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東名空調サービス株式会社の企業ロゴ

年間休日127日【点検スタッフ】祝2名内定!仲間と一緒にスタート 東名空調サービス株式会社 コロナ禍でも安定ニーズ!配偶者誕生日ギフトなどの制度も♪

  • 正社員
  • 280万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/19
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

<未経験スタートが多数>まずは簡単な仕事から始めて、じっくり成長……働きながら資格取得も叶います!
《安定ニーズ》不安な状況化でも依頼が絶えない会社 《育成前提募集》ステップを踏んでじっくり成長! 《スキルアップ》将来役立つ多彩な資格を取得できる 《中途入社多数》ほとんどが未経験スタートだから安心 《なじみやすさ》2人1組以上で連携体制も根付いた職場 《制度充実》配偶者誕生日ギフトなどユニークな制度も
「 ここならもう大丈夫。 」そう思える転職に!スキルはじっくり時間をかけて覚えていければ大丈夫です◎
東名空調サービス株式会社のPRイメージ
IoT、AI技術が発達することで、空調も進化し続けています。昔は壊れている箇所を確認するために、全て分解して調べていたものが、エアコンが壊れている箇所を教えてくれる時代に。ただ、その壊れた箇所を治すには、まだまだ人の技術が必要です。空調のメンテナンスを 手掛け続けて39年。変わらず多くのお客様の快適を支え続ける技術を磨いてきた企業です。技術で多くの方から「ありがとう」をもらえる仕事を始めてみませんか?

仕事内容

【 換気意識の高まりで注目!オフィス、工場などの空調の定期点検など 】簡単なシンプル作業からスタート♪空調のIoT化が進み、仕事のしやすさもUP

具体的には

\まずは簡単な業務からスタート!/

「 今年も点検をお願いしたい 」
「 暑くなる前に不具合がないか確かめたい 」
「 何だか調子が悪い… 」など
お客様のニーズに合わせて
定期点検やメンテナンスなどをお任せ。
2名以上で対応するので安心◎

★定期点検は法令で定められていて安定した仕事量があります!

入社後の流れ

▼まずは…
現場で先輩のサポートをしながら
道具の使い方や
仕事の流れを把握していきます。

▼その後は…
簡単な点検業務から
メンテナンスにもチャレンジ。
基本2名以上で取り組み、
分からないことがあれば
すぐに頼れる環境です。
簡単な業務から
ステップアップしていくので
無理なく覚えていけます◎

ある1日の流れ

8 :00
会社に集合し現場へ出発

8 :55
現場に到着

9:00~12:00
先輩について作業開始

12:00 ~ 13:00
昼休憩

13:00~16:00
午前の続きの現場作業

16:15~17:00
帰社

17:00~17:30
作業で使った道具の片付けと翌日準備

報告書、事務作業を行い
おつかれさまでした!

メンテナンスって難しそうだけど…大丈夫?

今は空調も進化していて、
異常があるとエラーコードが出て
コードの内容に合わせて、どこが悪いのか、
どう直したら良いのかスムーズに判断できます。

メンテナンスの依頼があった場合は
まずはその内容を把握して、
実際に修理するのは後日なので
その場で修理を完了しないと…とアタフタする不安はありません。

続けるほどに面白くなる仕事です!

徐々にメンテナンス業務にも携わっていくと
このエラーはここを直したら良くなるのでは?
と予測しながら、まるでゲーム感覚で
解決していく面白さがあります。

また、人々の生活に欠かせないものに携わるので
感謝の言葉をいただける機会も多く
やりがいも実感しながら働くことができます。

対象となる方

【 未経験者歓迎 】◆要普免(AT限定可)★<未経験×中途入社>多数活躍中★温かい職場だからなじみやすい★安定したい方もぜひ!年収例500万円/33歳
不安な状況が続く世の中で
将来に不安を感じてきた…
でも転職するにも誇れるスキルや資格もないし…

そんな方も大丈夫!
当社で価値あるスキルを身に付けませんか?
過去には独立した人もいるほどの
スキルを身に付けることができます!

【 こんな方はぜひ 】
□手に職をつけたい方
□安定した会社で働きたい方
□周りも安心させられる仕事がしたい方 など

職種も、業界も、未経験からのスタートが多数!

現在活躍中の社員は20~40代が中心で
元配送スタッフやディーラーの営業マンなど
全くの未経験からスタートした先輩が多数。

スキルを習得していくのに時間がかかるのが
当たり前の世界だからこそ、
まずは簡単な作業から始めて
面白さを見つけながら
じっくり成長していければ大丈夫です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

色んなことに興味持てる方

技術を覚えていくまでには色んなわからないことにたくさん出会うはずです。その都度、「何で?」「これは何だろう?」を積み重ねて、周囲に聞きながら仕事をすることで伸びていけます。

この仕事に向いていない人

物事に関心がなく、指示待ちの方

積極的に動くことで仕事環境にも慣れて、技術も覚えることができます。受け身の姿勢では、仕事を覚えることは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※時期により、残業が発生する場合あり
 発生した残業代は別途支給します
勤務地

【 名古屋・東京・静岡いずれかの希望勤務地 】

※希望に沿わない転勤は無し
※UIターン歓迎

◆名古屋営業所
愛知県名古屋市名東区引山3丁目313番地
…市バス「引山停」徒歩5分

◆東京営業所
東京都板橋区新河岸1丁目14-7
…都営三田線「西台駅」車で5分

◆静岡営業所
静岡県静岡市駿河区登呂6丁目15番19号
…市バス「登呂遺跡停」徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、静岡県、愛知県
給与
名古屋・静岡:月給20万円~(一律手当含)
東京:月給25万円~(一律手当含)
※あなたの能力や年齢を考慮し、優遇します。
※試用期間1か月あり(その間時給1000円)

