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スキルアップ環境が充実!イチから手に職がつく【電気工事士】 有限会社藤本電気工業 業績により賞与3回|週休2日制|頑張り次第でスピード昇進も可能

情報更新日:2022/07/01
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

★人間関係良好!明るい職場だからこそ楽しく働ける!★入社後に電気工事士の資格に合格した社員多数在籍中
【技術力が強み】大型施設多数!幅広い領域の電気工事 【経験問わず活躍可】スキルが活かせる/手に職がつく 【魅力】目で見て成果が分かり長く残る建物に携われる 【稼げるように】利益は積極的に社員に還元&手当充実 【メリハリ】休憩90分・残業月10h・有休が取りやすい 【風通し◎】コミュニケーションが活発な明るい職場
\フォローし合う風土で残業させない/原則定時退社でメリハリ◎ ルーティンを大事にして安定して働けます
有限会社藤本電気工業のPRイメージ
当社は学校や病院、工場などの大型施設の電気設備工事や配線・配管工事を手がけている会社です。「社員あっての会社」という考えのもと、受注する案件は社員の頑張りに見合う利益と還元ができるものに限り、案件量をしっかり調整。必ず社員の頑張りが報われる体制を整えています!

\有休もしっかり取れます/

繁忙期はあるものの、現場に複数名で入っているときは交替して休みを取得。気兼ねなく申請できる環境です。

仕事内容

【多彩な大型案件が魅力】新築や改修に伴う様々な電気工事をお任せします ◆手厚い教育&2人1組体制で未経験の方も安心!休憩1日90分でメリハリ◎

具体的には

  • 建物の電灯・照明設備の配線・設置工事
  • 空調設備の据付工事
  • 高圧受電設備工事
など、幅広い電気工事を手がけます。

エリアは静岡・浜松が中心(会社から1時間圏内)。
期間は建物の規模によりますが、
短いと2~3カ月、長いと1~2年程です。

現場の掛け持ちはないので、
一つの現場にじっくり携われます!

配属先の編成

当社では十数名の電気工事士が在籍しており、
20代~60代の幅広い年齢層が活躍中!

コミュニケーションを大切にするスタッフが多く、
職場は明るい雰囲気です。

業務も基本的には、
1班2名の体制で行う安心な環境です。
学習意欲の高いメンバーが多いので、
切磋琢磨できる風土があるのもいいところです◎
有限会社藤本電気工業の仕事イメージ

入社後の流れ

教育はOJTが基本です。
先輩と一緒に現場に入って、
業者さんとコミュニケーションを取ることから始めていきます。

未経験の方は最初、
先輩の作業を隣で見ていてください。
道具の使い方や材料の名前・種類などからお教えします。

場数を踏むことも大事なので
急いで覚えなくても大丈夫!地道にいきましょう。

資格取得サポートを活用してスキルアップ可能

未経験で入社したメンバーも
当社で電気工事士の資格を取っています!
取得にかかる費用は会社で補助してもらえるので、
挑戦しやすい環境です。

他にも業務に役立つ資格なら
サポート制度を活用できるので、
仕事をしながら取得を目指すスタッフも多いです。

取得後も手当が出るなどヤリガイ十分!

対象となる方

【経験者・未経験者ともに歓迎】第二新卒やU・Iターンも大歓迎!次世代のコアメンバーとして育成します ★引越し代は会社で全額負担&社員寮完備

\モノづくりに興味がある方、歓迎/

「安定した環境で働きたい」「手に職をつけたい」
当社ならその思いを叶えられます!

◇経験者・未経験者共通で「普通自動車免許(MT)」が必要◇

▼経験者の場合…

下記の経験・資格をお持ちの方をお待ちしています。
スキルを活かして活躍してください!
  • 建設現場での施工経験(1年以上)
  • 電気工事士(1種・2種)
  • 建設関係の資格や重機などの操縦免許

▼未経験者の場合…

次世代のコアメンバーとして育てるので、
新しいことにチャレンジしたい方、歓迎です!
  • 30歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

成長意欲のある方と一緒に働けるのを楽しみにしています!

知識と経験、興味を当社で存分に活かしませんか?

当社は工事領域が広く
多彩な案件を取り扱っているので
電気や建設土木、製造の経験・知識がある方には
やりがい十分な環境です。

多種多様な現場がある分、
培ったアイデアも存分に活かせます。

工業系の学校出身の方、
今の仕事に資格を活かせていない方なども
当社でならやりがいを持って活躍できるはず!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎:コミュニケーションを大切にできる人

分からないことは、自分から積極的に聞いたほうが仕事の覚えが早いです。そのため、内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる人はすぐに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

×:現状で満足してしまう人

様々な仕事に挑戦してスキルを磨ける環境です。多様な電気工事に携わるほか、屋内外どちらの作業もあるため、今の自分のスキルで満足してしまう方には、この仕事は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00

(休憩90分:1時間の昼休憩/10時・15時に各15分休憩)

<Point>

残業は月平均10hほどと少なめです♪

▼なぜなら…

◎チーム制で効率的
◎工程管理は先輩が担当(作業に専念できる♪)
◎案件量をしっかりと調整

これらのサポートにより社員の定着率も抜群です♪

勤務地

【転勤なし】【マイカー通勤OK(駐車場あり)】


<本社>
静岡県磐田市大久保48-30

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

【経験者】月給30万円~55万円+賞与(年2回)

【未経験者】月給25万円~+賞与(年2回)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)

■高待遇でお迎え

当社は、利益率の高い案件(元請など)を
しっかり確保しているため業績好調!

