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【インサイドセールス】未経験歓迎/完休2日/インセン+賞与年2回 株式会社J-hack 生活に不可欠な通信環境をより良く、より安くお客様に提供する

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/23
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

*未経験から始める営業*当社は内勤で完休2日、インセン+賞与で残業月10h以下!アットホームな社風です◎
【初日から成約】3ヶ月間の充実研修で未経験も安心! 【役職多数】意欲次第でキャリアもポジションもUP! 【風通し◎】社員旅行や新年会など社内イベント多数! 【増収増益】毎期売上UPの確かな営業力が身につく! 【充実度UP】11時始業で定時退社♪オンオフが大切! 【自由度◎】服装男女自由で社用車の私用レンタル可!
定時退社で稼げてしっかり休める。実際にワークライフバランスを実現しています。
株式会社J-hackのPRイメージ
毎期増収増益の当社は、
女性社長目線で環境を整え、
更なる躍進を目指し、組織力の強化に着手!

当社の社員である前に一人の人間であり、人生があります。

会社の為に働くのではなく自分の人生の為に働くことを優先してほしい。

この想いに共感出来る方と今後の会社の成長を一緒に感じ、
共に歩んでいきたいと考えております。

未経験から着実に成長できる
環境を整えてお待ちしております。

仕事内容

光回線のサービスコンテンツ販売から回線開通までのアフターフォローを行っています。業界・職種未経験から入社しても入社初日から成約出来るんです!

具体的には

お客様の悩み、不安な点を
電話でヒアリングして課題を解決。
ご契約後もサポートを行うことで、
お客様が安心して任せられる体制を整えています。

まずは研修で成約に至るまでの
一連のプロセスを身につけましょう♪
アポイントから、提案、契約
アフターフォローを通して
あなた自身が成長できる環境です。

教育研修制度

約3ヶ月間は研修をご用意。
この研修のおかげで毎月の
アポ取得率、成約獲得率は高水準!

■研修内容(先輩社員がマンツーマンでサポート)
トークスクリプトを活用して、お客様に想いを
伝える話し方、悩みの引き出し方など
アポイントや成約に繋がるトークの基礎から
しっかりとお教えします。
株式会社J-hackの仕事イメージ

*Pick up 残業はほとんどなし!働きやすさを追及◎

平日11時出社の朝の通勤ラッシュと逸れた
時間帯に出社し、20時の定時退社。
平日休み(月火)なので
普段は混んでて行きにくい所にも◎

ワークライフバランスを実現するべく
実際に社員が体感できるような
環境を整えています。
仕事である以上決して楽ではないですが
裁量が大きく自由に取り組める体制です。

*Pick up 社員同士の仲が良い◎

「人とのつながり」を
大切にしている会社だからこそ、
社員同士の交流の場はとても多いです。

花見や忘年会、期末の温泉旅行などの
社内イベントが豊富で、
家族ぐるみで社員旅行へ!

アットホームで風通しがいい社風が
社員同士のサポート力向上につながり
高いお客様満足度をいただいております。

対象となる方

\*未経験・第二新卒 大歓迎!*/★学歴・男女不問■30歳まで※残業月10h以下♪

★人物重視採用★

あなたのやりたいこと、
夢や目標の実現するために
当社の環境が本当に最適なのかじっくりと
時間をかけて話しましょう。

【応募条件】

■30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◆あなたの将来ビジョンを叶えます!

