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北海道PKホテルマネジメント株式会社

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【ホテル総合職(フロント/ホール/調理)】★安定基盤★未経験OK 北海道PKホテルマネジメント株式会社 【プレミアホテル-CABIN-】★残業月5h程度でオフ充実 ◎

掲載終了日:2022/10/17

この求人のポイント

【盤石経営】PHGの一員のため基盤安定!コロナ禍でも賞与支給・昇給あり!一緒にCABINを盛り上げませんか?
「ファーストコールホテル」として選ばれるホテル創り ショップスタッフや事務など、未経験者が活躍中! 「10年で支配人!」明確なキャリアプランのもと成長 働き方改革に注力!残業月5hほど。就業後のオフも充実
北海道内3地域で「プレミアホテル-CABIN-」を展開している私たち。
■不動産会社「ケン・コーポレーション」グループの傘下
■国内で30ヵ所以上のホテルを展開するプレミアホテルグループ
そのDNAを引き継ぎ、心温まるホスピタリティでお客様をお迎えしています。採用時は、経験だけで判断するのではなく、おもてなしに対する「想い」や「人柄」を重視します。未経験者や子育てが終わった方達の挑戦も大歓迎です!

仕事内容

【フロント、レストランホール、調理のいずれか】★ビジネスホテル内での業務★経験や希望に応じて配属★あなたの接客でお客様が笑顔になる★

具体的には

フロント

  • チェックイン・チェックアウト
  • 電話やHPからの予約対応
  • インフォメーション
  • 販売企画、顧客管理 など

レストランホール

  • お客様案内
  • オーダーテイク
  • 料理の提供、補充
  • セッティング、片付け など

調理

  • 朝食ブッフェ、宴会メニュー、夕食メニューの調理
  • 調理場清掃 など

配属先の編成

第一線で活躍してるスタッフたちの経歴は…?
アパレルスタッフ、ショップ店員、金融系の事務、宅配スタッフなど、実に多種多様!業界が違っても、お客様に対応する際の基本的な接客マナーはホテルの仕事にも応用できます。
採用にあたっても業界経験にはこだわりません。ホテル用語など、一から覚えていけます。

★あなたの接遇が「ファーストコールホテル」を創る!

数あるホテルの中で「最初に問合せたいホテル」ファーストコールホテルを目指し、時間や空間をご提供しています。お料理や寝具、温泉施設など、ハード面はもちろんですが、何よりスタッフ一人ひとりのホスピタリティ溢れる対応がお客様の「ありがとう、また来ます!」につながります。

対象となる方

【未経験歓迎】★必要なのは基本的なPCスキルと素敵な笑顔! ★ホテル経験はもちろん、接客・対人スキルがある方は大いにご活躍いただけます!

次世代を担う人材を育てるための募集です

当社では「10年で支配人」という人財育成プランを掲げ、スタッフを育てることに力を入れています。だからこそ未経験の挑戦も大歓迎!一からスキルを身に付け、5年後、10年後には当ホテルを牽引する欠かせない人財として活躍することに期待しています。

【こんな方に最適】
・元気で明るい対応が出来、前向きな方
・自分の接客でお客様を笑顔にしたい、接客に対し熱い想いのある方
・お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方
・成長や頑張りをサポートしてくれる会社で働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

協調性と観察力がある方

ホテルのお仕事はまさにチームプレイ。各部署が連携してお客様をおもてなしします。その上では、各自の持ち場でしっかりお客様を観察し、ニーズを見極める必要があります。

この仕事に向いていない人

指示待ちタイプの方

チームプレイをする上では、周囲を見て「次はこの仕事をしたらみんなが楽になる」「手が空いたらあれをやっておこう」という想像力と気遣いが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フロント

[日勤]7:00~23:00の中で実働8時間のシフト制(休憩1時間)
[夜勤]15:00~翌12:00の中で実働16時間のシフト制(休憩2時間)

