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AIなどを活かした最新人材育成サービスの【提案営業】★未経験OK ユームテクノロジージャパン株式会社 シリコンバレー発の外資系企業★土日祝休み★シェアoffice利用OK

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/31
掲載終了予定日:2020/03/12

この求人のポイント

グローバルで36万社が導入する《教育学×テクノロジー》の革新的クラウドサービスを日本で発信する!
【グローバル企業】教育学×最先端ITのサービスを発信 【未経験OK】チームワーク重視!バディ制で丁寧に教育 【反響営業】顧客の課題解決に集中できる営業スタイル 【環境】年休120日/シェアoffice利用OK/定着率100%
【設立3年目】Google出身の創業者が立ち上げた企業の日本法人!企業の人材育成を最先端のITでサポートする
ユームテクノロジージャパン株式会社のPRイメージ
教育学と最先端テクノロジーを組み合わせたクラウドサービスを手がける当社。Google出身の創業者によりシリコンバレーで誕生した当社は、アメリカ・中国で36万社にサービスが導入されるなど、グローバルで高い評価を得ています。2018年2月にスタートした日本法人でも、早くも大手企業を中心に約3000社に導入していただいています。あなたも当社で革新的なサービスを手がけ、共に成長していきませんか?

仕事内容

【世界36万社が利用するサービス!問い合わせに対する反響営業中心】企業のニーズに合わせて当社のサービスを提案し、人材育成の課題を解決します。

具体的には

【どんなサービス?】
AIを活用したクラウドサービスで
パフォーマンス重視型の人材育成や能力開発を実現します!
主に営業・新入社員・マネージャー育成で活用されています。

◆顧客の課題のヒアリング
◆サービスのデモンストレーション
◆契約・クロージング
◆導入・勉強会の開催
◆初期教育・定着支援

入社後の流れ

まずはあなたが当社のサービスを活用することで、その特徴や使い方を理解&スキルアップします。慣れてきたところで担当を持っていただきます。当社はバディ制を採用しており、1社につき2名が担当。チームプレイを重視しているので、1人で抱え込むことはありません。

将来のキャリアパス

今年だけでも20名、来年は100名の増員を計画しているので、このタイミングで入社すると会社のコアメンバーになれます!ポストも続々と誕生するので、あなたの強みを発揮しながらキャリアを築いてください。事業や会社をどうやって成長させる?という経営者目線も養えます!

お客様の課題に最適なソリューションを提供!

サービスのコンテンツをお客様の課題に合わせて柔軟にカスタマイズ可能!

営業職にカスタマイズする場合

社員が商品のことをPCやスマホなどで学習

スマホアプリで自分のセールストークを撮影
★アウトプットで効果UP

課題をAIで即時に分析
※口の動きや表情・声の大きさ等

分析結果を現場で活かす

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】必須:PCの基本的なスキル★英語・中国語が使える方、歓迎!法人営業、ITサービス、教育関連などの経験も活かせます
★未経験・第二新卒歓迎!
★英語・中国語が使える方、歓迎!

【応募条件】
◆PCの基本的なスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎する経験】
◇法人営業の経験
◇ITサービスを扱った経験
◇教育コンテンツを手がけた経験

《ワクワクするビジョンに共感してくれる方、歓迎♪》
「テクノロジーを使って世の中を変えていきたい」
「世の中に生き方、働き方、学び方の新しいパラダイムを広げたい」
そんな未来に向かってチャレンジすることが「楽しそう!」と感じてくれる方、ぜひ一緒に働きましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業といっても、仲間をライバル視して勝ち負けをつけるような働き方ではなく、チームワークを大切にできる方が向いています。仲間が困っていたら気軽に声をかけたり、フォローする気持ちを大切にしましょう。

この仕事に向いていない人

問い合わせ中心の反響営業だからといって、待ちの姿勢で自分から行動できない方は向いていません。同社のサービスをどう使えばお客様の課題が解決できるのかを自ら考えて、提案できるやりがいを感じてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
事業場外労働のみなし労働時間制(1日8時間)

