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京成グループの一員*マンション修繕や鉄道施設の【施工管理】 京成ビルサービス株式会社 *昨年賞与実績4.5カ月分 *年間休日120日 *有休消化率87%

情報更新日:2024/12/13
掲載終了予定日:2025/01/23

この求人のポイント

【理想のキャリアを実現】「京成グループの一員」だからこそ、安定性も働きやすさも福利厚生もしっかり充実
【安定】東証プライムに上場する京成電鉄グループ 【成長】ビル管理や建設業など幅広い事業を展開 【働き方】年間休日120日・土日休み・残業少なめ 【勤務スタイル】常駐型ではなく掛け持ち案件も少なめ
有給休暇と合わせて、毎年“136日”休む社員もたくさん!無理なく、安心して働き続けられる職場です!
京成ビルサービス株式会社のPRイメージ
当社は東証プライム市場に上場する「京成電鉄」のグループ会社として、施設・ビル管理や建設業、マンション管理、人材サービスなどの事業を展開しています。今回募集を行うのは、主に京成グループが建設したマンションや鉄道関連設備の修繕工事の管理を行うポジション。主に大規模修繕を担います。

安定性や働きやすさ、各種制度などが整う、京成グループならではの環境で、長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します!

仕事内容

【京成グループ各社の案件が中心!“元請け”として案件の進めやすさも◎】◆マンション大規模修繕工事、もしくは鉄道関連設備の修繕工事の管理を担当

具体的には

【マンション修繕】

京成グループが展開するマンションの
修繕・保全工事の管理を行います。
マンションの理事会と調整を行い、
半年から年単位で進めていきます。

【電気設備】

北総鉄道や京成鉄道の
駅、車両基地や商業施設などの
電気設備の修繕工事の管理を行います。
工期は3ヶ月前後が中心です。

入社後の流れ

マンション修繕・電気設備の
いずれかの分野を中心に
お任せしていきます。
初めはOJTで先輩と一緒に現場を回り、
マンションの管理組合や
設備管理を担うグループ各社との
調整の仕方を学んでいきましょう。
いずれの工事も、施主様と
中長期的なお付き合いになります。
信頼関係を築くことが大切です!
京成ビルサービス株式会社の仕事イメージ

京成グループの強みが、仕事のしやすさに直結!

マンション修繕の場合は、
京成グループが分譲しているため
管理組合の方々と自然と
信頼関係を築きやすい環境。
電気設備も、グループ各社との
やりとりになるため
スムーズに仕事を進めることができます。

「京成」という大きなグループの
一体感やブランド力を
大きく活かしながら業務に取り組めます!

対象となる方

【経験が浅い方も歓迎/経験した現場の規模も不問】◆建築・電気施工管理技士、建築士のいずれかの資格をお持ちの方 *スキル習得を目指す方を歓迎!

ー★コミュニケーション力が鍵になる仕事です

マンション修繕、電気設備のいずれも、
施主にあたる管理組合や
グループ会社の方々との
信頼関係を築くことが大切になります。

相手の意図を上手く汲み取り
わかりやすく説明していく
コミュニケーション力が求められます!

【応募資格】

  • 「建築施工管理技士」「電気施工管理技士」「建築士」のいずれかの資格をお持ちの方

【歓迎条件】

  • 建築工事、または電気工事に関わる施工管理の経験(規模の大小は不問です)
  • 電気工事士の経験、または資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

信頼関係を築くには、相手のお話を丹念に聞いたり、約束を必ず守ったり、といった基本的なことの積み重ねが大切になります。細かな部分まで、丁寧に振舞う意識を大切にできる方に、とくに向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

施主様への説明は過度に専門用語を用いるのではなく、わかりやすいように言葉を選び、寄り添っていく姿勢が大切になります。相手の立場で考えることができない方だと、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※残業時間は月10H程度です
勤務地

\「京成船橋」駅より徒歩7分/

千葉県船橋市本町4-8-50

★転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
  • 京成線「京成船橋」駅より徒歩7分
  • JR線、東武線「船橋」駅より徒歩6分
給与

月給220,000円~ + 諸手当 + 賞与年2回(実績4.5カ月分)


