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丁寧な研修で安心★業界未経験から上場企業で活躍しよう【営業】 日東工器株式会社 【東証一部上場】迅速流体継手「カプラ」のリーディング企業

情報更新日:2020/01/17
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

【業界未経験OK!】専門知識は1年の研修で習得可能。未経験から上場企業の営業として成長しよう!
【1956年創業】「カプラ」で国内トップクラスのシェア 【業界経験不問】専門知識は1年の研修期間で習得可能 【営業しやすさ】技術力の高さを活かして提案を具現化 【ルート営業】培った信頼関係で代理店とも良好な関係 【働きやすさ】年休128日!年末年始/夏季長期休暇あり 【福利厚生】ライフスタイルに合わせて長く活躍可能!
技術力の高さ・安心できる教育体制・裁量の大きさ・働きやすい環境…魅力に溢れた上場企業で活躍しよう!
日東工器株式会社のPRイメージ
1956年の創業以来、独創的な技術を用いた「モノづくり」への挑戦を続けてきた日東工器。国内で圧倒的なシェアを誇る「カプラ」をはじめ、機械工具・リニア駆動ポンプ・ドアクローザーなど、産業界に欠かせない多くの製品を世に送り出してきました。

そんな当社は、更なるシェア拡大に向けて、新たな人材を募集することになりました。あなたも、東証一部上場企業の営業として、大きな裁量のもとで活躍してみませんか?

仕事内容

【ルート営業中心!】■カプラ・機械工具・コンプレッサなど、当社主力製品の代理店営業をお任せします ◎エンドユーザーは名だたる大企業ばかり!

具体的には

*商談・提案・打ち合わせ
*展示会やキャンペーンの企画・運営
*代理店向け勉強会の企画・運営など

◎扱う主な製品とエンドユーザー
*迅速流体継手「カプラ」(自動車・電気製品・半導体・食品メーカー)
*製造や修理で使われる機械工具(建築・鉄道・船舶・航空機)
*医療現場で使われるコンプレッサ(医療メーカー)

入社後の流れ

入社後、まずは製品について学んでいきます。その後、各配属先で当社の営業スタイルについて学んでいきましょう。当社では、入社後1年間は研修期間と位置付けており、充実した研修体制があるため、業界未経験でも安心です!

教育研修制度

当社では、自己啓発を目的として「通信教育制度」を採用。講座内容は、各種専門教育・資格取得・OAスキル向上・ペン字など様々で、業務に関連する講座であれば、費用の7割を会社が負担します。また、資格の難易度に応じた「資格取得奨励金制度」もあり、最大で10万円が支給されるので、意欲を持って取り組んでください!

将来のキャリアパス

当社では、管理職層を対象とした「役割等級制度」と、一般職層を対象とした「職能資格等級制度」により、評価の”見える化”を確立。また、社員のモチベーション向上を目的に「目標管理制度」を導入し、半期ごとの面談で、目標達成の進捗管理やプロセスの振り返りにも努めています!

技術力と自由度を武器に、お客様と信頼関係を築ける!

長年築いてきたネットワークにより代理店との距離が近く、各営業が地域密着で活動しています。当社には新しいアイデアや提案を実現しやすい自由度がありますので、代理店と連携しキャンペーンの企画を立案したり、高い技術力を持った開発設計部門のフォローを受けたりしながら、お客様のあらゆるニーズを具現化できますよ!

対象となる方

【20~30代の男性社員活躍中!】■高専卒・大卒以上 ■要普免 ■法人営業経験(業界・年数不問)◎業界未経験でも安心の研修制度をご用意しています!
【応募条件】
  • 高専卒・大卒以上
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 法人営業経験(業界・年数不問)
⇒ルート営業経験者は歓迎します!

【こんな方を求めています】
  • 明るく元気な対応ができる方
  • 前向きに粘り強く仕事に取り組める方
  • 安定した会社で長く活躍したい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 全国転勤が可能な方

東証一部上場企業ならではの、充実した福利厚生!

