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マネージャー候補★即戦力採用【営業職】年休127日で残業少なめ 株式会社エクスペルト ◎テレワークやフレックスも導入可!◎エンジニア集団の初営業職

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/05/14

この求人のポイント

営業チームの立ち上げメンバー、かつ将来の幹部候補生☆ SES営業の経験、業界知識を生かして活躍を!
【独立系】自動車、電機など大手メーカーと取引多数! 【幹部候補生】営業リーダーに!将来は会社の中核に! 【裁量大】自由度高く、SES営業の経験が生かせる! 【人材の質】ベテランSE揃い⇒自信を持って提案可能 【年休127日】完全週休2日制♪実績は残業10時間以下 【人思い】エンジニアはもちろん、社員に寄り添う会社
営業の経験を生かして即戦力に☆ 独立系ソフトウェアハウスが体制強化に向けて新メンバーを募集!
株式会社エクスペルトのPRイメージ
エクスペルトは元エンジニアの社長を筆頭に、総勢15名のエンジニアが活躍するソフトウェアハウスです。

関西圏のメーカーやSlerを中心に、多彩な大手企業のシステム開発で力を発揮しており自社内開発、エンジニア派遣で実績を上げています!

これまでは社長が一手に営業を担っていましたが、さらなる成長を見据え、新メンバーをお迎えすることに!

あなたの経験を生かし、当社のコア人材として活躍しませんか!

仕事内容

システムエンジニアリングサービス営業として新規開拓や既存顧客のフォローやニーズの掘り起こし、エンジニアのフォローなどをお任せします!

具体的には

当社の強みは、高い技術を誇るシステムエンジニアたちです。
メンバーのスキルが生かせ
成長できるステージを開拓するために下記業務をお任せします。

  • 既存顧客へのフォロー、課題やニーズのヒアリング
  • エンジニアへのフォロー
  • 新規案件の開拓
  • 同業のパートナー企業との情報共有やマッチング など

入社後の流れ

自動車メーカーや電機メーカーなど、まずは既存顧客へのフォロー営業からお任せします。

これまでの営業の経験を生かし、過去に培った人脈やネットワーク、ビジネスパートナーとの連携を生かしていただくのも大歓迎です。
営業経験のあるあなたの力が会社と社員を成長させます!

将来のキャリアパス

今まで社長が営業を担っていたため、営業メンバーをお迎えするのは初めてです!

まずは営業スタッフとして業務をお任せしますが、経験豊富な方はマネージャーとして活躍して頂きます。

経験が浅くとも【将来の幹部候補生】としてお迎えするので、当社の未来を担う人材として活躍して頂くことを視野に入れています!

配属先の編成

当社のエンジニアは半数以上が10~20年以上の経験を持つベテランばかり!
プログラミング/設計はもちろん、上流からPM/PLまで多彩なスキルを持つスペシャリストが揃っているのが特徴です。

多様なクライアントニーズに応えられる、人材の層の厚さを強みに営業として大いに活躍してください。

土日祝休みの完全週休2日制!年間休日127日

平日は営業としてクライアントやエンジニアのために頑張ってほしい。だから、休日は完全週休2日制でしっかり休んでもらいます。

年間休日は127日とたっぷりあり、スケジュールを調整すれば連休も取得可能!残業も月10時間以内(2019年度実績)と少なめで、退社後は自分の時間や家族との時間をしっかり取れますよ♪

対象となる方

\ マネージャー候補★即戦力採用! /◆同業での営業経験(2年以上であれば尚可)■将来の幹部候補生・ご経験に伴いマネージャー採用!☆

\男女不問!IT業界の営業経験者優遇/


■営業の経験者(人材系・2年以上を想定)
 IT系関連の人材系営業の経験がある
※異業種での営業経験がありIT業界の営業経験がある方も可

【こんな方を歓迎します】

◎エンジニアを大切にできる方
「この仕事はエンジニアの成長になるのか」「会社の将来につながる仕事なのか」を考えながら、将来を見据えた考えができる方「エンジニアがモチベーション高く働ける環境」を一緒につくっていける方

◎自律した行動ができる方
営業をお任せできると判断させていただいた場合には、裁量高く仕事を行っていただくため、周りをうまく巻き込みながら行動できる人を歓迎します。

自由度の高さが自慢!経験を生かして活躍を

入社後の一定期間は引継ぎ期間として、行動を共にしていただきますが、ひとり立ち後は裁量高く仕事ができます。

経験や人脈を生かして新たな市場を開拓することも、業界のトレンドに基づいた勉強会の開催も、エンジニアのため、会社のためになることはどんどん提案してください。
アイデアを生かして活躍できますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業チームの立ち上げメンバーであり、将来の幹部候補生ですから、言われたことをやるだけではダメ。エンジニアファーストの思考はもちろん、営業経験を生かして自ら考え、行動できる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

クライアントとの関係構築に加え、自社のエンジニアとのコミュニケーションが取れない方は向いていないでしょう。積極的に交流を深め、エンジニアがどう成長したいのかを引き出すチカラが必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は平均30h程度です。
 オフの時間も大切にしながら働けます。
※フレックス制の導入やテレワークなども導入可能です。
勤務地
【転居を伴う転勤なし★堺筋本町駅徒歩1分】

◆大阪本社
大阪市中央区久太郎町1-6-5 MITエクシードビル10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」3番出口から徒歩1分
給与
月給25万~50万円 + 賞与年2回 + 決算賞与
※能力・経験・前職給与を最大限考慮の上、加給優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 営業職 経験3年
年収550万円 / 34歳 営業職 経験10年 /※営業職採用が初めてのため、面接時に条件面のマッチング度をご確認させていただきます。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(9月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
 ※昨年度実績3.8ヶ月分
  • 決算賞与/年1回
 ※業績による
諸手当
  • 残業手当
  • 職能手当
  • 交通費全額支給
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 技術手当
  • 皆勤手当(月2万円)
休日・休暇