※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します
※試用期間3か月(試用期間中の月給は218,000円~248,000円)
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】年2回(昨年度賞与4.5か月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 4週8休制(原則土日休)
※休日出勤があった場合は振替休日を取得
  • 有給休暇(6か月経過後に10日支給)※取得率平均87%!多くの方が毎年20日間使用しています
  • 長期休暇(年末年始)
  • 産休・育休・介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 契約スポーツジム優待
  • 保養所
  • 京成電鉄健康保険組合
京成電鉄健康保険組合とは
京成ビルサービスの社員が加入する京成電鉄健康保険組合では各種検診・人間ドック・保養所・ラフォーレ倶楽部(リゾート施設)等のサービスを提供しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
昭和48年1月10日
代表者
代表取締役社長 諸川 良太
資本金
5,000万円
事業内容
  • ビル管理業
  • 建設業
  • 一級建築士事務所
  • マンション管理業
  • 警備業
  • 労働者派遣事業(派 12-300743)
・有料職業紹介事業(12-ユ-300739)
本社所在地
千葉県船橋市本町四丁目8番50
企業ホームページ https://www.keisei-bs.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【1次面接】

採用担当者1名、総務部長、配属先所属長との面接を行います。
  1. STEP
    3

【適性検査】

簡単な適性検査を行います。
  1. STEP
    4

【2次面接】

役員面接を行います。
  1. STEP
    5

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
  1. STEP
    6

【健康診断】

内定後、会社指定の医療機関にて健康診断を行います。
面接回数
2回
面接地
千葉県船橋市本町4-8-50
問い合わせ
京成ビルサービス株式会社

住所
〒 273-0005 千葉県船橋市本町4-8-50
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-409-7500

会社・仕事の魅力

京成ビルサービス株式会社の魅力イメージ1

ワークライフバランス重視の方に最適な職場です!

京成グループならではの、圧倒的な働きやすさ

  • 4週8休制(基本土日休み)
  • 有給取得実績87%(平均取得日数16日以上!毎年20日休む社員も!)
  • 年間休日120日以上(有休と組み合わせ、136日以上休む社員も多数!)
  • 昨年度賞与年4.5か月分
  • 手当や福利厚生も充実

勤務スタイルも、現場常駐型ではなく
基本的に必要があるときに現場に赴くため
オフィスワークが中心の日も多数。

案件の掛け持ちは少なく
一つの現場の初めから終わりまで
集中して取り組めます!

需要が絶えない事業を担います!

マンションも鉄道関連施設も、
長く大切に暮らしていくために
定期的な修繕を行うことが不可欠です。

マンションの修繕は
住人の方々の“資産”を守ることにもつながり、
電気設備の修繕は
駅や鉄道を利用する何千、何万もの方々の
快適な暮らしに直結します。

社会的な意義も大きく
世の中から“求められる”仕事です!
現在、配属となる事業部が手がける案件はいずれもグループ各社の関連事業。今後はそれをグループ外へと広げていくことを目指しており、これから入社される方の知見にも大きな期待がかかっている。施工管理者としての知識や経験もさることながら、それ以上に求められるのが相手の懐に入り込んでいけるような人柄やコミュニケーション力。自分らしさを武器に、活躍できる職場だ。同社に新しい風を吹かせる存在として、社内からの期待も大きい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役技術本部長 藤谷のプロフィールフォト
取締役技術本部長 藤谷 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私たちも所属する京成グループは現在業績絶好調。それに引っ張られる形で、数多くの案件を私たちは獲得できています。案件が安定して入ってくるので、腰を据えて働ける環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技術的な部分はもちろんですが、将来的には営業提案なども行えるようになってほしいと思っています。仕事の幅が広がれば、キャリアアップのチャンスも大きく広がるので、積極的に挑戦して欲しいと思っています。
Q

職場環境について教えてください。

お休みや残業、そのほか各種制度も含め、安心して働ける環境がしっかり整っています。東証プライム市場に上場する京成グループの一員として、10年、20年…と長期キャリアを築ける職場です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

組織の“リスタート”の先陣を切る!人材派遣サービスの【営業】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

【清掃管理スタッフ】*年休120日+有休取得87%*残業平均月20H 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 女性のおしごと掲載中

消防や建築設備などの【法定点検スタッフ】*年休120日/日勤のみ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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