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【施設警備スタッフ】◆未経験歓迎◆充実した研修&福利厚生 ALSOK埼玉株式会社 ALSOKグループの一員として、安定した働き方ができます。

情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

【正社員デビューも歓迎!】前職が飲食や運転手など、約9割が未経験からスタートしています!
●設立から30年以上、安定した経営を続ける老舗企業 ●入社後の研修で、イチから学べます! ●屋内の警備だから、冷暖房完備の中で働けます◎ ●細かな休憩があり、負担が少なく勤務できる環境! ●20代~60代と幅広い年齢層が活躍中です! ●通信教育制度を利用して、スキルアップへ◎
《10名以上の大募集!》未経験の仲間と一緒に成長するチャンスがあります!◆平均勤続年数約9.3年
ALSOK埼玉株式会社のPRイメージ
設立30年以上の歴史があり、ALSOKグループとして埼玉県内のオフィスビルや商業施設、銀行などの警備をしております。丁寧な仕事や質の高いサービスを提供して、大手企業をはじめとする多くのお客様から厚い信頼を受けています。実績が認められ着実に依頼が増えており、そのための増員募集です!
私たちと一緒に当たり前の日常を守りませんか?

仕事内容

埼玉県内のオフィスビルや商業施設、銀行、工場など、安心・安全を守るため受付や巡回、モニターのチェックなどをお任せ!◆屋内の勤務になります!

具体的には

施設の警備全般のお仕事をお任せします。
当社の常駐警備は、屋内が基本になるため
空調が完備された中で集中して仕事ができます!

《お仕事内容》
◎入館する方の受付・確認
◎ロビー等に立っての入館者の確認
◎監視カメラ映像のモニター監視
◎防犯・防災システムの監視
◎施設内外を巡回して状況確認・点検

入社後の流れ

まずは5日間の研修からスタートします。いきなり現場で働くことはないため安心してください。研修では、警備の基本や注意点などの知識をイチから習得できます!その後に現場に配属されます。
先輩たちの8~9割が未経験から始めて、実際の現場で活躍中です。

配属先の編成

最初の配属先は30名前後が働いている施設。働くメンバーは、20代~60代と若手からベテランまでが活躍しています。
先輩について作業の流れや基礎知識など実務を通して学び、仕事の幅を広げていきましょう!わからないことは気軽に聞ける環境です。

こまめな休憩で集中力が持続できる環境!

例えば9:00~翌9:00の勤務の場合は、2~3時間の勤務につき1時間の休憩があります。仮眠休憩の3時間と合わせると合計8時間もの休憩を取れる環境です!
次に記載してある「ある一日の例」のような、巡回やモニター監視などを終えて小休憩をはさみ、夜になると仮眠の時間も。
休憩をすることで緊張感を持ちながら働けます!

ある一日の例《9:00~翌9:00勤務の場合》

▼9:00~
受付/建物内外の巡回/駐車場の監視
▼12:00~
休憩
▼13:00~
モニター監視
▼15:00~
休憩
▼19:00~
モニター監視/受付
▼22:00~
休憩(仮眠)
▼翌1:00~
建物内外の巡回/モニター監視
▼4:00~
休憩
▼5:00~
駐車場の監視・受付
▼8:00~
防災センターでの待機、休憩
業務の引継ぎ

対象となる方

【未経験、第二新卒、フリーターの方もぜひ!】生活を安定させたい方や正社員デビューしたい方など大歓迎◆経験や年齢は不問です!

【必須条件】

◎高卒以上
◎18歳以上の方※警備業法第14条の警備業務のため

《こんな想いを叶えます!》

●人と話すのが好き
●人の役に立つ仕事をしたい
●仲間とのチームワークを大切にしたい
●責任感を持って仕事に臨める
●安定して長期的に働きたい

《先輩も未経験から始めました!》

前職が会社員、トラックの運転手、フリーターなど
様々な経験を持ち入社しています。

やる気や人柄を重視しますので、
一度お会いして話しましょう!

★嘱託社員(契約社員)やパート・アルバイトも同時募集中!

詳細はお気軽に問い合わせください◎

さらなる業務拡大に向けて、10名以上の大募集!

国家的、世界的イベントや新規オープンする大型複合施設など、多くの依頼が舞い込んできております。新たに常駐警備スタッフを増員し、育成することが求められており、今回は10名以上の募集となります!
今がまさに同時入社の仲間と共に成長できる絶好のタイミングです◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

有事が起きたら大変なので、異常がないかなど決まったことを漏れなく、毎日チェックする。ルーティーンワークのようにコツコツと地道にできる真面目な方が活躍できるだろう。

この仕事に向いていない人

配属先によっては、巡回中に利用者に道を尋ねられることもある。またスタッフ同士の情報共有も必要なので、コミュニケーションが大切だ。そのため1人で黙々と作業をしたい方には向いていないだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
■シフト制(週平均40時間以内、1ヶ月単位変形労働時間制)

(1)9:00~18:00  (休憩60分)
(2)18:00~翌9:00 (休憩180分)
(3)9:00~翌9:00  (休憩480分)
勤務地
埼玉県内を中心とした、いずれかの施設での勤務となります。

<例>
ショッピングモール、オフィスビル、商業ビル、イベントホール、銀行、事務所、工場 など

※転居を伴う転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給162,000円~167,000円+賞与年2回(計3ヵ月分)

《何かしらの職務経験がある方》

※正社員・派遣社員問わず継続3年以上。
月給166,000円~184,000円+賞与年2回(計3ヵ月分)