「やってみたい!挑戦したい!」という意欲と
人柄重視の採用であり、
経験や前職、転職回数等は一切問いません。

【求める人物像】※一つでも当てはまればOK!
◎自分の力をとことん試してみたい方
◎新たな環境で自分を変えたい方
◎頑張るからには高収入を得たい方
◎成長企業のさらなる躍進に貢献したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

■負けず嫌い、粘り強い方

■自分で判断して動きたい方

(上記2つは営業として成長していく為に必要と考えているため)

■お客様とのコミュニケーションを楽しめる方

(お客様とお話しする機会が多い為)

この仕事に向いていない人

□業務の自由度が高い分、楽だと思って入社を検討している方
□営業として自ら発信することを求められるため、受身な方

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
平日: 11:00~20:00(実働7.5時間)
土日・祝日: 9:20~18:20(実働7.5時間)

月平均の残業は10時間以下なので、
家族やプライベートの時間を大切に出来ます。
勤務地
東京本社※転勤なし
東京都北区王子4-24-11 IKビル501

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ南北線 「王子神谷」駅から徒歩6分
京浜東北線 「王子」駅から徒歩14分
給与

月給23万円以上+賞与年2回+インセンティブ (表彰制度)


※時間超過分は追加支給、固定残業代は20時間分38,000円。
※役職手当あり
※経験や能力を考慮し、加給優遇。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収320万円 / 24歳 クローザー職 経験1年
年収560万円 / 27歳 リーダー職 経験3年
年収960万円 / 31歳 マネージャー職 経験6年
昇給・賞与
【昇給】 随時
【賞与】 年2回(業績によって変動)
諸手当
  • 通勤交通費手当(上限2万円)
  • 時間外手当(見込残業時間の超過分)
  • 役職手当
  • 職能手当
休日・休暇
\平均年間休日120日以上/
  • 完全週休2日制(月・火)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■健康診断
■昇給随時
■インセンティブ制度(表彰制度)
■社員旅行
■花見
■期末温泉旅行
■忘年会・懇親会
■社用車をプライベートで無料レンタルOK!
■オフィス内禁煙(喫煙所あり)
■私服勤務OK

<月間表彰制度>
毎月の売り上げTOPのメンバーに【3万円】支給!
少しでも社員の成果を還元し、
全員にチャンスができるように設定しました!
社員の働きやすさは最初が肝心!
当社が一番力を入れているのは
社員の《教育面》
先輩社員率いる教育チームとマンツーマンで
一緒に座学やOJTを通して学んでいきましょう♪
主には電話対応の仕方などの一連の業務から
この言葉を伝えることで
どういう印象を与えるかといった
話し言葉の意味までお伝えします。
入社初日の1時間で
3件のアポイントを取った社員もいるほど!
先輩社員もすぐそばにいますので
なんでも相談してください♪
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2014年12月
代表者
長谷川 知与
従業員数
12名
資本金
300万円
事業内容
■通信・ネットワーク事業
■法人向け営業支援事業
本社所在地
東京都北区王子4-24-11 IKビル501
★他社との差別化ポイント★

■商材

「NURO光」という通信回線を
専門的に販売している会社はとても少ないです。
ただこの商材を使うことで、お客様の支払う金額
を大幅に下げることが出来るメリットがあり、
《お客様の視点》から見た
良い商材をご提供しています。

■販売方法

当社でご用意しているトーク集と、
先輩社員の充実した研修によって
アポイント、成約した後の
回線開通までのアフターフォローが
お客様から好評を頂いています。
★女性代表による働き方改革★
営業をしている会社で思われる印象の多くは
「実際働いたら思っていたのと違う。」
「忙しくて休みも取れない。」
そういう声を耳にします。

「ワークライフバランスの取れた働きやすさ」

これを綺麗ごとではなく、

本当に実現するのが当社です。

今日誕生日だから当日に有給の申請をする。
週末のドライブに社用車を借りる。
産育休を取得したい。etc...
体制を整えてお待ちしています。
企業ホームページ https://j-hack.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日、入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
※応募受付から1週間以内にメール、またはお電話にてご連絡いたします。
※面接日、入社日は土日含めご相談に応じます。
※平日19時以降の面接も応相談。
※応募から内定までは約2週間程度を予定しています。
採用プロセス
【書類選考】
 ↓
【採用担当&役員面接】
 ↓
【内定・入社】
  1. STEP
    1

