遇をご用意しています!

実際、「職場を変えてプライベートが充実した」
という方も非常に多いので、
ライフワークバランスを整えて働きたい方は
ぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感を持って業務に取り組める方

全ての業務が、日々の暮らしにおいてなくてはならない仕事。だからこそ、日ごろから準備を怠らず、業務が来た際に最大限のパフォーマンスを発揮できるような方が適任です。

この仕事に向いていない人

▲相手の立場で考えることができない方

全ての業務が、人と関わり合いながら働く必要がある仕事です。だからこそ、相手に寄り添っていく姿勢が大切。自分本位な姿勢が強すぎると、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※残業時間は月10~30H程度です
(メンテナンス…30H、施工管理…10H、設備管理…20H)

※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地

◆転勤なし・東京都千代田区、もしくは千葉県船橋市のいずれかの拠点に配属


【本社】※施工管理、設備管理

千葉県船橋市本町四丁目8番50
  • 京成線「京成船橋」駅より徒歩7分
  • JR線・東武線「船橋」駅より徒歩8分

【東京事業部】※メンテナンス

東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新1F
  • 『御茶ノ水駅』『新御茶ノ水駅』より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
【全業務共通】
月給229,900円~283,020円+諸手当+賞与年2回(実績5.03カ月分)
※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します
※試用期間3か月(試用期間中の月給は227,900円~281,020円)

【施工管理】
※上記月給額に、別途 技術手当2万を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
345万円~417万円
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】年2回(昨年度賞与5.03か月分)※業績による
諸手当
  • 通勤交通費
  • 時間外手当
  • 技術手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
 (3万円/月 ※35歳以下の世帯主が対象。社内規定あり)
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 4週8休制(原則土日休)
 ※休日出勤があった場合は振替休日を取得
  • 有給休暇(6か月経過後に10日支給)
  • 年末年始
  • 祝日
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 産休・育休・介護休暇
  • 子の看護等休暇
  • 養育両立支援休暇

\有給取得しやすい環境です/

有給取得率はなんと平均87%!
また、多くの方が
毎年20日間使用しています。

気兼ねなく取得できるので
リフレッシュしながら
日々の業務に取り組みましょう!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 契約スポーツジム優待
  • 保養所
  • 京成電鉄健康保険組合
  • 社内レクリエーション
  • 全館禁煙・喫煙スペースあり
  • iPhone・PC貸与
  • 制服貸与
  • セミナー講習費支給
  • 勉強用の参考書費用支給
京成電鉄健康保険組合とは
京成ビルサービスの社員が加入する
保険組合です。

  • 各種検診
  • 人間ドック
  • 保養所
  • ラフォーレ倶楽部(リゾート施設)
等のサービスを提供しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和48年1月10日
代表者
代表取締役社長 江崎 待子
従業員数
458名(2026年1月10日現在)
資本金
5,000万円
売上高
68.5億円 2024年度実績(2025年2月決算)
事業内容
  • ビル管理業
  • 建設業
  • 一級建築士事務所
  • マンション管理業
  • 警備業
  • 労働者派遣事業(派 12-300743)
  • 有料職業紹介事業(12-ユ-300739)
本社所在地
千葉県船橋市本町四丁目8番50
マイナビ転職フェア幕張出展!
< マイナビ転職フェア in 幕張 >
◆日時:2月28日(土)12:00~17:00
 ※受付:11:00~16:30
◆会場:幕張メッセ 国際会議場 2F コンベンションホール
【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】

※詳細はマイナビ転職イベントページに掲載。
 皆様のお越しをお待ちしています。
企業ホームページ https://www.keisei-bs.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【1次面接】

採用担当者1名、配属部署管理職、配属先所属長との面接を行います。
  1. STEP
    3

【適性検査】

簡単な適性検査を行います。
  1. STEP
    4

【2次面接】

役員面接を行います。
  1. STEP
    5

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
  1. STEP
    6

【健康診断】

内定後、会社指定の医療機関にて健康診断を行います。
面接回数
2回
面接地
千葉県船橋市本町4-8-50
問い合わせ
京成ビルサービス株式会社

住所
〒 273-0005 千葉県船橋市本町4-8-50
地図を見る

備考

【メンテナンス業務ご希望の場合】

〒101-0021
東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新1F

会社・仕事の魅力

 京成ビルサービス株式会社の魅力イメージ1

安定基盤の下で、スキルアップを実現しよう!

