○個性やアイデアを存分に披露できる方
状況に応じて、枠を設けず、積極的にアイデアを披露できると活躍できます。コーディネーターのキャラクターもそれぞれですし、一つのやり方に捉われる必要はありません。
【ライブ配信コーディネーター】★タレント発掘＆育成★高卒以上 アップライブステージ株式会社 ◎遊び代or勉強代『月5万円迄』支給◎独身寮あり◎早期昇格可能
- 正社員
- 300万～600万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/21
掲載終了予定日：2021/02/08
掲載終了予定日：2021/02/08
発展途上の成長企業！トレンドの最前線が活躍に舞台！タレント発掘&育成に力を注ぎステップアップもを実現
SHOWROOM、LINE LIVE、17Live、YouTube、ライブチャットなど――。
コロナ禍の影響も相まって、これまで以上に大きな盛り上がりを見せるライブストリーミング。
私たちはそんなプラットフォームを使って、タレントやアイドルをプロデュースし、これまでにないエンターテインメントを生み出しています。
そんな当社のコーディネーターに必要なことは経験よりも好奇心やアイデア！あなたの感性に期待しています！
コロナ禍の影響も相まって、これまで以上に大きな盛り上がりを見せるライブストリーミング。
私たちはそんなプラットフォームを使って、タレントやアイドルをプロデュースし、これまでにないエンターテインメントを生み出しています。
そんな当社のコーディネーターに必要なことは経験よりも好奇心やアイデア！あなたの感性に期待しています！
仕事内容
《早期昇格も可能》当社所属のライブチャットタレントやセクシーアイドルのマネジメントやPR、Webマーケティング、データ分析や企画、新人発掘も担当
具体的には
▼ユーザー分析やサイトを活用した企画提案
▼配信内容のチェック・分析
▼タレントのスケジュール・モチベーション管理
▼プロフィールの書き方や画像の変更、配信時間を変更する等のアドバイス
▼SNSやWebメディアでのPR活動
▼タレント応募者の面接や、新人教育
など
▼配信内容のチェック・分析
▼タレントのスケジュール・モチベーション管理
▼プロフィールの書き方や画像の変更、配信時間を変更する等のアドバイス
▼SNSやWebメディアでのPR活動
▼タレント応募者の面接や、新人教育
など
入社後の流れ
配属拠点でのOJTによる研修で、一つひとつの業務を把握してください。未経験スタートの先輩も活躍中の当社では、教える側も「はじめて学ぶキモチ」が理解できているので心配ありません！
まずは、入社3か月後に担当タレントを持つことを目標に、配信閲覧数のアップやタレントとの良好な関係性構築を目指してください。
まずは、入社3か月後に担当タレントを持つことを目標に、配信閲覧数のアップやタレントとの良好な関係性構築を目指してください。
将来のキャリアパス
いずれは拠点運営者（営業所長）を目指しスタッフ教育やシフト調整など、営業所の運営にも取り組んでください。半年で9拠点も拡大した当社ではポストもどんどん増えており、複数拠点を管理するエリアマネージャーも目指せるなど可能性も広がっています！また成果は正当評価で給与にも反映されるので、高収入も目指せます。
タレントそれぞれの個性や魅力を引き出す役割！
当社の所属タレントは、10代後半から20代中盤までの女性が中心。意欲的にLIVEを配信を行うためにタレントのモチベーションを高めるのも、あなたの大切な役割の一つです。
伝え方や接し方ひとつでタレントのやる気にも影響していくため、より良い関係性を築きながら二人三脚で魅力的なライブ配信を目指してください。
伝え方や接し方ひとつでタレントのやる気にも影響していくため、より良い関係性を築きながら二人三脚で魅力的なライブ配信を目指してください。
成果が明確だからこそ、大きな達成感を味わえます！
ライブ配信の場合、閲覧数という形で効果をダイレクトに判断できるので、
「こんな企画内容の配信をやってみない？」
「ターゲットに響くプロフィール写真や紹介文に変えてみたら？」
など、タレントの個性や魅力を輝かせるアイデアをダイレクトに形にできます！それが結果につながった時には大きな達成感を味わえます。
「こんな企画内容の配信をやってみない？」
「ターゲットに響くプロフィール写真や紹介文に変えてみたら？」
など、タレントの個性や魅力を輝かせるアイデアをダイレクトに形にできます！それが結果につながった時には大きな達成感を味わえます。
対象となる方
《未経験も大歓迎！》◆「新しい企画を考えるのが好き」「トレンドの最前線で働きたい」といった意欲を持つ方！◎20～30代メンバーが活躍中◎高卒以上
「新しいことにチャレンジしたい」
「トレンドの最先端を感じたい」
「自分のアイデアを世の中に発信したい」
そんな好奇心が旺盛な方は大歓迎！
これまでの経歴は一切不問！自ら考えた企画をカタチにできる職場で主体性を発揮して欲しいと思います。
★第二新卒歓迎！
★高卒以上・正社員・社会人デビューからの挑戦OK！
★さまざまなキャリアを活かせます！
タレントのマネジメント経験のある方はもちろん、お客様との会話を楽しむ美容師やバーテン、若いスタッフと働く機会の多い飲食店やアパレルの店長、コールセンターSV経験など前職の適性を活かせます。ナイトワーク、夜職の経験者も多数活躍中です！
「トレンドの最先端を感じたい」
「自分のアイデアを世の中に発信したい」
そんな好奇心が旺盛な方は大歓迎！
これまでの経歴は一切不問！自ら考えた企画をカタチにできる職場で主体性を発揮して欲しいと思います。
★第二新卒歓迎！
★高卒以上・正社員・社会人デビューからの挑戦OK！
★さまざまなキャリアを活かせます！