【書類選考】

※現在就業中の方や遠方の方も歓迎!
  1. STEP
    2

【採用担当&役員面接】

\アットホームな雰囲気/
※未経験歓迎&人物重視採用
  1. STEP
    3

【内定・入社】

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します
面接回数
2回
(選考の中で入社後に関わる社員とも
お会いして頂きたいと考えております)
面接地
【本社】
東京都北区王子4-24-11 IKビル501
問い合わせ
株式会社J-hack

住所
〒 114-0002 東京都北区王子4-24-11 IKビル501
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6891-5331

備考
受付に繋がりますので、「J-hack採用担当宛」にご連絡くださいませ。

会社・仕事の魅力

株式会社J-hackの魅力イメージ1
株式会社J-hackの魅力イメージ2

仕事にやりがいを持ち、プライベートも全力で楽しむ!

【当社の考え】

仕事にやりがいを持って働いて

プライベートも楽しむ

=日々の充実 に繋がる!


当社はこの考えを基に働いています。
自身の裁量で自由に出来るからこそ
自ら考え行動すること、
能動的であることが求められます。

この想いを持ち続けることは
決して簡単ではありません。

だからこそ当社が大切にしているのは、
毎月の売上数字よりも
【社員一人ひとりの成長】です。
社員に幸せになってほしいという想いと
社員が成長することで、いずれ会社の成長に繋がるとも
わかっているからこそ
一人ひとりが大切な存在です。

仕事が充実するとプライベートも充実します。
アットホームな社風で社員同士が仲が良い点も
社長との距離が近い点も
人とのコミュニケーションを大切にしている証。
社内イベントでは家族ぐるみで
仲良くお花見にもいきます♪

個々が仕事もプライベートも
充実させたい!という強い志を持っているから、
どっちも本気で取り組める環境。
社員一人ひとりの意識の高さも
この働きやすい環境を作る要因になっています。
今回取材で感じたのは、社内の活気の高さと
他社にはないほどの研修の充実度。
社員インタビューや撮影の際には
笑顔が多く仲が良いことがとても伝わった。

日々の朝会では、セールストーク
向上のために起承転結をつけて話をしたり、
研修ではマンツーマン体制でスキルをつけるまで
しっかりとサポートしている様子を伺えた。
売上や利益優先の企業が多い中、
ここまで社員の成長にフォーカスした企業は他に見ない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M(入社8ヶ月)のプロフィールフォト
M(入社8ヶ月) さん(中途入社1年目)
前職の経験 電設資材の卸売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

仕事で新しいことに挑戦してみたいと
考えていた時にJ-hackに出会い、
聞いたことがなかった

電話完結型の営業スタイル

という言葉に惹かれました。
仕事に全力でぶつかってみたい
と思い入社を決めました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新入社員であってもチャンスがあり、
常にフラットな評価をしてもらえます。
昇給や賞与はもちろん、社員旅行の行き先を
全社員で提案勝負で決定するなど
社内イベントも盛りだくさんです!
Q

研修はありますか?

最初の3カ月は研修期間として
先輩社員が隣について
何でも教えてくれたため、
不安も特になく業務を覚えられました。
社内の風通しもよく、
月1度社長と一緒にご飯に行くなど
距離の近さにも驚きました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社3年目)
前職の経験 飲食店
Q

スキルアップはできますか?

新入社員で入った際に
しっかり教育をしてくれたので
不安なく始められました。
電話のトークマニュアルができていたので
入社日から成約!
営業としてのスキルアップに加え
社会人としての成長も出来ました。
Q

お休みは取れますか?

休みたい当日に有給の申請が通るくらい取り易いです。
この前は平日に子供と遊びに行くために
有給を使いました。
もちろんそのために成果は
しっかりと出しますけどね。笑
Q

今後の目標を教えてください。

「会社の成長とともに成長し、
これからの人生で
安定した収入を得ること。」
「去年の自分に必ず勝ちたい。」
この2つが今後の目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

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