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未経験から活躍できる【フロントスタッフ】★賞与平均年89.5万円 ダイワロイヤル株式会社 ◇ダイワロイネットホテル東京有明◇正社員登用あり!

情報更新日:2021/03/19
掲載終了予定日:2021/05/20

この求人のポイント

ビジネスパーソンや家族連れ、訪日観光客、修学旅行生など、幅広いお客様との触れ合いを楽しめる職場です!
【競争力】全国にホテルを展開し、リピーターも多数! 【経験不問】充実した研修制度を用意しています! 【働く環境】原則定時退社で、希望休も取得OK! 【キャリア】正社員登用制度あり!多くの実績も!
大和ハウスグループ100%出資の安定企業!充実した研修があり、未経験から業界のプロを目指せます!
ダイワロイヤル株式会社のPRイメージ
私たちは、大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発や運営、管理、およびビジネスホテルの運営などを手がけています。今回は、ダイワロイネットホテル東京有明での人材募集。より魅力的なサービスを提供していくべく、新しい仲間をお迎えすることになりました。

充実した育成体制が整っていますので、応募資格に特別なこだわりはありません。人と向き合うことが好きな方は、積極的にご応募ください!

仕事内容

《原則定時退社!》◆ホテルのフロントにおける、お客様への対応業務を幅広く手がけてください。いただける感謝の気持ちや言葉が嬉しい仕事です!

具体的には

◎チェックイン/アウト業務
◎宿泊予約の受付業務
◎問い合わせ対応
◎備品貸し出しなどの各種サービス
◎周辺エリアの観光案内 など

すぐ近くに東京国際展示場があり、
また観光地として人気の台場エリアでもあることから、
ビジネスパーソンや家族連れ、観光客など、
多彩なお客様にご利用いただいています。

配属先の編成

現在、フロントスタッフは女性を中心に
15名ほどで構成されており、
年齢層は20代前半から30代後半となっています。
半数以上が中途入社です。同僚間はもちろん、
支配人などとの距離感も近く、
互いにサポートし合いながら仕事に取り組んでいます。
こうした環境であることも、ぜひ魅力に感じてください。

将来のキャリアパス

慣れてくれば、宿泊プランの作成や旅行会社との
打ち合わせなど、業務の領域をいくらでも広げていけます。
また、正社員への登用制度もあり、これまで
多くのメンバーがステップアップを果たしてきました。
過去には、アルバイトから支配人へ昇格した例もあるほど。
社員の頑張りは、しっかりと評価しています。

働きやすい環境を整備しています!

イレギュラーな残業が発生することもありますが、
原則定時退社。また、月8日以上あるお休みのうち、
3日間は希望の日に取得いただいてOK。3連休で、
ちょっとした旅行なども楽しめます。
また、早番、遅番、夜勤の勤務シフトについても、
可能な限り柔軟な対応を実施。
生活スタイルを大切にした働き方ができます。

対象となる方

《学歴・経験・年齢不問!》 ◆あくまで人物面に注目した採用を行っています。フリーターやブランクのある方なども、遠慮なくご応募ください!
【採用方針について】
ある社員は業務のポイントを
「お客様に寄り添う気持ち」だと話しています。
今回の採用についても、そうした姿勢を重視します。
語学やPCスキルをお持ちであれば活かせますが、
必須となるものではありません。

経歴の面で応募をためらうことなく、
まずは気軽にご応募ください。私たちとしても、
できる限り多くの方とお会いします。

★ITやアパレル販売など、
異業界や異職種の出身者も活躍中です。
たとえ未経験であっても、一所懸命に頑張る姿を、
お客様はしっかりと見てくださっていますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの人と向き合う仕事ですので、明るい姿勢を大切にでき、人との触れ合いを楽しめる方に向いています。また、業務を通した自分自身の成長を喜べる方も、きっと大いに活躍していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

この仕事は、一人で完結できるものではなく、チームプレーが重要になります。そのため、スタンドプレーはNG。周囲との支え合いを意識できない方は、円滑に業務を進めていくことができなくなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◎1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月間所定労働時間
(31日=177時間/30日=171時間/29日=165時間/28日=160時間)

◎1日3交替制のシフト勤務

【シフト例】
(早番)7:00~16:00/8:00~17:00
(遅番)13:00~22:00/14:00~23:00
(夜勤)22:00~翌7:00/23:00~翌8:00
※残業月平均10時間以内

シフトは前月の希望を考慮のもと決定
サービス残業や過度なシフトでの勤務なし
勤務地
【江東区、中央区、港区、新宿区、北区、品川区で同時募集中!】

■ダイワロイネットホテル東京有明:東京都江東区有明3-7-3
※りんかい線「国際展示場駅」より徒歩1分 ゆりかもめ「有明駅」より徒歩1分

■ダイワロイネットホテル 銀座:東京都中央区銀座1-13-15
※東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩約1分