レストランホール / 調理

5:00~21:00の中で実働8時間のシフト制(休憩1時間)

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※月の残業時間/平均5時間
勤務地

【札幌・旭川・帯広のいずれかのホテル】


◆プレミアホテル-CABIN-札幌
 北海道札幌市中央区南5条西7丁目

◆プレミアホテル-CABIN-旭川
 北海道旭川市1条通7丁目

◆プレミアホテル-CABIN-帯広
 北海道帯広市西1条南11丁目

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
【札幌】地下鉄南北線すすきの駅より徒歩7分
【旭川】JR旭川駅より徒歩3分
【帯広】JR帯広駅より徒歩3分
給与
月給 18万円~30万円 (一律手当含む)+ 各種手当

---------------------------------------------
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3カ月あり(同条件)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
※いずれも業績と評価による
諸手当
  • ホテル手当(月2万円)
  • 通勤手当(上限月3.5万円)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 深夜手当
  • 役職手当
  • 職務手当(月1万円)<対象:課長職以下で調理業務を行う調理師免許保持者>
休日・休暇
★年間休日105日

  • 月8~9日休(シフト制)
  • 有給休暇 ※平均取得日数 7~8日 ※入社日より3ヵ月後に付与
  • 特別休暇(慶弔・出産・育児・介護)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与・制服クリーニング
  • 資格取得報奨金制度
  • 表彰制度(社長賞・部門長賞・新人賞・グッドコメント賞・永年勤続表彰・定年退職表彰・善行表彰・優秀社員グアム研修旅行など)
  • 健康診断
  • ストレスチェック制度
  • インフルエンザ予防接種補助制度
  • 新型コロナウイルス抗原検査キット
  • セコム安否確認
  • 忘年会・新年会費会社補助制度
  • 社員募集紹介制度
  • グループ関連施設割引制度
  • 天然温泉入浴無料 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年3月
代表者
代表取締役/藤渡 孝幸
資本金
1,000万円
事業内容
  • 「プレミアホテル-CABIN」の運営
本社所在地
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11階
関連会社
  • 株式会社ケン・コーポレーション
企業ホームページ https://www.hokkaido-pk.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、お電話またはメールにて1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追ってWEB適性検査の日程をご連絡します。
  1. STEP
    2

WEB適性検査

WEB上にて適性検査を受診いただきます。URLを送付しますので、PC・携帯電話より受診可能です。
  1. STEP
    3

書類送付

履歴書(写真貼付)・職務経歴書を問合せ先住所までご郵送ください。
  1. STEP
    4

面接

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    5

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
本社(北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11階)にて実施いたします。
問い合わせ
北海道PKホテルマネジメント株式会社

住所
〒 060-0061 北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル11階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-271-6660

会社・仕事の魅力

入社から10年で支配人へ!一流のホテルスタッフへの道

▼担当者層(一般職)
▼指導者層(主任/係長)
▼管理者層(副支配人・課長)
▼幹部(支配人/部長代理)
各階層ごとに「業務改善の提案・実行」「後輩育成」「責任者としての管理能力」など具体的なスキルを想定し育成を行っています。支配人になった後は「総支配人を目指す」「本部でマネジメント業務に携わる」などさらなる広がりがあります!多数の表彰制度も用意しており、がんばりと成長を実感できる仕組みになっています。
道内3地区で「プレミアホテル-CABIN-」を運営する同社。不動産会社大手 ケン・コーポレーショングループの傘下であり、国内30ヵ所以上を展開するプレミアホテルグループの一員でもある。こうした安定基盤を背景に、このコロナ禍でもスタッフの雇用を守り、リストラはおろか年2回の賞与の支給も継続してきた。
本採用は世情が落ち着いた際の需要を見据え、今から人材を育成するのが狙い。一からのスタートには今こそ絶好の機会だ。

マイナビ転職
編集部より

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