【地域インフラを支えるやりがい】

求められるのは京成線沿線・
千葉・東京のビルやマンション、
駅など多様な街の安心・安全を
守る役割になります。
地域や社会インフラへの貢献に
直接携われる醍醐味があり
地域密着で働きたい方や
幅広い業務に挑戦したい方にオススメです。

【業界随一の資格取得制度】

多種多様な資格取得に挑戦できる
資格取得支援制度が魅力!
社内外研修や費用サポートも万全で、
スキルアップ&資格手当で
収入UPとキャリアUPの両立が現実的です!

【プライベートも安心できる職場】

  • 完全日勤
  • 駅近
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
など、働きやすい環境が整っています。
また、産休・育休や有給取得など
プライベートのサポートも
バッチリですよ!
加えてジム優待・保養所・家賃補助など
健康と生活をサポートする
福利厚生も揃っているので
理想のキャリアを構築可能です!
それぞれの業務の魅力について、より詳しく紹介していきます!

【メンテナンス】

基本的には2名1組で現場へ行くため、経験が浅い方でも安心。加えて業務を経験していけば、建築設備検査員、防火設備検査員などのプロフェッショナルな資格も取得できます。

【施工管理】

マンション修繕は、京成グループが分譲している物件の案件メイン。また、電気設備もグループ各社とのやりとりになるため、同じ方と仕事をするケースが多い点が特徴。信頼関係を築きやすく、快適&スムーズに仕事を進めることが可能です。

【設備管理】

今回は未経験の方も応募OKの募集。その理由は、充実の資格取得支援制度。防火管理者、第二種電気工事士、ビル管理士などの資格を始め、最大で最大で20種類の資格を会社負担で取得することが可能です。また、資格を取得できれば資格手当も支給されるので、給与アップも目指せます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

東京事業部 草野のプロフィールフォト
東京事業部 草野 さん(36年目)
メンテナンス
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

古い施設だったり不具合の多い設備だったり、あらゆることに臨機応変に対応するスキルが日に日に身についていく実感が何よりのやりがいです。経験が問われる難しい案件をこなせたときは大きな達成感につながります。
Q

どんな働き方ができますか?

夜間の勤務や急な呼び出しは少なく、日勤かつ土日休みで働ける点が大きな魅力です(休日出勤時は振休取得可)。残業も少なく、直行直帰もできるため、自分や家族の時間を大切にできます。とても働きやすい職場です!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社のように設備管理を行う会社で、“自社で点検スタッフを抱えている”のは業界でも貴重です。その“安心感”がお客様の信頼につながっており、技術力を武器に、今後もますます成長していく余力を秘めています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

設備管理部 平井のプロフィールフォト
設備管理部 平井 さん(中途入社1年目)
設備管理
前職の経験 イベントプランナー
Q

職場の雰囲気はどうですか?

部署内は役職を意識することなく、フラットな雰囲気でコミュニケーションは取りやすいです。上長の方が積極的に話しかけてくれる点も安心感があります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

キュービクルなどの高圧受電設備の検査、工事等難しい場面もありますが、日頃の点検業務を通じて、まだ顕在化していない問題点や課題をお客様にご提案するときは、それを跳ね返すようなやりがいや面白さを感じます。
Q

今後の目標を教えてください。

施設・ビル管理の仕事は社会インフラ維持に不可欠な仕事。地域に根差して働きたい方にはピッタリな環境です。また、教育体制も充実しているので、成長をしながら同時にやりがいも感じられます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

計画管理部 伊藤のプロフィールフォト
計画管理部 伊藤 さん(新卒入社1年目)
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学で建築学を専攻しており、培ってきた知識や経験を生かせる職場を探していたところ、ビルメンテナンス業を営む同社に興味を持ちました。私も京成線ユーザーであり、親近感が湧いたからかもしれません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

難しいところでもあるのですが、幅広い知識が求められることがあるときです。知識を応用して対応を考えたり、専門知識のないお客様に説明する機会が非常に楽しく、また目に見えて成長を時間できるんです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社から資格取得の積極化を推進しており、未経験で入社された方もグループ内外の研修を受けながら日々スキルアップし、充実した日々を送っています。あなたもぜひ、京成ビルサービスで一緒に働いてみませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

【管理スタッフ(清掃・警備・マンション)】★賞与5.03ヶ月 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

京成ビルサービス株式会社 ★年間休日120日以上|★有休取得率87%|★賞与年5.03カ月分

働きやすさ抜群!【技術職(メンテナンス/施工管理/設備管理)】

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