*年間休日128日(2020年度)
*年末年始・夏季の長期休暇
*各種保養施設
*退職金制度
*手当(家族・超勤・職位・食事)
*配偶者出産休暇・転勤同行制度
*再雇用制度
*育児・介護休暇 など

ライフスタイルの変化に合わせて、末永く活躍できる環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○ 柔軟な対応ができる方

様々なニーズに対応するために、様々な製品を提案することになるので、相手の意図を汲み取り、その達成に向けて臨機応変に行動することが出来る方は、同社の営業としてピッタリです!

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲がない方

同社が扱うのは、ほとんどが専門的な製品。その用途や業界の動向を知ることは必要不可欠です。一通りの知識を身に付けるのにも数年かかるので、地道に学ぶ意欲のない方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間50分)
勤務地
全国の各拠点での勤務となります。

【支社】
  • 東京/東京都大田区仲池上二丁目9番4号
  • 名古屋/愛知県名古屋市名東区社台三丁目173番2号
  • 大阪/大阪府大阪市東成区深江北二丁目10番10号

【拠点】
  • 札幌/北海道札幌市
  • 仙台/宮城県仙台市
  • 新潟/新潟県新潟市
  • 北関東/群馬県伊勢崎市
  • 水戸/茨城県水戸市
  • 埼玉/埼玉県さいたま市
  • 八王子/東京都八王子市
  • 松本/長野県松本市
  • 静岡/静岡県静岡市
  • 三河/愛知県岡崎市
  • 浜松/静岡県浜松市
  • 北陸/富山県高岡市
  • 兵庫/兵庫県神戸市
  • 京都/京都府京都市
  • 高松/香川県高松市
  • 岡山/岡山県岡山市
  • 広島/広島県広島市
  • 福岡/福岡県福岡市
  • 熊本/熊本県熊本市

※東京本社または各支社で一定期間、研修を行います。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、富山県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県
交通アクセス
都営浅草線「西馬込駅」徒歩7分
Osaka Metro「深江橋駅」徒歩6分
東山線「上社駅」徒歩8分
給与
月給27万6030~37万9970円

※一律住宅手当を含む。
※固定残業代(月30時間分/6万~7万円)を含む。
※超過分の残業代は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※職位・家族手当等は条件により別途いたします。

※試用期間3ヶ月あり。
※その間の待遇(月給21万6030~30万9970円)
※一律住宅手当を含む。固定残業代含まず。

モデル年収例

年収515万円 / 30歳 経験8年 /月給31万円/妻子あり
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(2019年度実績:6.8ヶ月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
  • 超勤手当
  • 職位手当
  • 食事手当
休日・休暇

★年間休日128日(2020年度)


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(連続8日/2020年度)
  • 夏季休暇(連続9日/2020年度)
  • 配偶者出産休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • クラブ活動
  • 退職金制度
  • 保育費用の一部補助
  • 転勤同行制度
  • 再雇用制度 など
「カプラ」とは
迅速流体継手「カプラ」は、空気・水・油・薬液など
様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる製品です。
自動車、電気製品、半導体、食品などの製造工場をはじめ、
資源開発の現場や、燃料電池自動車などの輸送機器等、
世界中で使用されており、国内トップクラスのシェアを誇ります。

https://www.nitto-kohki.co.jp/prd/cupla/
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和31年10月22日
代表者
代表取締役社長 小形 明誠
従業員数
連結937名/単体416名(2019年3月末)
資本金
18億5,032万円
売上高
連結289億59百万円/単体273億45百万円(2019年3月期)
事業内容
  • 迅速流体継手(カプラ)の製造・販売
  • 省力化機械工具の製造・販売
  • リニア駆動ポンプとその応用製品の製造・販売
  • 建築機器(ドアクローザ)の製造・販売
本社所在地
〒146-8555
東京都大田区仲池上2丁目9番4号
事業所
【支社】
  • 東日本(東京)
  • 中日本(名古屋)
  • 西日本(大阪)

【営業拠点】
  • 札幌
  • 仙台
  • 新潟
  • 松本
  • 北関東
  • 水戸
  • 埼玉
  • 八王子
  • 静岡
  • 浜松
  • 三河
  • 北陸
  • 京都
  • 兵庫
  • 高松
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡
  • 熊本

