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【総合職】★未経験歓迎!『働き方を見直したい方はぜひ当社へ』 株式会社二葉工業所 《セイノーグループ》創業75年、設備事業で官公庁との取引多数!

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

夢や目的に合わせて、働き方をカスタマイズ。あなたのご希望に応えます!
【75年の歴史】設備施工と販売、アフターの会社です 【セイノーグループの一員】経営基盤がより盤石に! 【選べる働き方】しっかり休む、稼ぐなど希望がかなう 【未経験歓迎】育てる体制は万全。異業種出身者も多数 【現場は東海三県】転勤なし。施工管理は直行直帰OK 【手に職】会社負担で、多くの資格が得られます!
のびのび!?いや、それ以上☆ あなたのこだわりを活かした働き方が待っています!
株式会社二葉工業所のPRイメージ
当社は70年以上の歴史を誇る設備施工&保守の会社。2019年4月にはセイノーグループの一員になり、経営基盤もより安定感を増しました!

初めての世界だから、やりがいや楽しさは、仕事を覚える中で味わっていきたい。それよりも、まずは毎日の働き方!そんなこだわりを持つあなたにこそ注目してほしい会社です。未経験からスタートし、当社で思いを実現させた先輩も大勢活躍しています。

仕事内容

適正希望に応じ各種設備・施設などの『施工監理』or『メンテナンス』をお任せします ※直行直帰OK!資格取得支援制度で技術は入社後に身に付きます!

具体的には

施工管理

見積作成、施工図の作成、必要な職人や資材の手配。
※掛持ちはほぼなく、直行直帰可能です
※着工後は品質・予算・工程・安全・環境管理を実施

保守・メンテナンス

大手メーカーの空調機器、吸収冷温水器、ボイラーのメンテナンス業務や、定期点検や緊急時の対応など。

将来のキャリアパス

2級・1級管工事施工管理技士などの管工事関連資格を始め、民間資格も含め、チャレンジしたい資格をめざすことができます。外部講習(勤務時間内に行けます)や受験費用は会社負担。合格すれば一時金も支給されます。そして施工管理なら監理技術者や現場代理人としての活躍も可能です!もちろん給与・賞与もアップします。
株式会社二葉工業所の仕事イメージ

『働き方を変えたい!』その想いに、全力で応えます!

昔は良かったけど今は違う…。その時々であなたの環境や生活は大きく変わります。常に働き方を見直しながら長く活躍して頂ける環境を用意しています。

私生活の時間を確保したい―――

シフトを調整し日曜は100%休日に。土曜は基本は休めます。土日を休めるように調整し家族サービスの時間もしっかり確保できます。

夢があるから、何が何でも稼ぎたい―――

資格を取ったり、仕事での活躍は収入に反映。
無理な働き方を強いることはありませんが、意思を尊重し案件をたくさん任せ、その分給与や賞与で還元します!

そのうち、子供の進学費や自分たちの老後のことなども考えるでしょう。仕事を通して稼げる環境も用意しています!

対象となる方

経験者・未経験者・第二新卒者も歓迎!★『休みたい?』『稼ぎたい?』これまでの経験や人生設計などを考慮して、一緒に働き方を考えましょう!

応募条件

  • 普通自動車運転免許(AT可)
※学歴不問

あれば活かせます(必須ではありません)

  • 1・2級管工事施工管理技士の資格
  • 管工事関連資格
  • 内装などの建築工事の経験
  • 電気関係の施工管理の経験 など

求めるのは…

「仕事に対するまじめさと素直な姿勢」です


=============
多彩な経験が積めます!
=============
特に工事に関しては空調や給排水、床の冷暖房、プラントまでさまざまな現場があります。現在も岐阜県庁他の庁舎、病院、カーディーラー、大手ショッピングセンター、生産工場などでの工事が進行中!活動エリアは東海三県内ですし、転勤もなく腰を据えて働けます。

少数精鋭で、しっかり見守ってほしい方!

社員数は35名です。個々の成長をサポートし合う風土ですし、評価に関しても本人と上司、社長による人事考課制度を採用しています。さらに各部員にめざしてほしい資格も明確にすることで、モチベーションアップにつなげています。一人前になれば細かいことも言われず、自分なりの裁量で活動できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人の話を聞き、それを実践できる素直な姿勢と言ってもいいでしょう。現場では建築や電気の職人さんたちも活動しています。そこで自分勝手な行動をすることは、多くの人に迷惑をかけることになります。

この仕事に向いていない人

同社の仕事もチームワークで成り立っています。特に喜怒哀楽の「怒」の面が激しいと、まわりの仲間たちも気持ち良く仕事を進めることができません。スキル以上に、協調性が大切なお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8時00分~17時00分(うち休憩時間90分)
※業務都合により早出残業あり。
※月の残業は20時間程です。
勤務地
岐阜県岐阜市石切町37番地
※転勤なし、マイカー通勤可(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
《アクセス》名鉄名古屋本線「茶所駅」から徒歩11分
給与
月給17万円以上
※経験や年齢などを考慮の上最終決定いたします
※試用期間3~6ヶ月あり(短縮あり、同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/あり
※業績・評価により判断します
諸手当
  • 通勤手当(月額1万6,000円まで)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 家族手当
ほか
休日・休暇

