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【コールセンターSV】管理職を目指したい方歓迎♪◎Web面接OK 株式会社ユ―エムイー ★応募者全員面接★未経験大歓迎★年間休日126日~★月給23万円

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2021/01/14

この求人のポイント

綺麗な事務所でメンバーと共に成長を歩めます!アイデアを形にしていきましょう☆
◎【人柄採用】応募者の方全員とお会いします!WebOK ◎【未経験大歓迎♪】年齢・職歴・学歴不問 ♪ ◎充実の福利厚生×社内の雰囲気⇒働きやすさ100%! ◎業績好調!北海道~東京~鹿児島~沖縄で事業展開♪
キャリアアップを目指したい方、何歳からでもチャレンジしてみたいという方を管理職候補として積極募集☆
株式会社ユ―エムイーのPRイメージ
「人材」を大切に、社員それぞれに適した特性を信じる風土があります。最初は丁寧な研修にて知識を身につけるところからスタートします。そこからは、管理職を目指してキャリアアップしていくことが可能です。お客様や取引企業との対応をメインに行ったり、【SV(スーパーバイザー)】としてスタッフの管理・運営に携わったり、個々の特性やその人にあった働き方をヒアリングベースで一緒に考えていきます。

仕事内容

コールセンターにおける電話対応・受付・事務・サポート・教育等をお任せ!幹部候補者を積極採用中だから今がチャンス☆

具体的には

▼電話対応
・賃貸入居様からの問い合わせ窓口の対応
・取引企業からの問い合わせや連絡等の対応など

▼事務作業
・シフト作成や書類発送、データの管理など

▼管理業務
・スタッフの育成・管理

入社後の流れ

「スキルアップをしたい!」、「マネジメントをやりたい!」
そんな想いがあっても未経験でも大丈夫か…安心してください。
中途入社の未経験スタートメンバーが大半であり、
先輩社員がしっかりとサポートいたしますので大丈夫です!
着実にスキルアップしていきましょう!

将来のキャリアパス

当社では中途採用の方が会社の主軸となって、
活躍している社員がたくさんいます!
コミュニケーション力を磨きたい方、
事務・管理者スキルをつけていきたい方等、
キャリアアップを目指したい方には
成長できる最高の環境です♪
やる気のある方、意欲的な方に対して積極的に
お任せしていきたいと思います。

職場・仕事でのやりがい

人間的成長を実感できるお仕事です!
お客様は年齢幅広く様々な人と関わることができるので、
コミュニケーション力が圧倒的につきます!
職場でも年齢幅広く採用しており、
何歳からでのスタートも遅くはありません!
スタッフの管理・教育とまで携わることができ、
ゆくゆくはコールセンターの運営まで学べます!

対象となる方

【未経験大歓迎/年齢不問】素直に・誠実に仕事に向き合い、キャリアアップを目指して働きたい方♪※応募者は全員面接
■物事を前向きに考えられる方
■人と話すことが好きな方
■事務作業が得意な方
■働きやすい環境を探している方
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎未経験の方大歓迎です♪

※応募者の方と全員お会いします!
まずはお気軽にご応募ください。

<歓迎するスキル>
◎マネジメント経験
◎不動産関連/IT知識に詳しい方
◎基本的なITスキル(メール・Word・Excelなど)をお持ちの方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3人
勤務時間
▼シフトに基づく8時間勤務
◎9時~23時

シフト例
・09時-18時
・12時-21時
・14時-23時

※23時までのシフトが難しい方も 相談に応じます!
お気軽にお申し付けください。
勤務地
〒080-0010
北海道帯広市大通南7丁目2番1 クリエイト大通7丁目ビル2階-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
帯広駅徒歩10分
給与
月給23万円~
※固定残業代:25時間分(3万5090円)を含む。超過分は別途支給。
試用期間:6カ月(条件変動なし)
I/Uターン歓迎!WEB面接も可能!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
<賞与>年2回(8月・12月)※業績による

<昇給>年1回(4月)
休日・休暇
◎週休2日制
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎育児休暇(取得実績あり)
◎産前・産後休暇(取得実績あり)

