| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
1名以上
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| 勤務時間 |
8:45~17:15(実働7時間30分)
≪残業時間について≫ 時期によって多少波がございますが、月平均10時間程度。 |
| 勤務地 |
【帯広・根室募集!/転勤なし】★マイカー通勤OK(駐車場完備)下記の営業所に配属となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
| 交通アクセス |
各営業所により異なります。
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| 給与 |
月給20万円~42.5万円(固定残業手当含む)
固定残業手当/月:3万3,660円~6万8,085円(25時間分) 超過分は別途支給いたします。 研修期間は下記の待遇に変更になります。 <座学研修期間/入社~2ヶ月> 月給20万円+勤務地手当 ※残業代は別途支給します。 <実践研修期間/3~5ヶ月> 月給25万円+勤務地手当(固定残業手当含む) ※固定残業手当/月:41,310円(25時間分) 超過分は別途支給します。 ★研修期間を経て、自己目標を自分の裁量で設定できます! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~700万円
モデル年収例
年収380万円
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経験1年
/30代:入社1年目(未経験※元運送業)
年収403万円 / 経験10年 /50代:入社3年目(経験※外資系生保) 年収696万円 / 経験3年 /20代:入社3年目(経験※元小売店業) |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
■車両借上げ費(月2万円+ガソリン代・オイル交換代別途)
■資格手当(最大月2万円) ■残業手当 ■勤務地手当(月20,000円) |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
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| 福利厚生 |
【福利厚生】
男女問わず全社員が対象となる福利厚生制度が2026年1月からスタート
┗勤続年数1年以上:10万円
┗勤続年数1年以上:100万円/1人あたり |
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★育児休業支援金
休業する期間に合わせて計算します。 休業初月を10万円とし、以後の休業月数に応じて1か月2万円を加算した合計額を一括で支給 ★育児休業取得サポート金 育児休業を取得する社員の休業期間に合わせて計算します。 育児休業を取得する社員が育児休業を取得する期間1か月ごとに5千円を加算した合計額を一括で支給 |
| 設立 |
1974年8月5日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 奥山 陸生
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| 従業員数 |
353名(2025年12月末時点)
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| 資本金 |
8200万円
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| 事業内容 |
生命保険代理店業 / 不動産賃貸業
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| 本社所在地 |
札幌市北区北34条西4-1-11 トーア札幌ビル
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| 企業ホームページ | https://toa-web.co.jp/ |
| 応募方法 |
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応募いただいた方全員に、2営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
面接は各営業所で行います。
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| 問い合わせ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |