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★締切間近★未経験でも月給(手取り)26万円以上【メンテナンス】 株式会社Fun Work ★土日祝休み!★残業ほぼなし!★資格手当でさらに収入UP!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/01/19
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

意欲次第で月収50万円以上も可能!高収入を手にしたい方も、一生モノのスキルを手にしたい方も大歓迎!
■頑張りを還元する社風だから月収50万円以上も可能 ■未経験OK!難しい作業なしで免許さえあれば大丈夫 ■一生涯役に立つ、国家資格&民間資格も取得できる! ■週休2日制で月平均の残業は10時間程度!オフも満喫
公共案件多数&ニーズ急拡大中!◎月収50万以上も可能でしっかり稼げる!残業は10時間程度!
株式会社Fun WorkのPRイメージ
多くの人の暮らしにとって欠かせない安心・安全な水の処理を支える当社。一般的に耐用年数は40~50年ほどと言われていて、近年は老朽化に伴った設備の見直しや維持メンテナンスのニーズが急増中です。

将来的にさらなるニーズの高まりが予想されており、体制を整えるため当社のスタッフの増員を決定。今後の成長・発展のため、新たに社員を募集することになりました。

仕事内容

◆京都を中心に関西エリアの環境維持に貢献!<水処理施設のメンテナンスを行います>★土日祝休み&繁忙期以外は定時退社もOK!◎資格支援充実

具体的には

人々の暮らしに欠かせない「水環境」を整えるために、設備のメンテナンスをおこないます!

★入社時はゼロでOK
必要な知識やスキル、ノウハウなどは入社後学べるので安心を。

★無理なく働ける
官公庁からの仕事がメインで関西エリアが中心。基本的に毎日家に帰ることができ、無理なく働けます。

入社後の流れ

研修期間として、社長が親切・丁寧に業務の基本をレクチャー。講義やセミナーなどは平日に受講することも可能で休日を取得して参加できます。

最初にメンテナンスで使用する機械の使い方をマスターすれば、難しい作業はなし。京都市内を中心にさまざまな場所へ行き、メンテナンスをおこないましょう。

ある1日の流れ

▼出社した後は…
担当現場を訪れ、作業がスタート。お昼休憩をしっかり取って、午後も引き続き作業を行っていきます。

▼働き方は…
案件は1日1件のみで日が暮れれば業務終了となります。毎日規則正しく働き続けられますよ。無理せず稼ぎたい方にはピッタリです!

将来のキャリアパス

▼未経験から…
国家資格・民間資格の取得をサポート。一生モノのスキルを習得できる環境です。資格取得の費用は会社規定によりますが、基本的に全額会社負担!

▼将来性は…
老朽化が進む水処理施設。定期的なメンテナンスやリニューアルは必ず必要なので、将来性も抜群!安定したキャリア形成が叶いますよ。

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>◆要普免 ◆明るく元気な対応ができる方 ★定期的なメンテナンスを請負っており、業績好調。手に職をつけて、長く働けます!

【こんな方からの応募を歓迎】

◎明るく元気な挨拶・対応を心がけられる方
◎周囲への配慮など思いやりを持って行動できる方
◎一生モノの資格・スキルを取得して活躍したい方
◎今も今後も必要とされる貢献度の高い仕事に就きたい方

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません!

◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
◎小型移動式クレーン・玉掛け資格
◎中型運転免許

※土木・建築・管工事の経験をお持ちの方は月給30万円~でお迎えします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

インフラを支え、街・人に貢献する仕事なので、誰かの役に立ちたい、誇りの持てる仕事で活躍したい、という方に向いています。また、頑張りを正当に評価するため、高収入を手にしたい方にもおすすめです。

この仕事に向いていない人

既に基盤のでき上がった組織で働きたいという方には不向きです。法人としてスタートを切ったばかりで、今後どんどん発展していく同社。そのためイチから組織をつくることに抵抗がある方にはおすすめできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月10時間ほどです。
勤務地
《転勤なし/マイカー通勤可》

京都府京都市山科区川田御輿塚町23番地(地下鉄「東野」駅より車で4分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
地下鉄「東野」駅より車で4分
給与
  • 建設業未経験の方/月給26万円以上
  • 建設業経験者の方/月給30万円以上

《月収例》
・月収34万円
★月収50万円以上も可能です!

※月給は手取り、月収は額面となります。
※経験・年齢を考慮の上、優遇します。
※試用期間2ヶ月(期間中は日給1万2,000円~1万5,000円)
昇給・賞与
■昇給/あり
■賞与/あり(業績による)
諸手当
■交通費支給(規定あり)
■運転手当
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■資格手当(1級土木/月2万円、2級土木/月1万円、大型免許/月5,000円ほか)
休日・休暇
【休日】
■週休2日制(隔週土曜・日)、祝日

【休暇】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
2018年8月
代表者
代表取締役 石塚 裕樹
資本金
200万円
事業内容
・下水道施設更生工事
・浚渫工事
・建築、土木型枠工事
本社所在地
京都府京都市山科区川田御輿塚町23

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、
ありがとうございます。

当社にご興味を持っていただいた方は、
下記「この求人に応募する」より、
エントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
 ご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、
応募受付後1週間以内にメールまたは、
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの
情報をもとに選考します。
当社に興味をお持ちの方は、
ご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

面接日時は、
ご相談のうえ決定します。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は、
意思確認を経て内定となります。
入社時期は、
ご相談のうえ決定します。
問い合わせ
株式会社Fun Work

住所
〒 607-8331 京都府京都市山科区川田御輿塚町23
地図を見る

電話番号
075-202-3439

備考
【アクセス】
・地下鉄「東野」駅より車で4分

会社・仕事の魅力

株式会社Fun Workの魅力イメージ1

当たり前の生活を支える縁の下の力持ちとして活躍を!

【好環境が魅力!】

衛生的で快適な生活を送るために、必要なメンテナンスを担っている当社。社名には”楽しく仕事をしたい”という想いが込められています。

これから入社する方のことを考えて、働きやすさや頑張りが還元される環境づくりに注力するつもり。残業は月10時間程度と少なめで、繁忙期以外は定時退社もOK!未経験スタートでも月給26万円以上を保証し、月収50万円以上を稼ぐこともできる好環境をご用意してお待ちしています。

【誇りのもてる仕事を】

当たり前にある安全な暮らしを支える“やりがい”や“誇りは格別”。今後のニーズも見込まれる業界なので将来性も抜群です。安心できる環境で腰を据えて働きたいという方こそ、ぜひ応募ください。

社長自身も未経験からスタートしたので、新しくチャレンジしたいという気持ちを全力で応援します!当社”初”となる社員として、一緒に会社の将来・基盤をつくり上げていきませんか?
2018年8月に法人化を果たし、スタートを切ったばかりの株式会社Fun Work。今回の募集は人の暮らしに欠かすことができない設備のメンテンナンスに携わるため将来性は抜群。将来的な拡大も見据えており、未経験から活躍できるチャンスは豊富にある。

また、頑張りに応じて収入アップも図れるため、イチから高収入を手にしたいという方にはピッタリ!資格の取得もサポートするため、手に職をつけて働きたい方にはおすすめだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 石塚 裕樹 さん
元々建設業界で働いていて設備工事の会社を経て独立。最初は法人化まで考えていなかったのですが官公庁の仕事をさせていただく機会も多く、お客様からの信頼を意識して2018年8月から株式会社へ。

今回の募集は経験・知識など一切不問。未経験からの成長を応援したいという気持ちで、親切・丁寧にサポートするので安心してください。スタートしたばかりの当社を一緒に大きくしていくメンバーとしてお迎えします。

将来的には元請けポジションへと成長することが目標。事業拡大を積極的に行いながら、会社としての制度などもどんどん整えていきたいと考えています。”ここの社員として働けて良かった”と思える会社にしていきたいですね。
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