※年間126日以上
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(社内規定あり)
■時間外手当
■家族手当(配偶者1万円・子供1人につき5000円/月)
■産休・育休制度
■24時間365日相談可能なチャット型医療相談システム
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
平成18年12月4日
代表者
内野 雅和
従業員数
70
資本金
99,890,500円
事業内容
■スマートホーム事業
■コンタクトセンター事業
■システム関連事業
本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目13-3 芝浦SECビル3階
鹿児島支店立ち上げ~事業拡大中
<鹿児島市と立地協定を締結>
直近では鹿児島でのコールセンターを新設するにあたって、鹿児島市長と立地協定締結式を行いました!
コロナ対策はバッチリです☆
マスク着用・アルコール消毒・パーテーション設置とコロナ対策は徹底して万全です。Web面接もスムーズに行える環境ですので、Web面接でのご希望もぜひお待ちしております。
企業ホームページ https://www.ume-hikari.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職の専用応募フォームからご応募ください♪
応募受付後の連絡
書類選考を合格とされた方は1週間以内にご連絡させていただきます!
お電話もしくはメールにて連絡いたしますのでご対応くださいませ。
採用プロセス
  1. STEP
    1

☆web応募書類による書類拝見☆

※基本的に全員の方とお会いします!
  1. STEP
    2

☆面接2回☆

※WEB面接OK♪
11/18~12/7で来社での面接が可能です!ぜひ直接お会いできること楽しみにしております♪
  1. STEP
    3

☆内定・入社☆

※入社日はご相談に応じます!
書類選考のポイント
応募者全員の方とお会いしたいと思っております!!
たくさんのご応募お待ちしております♪
面接回数
(面接2回)<WEB面接もOKです!>
11/18~12/7に限り来社での面接が可能です!
面接ではざっくばらんにお話しいたしましょう。
コロナ対策は万全☆マスク着用・アルコール消毒・パーテーション設置と対策万全☆
面接地
〒080-0010
北海道帯広市大通南7丁目2番1 クリエイト大通7丁目ビル2階-1
※Web面接も可能です!
問い合わせ
株式会社ユ―エムイー

住所
〒 0800010 北海道帯広市大通南7丁目2番1 クリエイト大通7丁目ビル2階-1
地図を見る

採用担当
採用担当 香川

E-mail

電話番号
03-5730-3669

備考
東京本社で対応いたしております。
お気軽にお問合せ下さい!

会社・仕事の魅力

株式会社ユ―エムイーの魅力イメージ1

コロナの時代だからコールセンターがチャンス☆

★幹部候補メンバーとして活躍できる環境
新しい挑戦をしたい!という方を特に歓迎したいと考えております!
今回は未経験募集のため将来を見据えて、
成長したい方にはチャンスが盛りだくさん!
管理職、教育担当、リーダーのポジションもご用意しています!
今回採用した方が管理職・リーダーとなり、
一緒に支店を大きくしていく喜びを共に味わいませんか!?

★<最先端のIoTで「安心・快適・便利」 な未来、住環境をカタチに・・・。>
IoTの最先端技術とサービスで
お客様からの依頼も年々増えております。
当社ならではのIoTについて、
また、不動産関連・IT知識等も幅広く学べますよ♪

─────────────────★
頑張ってスキルを磨こうとする方、
知識を身につけて成長したい方歓迎します♪
★─────────────────
徐々に顧客が増え、売り上げが順調に伸びているユーエムイー。社員を大切にしていると思えたのが、従業員の特性に合わせてキャリアを選べるという点である。「人材」を大切にしているからこそ適材適所で採用し、意欲とやる気がある人を積極的に採用しているとのこと。年齢幅も広く、様々な特性を持った社員同士がそれぞれを補い合っている。ユーエムイーは、ITテクノロジーの技術を駆使して今後も更なる飛躍を遂げていくだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

SV(スーパーバイザー)
前職の経験 飲食・ホールスタッフ
お客様に「ありがとう」と感謝されたときは1番のやりがいですね!電話対応がメインであり顔は見えないのですが、だからこそ電話越しから伝わってくる喜びの声だったり、納得してもらえた時はとてもやりがいに繋がります。徐々にコミュニケーション能力、知識もついてきて自分ならではのキャリアステップができる点も素敵ですね。自分らしい働き方を見つけられた気がします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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