<一律手当詳細>
  • 食事手当
…名古屋、静岡勤務:一律10,000円
 東京勤務:一律20,000円
  • 地域手当
…東京勤務に限り:一律50,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~400万円

モデル年収例

年収500万円 / 33歳 /月給35万円(一律手当含む)+賞与
年収350万円 / 26歳 /月給25万円(一律手当含む)+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 家族手当(配偶者1万円、第1子・第2子各5000円)
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 車両管理手当
  • 食事手当
  • 資格手当
  • 地域手当(東京営業所勤務の場合に限り)
休日・休暇
週休2日制(土・日※案件により土、日出社の場合有り)
祝日
年末年始/7日
夏季/5日
有給(半日有休制度あり)
慶弔
創立記念日(2月1日)
※年間休日127日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 勤続年特別給制度(勤続年数5年5万円、10年10万円)
  • 配偶者誕生日ギフト制度(配偶者様当てにギフト券贈呈)
  • 社員旅行年1回(過去には、グアムや北海道へ)
  • 退職金制度(勤続3年目以上)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1981年2月1日
代表者
代表取締役 服部 哲也
従業員数
23名
資本金
1000万円
売上高
2億4500万円(2019年2月実績)
事業内容
空調設備の修理、メンテナンス

【主 要 取 引 先】
◆仕入先
(株)カパス
名光機器(株)
源冷機部品(株)
田中工具(株)
三菱重工空調システム(株)
ダイキンHVACソリューション東海(株)

◆販売先
東芝キヤリア(株)
木村工機(株)
ツヅキインフォテクノ(株)
大西熱学(株)
東三エアコン商会(株)
(株)三 晃
本社所在地
名古屋市名東区朝日が丘74番地の3
企業ホームページ http://www.tomeikucho.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

簡単なプロフィールのみの入力でOK!

まずはご応募ください!多くの方にお会いしたいと思っています。

  1. STEP
    1

書類選考

通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
各営業所
問い合わせ
東名空調サービス株式会社

採用担当
採用担当

備考
希望勤務地の営業所までお問い合わせください。

名古屋営業所/TEL:052-760-7200(担当:服部、中世古、矢野)
東京営業所/TEL:03-6906-6451(担当:服部、清水)
静岡営業所/TEL:054-654-5900(担当:服部、加藤)

会社・仕事の魅力

東名空調サービス株式会社の魅力イメージ1

将来を考えて…今伸びている会社を選びませんか?

≫≫★「 なぜ、コロナ禍の中でも安定しているの? 」

世の中で不安な状況が続く中、
換気に対しての意識が高まったり
室内で過ごすことが多くなり
空調に対してのニーズが高まっています。

空調の中でも大型空調に携わる
競合他社は少なく、
豊富な実績を重ねている当社へは
全国から安定した依頼があります。

≫≫★「 社員の家族も大切に。だから安心して働ける 」

多く寄せられる依頼に応え
成長していけるのは
頑張ってくれている社員がいるからこそ。

だからこそ、
できる限り利益は社員に還元。
毎年実施される社員旅行は
社員の楽しみになっています。

そしてそんな社員が頑張れているのは
家族の支えがあってこそ。
配偶者誕生日ギフト制度など
独自の制度をご用意しています。

生活面も安定できるからこそ
既婚者の割合も高い当社。
周りも安心できる転職を当社で叶えませんか?
設立からもうすぐ40年。確かな実績を重ね、安定した依頼を確保して成長してきた同社。これからも高まるニーズに対して応えていくために、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れていきたいという。現在も社員の家族に向けた「配偶者誕生日ギフト制度」等の独自の制度などもあり、社員想いの風土を感じられる。社員のみなさんの雰囲気が明るく、仲の良い職場なので、同社であれば中途入社であってもなじみやすいだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社8年目)
点検・メンテンナンス
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々モノを動かす際などに使用するキャスターの営業をしていて、手に職をつけたいという思いがあり、転職を決意。生活に関わるものという将来への安定感に惹かれ当社に入社しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

実際に私も未経験から始めました。この仕事は奥深く、今でも難しいと思うこともあります。でも、その難しさは当たり前で、周りも分かっているのでじっくりと成長していけたら大丈夫です!
Q

ずばり職場の魅力は?

家族へギフトなどの制度が用意されていたり、会社の温かい制度も嬉しいですね。たまに朝早めに出ることがあったり、家族の支えがあってこそ働けているので、会社からもそのサポートがあるのがありがたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社1年目)
点検・メンテナンス
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、デスクワークが多くてもっと動きのある仕事がしたいと思い当社の仕事に興味を持ちました。なので全くの未経験からのスタート。今はまだ入社3ヶ月で現場を見たり、この仕事を覚えている真っ最中です!
Q

どんな働き方ができますか?

まだまだ覚えている最中ですが、転職の理由にもなった動きのある仕事なので、体重も減ってきて健康的に働けています(笑)モクモクと書類作業などをしていくのが苦手な方には向いていると思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

基本的にチーム動くので、周りの先輩と話す機会も多くなじみやすい環境だと思います。私もまだ入社して間もないので、一緒に助け合って成長していけたらうれしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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年間休日127日【点検スタッフ】祝2名内定!仲間と一緒にスタート