※別途、深夜手当・残業手当等が支給されます。
※一律支給の地域手当・職務手当を含みます。
※試用期間6ヵ月。その間も同条件。

<収入例>

月給22~23万円(年収320~335万円)
29歳/既婚・子あり/各種手当含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
305万円~335万円

モデル年収例

年収330万円 / 29歳 警備職 経験1年 /(賞与年2回+各種手当含む)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 (計3ヶ月分) 
   ※業績により、多少前後する可能性があります。
諸手当
● 交通費支給(月上限10万円)
● 家族手当
●深夜勤務手当
● 時間外手当
●役職手当
休日・休暇
4週8休を基本とするローテーション制
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 制服貸与
  • 法定研修あり
  • 保養所「ロジワール那須高原」利用可能
  • ライフサポートクラブ、契約リゾートホテルの優待利用可能
  • 定年後再雇用/勤務延長あり
  • 通信教育(各種資格取得、マネジメント、語学など、様々なコンテンツがあります。※強制ではありません。)
  • フットサル部
勤務先の働き方について
1人の人がずっと同じ作業をしないようにローテーション制で、様々なことをします。例えば、巡回をした後には、座ってのモニター監視などをローテーションで業務を行っています。そうすることで様々な経験ができ、一人ひとりへの負担も軽減します。
持ち場を交代する際には、「●時に業者さんが通ります」などの報告や連絡のコミュニケーションを大切にしています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年4月11日
代表者
代表取締役社長:牧野 考二郎
従業員数
300名
資本金
2000万円
売上高
22億7,500万円(2020年3月期)
事業内容
■各種施設の安全を確保する常駐警備業務
埼玉県内を中心に、商業施設、金融機関、工場など
本社所在地
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館1F
企業ホームページ http://www.saitama.alsok.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<最後までお読みいただき、ありがとうございます。>
本ページ内「この求人に応募する」よりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募データの確認後、速やかにご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募後、まずは履歴書をお送りください。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

同時に、筆記テスト+適性検査を実施します。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館1F
問い合わせ
ALSOK埼玉株式会社

住所
〒 338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館1F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-614-8801(代表)

備考
※「マイナビを見た」とお伝えください。
※平日の営業時間内のみ、対応できます。

会社・仕事の魅力

ALSOK埼玉株式会社の魅力イメージ1
ALSOK埼玉株式会社の魅力イメージ2

老舗企業で安定・安心して働きませんか?

●キャリア&スキルアップができます!

毎年昇任試験を実施しており、合格すると収入アップやキャリアの評価にも繋がります!経験を積んでいけば、本社の「統制指令室」や営業などにもキャリアも歩めます。
また通信教育制度もあり、マネジメントや語学、資格取得など、様々なスキルを会社の負担で身につけることが可能です◎

●働きやすい職場環境があります!

ALSOKグループだから経営が安定しています。家族手当や育児休暇制度の取得実績があること、退職金制度なども用意してあり、社員に寄り添った制度があります。
また当社は、性別や年齢、生活環境に関係なく安心して働けるように、社員の状況や希望を踏まえたシフト導入を推進。男性社員はもちろん、女性社員も増えてきており、埼玉県が定める「多様な働き方実践企業」に認定されました。

●昨年30周年を迎えました

今後、10年、20年と続けていくために、現状維持ではなく「風通しの良い」環境を構築し、「明るく楽しい元気よく」をモットーに、より良い会社作りや安心・安全な社会の実現に貢献できるように努めてまいります。
安全を守りながら一緒に40周年、50周年と迎えてくれる方をお待ちしております◎
ALSOKグループというが安定基盤があり、大手企業との安定した取引をしている同社。
確かな実績があり、国際的なイベントや新規オープンする大型の商業施設などから依頼が絶えない。今回の募集は、未経験も歓迎しているため、正社員として長期的に働きたい方や新しいキャリアを築きたい方など“新たなる人生”を歩みたい方におすすめ。10名以上の募集のため仲間と支え合いながら成長できるのも魅力の一つだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

35歳/男性のプロフィールフォト
35歳/男性 さん(中途入社15年目)
統制指令室
勤めて15年と長いですが、私も未経験から始めました。業界の知識がなくて不安がありましたが、入社後5日間の丁寧な研修があったので、すぐに業務に慣れました。
その後は、商業施設やオフィスビルなど様々な施設の警備をして知識を積み上げてきました。そこからキャリアアップをして、警備スタッフを統括している本社の統制指令室で働いています。
現場での経験を活かして、スタッフが働きやすいように配置をコントロールしやすいようにするのがやりがいです。
私が長く勤められているのは、家族手当や休暇制度などの福利厚生が充実していますし、キャリアアップもできるので、長く安定して働きたい方には向いている会社だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

33歳/女性のプロフィールフォト
33歳/女性 さん(新卒入社11年目)
警備司令補
商業施設などの常駐警備のイメージって、盗難やお客様同士のトラブルなど事件性のあるものを想像する方が多いと思います。私もそういうのをイメージしていました。
実際そういったものは、ほんの一部だけです。業務の大半を占めるのは、そういうことが起きないようにするための予防です。お客様が利用する商業施設では「道が分からない」「エレベーターが動かない」などの対応が中心ですね。
また、男性に聞きずらいことがあった時に「女性がいてくれてよかった」「柔らかな対応でほっとしました。ありがとう」などの言葉がいただけるのは、女性の私だからこその強みです。
「人の役に立ちたい」「話すのが好き!」という方は活躍できます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

ALSOK埼玉株式会社 ALSOKグループの一員として、安定した働き方ができます。

【施設警備スタッフ】◆未経験歓迎◆充実した研修&福利厚生