【海外】
  • アメリカ
  • イギリス
  • ドイツ
  • タイ
  • シンガポール
  • オーストラリア
  • 中国
  • インド
  • インドネシア
企業ホームページ https://www.nitto-kohki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた方につきましては
 初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次選考(適性検査・筆記試験)

  1. STEP
    3

二次選考(配属先の部長面接)

  1. STEP
    4

三次選考(役員面接)

  1. STEP
    5

内定

※ご応募から内定までは3~4週間を予定しています。
※応募書類はご返却できません。ご了承ください。
面接回数
2回を予定
問い合わせ
日東工器株式会社

住所
〒 146-8555 東京都大田区仲池上2-9-4
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採用担当
人事部 中途採用担当

会社・仕事の魅力

日東工器株式会社の魅力イメージ1
日東工器株式会社の魅力イメージ2

世界トップクラスのメーカーで、裁量大きく活躍!

1956年の創業以来、「産業界の省力・省人化」をテーマに、モノづくりに欠かせない様々な製品を世に送り出してきた当社。特に、空気・水・油・ガスなどの流体配管を迅速につなぐ、迅速流体継手「カプラ」は国内で圧倒的なシェアを誇り、近年はその活躍の場を世界にまで広げています。

当社の誇る製品は、一般家庭から建設現場・製造工場・医療現場・航空宇宙産業・燃料電池車まで幅広い分野で使われ、多様化するユーザーのニーズに的確に対応することで、産業界の次代の扉を開く鍵となってきました。

そうしたニーズを掴み、お客様に確実に製品をお届けしてきたものが、国内全域・海外9ヶ国にまで広がる、日東工器の販売ネットワーク。そして、そのネットワークの最先端にいる、営業社員たちの独創性に富んだアイデアや提案です。

代理店と連携してキャンペーンの企画を立案するなど、高い技術力やブランド力をバックに、代理店やエンドユーザーからのあらゆるニーズを自由に具現化できるのが、当社営業の面白さです。地域に密着し、代理店とも協力しながら信頼関係を築いていくので、当社製品を贔屓にしてくださる代理店も少なくありません。

長く安心して働き続けられる環境と、業界未経験からでも立派に成長できる研修をご用意しています。ぜひ、あなたも東証一部上場企業の営業として、大きな裁量のもとで、産業界に貢献できる営業として末永く活躍してください!
同社は、大型施設で定期的に製品の展示会を開催している。特に、アタックフェアと呼ばれる同社独自の展示会では、毎回500~800名のエンドユーザーや代理店が訪れる。これだけ多くの顧客が訪れるのは、同社の一部上場企業の圧倒的ブランド力や、高い技術力に対する顧客からの信頼度の証とも言えるだろう。

中には、海外からわざわざ訪れた顧客もおり、同社の更なる世界進出も大いに期待できる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K・O さん(8年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

丁寧な研修で業界未経験のハンデはなく、実際に異業界からの転職者も数多く活躍しています。専門知識は入社後の取得で問題ありませんが、社内外問わず人と関わることが多いため、対人折衝力は必要だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

業界での知名度が高いため、お客様からお困りごとを相談されることも多いです。そこで提案した製品が採用され、問題解決した時の喜びは非常に大きく、そこから次の大きな案件につながるケースも少なくありません。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

特別仕様品はお客様の細かなニーズを把握していなければ提案ができません。また、競合他社よりも早く最適な提案をするために、製品知識やヒアリング力など、幅広い視野を持つ必要があります。

先輩社員にお話を伺いました

M・K さん(9年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ものづくりの国である日本の主要な産業である製造業に携わり、新製品を作ることができる立場の「メーカー」で働きたいと考えていました。その中で、人と関わる仕事がしたいと思い、営業職を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

まず業界内での知名度が大きい点が挙げられます。普段の業務では上司の指示を仰ぎつつ、裁量権を持って仕事することができます。キャンペーンや展示会の開催も、自分のアイデアを交えながら実施することができます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

仕事に必要な資格は特にありませんが、営業職として働く上では約束したことを守るということが非常に大切です。他社の製品もある中で、当社製品を売って頂けるように働きかける、そんな熱意を期待しています。
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