例:9:00~18:00
⇒仕事次第で「今日は業務が少ないから3時間勤務にして、明日は8時間勤務しよう!」もOK。
社員全員それぞれ自分の裁量で勤務時間や働く場所を決めて働いています。
勤務地
【★転勤なし★勤務地は当社が契約しているシェアオフィス!東京勤務と大阪勤務で同時募集中!】

基本的に勤務地は定めていません。
シェアオフィスで勤務し、
東京都内・大阪府内のお客様先に訪問する際は
直行直帰となります。

当社が契約しているシェアオフィスがある勤務地
東京都港区・千代田区・渋谷区・中央区・大阪府大阪市
⇒契約しているシェアオフィスでは
コンシェルジュがおり、
飲み物や会議室など設備を自由に使えます。

◆本社
東京都港区六本木7-8-6 AXALL ROPPONGI
各線「六本木駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給25万円~+インセンティブ
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3~6カ月あり。待遇に変更はありません。
※上記金額には固定残業代(30時間分/5万円~)が含まれます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/随時※3カ月ごとに給与改定あり
◆業績賞与/年1回
◆インセンティブ
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
休日・休暇
☆年休120日以上

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

※連休を取って旅行に行っている社員もいます
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆自己啓発資金の補助あり
⇒外部セミナーや書籍などの費用を当社が負担します
◆シェアオフィス利用可
◆在宅勤務制度
◆PC・スマホ・タブレット端末支給
⇒最新のものを支給しています
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
設立
2018年2月
代表者
代表取締役 松田 しゅう平
資本金
事業内容
インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
本社所在地
東京都港区六本木7-8-6 AXALL ROPPONGI
企業ホームページ https://umujapan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、合否関わらず1週間以内に追ってメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
遠方の方はZoomやSkypeなどWEB面接も相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考をいたします。追って、面接の詳細をご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。社員全員と会ったり職場見学の機会も設けています。日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日については、ご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
2~3回
面接地
東京都港区六本木7-8-6 AXALL ROPPONGI
問い合わせ
ユームテクノロジージャパン株式会社

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木7-8-6 AXALL ROPPONGI
地図を見る

会社・仕事の魅力

ユームテクノロジージャパン株式会社の魅力イメージ1

オリジナル教育サービスで世の中に新しい学びを提供!

Google出身の創業者がシリコンバレーで立ち上げた当社。教育学と最先端テクノロジーを組み合わせた革新的な教育プラットフォームとコンテンツを提供し、グローバル規模で36万社導入という圧倒的な実績を誇ります。そして満を持して2018年にスタートした日本法人でもすでに大手企業を中心に3000社以上の企業に導入されています。

企業の人材育成や能力開発を実現するコンテンツ学習・AIトレーニング・AIフィードバック・AIコーチングと、パーソナライズ化された〈AI×学習の科学〉を確実に成果につなげます。

2年間退職者はゼロ。定着率は100%です!この社員満足度を支えている要因は、魅力的なサービスで世の中を変えていくヤリガイを一人ひとりが体感しているから♪

グローバル企業のスタートしたばかりの日本法人で、あなたもビジネスの現場にイノベーションを起こしてみませんか?
同社では評価体制や社員のメンタリングなどを、外部のプロフェッショナルと一緒に作り上げているのだそう。自社の考えだけでなく外部の高度なノウハウを取り入れる柔軟さは外資系企業ならではの魅力と言えそうです。
また現在は一部、リモートワークをしている社員もいます。営業でも先々産休育休などを活用して、リモートワークを選択するような柔軟な働き方ができるので、安心してここでキャリアを築いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 松田しゅう平のプロフィールフォト
代表取締役 松田しゅう平 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社は人事考課において評価ポイントを細かく明文化しているので、何を達成したら給与やキャリアが上がるのかが分かりやすいです。評価ポイントも社員みんなでミーティングして決めており、非常にフェアな環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

グローバルの創業者はGoogle出身で、グーグルユニバーシティーの初代教授でもあります。日本に来た時はみんなでミーティングしますし、他では得がたい知識や考え方などをいくらでも吸収して世界を広げられます。
Q

どんな働き方ができますか?

グローバルの代表とは主に英語を使って会話しますし、アメリカや中国法人との連携を図るときは英語・中国語が使えます。営業でも海外進出している日系企業とお付き合いする時は英語を使う場面もありますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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