タレントのマネジメント経験のある方はもちろん、お客様との会話を楽しむ美容師やバーテン、若いスタッフと働く機会の多い飲食店やアパレルの店長、コールセンターSV経験など前職の適性を活かせます。ナイトワーク、夜職の経験者も多数活躍中です！
「ハードな職場環境」なんて当社にはありません！
タレントのマネジメントと聞くと「激務な仕事」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社は全く違います！
各拠点ごとに無理のないシフトを組んでいるのはもちろん。例えば、前日が忙しかったら、翌日はゆっくり出勤したり、仲間に対応をお願いしたりなど、担当タレントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
各拠点ごとに無理のないシフトを組んでいるのはもちろん。例えば、前日が忙しかったら、翌日はゆっくり出勤したり、仲間に対応をお願いしたりなど、担当タレントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△物事への興味・関心が薄い方
好奇心が旺盛で、常に最新トレンドを追いかける姿勢が求められる仕事です。興味のアンテナが低く、情報に疎い方ですと、なかなか活躍するのは難しいでしょう。
好奇心が旺盛で、常に最新トレンドを追いかける姿勢が求められる仕事です。興味のアンテナが低く、情報に疎い方ですと、なかなか活躍するのは難しいでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
《複数名採用》業務拡大のため、多くの方を積極的に採用します！
|
| 勤務時間 |
シフト制（実働8時間・休憩1時間30分）
＜シフト例＞ 9：00～18：30 14：30～24：00 19：30～翌5：00 ★担当するタレントや配信時間に合わせて勤務を調整できます！ 前日帰りが遅かった場合は次の日の出勤時間を遅くするなど、柔軟な勤務が可能です！ |
| 勤務地 |
★転勤なし！
★新宿本社および全国の営業所で積極採用！ ★U・Iターン支援あり！ 【本社】東京都新宿区新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル4F 「新宿御苑前駅」徒歩1分 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区新宿2-13-7 5F 「千葉中央駅」徒歩4分 【柏営業所】千葉県柏市旭町1-2-8 10F 「柏駅」徒歩5分 【大宮営業所】埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-328-2 ロケットビル5F 「大宮駅」徒歩5分 【南越谷営業所】埼玉県越谷市南越谷4-8-8 2F 「新越谷駅」徒歩3分 【秋葉原営業所】東京都千代田区外神田3-6-14 「秋葉原駅」徒歩8分 【その他の営業所】
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、岐阜県、愛知県、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、福岡県、沖縄県 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
月給 25万円～ +（実績給）
※経験・能力・実績などを考慮し、当社規定にて決定致します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は月給20万円／成果に応じて短縮もあり） 【年収例】 年収 3,000,000円～6,000,000円 （※想定月給 250,000円～500,000円） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～600万円
モデル年収例
年収420万円
／
25歳
経験1年
／基本給25万円＋インセンティブ10万円（諸手当含まず）
年収660万円 ／ 27歳 経験2年 ／基本給25万円＋インセンティブ30万円（諸手当含まず） |
| 昇給・賞与 |
昇給／随時
賞与／業績により支給 |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
《★年間休日120日》
【休日】
【休暇】
|
| 福利厚生 |
|
| 仕事に関する遊び代or勉強代支給 |
例えば、女性誌を購入したり、トレンドの最先端を知るために女性の間で今流行っているものを調査したりと、ビジネスの収益へ繋げるためためならば、【月5万円迄】支給します！もちろん、使い道は自由です！
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この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 海外勤務・出張あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 社内ベンチャー制度
- 独立支援制度
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
20018年2月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表者 三浦 智之
|
| 従業員数 |
40名
|
| 資本金 |
877万円 （2018年2月）
|
| 事業内容 |
【プロダクション事業】
インターネットメディアへ出演するタレント（配信者：パフォーマー）の紹介・派遣・育成・コンサルティング事業 【ソリューション事業】 レンタルスタジオの運営・PC関連機器のレンタル・コンサルティング事業 【フランチャイズ事業】 弊社独自のノウハウを運営マニュアル化した独立支援・FC展開事業 【マーケティング事業】 リスティング・SNS広告の運用、WEBメディア・DSP広告の制作、テレビ＆雑誌とのアライアンス事業 |