そのため、給与面でも高待遇をご用意しています♪

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円

モデル年収例

年収680万円 / 経験5年 /経験者の場合
年収624万円 / 経験5年 /未経験入社の場合
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月、12月)
  • 決算賞与/年1回(業績による)
諸手当
  • 交通費支給(社内規定あり)
  • 残業手当
  • 資格手当(1万円~1万5000円)
  • 皆勤手当(1万円)
  • 家族手当(5000円~1万円)
  • 住宅手当(1万円~1万5000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜・希望曜日) ※担当案件による
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 産休・育休(実績有)
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 制服貸与
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)
  • 資格取得支援制度あり ※資格取得のバックアップ体制を取っています!
  • 社用車支給
  • 退職金制度あり
  • 社員寮完備
月に1回「安全大会」を実施
技術者の育成にも力を入れている当社。

毎月1回「安全大会」を開催し、
様々な事例の紹介や情報の共有します!
(仕事状況の確認や問題点の洗い出しなど)

ベテランがお手本になって
技術やノウハウを教えるだけでなく、
若手の意見も交えて、
電気工事士全員でスキルアップを図っています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年6月
代表者
代表取締役 藤本 佳孝
従業員数
14名
資本金
500万円
事業内容
  • 電気設備及び配線
  • 配管工事
  • 現場管理
  • 施工管理(見積り・図面作成・安全管理)
本社所在地
〒438-0002
静岡県磐田市大久保48-30

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。※選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
【本社】
静岡県磐田市大久保48-30
問い合わせ
有限会社藤本電気工業

住所
〒 438-0002 静岡県磐田市大久保48-30
地図を見る

採用担当
採用担当 右田(ミギタ)

電話番号
0538-38-1123

会社・仕事の魅力

有限会社藤本電気工業の魅力イメージ1
有限会社藤本電気工業の魅力イメージ2

しっかり稼ぎながら地域に根ざして長く活躍できます

当社の魅力を一言で言うと、
「日々のルーティンを大事にしながら、しっかり稼げる会社」でしょう。
若くして家庭を築いているメンバーもいます!

■残業は月10時間程度と少なめ

業務は2人1組のチーム制で効率を重視。
工程管理は上長が行うため
電気工事士は現場作業に集中できます。
現場の進捗が遅れていたら
作業が早く終わったメンバーが手伝うなど、
全社的にフォロー体制も根づいています。

また週1回「工程調整」を行い
それぞれの現場状況を共有して
人員が足りないところには補充を行います。
話し合いの結果を工程管理スタッフがまとめて
人員を再配置する形です。
こうした取り組みによって、
残業しない・させない風土が作られています。

■メリハリをつけて働ける

電気工事は頭も体も使います。
ぶっ通しで仕事をするのは大変です。
そのため無理せず働けるよう休憩は1日90分に設定。
1時間の昼休憩の他に
10時と15時に各15分の休憩があります。
現場での実働は7.5時間です。

■利益は積極的に社員に還元

元請け案件が増えているのもあって業績好調です!
売上も伸びているため
昨年は賞与年2回(計3ヶ月分)に加えて決算賞与を支給し
頑張ってくれたスタッフへ還元しました。
資格手当や現場手当なども充実しており
努力次第で収入アップが可能です!
高い技術力と確かな工事品質によってお客様からの厚い信頼を獲得し、創業以来、順調に業績を伸ばしてきた藤本電気工業。増え続ける仕事量に応えるため、この度、新しい仲間を募ることに。同社は社員に安心感のある生活を提供したいという思いで、これまで長く働き続けられる組織・体制づくりに努めてきた。残業も月10時間程度と少なめで有休も取りやすく、家庭を持つ方にも働きやすい環境と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡崎のプロフィールフォト
岡崎 さん(中途入社1年目)
電気工事士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は金属系の工場で働いていました。設備の仕事もしていたので電気工事士の資格は取ったのですが、もっと資格が活かせる仕事がしたいと思い転職を決意。当社は未経験OKで給与も保証されていたところが魅力でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

実際にお客様の顔が見えるところです。工場での仕事とは違う部分ですね。工事が終わって電気がついた瞬間は、大きな達成感も感じます。成果が目に見えて、いろいろなやりがいがあるので飽きない仕事だと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も電気工事の業務自体は未経験でしたが大丈夫でした!仕事をする中で必要な資格も出てきますが、会社が積極的に取らせてくれたので半年間で6つの資格を取りました。イチからスキルを伸ばせる環境は整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山内のプロフィールフォト
山内 さん(中途入社18年目)
電気工事士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では住宅中心の電気工事を行っていたので、取扱い工事の規模が大きい当社の仕事はやりがいが大きそうに感じました。幅広い経験を積みたい気持ちもあって。家から近くて通勤しやすかったのも理由の一つです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

新設の学校の電気工事はやることが多くて大変でした。教室によって電気の設定などを変える必要があったので、スキルが試される現場でしたね。でも長く残る建物に携われるのは嬉しく、誇らしい気持ちになります。
Q

ずばり職場の魅力は?

前職よりも残業が少なくなりました。進捗が遅れている仲間がいれば、仕事が早く終わった人がその現場に行って手伝うこともあります。スタッフ同士でお互いにフォローし合う風土が根づいているのがいいなと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

有限会社藤本電気工業 業績により賞与3回|週休2日制|頑張り次第でスピード昇進も可能

スキルアップ環境が充実!イチから手に職がつく【電気工事士】