【年間休日127日以上】

  • 完全週休2日(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇 ※消化推奨・取得率75%以上
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得報奨金
  • 資格試験受験料補助
  • 社内・社外研修制度
  • 慶弔見舞金
  • 退職金制度
  • レクリエーション活動補助(食事会など)
  • 健康診断(オプション追加可能・予防接種)
  • テレワーク *導入実績あり!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年9月1日
代表者
代表取締役 福田 志津恵
資本金
1,700万円
事業内容
  • コンピュータソフトウエアの設計・開発及び販売
  • コンピュータ及び周辺機器の販売
  • コンピュータソフトの技術者の派遣業務
  • コンピュータシステムに関する企画・サポート
本社所在地
大阪市中央区久太郎町一丁目6番5号 MITエクシードビル10階
認定資格
  • 労働者派遣事業
許可番号 派27-302598


  • 情報セキュリティマネジメントシステム
JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
認証登録番号:J0379
企業ホームページ https://www.eksperto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、
『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、
ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
現在就業中の方も積極的にご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データを元に書類選考を行います。
詳細は追って採用担当よりご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接・社長面接(面談形式)
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしています。
書類選考のポイント
IT業界での営業経験が2年以上ある方は面接確約とします。
また、経験年数に伴いマネージャー採用を行います。
まずはご応募を頂けますと幸いです。
面接回数
2回
面接地
◆大阪本社
大阪市中央区久太郎町1-6-5 MITエクシードビル10階
問い合わせ
株式会社エクスペルト

住所
〒 541-0056 大阪市中央区久太郎町1-6-5 MITエクシードビル10階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職をみたとお伝えください! 

E-mail

電話番号
06-6367-3717(直通)

備考
お電話でのお問い合わせも大歓迎です。
応募をする前に「気になる」を押して頂いたりと
少しでも気になればお気軽にご連絡をくださいませ。

会社・仕事の魅力

株式会社エクスペルトの魅力イメージ1
株式会社エクスペルトの魅力イメージ2

はじめての専任の営業!チャンスが豊富な環境で活躍!

―★かかわるすべての人が納得できる仕事を★ー

社長がエンジニアだった時、こんな経験をしたことがありました。
「予算を超えるからもう開発はおしまいです」
まだまだやれることはあるのに、もっと良くなるのに…エンジニアの意思に反して開発途中で案件は終了。

そんな苦い経験が忘れられず、クライアントはもちろん、エンジニアも納得できる仕事ができる会社をつくろう!と起業を決意。
そうして立ち上げたのがエクスペルトです。

ー★トレンドを掴んでいるからオファーが絶えない★ー

以来、社長は最新技術の習得や情報収集に力を注ぎ、業界のトレンドを押さえたエンジニアの育成に尽力!
同業他社とは違う高度なスキルを持つ当社のエンジニアは、多くの企業から選ばれ、信頼され、会社も成長を続けています。

ー★そんなエンジニアをより輝かせるプロデューサーに★ー

あなたに期待するのは、当社が自信を持って送り出す優秀なエンジニアを、より輝かせるステージを見つけ出すこと!
エンジニアがモチベーション高く、かつ誇りを持って取り組める案件を開拓することがミッションです。

裁量大きく、自由度高く働ける環境をご用意しますので、ぜひ、これまでの経験を生かして活躍してください。
社長がエンジニアだった頃は残業が当たり前。これでは家庭と仕事が両立できないと優秀なエンジニアが次々辞めていったという。それならキャリアを継続できる環境をつくろうと、起業と同時に立ち上げたのがテレワーク部門だ。

今でこそよく聞くテレワークだが、当時はまだマイナーな働き方。進取の精神で前例のないことにも挑む社長となら、同業他社ではできなかったことにも挑戦できるはず。この会社でぜひ夢を実現してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 福田のプロフィールフォト
代表取締役 福田 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

エンジニアとしてキャリアを積むなかでもっと面白い仕事がしたいと思うようになり、それなら自分で会社を興そうと起業しました。エンジニアはもちろん、すべての社員に寄り添う会社でありたいと思っています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自由度の高さ、裁量の大きさでしょうか。特に今回、営業として採用する方は営業チームの立ち上げメンバーであり、将来の幹部候補生。積極的にアイデアを出していただき、当社に新しい風を吹かせてほしいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業活動はもちろんですが、意欲と適性があればSNSなどを通じた広報活動にも取り組んでもらいたい。文字どおり、「会社の顔」として活躍していただき、世の中に当社の存在を少しでも広めてほしいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

31歳・西村 昌紀のプロフィールフォト
31歳・西村 昌紀 さん(中途入社3年目)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社長との距離が近く、仕事上の悩みもいつでも相談しやすい雰囲気が魅力です。男性・女性という性別を超えて人としてカッコイイというか(笑)、頼りになるリーダーなので安心して働いています!
Q

どんな働き方ができますか?

お休みがしっかり取れるのでプライベートがとても充実しました。また、月1回の勉強会があり、最新技術を学べる機会もあります。この勉強会を通じて、新たに入社される営業さんとも交流を深めたいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社内外を問わず、誰からも好かれるような「人たらし」の営業さんに入社してほしい。そんな求心力ある人が社内にいることで活気が生まれると思いますし、私たちが挑戦してみたい新たな案件とも出会える気がします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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マネージャー候補★即戦力採用【営業職】年休127日で残業少なめ