■ダイワロイネットホテル 新橋:東京都港区新橋1-17-2
※JR新橋駅「日比谷口」徒歩3分

■ダイワロイネットホテル 西新宿:東京都新宿区西新宿6丁目12-39
※丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩約5分

■ダイワロイネットホテル 東京赤羽:東京都北区赤羽南1-9-13
※JR「赤羽駅」東口より徒歩3分

■ダイワロイネットホテル 東京大崎:東京都品川区大崎2-1-3
※JR「大崎駅」南改札口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
時給1,200円以上 + 賞与年2回(昨年実績4.3ヶ月分)

※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※3カ月の試用期間あり(給与・待遇に変動なし)

【モデル月収例】
月収223,578円(31日の月で試算)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~428万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験2年
年収455万円 / 経験8年
昇給・賞与
◆賞与あり/年2回(7月・12月)
◆昇給あり/勤務・業績等による

★2020年度賞与実績《4.3ヶ月》
大和ハウスグループならではの好待遇
諸手当
◆通勤交通費全額支給(社内規定あり)
◆深夜22時以降は時給1,500円~
休日・休暇
◆月8日以上
└月8日以上あるお休みのうち、3日間は希望休OK!
 3連休で小旅行♪なんてこともできちゃいます!
◆慶弔休暇
◆有休休暇
◆産前産後休業
◆育児休業

★年間休日は104日以上
福利厚生
◆社会保険完備
◆年次有休休暇
◆正社員登用
◆制服貸与
◆社員割引
◆制服クリーニング など
正社員登用制度あり!
はじめは契約社員(時給制)ですが、契約社員(月給制)を経て、正社員登用をしています。じっくりとスキルを磨いた後は、正社員登用も目指せる環境です。もちろん、契約社員として長く働いていただける方も大歓迎!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1991年4月23日
代表者
代表取締役社長 原田健
従業員数
1,282名(平成31年3月末現在)
資本金
5億円 【大和ハウス工業株式会社 100%】
売上高
88,027百万円(平成31年3月末現在)
事業内容
(1) 不動産の企画・開発・運営・管理およびコンサルティング
(2) ホテル・レストランの経営
(3) 書店・温浴施設・コンビニエンスストアの運営
本社所在地
東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号
企業ホームページ http://www.daiwaroyal.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

Web選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

面接地
【ダイワロイネットホテル東京有明】
東京都江東区有明3-7-3
問い合わせ
ダイワロイヤル株式会社

住所
〒 135-0063 東京都江東区有明3-7-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

ダイワロイヤル株式会社の魅力イメージ1

万全の育成体制が、あなたの成長意欲に応えます!

誰もが安心のデビューが果たせるよう、
充実した社内外の研修を用意しています。
言葉遣いや立ち振る舞い、
身だしなみといった業務の基礎から学べ、
また一時的に他のホテルに勤務することなども可能。
多角的な側面から業務を学んでいけます。

また、各エリアのメンバーが集まって、
研修内容の話し合いなどもしています。
以降も、その実施や振り返りを実施。
未経験であっても、フロントスタッフとしての
確かなスキルを磨いていけることは、
今回の採用における大きなアピールポイントです。

私たちの位置づけはビジネスホテルですが、
今後はサービスの質もさらに向上させていく方針であり、
フロントスタッフの重要性は今まで以上に
大きなものとなっていきます。

接客という仕事を通して、
充実した毎日を過ごしたい方には、
間違いなく最適な環境となるでしょう。
少しでも興味を持たれたら、
まずは応募をご検討ください!
ダイワロイヤルは、大和ハウスグループ100%出資という安定基盤を背景に、日本全国でホテルを運営しています。掲げているコンセプトは「心からのおもてなし」。ある社員は、実現が難しい要望に対しても必ず代替案を提示し、寄せられる期待に応えていくと話してくれました。
ハード面もソフト面もさらなる充実化に注力しており、同ホテルの存在感はますます高まっていくはず。編集部としても、おススメの求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

以前はアパレル販売をしていたのですが、もともと旅行が好きだったため、退社の上で専門学校に入学しました。そこで声がけをしてもらったのが当社で、現在は転職1年目です。印象に残っているエピソードは、駅でパスポートを忘れた海外のお客様がいらっしゃったこと。日本語を話されない方だったため、私が色々と手を尽くした結果、手元に戻すことができたんです。その際は本当に喜ばれ、今でもクリスマスカードが届いたりといった交流が続いています。

語学は独学で勉強してきた程度だったのですが、日々の業務を通して格段にレベルアップできました。また、接遇スキルにも磨きをかけられ、以前の自分と比べての確かな成長を実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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