休日

週休2日制(第2・4土曜日、日曜日)祝日
※会社カレンダーあり

休暇

  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後育児休暇
ほか
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続年数3年以上)
  • 再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立:昭和32年7月/創業:昭和21年1月
代表者
代表取締役 長谷部紀之
従業員数
35名
資本金
80,000千円
売上高
12億円(令和2年6月期)/ 11億円(令和元年6月期)
事業内容
空調設備、工場プラント設備、ボイラ設備、給排水衛生設備、ガスタービン発電設備及びコージェネレーション設備等の施工、保守
本社所在地
岐阜県岐阜市石切町37
主要な取引先
岐阜県、岐阜市、岐阜車体工業殿、旭化成建材殿、川重冷熱工業殿、川崎重工業殿 等
取扱メーカー
川崎重工業株式会社、川重冷熱工業株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社日立製作所、他各メーカー
企業ホームページ http://www.futaba-kogyosho.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、追って詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接2回

初回面接時に履歴書をご持参ください。日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。※入社日は、ご相談に応じます。
面接地
岐阜県岐阜市石切町37番地
問い合わせ
株式会社二葉工業所

住所
〒 500-8437 岐阜県岐阜市石切町37番地
地図を見る

採用担当
中途採用窓口

電話番号
058-271-8589

備考
★新社屋建設に向けて努力中

会社・仕事の魅力

株式会社二葉工業所の魅力イメージ1

あなたの相談には、親身になって応えます!

今回の採用においては、あなたと同じように転職を経て
入社した社長があなたに親身になって面接を行います。

『土日業務が多く、家族との時間を十分にとられなかった』
『結婚や子育てを考えているが、収入の面で不安が多かった』

など、さまざまな悩みがあって、転職活動に
踏み切った方もいらっしゃるでしょう。
当社は社員ファーストで社員の生活や家族の事を
第一に考える経営スタイル。
あなたの気持ちを理解して期待に応えたいと思います。

例えば………

『土日はできるだけ休みたい』

シフトを調整することで、日曜は100%休日に。
土曜の出勤はたまにあるものの、基本的には休めます。

『とにかく稼ぎたい』

無理な働き方を強いることはありませんが、
意思を尊重し案件をたくさん任せ、
その分、給与や賞与で還元します!

 * * *

まずは一度、面接でご相談ください。
一緒に働き方を考えていきましょうね。
会社としてのルールは明確だが、その中に高い自由度がある。二葉工業所は、そんな雰囲気を感じさせてくれる会社だ。働き方の選択も、その1つ。あなたの悩みを同社で解決できるなら、サポートは惜しまないし、未経験でも責任を持って育ててくれるとのことだ。まずは相談のつもりで採用試験に臨んでみるといいだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 長谷部のプロフィールフォト
代表取締役社長 長谷部 さん
Q

今後の展望をお願いします。

新規施工した施設とは保守やリニューアルで何十年のお取引に。また、省エネ設備など新技術の開発が目覚ましく依頼も安定しています。セイノーグループの一員として更なるサービスを提供し、新たな価値を創造します。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

与えられた仕事を確実にこなせば、自由度も高い環境だと思っています。だから定着率も良く、20年、30年選手はたくさんいますし、最高齢は78歳です。元気な対応ができるうちは、何歳になっても活躍していただけます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

向上心です。図面を読み取り仕事を進める中で、「この程度でいいか」ではなく、ベストを尽くしてほしいと思っています。それが取引先からの信頼につながりますし、会社としてもそうした姿勢を評価します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(新卒入社7年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちが手掛ける機器は目に見えるところには置かれていません。しかし施設で快適に過ごしてもらうためには必要不可欠なもの。自分の仕事が誰かのためになっていると思うと嬉しいですね。
Q

職場環境について教えてください。

年齢や社歴に関係なく風通しのいい雰囲気。分からないことは先輩が丁寧に教えくれるので、じっくり成長することができますよ。僕も未経験で入社しましたが、2年目の後半から1人で現場に行けるようになりました。
Q

スキルアップはできますか?

もちろんです!会社からの支援もありますし、学ぶ環境も整っていますよ。僕も溶接技術を磨いているところ。さらにスキルを伸ばしつつ資格取得も目指しています。頑張りを評価してくるのもやりがいに繋がっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社二葉工業所 《セイノーグループ》創業75年、設備事業で官公庁との取引多数!

【総合職】★未経験歓迎!『働き方を見直したい方はぜひ当社へ』