| 本社所在地 |
東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル4F
|
| 企業ホームページ | https://uplivestage-corp.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※まずは説明や話しを聞きたいという方もご相談ください。 ※ご質問は、お気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
《面接では感染症対策を実施しています》 アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心して面接に臨んでいただける環境づくりを徹底しております。 |
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| 面接地 |
WEB面接or新宿本社にて面接を行います。
【東京本社】 東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル4F <アクセス>
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
トレンドの最前線で可能性いっぱいの新たなキャリアを
★世の中に「ワクワク」を生み出すシゴトです！
「ライブ配信コーディネーター」と聞いても、すぐにピンと来る方は少ないかもしれません。まだまだメジャーと言える職業ではありませんし、“裏方”の役割ですが、所属タレントやのライブ配信を取り仕切ったり、魅力的なコンテンツづくりをプロデュースするなど、自分のセンスとアイデアをダイレクトに形にしながら、新しいエンターテインメントを生み出せる未来型の仕事です。★まだまだ「発展途上」だからこそ、チャンスも豊富！
首都圏近郊に少しずつ営業所を増やしていますが、まだまだ発展途上段階。拠点を運営できる責任者が育てば、新たな営業所の開設も積極的に推進していきます！いわば“あなたの成長待ち”といえる状況です。また、結果が明確に表れるからこそ、評価も明確！半年～1年での責任者昇格も可能など、さまざまな可能性を広げていくことができますよ。
プロモーションや制作、コンサルティングとWeb周りの様々なビジネスを展開する同社。まだまだスタートアップと言える段階の企業ながら、ライブストリーミング分野で急成長を続けている。タレントやセクシーアイドルのプロデュースや業界大手であるDMM.comの代理店として存在感を示している。
これから成長を図る企業の伸びしろ、ライブ配信コーディネーターという仕事の伸びしろ、ぜひ、あなた自身でその両方を体感してほしい。
これから成長を図る企業の伸びしろ、ライブ配信コーディネーターという仕事の伸びしろ、ぜひ、あなた自身でその両方を体感してほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
先輩スタッフ さん（中途入社）
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
私も未経験からのスタートだったのですが、一から丁寧にレクチャーしてもらえたので不安なく取り組むことができました。多くの先輩が同じ“未経験スタート”なので、親身に相談にのってもらえるのも有難いですね。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
反響がダイレクトなことですね！「こんな配信内容に変えてみたら？」「もっと魅力が伝わる表現があると思うんだけど…」など、自分の企画やアドバイスで閲覧数がアップした時は大きな達成感を味わえます。
| Q |
お休みは取れますか？ |
拠点内のメンバーで融通し合いながら、それぞれの予定に合わせて上手く休みを取れています。長期休暇もしっかり取れますし、出勤時間も調整できる柔軟なシフト勤務でメリハリのある働き方ができています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
採用担当にお話を伺いました
|
採用スタッフ さん
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| Q |
どんな働き方ができますか？ |
拠点ごとにシフトを組んでおり、それぞれの担当業務に合わせた働き方が可能です。スケジューリングもある程度任されていますし、前の日が遅ければ、翌日ゆっくり目に出勤するなど、柔軟な働き方ができます。
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
配信の閲覧数など成果が明確に表れるるのも特徴です。それに伴い、スピーディなステップアップも可能なので、拠点責任者やエリアマネージャーも目指せます。事業拡大により拠点が増え、チャンスも広がっていますよ。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
あなたの個性を活かした、さまざまなアイデアや企画でタレントを育成して欲しいと思います。タイプに合ったタレントのプロデュースをお任せするので、のびのびとした環境でチカラを発揮してください！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
【ライブ配信コーディネーター】★タレント発掘＆育成★学歴不問 正社員 新着
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
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